普通員工培訓(xùn)需求調(diào)查表.doc

普通員工培訓(xùn)需求調(diào)查表 頁數(shù)：1/1 題目數(shù)：19 您好！請您協(xié)助進(jìn)行本次問卷調(diào)查，認(rèn)真填寫每一個問題。我們將根據(jù)本次調(diào)查結(jié)果，完善培訓(xùn)工作來幫助公司提高培訓(xùn)績效，我們向您對我們工作的支持表示誠摯的謝意！填表說明：1.以下問題可以多選，但請按答案的重要程度的先后順序進(jìn)行排列；2.本問卷所有問題的答案均沒有正確與錯誤之分，請如實選擇您認(rèn)為適合的答案；3.若篇幅有限，必要時可另附紙說明。謝謝您的合作；3.問卷中提到的“公司”均指“北京金萬維科技有限公司”；4.本表由本人根據(jù)實際情況填寫，我們將對你所填寫的內(nèi)容保密。 人力資源部 1.您的職位是*辦事處經(jīng)理 渠道經(jīng)理 客服 請選擇您的職位是2.您所屬的區(qū)域是？*請?zhí)顚懩鶎俚膮^(qū)域是？3.您認(rèn)為公司在過去一年內(nèi)提供的培訓(xùn)，對您的工作是否有幫助？*很有幫助 有一定幫助 作用不大 其它 請選擇您認(rèn)為公司在過去一年內(nèi)提供的培訓(xùn)，對您的工作是否有幫助？4.您認(rèn)為員工主動學(xué)習(xí)新知識新技能的動機是什么？*增強工作技能 實際工作需要，否則會影響到自己的績效 只是個人興趣愛好 其它 請選擇您認(rèn)為員工主動學(xué)習(xí)新知識新技能的動機是什么？5.您認(rèn)為員工現(xiàn)在最需要的是什么培訓(xùn)？*學(xué)歷教育 專業(yè)知識 工作技能 管理能力 其它 請選擇您認(rèn)為員工現(xiàn)在最需要的是什么培訓(xùn)？6.您對公司開展的培訓(xùn)滿意嗎？*滿意 基本滿意 不太滿意 不滿意 請選擇您對公司開展的培訓(xùn)滿意嗎？7.您認(rèn)為要提高員工的整體素質(zhì)最有效的方法是什么？*加強培訓(xùn) 員工自己學(xué)習(xí) 引進(jìn)高素質(zhì)人才帶動全面素質(zhì)提升 引入競爭機制 其它 請選擇您認(rèn)為要提高員工的整體素質(zhì)最有效的方法是什么？8.6. 您認(rèn)為目前阻礙員工工作績效的主要因素是什么？*管理制度問題 考核辦法不明確 工作分配不合理 專業(yè)技能滯后 缺乏熱情 其它 請選擇6. 您認(rèn)為目前阻礙員工工作績效的主要因素是什么？9.您認(rèn)為導(dǎo)致員工高績效的關(guān)鍵素質(zhì)包括哪些？*人際技能 高度責(zé)任感 專業(yè)技能 公司制度及流程 其它 請選擇您認(rèn)為導(dǎo)致員工高績效的關(guān)鍵素質(zhì)包括哪些？10.您認(rèn)為針對公司的具體情況，對員工來說，最有效的教學(xué)方法是什么?*課堂教學(xué)式 網(wǎng)絡(luò)教學(xué)式 互動討論式 戶外拓展訓(xùn)練 角色扮演式 案例啟發(fā)式 自學(xué)式 其它 請選擇您認(rèn)為針對公司的具體情況，對員工來說，最有效的教學(xué)方法是什么?11.您認(rèn)為對員工來說，每次培訓(xùn)課多長時間最適宜？*2小時 1.5小時 1 小時 0.5 小時 其它 請選擇您認(rèn)為對員工來說，每次培訓(xùn)課多長時間最適宜？12.您認(rèn)為對員工來說，培訓(xùn)頻率多久為佳？*半年 每季 月 半月 1周 其它 請選擇您認(rèn)為對員工來說，培訓(xùn)頻率多久為佳？13.如果對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，您覺得什么樣的測驗方法比較有效？*筆試考卷測驗 現(xiàn)場操作測驗 實際工作中，對所講內(nèi)容仍出錯的出錯次數(shù) 實際工作中，對所講內(nèi)容仍向公司提出業(yè)務(wù)幫助的次數(shù) 其它 請選擇如果對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，您覺得什么樣的測驗方法比較有效？14.如何有效激勵員工積極參與培訓(xùn)*與其績效考核掛鉤，直接影響其績效工資 建立獎勵機制，對于積極參與培訓(xùn)的員工進(jìn)行獎勵 讓員工感受到參與培訓(xùn)對工作能力提升等方面的實際價值 其它 請選擇如何有效激勵員工積極參與培訓(xùn)15.您認(rèn)為過去一年為員工設(shè)計的培訓(xùn)最讓您滿意的是？*培訓(xùn)組織與服務(wù) 培訓(xùn)內(nèi)容和教材 培訓(xùn)時間的安排 培訓(xùn)方式和手段 培訓(xùn)講師的水平 對實際工作的幫助 培訓(xùn)的頻率 每次培訓(xùn)時間的長短 其它 請選擇您認(rèn)為過去一年為員工設(shè)計的培訓(xùn)最讓您滿意的是？16.您認(rèn)為過去一年為員工設(shè)計的培訓(xùn)最讓您不滿意的是？*培訓(xùn)組織與服務(wù) 培訓(xùn)內(nèi)容和教材 培訓(xùn)時間的安排 培訓(xùn)方式和手段 培訓(xùn)講師的水平 對實際工作的幫助 培訓(xùn)的頻率 每次培訓(xùn)時間的長短 其它 請選擇您認(rèn)為過去一年為員工設(shè)計的培訓(xùn)最讓您不滿意的是？17.您認(rèn)為培訓(xùn)安排在什么時間比較適宜？*雙休日 上班期間 下班后 其它 請選擇您認(rèn)為培訓(xùn)安排在什么時間比較適宜？18.針對明年的培訓(xùn)，您認(rèn)為您最需要什么樣的培訓(xùn)課程？*請?zhí)顚戓槍γ髂甑呐嘤?xùn)，您認(rèn)為您最需要什么樣的培訓(xùn)課程？19.您認(rèn)為以后的培訓(xùn)工作需要在哪些方面進(jìn)行改進(jìn)？*請?zhí)顚懩J(rèn)為以后的培訓(xùn)工作需要在哪些方面進(jìn)行改進(jìn)？請選擇您所在崗位班組 選項數(shù)量/比例圖表測量組(x1) 2/(25%) 鉆井組(x2) 0/(0%) 爆炸班(x3) 0/(0%) 司機組(x4) 0/(0%) 施工組(x5) 2/(25%) 后勤組(x6) 4/(50%) 答卷總數(shù)量： 8第 2 題 多項選擇題開始作答 預(yù)覽 棒狀圖 餅圖 線形圖 目前影響HSE培訓(xùn)開展的因素是什么? 選項數(shù)量/比例圖表工作太忙,沒時間培訓(xùn)(x1) 3/(38%) 培訓(xùn)課程對我的工作沒用,浪費我的時間(x2) 1/(13%) 總是講理論,在實際工作中無用(x3) 2/(25%) 領(lǐng)導(dǎo)不重視培訓(xùn)(x4) 3/(38%) 培訓(xùn)課件內(nèi)容設(shè)計乏味(x5) 2/(25%) 培訓(xùn)師的講授水平低(x6) 0/(0%) 答卷總數(shù)量： 8第 3 題 單項選擇題開始作答 預(yù)覽 棒狀圖 餅圖 線形圖 您認(rèn)為HSE培訓(xùn)對公司安全文化建設(shè)? 選項數(shù)量/比例圖表非常重要(x1) 3/(38%) 重要(x2) 3/(38%) 一般(x3) 1/(13%) 不需要(x4) 1/(13%) 答卷總數(shù)量： 8第 4 題 單項選擇題開始作答 預(yù)覽 棒狀圖 餅圖 線形圖 您認(rèn)為培訓(xùn)對您個人來說? 選項數(shù)量/比例圖表非常重要(x1) 5/(63%) 重要(x2) 1/(13%) 一般(x3) 2/(25%) 不需要(x4) 0/(0%) 答卷總數(shù)量： 8第 5 題 單項選擇題開始作答 預(yù)覽 棒狀圖 餅圖 線形圖 您所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常主持HSE培訓(xùn)嗎 選項數(shù)量/比例圖表經(jīng)常(x1) 1/(13%) 偶爾(x2) 5/(63%) 從來沒有(x3) 2/(25%) 答卷總數(shù)量： 8第 6 題 多項選擇題開始作答 預(yù)覽 棒狀圖 餅圖 線形圖 您認(rèn)為HSE培訓(xùn)重點（可多選，不超過三項） 選項數(shù)量/比例圖表HSE理念(x1) 4/(50%) HSE管理知識(x2) 4/(50%) 標(biāo)準(zhǔn)制度(x3) 0/(0%) 安全技術(shù)(x4) 4/(50%) 作業(yè)程序(x5) 2/(25%) 風(fēng)險管理(x6) 4/(50%) 績效管理(x7) 1/(13%) 執(zhí)行力(x8) 4/(50%) 統(tǒng)計分析(x9) 1/(13%) 答卷總數(shù)量： 8第 7 題 多項選擇題開始作答 預(yù)覽 棒狀圖 餅圖 線形圖 您認(rèn)為需要接受哪方面的HSE培訓(xùn)(多選題，不超過3個選項） 選項數(shù)量/比例圖表HSE管理知識(x1) 4/(50%) HSE體系(x2) 5/(63%) 安全技術(shù)(x3) 3/(38%) 實際操作(x4) 5/(63%) 杜邦安全管理工具(x5) 1/(13%) 答卷總數(shù)量： 8第 8 題 多項選擇題開始作答 預(yù)覽 棒狀圖 餅圖 線形圖 HSE管理綜合知識 選項數(shù)量/比例圖表基本概念(x1) 2/(25%) 體系要素(x2) 3/(38%) 風(fēng)險過程控制(x3) 4/(50%) 崗位指導(dǎo)書(x4) 5/(63%) HSE作業(yè)計劃書(x5) 5/(63%) 答卷總數(shù)量： 8第 9 題 多項選擇題開始作答 預(yù)覽 棒狀圖 餅圖 線形圖 隱患、違章管理 選項數(shù)量/比例圖表隱患、違章分級分類管理辦法(x1) 5/(63%) 隱患、違章圖例分析(x2) 5/(63%) 隱患、違章統(tǒng)計分析(x3) 4/(50%) 答卷總數(shù)量： 8第 10 題 多項選擇題開始作答 預(yù)覽 棒狀圖 餅圖 線形圖 HSE管理過程控制 選項數(shù)量/比例圖表風(fēng)險識別方法(x1) 6/(75%) 風(fēng)險評價方法(x2) 5/(63%) 風(fēng)險控制措施(x3) 5/(63%) 答卷總數(shù)量： 8第 11 題 擴展多項選擇題開始作答 預(yù)覽 棒狀圖 餅圖 線形圖 應(yīng)急管理 選項數(shù)量/比例圖表應(yīng)急基本技能(x1) 7/(88%) 應(yīng)急處置程序(x2) 4/(50%) 答卷總數(shù)量： 8第 12 題 單項選擇題開始作答 預(yù)覽 棒狀圖 餅圖 線形圖 應(yīng)急演練 選項數(shù)量/比例圖表桌面演練(x1) 1/(13%) 功能演練(x2) 2/(25%) 場景演練(x3) 5/(63%) 答卷總數(shù)量： 8第 13 題 單項選擇題開始作答 預(yù)覽 棒狀圖 餅圖 線形圖 您對HSE體系推進(jìn)認(rèn)識？ 選項數(shù)量/比例圖表掌握(x1) 2/(25%) 了解部分(x2) 6/(75%