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洛陽市科技中等專業(yè)學(xué)校數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)校企合作教學(xué)實(shí)施方案洛陽市科技中等專業(yè)學(xué)校數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)校企合作教學(xué)實(shí)施方案 一、指導(dǎo)思想:以十八大精神為指導(dǎo),堅(jiān)持產(chǎn)學(xué)研結(jié)合;利用社會(huì)力量辦學(xué),推行素質(zhì)教育與就業(yè)教育; 以提高人才培養(yǎng)的教育質(zhì)量為根本,以服務(wù)社會(huì),服務(wù)企業(yè)為宗旨,探索新形式下校企合作的新途徑; 以就業(yè)為導(dǎo)向,從實(shí)際出發(fā),想方設(shè)法拉近學(xué)生與崗位,學(xué)生與企業(yè)的距離,為企業(yè)輸送合格畢業(yè)生。 二、目的:促進(jìn)學(xué)校和企業(yè)雙贏,實(shí)現(xiàn)資源共享;促進(jìn)教學(xué)相長(zhǎng);提高學(xué)生謀生能力和綜合應(yīng)用能力:解決學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)投入不足的問題;達(dá)到學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生三方滿意的效果。三、實(shí)施辦法:早在上世紀(jì)九個(gè)年代就有校企聯(lián)合辦學(xué)的先例,經(jīng)多年探索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),校企聯(lián)合辦學(xué)將從以下幾個(gè)模式進(jìn)行: 1訂單培養(yǎng)模式: 這一模式將使職業(yè)教育與用人單位掛鉤,使學(xué)生直接學(xué)習(xí)用人單位所急需的知識(shí)和技能,能提高學(xué)校的辦學(xué)效率和解決企業(yè)的用人需求。根據(jù)學(xué)校辦學(xué)專業(yè)的綜合實(shí)力,將繼續(xù)主動(dòng)了解企業(yè)的用人需求,積極主動(dòng)與企業(yè)溝通協(xié)商,達(dá)到供需共識(shí),簽訂半年至三年的聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議書, 明確雙方職責(zé) 學(xué)校負(fù)責(zé)招生,根據(jù)企業(yè)用工要求,制定切合培養(yǎng)目標(biāo)的教學(xué)計(jì)劃和開課計(jì)劃并與企業(yè)共同組織實(shí)施教學(xué),對(duì)學(xué)生進(jìn)行定向培養(yǎng)。企業(yè)提供實(shí)習(xí)教學(xué)條件并投入一定資金,用于學(xué)校添置必需的教學(xué)設(shè)施和實(shí)習(xí)場(chǎng)地建設(shè),改善辦學(xué)條件,學(xué)生畢業(yè)并取得相應(yīng)的證書后接收就業(yè)。2“頂崗實(shí)習(xí)”模式:對(duì)用工人數(shù)不明確,不宜采用“訂單”模式但又需提前用人的企業(yè),學(xué)校采用“頂崗實(shí)習(xí)”模式。根據(jù)企業(yè)需求工種和用工條件,對(duì)在校學(xué)習(xí)一年半的學(xué)生進(jìn)行面試考核和基本技能考核,擇優(yōu)推薦學(xué)生到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)待就業(yè),把畢業(yè)實(shí)習(xí)安排到企業(yè),把實(shí)訓(xùn)課堂“搬到”車間,實(shí)現(xiàn)學(xué)生與企業(yè)的零距離接觸,為將來的就業(yè)鋪設(shè)道路。這一模式需處理好技能等級(jí)鑒定訓(xùn)練課題的問題和學(xué)生管理問題。 3“學(xué)習(xí)”模式:與企業(yè)建立長(zhǎng)期的互助互利關(guān)系。把企業(yè)作為學(xué)校的見習(xí)、實(shí)習(xí)基地,利用企業(yè)雄厚的資金和生產(chǎn)設(shè)備為學(xué)校教學(xué)服務(wù)。安排學(xué)完理論基礎(chǔ)課班級(jí)的學(xué)生到企業(yè)參觀學(xué)習(xí)和短期見習(xí)實(shí)習(xí),讓學(xué)生了解企業(yè),了解生產(chǎn)流程和設(shè)備設(shè)施工作原理,學(xué)習(xí)企業(yè)文化,體驗(yàn)企業(yè)生活。這樣有助于學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際,提高學(xué)習(xí)興趣和培養(yǎng)他們愛崗位敬業(yè)的精神。選派骨干教師下廠學(xué)習(xí)并管理學(xué)生,及時(shí)掌握企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)信息,技術(shù)信息和今后的發(fā)展趨勢(shì),有助于學(xué)校主動(dòng)調(diào)整培養(yǎng)目標(biāo)和課程設(shè)置,改革教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)管理制度,使學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)與企業(yè)密切接軌。 4“培訓(xùn)和技改”模式:利用學(xué)校教師資源和鑒定所資質(zhì),主動(dòng)承接企業(yè)的工人培訓(xùn)工作及繼續(xù)教育工作,學(xué)校教師參與企業(yè)的技改項(xiàng)目和技術(shù)服務(wù)工作建立良好的雙方支援體系,互惠互利,互相支持,互相支援,獲取企業(yè)對(duì)學(xué)校設(shè)備設(shè)施及實(shí)習(xí)耗材的支持和幫助。5“加工生產(chǎn)”模式:可與企業(yè)達(dá)成工程安裝和機(jī)械加工協(xié)議,企業(yè)提供材料由學(xué)校教師帶領(lǐng)學(xué)生完成, 學(xué)校可降低或不收工時(shí)費(fèi),這樣校企互惠

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