《集中供熱有限公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》.doc

哈爾濱市華能集中供熱有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)AJ1-2009安全生產(chǎn)管理規(guī)定哈爾濱市華能集中供熱有限公司發(fā)布2009-4-21發(fā)布 2009-5-10實施目 錄第一章：總 則1第二章：安全生產(chǎn)目標(biāo)及重點措施3第三章：兩票三制管理考核規(guī)定14第四章：違章違紀(jì)的檢查與考核20第五章：堅持不懈的開展反違章活動22第六章：交通車輛安全管理27第七章：安全獎勵28第八章：安全教育與培訓(xùn)29第九章：異常、障礙、事故細(xì)則32第十章：附 則39第一章 總 則第一條 目的和宗旨堅持“以人為本、安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”是供熱企業(yè)安全生產(chǎn)的基本方針，生產(chǎn)必須安全是提高企業(yè)經(jīng)濟效益、提高社會效益的必要條件；為提高我公司全體員工的法制觀念和安全意識，確保我公司安全管理工作向科學(xué)化、規(guī)范化的目標(biāo)邁進(jìn)，最終實現(xiàn)長期安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟的生產(chǎn)局面。針對我公司的生產(chǎn)特點，更好地完成向千家萬戶供熱任務(wù)特制定本規(guī)定。第二條 適用范圍本規(guī)定適用于我公司生產(chǎn)、行政、經(jīng)營管理等所有部門和人員。第三條 名詞釋義1、安全第一責(zé)任人：子公司經(jīng)理、分公司經(jīng)理、車間主任、部長；2、主管領(lǐng)導(dǎo)：子公司分管經(jīng)理、分公司分管經(jīng)理、車間副主任、副部長；3、四不放過：事故原因不清楚不放過、事故責(zé)任者和應(yīng)教育者沒有受到教育不放過、沒有采取防范措施不放過、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不清不放過；4、異常：低于二類障礙的其他附屬設(shè)備出現(xiàn)的故障；5、障礙：分為一類障礙和二類障礙，一類障礙指主設(shè)備停止運轉(zhuǎn)未構(gòu)成事故；二類障礙指比一類障礙小的重要輔機停止運轉(zhuǎn)；6、未遂：專職人員無損傷后果的險情；7、特別重大事故：是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故；8、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億以下直接經(jīng)濟損失的事故；9、較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；10、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故第四條 組織機構(gòu)組織機構(gòu)的職責(zé)：公司安全生產(chǎn)委員會和公司職代會負(fù)責(zé)監(jiān)督本規(guī)定的貫徹、實施。安全保衛(wèi)部是公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理機構(gòu)，負(fù)責(zé)日常的安全生產(chǎn)教育、監(jiān)督管理工作。安全生產(chǎn)委員會組成人員如下：公司安全第一責(zé)任人（公司經(jīng)理）公司副經(jīng)理各部門第一責(zé)任人（各部負(fù)責(zé)人、部長）各車間、分公司安全第一責(zé)任人（各車間主任、分公司經(jīng)理）第二章 安全生產(chǎn)目標(biāo)及重點措施第五條 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)1、無重大設(shè)備事故；2、杜絕人身重傷及以上事故；3、杜絕火災(zāi)和交通事故；4、人身輕傷低于6/年；5、不發(fā)生誤操作事故；6、全年實現(xiàn)三個安全生產(chǎn)100天，供熱期內(nèi)實現(xiàn)連續(xù)安全穩(wěn)定生產(chǎn)183天，（電氣安全運行365天）。第六條 長遠(yuǎn)安全生產(chǎn)目標(biāo)1、實現(xiàn)長周期的安全生產(chǎn)記錄；2、實現(xiàn)長周期無人身重傷及以上事故；3、大幅度的減少一般事故；4、實現(xiàn)安全管理科學(xué)化、規(guī)范化；5、爭創(chuàng)“無違章”公司。第七條 建立、完善并充分發(fā)揮安全生產(chǎn)委員會以及安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)的作用，安全生產(chǎn)委員會采用例會制度。定期或不定期分析安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，研究解決安全生產(chǎn)上存在的問題，包括對下一階段安全工作安排做出明確的布置或提出指導(dǎo)性意見。具體內(nèi)容：1、每月（第四周）由安全主管經(jīng)理主持召開公司安全工作會；2、每周一（特殊情況順延）由熱源廠生產(chǎn)經(jīng)理主持召開公司安全生產(chǎn)例會；每月（特殊情況順延）由熱網(wǎng)生產(chǎn)經(jīng)理主持召開公司安全生產(chǎn)例會；3、每周二（特殊情況順延）各有關(guān)部門及車間主任、分公司經(jīng)理主持召開安全生產(chǎn)例會；4、夏季檢修或冬季檢修組，每周五下午（4點5點）由班長主持召開安全生產(chǎn)例會； 5、運行班組安全生產(chǎn)例會每月不得少于4次，日期由班組自定，時間定于白班下班后（16時30分17時）； 6、車間主任、分公司經(jīng)理應(yīng)經(jīng)常參加班組安全活動；參加次數(shù)不少于行政編制班組的50%； 7、認(rèn)真組織生產(chǎn)例會，并做好活動記錄?；顒觾?nèi)容要求針對性強、講求實效、記錄要保持真實性和原始性，不得重抄代抄，弄虛作假。第八條 安全活動內(nèi)容1、學(xué)習(xí)、傳達(dá)上級安全通報、安全文件及各項要求，結(jié)合本單位、本部門實際情況，舉一反三、查隱患；2、總結(jié)一周的安全生產(chǎn)情況，對照安全規(guī)程找出差距，重點查找習(xí)慣性違章、違章操作、違章檢修等不安全因素，制定切實可行防范措施；3、對本部門發(fā)生的未遂和異常及以上事故均應(yīng)按事故“四不放過”的原則分析處理。第九條 強化安全管理機制，建立并不斷完善安全獎勵制度，設(shè)立安全獎勵基金，?？顚Ｓ貌L動使用。各種安全罰款納入安全獎勵基金，安全獎勵基金由安全保衛(wèi)部提請，經(jīng)公司正常審批后，用于安全生產(chǎn)獎勵。 一、內(nèi)容1、各職能部門及車間、分公司結(jié)合本部門實際情況編制年度反事故措施實施細(xì)則，并確保貫徹實施；2、安全第一責(zé)任人經(jīng)常檢查反事故措施的實施情況，及時發(fā)現(xiàn)、研究、解決存在的問題；3、以安全保衛(wèi)部、生產(chǎn)技術(shù)部組成聯(lián)合檢查組，運行期每月進(jìn)行一次反措計劃的落實情況檢查，并進(jìn)行總結(jié)、考評；4、安全保衛(wèi)部每月組織有關(guān)部門對熱源廠、分公司的生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)域進(jìn)行一次安全聯(lián)合檢查。二、處罰1、未按要求編制“反事故措施實施細(xì)則”的單位一項扣罰100元；2、未按“細(xì)則”貫徹落實而發(fā)生事故者扣罰部門及車間、分公司安全第一責(zé)任者300元、主管領(lǐng)導(dǎo)200元、專業(yè)工程師100元；3、安全保衛(wèi)部牽頭，由生產(chǎn)技術(shù)部主檢、評定，未按規(guī)定檢查重點反措施落實情況扣罰生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)人200元，安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)人100元；4、安保部未按規(guī)定組織有關(guān)部門對公司生產(chǎn)部位、辦公、生活區(qū)域進(jìn)行聯(lián)合檢查，處罰安全保衛(wèi)部部長、主管領(lǐng)導(dǎo)各200元。三、三十二項反措與公司有關(guān)的內(nèi)容如下：1、防止火災(zāi)事故預(yù)防措施（各專業(yè)與生技部、安全保衛(wèi)部制定應(yīng)急預(yù)案）；2、防止各專業(yè)誤操作事故預(yù)防措施（各專業(yè)與生技部制定應(yīng)急預(yù)案）；3、防止壓力容器爆破事故預(yù)防措施（鍋爐車間、外網(wǎng)各分公司與生技部制定應(yīng)急預(yù)案）；4、防止大容量鍋爐承壓部件爆漏事故預(yù)防措施（鍋爐車間與生技部制定應(yīng)急預(yù)案）；5、防止鍋爐尾部再次燃燒事故預(yù)防措施（鍋爐車間與生技部制定應(yīng)急預(yù)案）；6、防止鍋爐爐堂爆炸預(yù)防措施（循環(huán)流化床點火器，循環(huán)流化床點火器爐堂）（鍋爐車間與生技部制定應(yīng)急預(yù)案）；7、防止制粉系統(tǒng)、煤塵粉塵爆炸事故預(yù)防措施（鍋爐車間、燃料車間與生技部制定應(yīng)急預(yù)案）；8、防止鍋爐汽包滿水、缺水事故預(yù)防措施（鍋爐車間與生技部制定應(yīng)急預(yù)案）；9、防止汽輪機超速和軸承斷裂事故預(yù)防措施（汽機車間與生技部制定應(yīng)急預(yù)案）；10、防止汽輪機大軸彎曲和軸瓦燒瓦事故預(yù)防措施（汽機車間與生技部制定應(yīng)急預(yù)案）；11、防止發(fā)電機損壞事故預(yù)防措施（電氣車間與生技部制定應(yīng)急預(yù)案）；12、防止分散控制系統(tǒng)失靈和熱工保護拒動事故預(yù)防措施（熱工車間與生技部制定應(yīng)急預(yù)案）；13、防止繼電保護事故預(yù)防措施（電氣車間與生技部制定應(yīng)急預(yù)案）；14、防止大型變壓器損壞和互感器爆炸事故預(yù)防措施（電氣車間與生技部制定應(yīng)急預(yù)案）；15、防止開關(guān)設(shè)備事故預(yù)防措施（電氣車間與生技部制定應(yīng)急預(yù)案）；16、防止接地事故預(yù)防措施（電氣車間與生技部制定應(yīng)急預(yù)案）；17、防止污閃事故預(yù)防措施（電氣車間與生技部制定應(yīng)急預(yù)案）；18、防止熱網(wǎng)循環(huán)泵損壞事故預(yù)防措施（汽機車間與生技部制定應(yīng)急預(yù)案）；19、防止高壓電動機燒損預(yù)防措施（電氣車間與生技部制定應(yīng)急預(yù)案）；20、防止人身傷亡事故預(yù)防措施（各專業(yè)與生技部、安全保衛(wèi)部制定應(yīng)急預(yù)案）；21、防止全廠停電事故預(yù)防措施（電氣車間與生技部制定應(yīng)急預(yù)案）；22、防止交通事故、廠內(nèi)車輛事故預(yù)防措施（綜合部、燃料車間與生技部制定應(yīng)急預(yù)案）；23、防止循環(huán)流化床結(jié)焦預(yù)防措施（床上結(jié)焦和返料器結(jié)焦）（鍋爐車間與生技部制定應(yīng)急預(yù)案）；24、防止DCS電腦死機，監(jiān)控系統(tǒng)失靈，蓄電池，通訊系統(tǒng)中斷預(yù)防措施（熱工車間與生技部制定應(yīng)急預(yù)案）；25、防止層燃爐爐排事故預(yù)防措施（鍋爐車間與生技部制定應(yīng)急預(yù)案）；26、防止煤斗振動給料機脫落預(yù)防措施（燃料車間與生技部制定應(yīng)急預(yù)案）；27、防止廠房、除塵器、煙囪等大型建筑物坍塌事故預(yù)防措施（設(shè)施所屬部門與生技部制定應(yīng)急預(yù)案）；28、防止重大環(huán)境污染事故預(yù)防措施（燃料車間與安全保衛(wèi)部制定應(yīng)急預(yù)案）；29、防止設(shè)備管道腐蝕，系統(tǒng)積鹽事故預(yù)防措施（鍋爐、化學(xué)車間、各分公司生技部制定應(yīng)急預(yù)案）；30、防止儲油罐、主油箱、點火油系統(tǒng)著火事故預(yù)防措施（汽機、燃料車間與生技部制定應(yīng)急預(yù)案）；31、防止樞紐變電全廠停電事故預(yù)防措施（電氣車間與生技部制定應(yīng)急預(yù)案）；32、防止灰塔坍塌、水淹廠房（設(shè)備、設(shè)施）事故預(yù)防措施（燃料、修繕車間與生技部制定應(yīng)急預(yù)案）。第十條、認(rèn)真做好事前預(yù)防分析工作 一、內(nèi)容1、工程施工（復(fù)工）作業(yè)前三個工作日應(yīng)辦理開工（復(fù)工）報告，簽定安全協(xié)議，并進(jìn)行安全技術(shù)交底，且在施工方案（施工組織設(shè)計）中列有安全組織措施專篇；2、建立事前安全分析制度，各項工作都要在事先作好危險點分析；3、對作業(yè)中危險點分析必須做到全面、完整、不留空白沒有漏洞，從工作開始到工作結(jié)束全方位、全過程分析可能出現(xiàn)的危險、制定防范措施；4、嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)前安全交底制度，交待作業(yè)地點的安全措施，作業(yè)中必須遵守的安全規(guī)定，安全工具的正確使用，作業(yè)中可能發(fā)生的危險及預(yù)防措施；5 、危險點分析及安全交底一般應(yīng)由工作負(fù)責(zé)人組織完成，較大型的危險點分析應(yīng)由車間領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織宣講，并作好記錄和簽名；6、認(rèn)真執(zhí)行“三有、三必有”車間專工到位工作法，即有作業(yè)必有安全措施，有大型作業(yè)或復(fù)雜作業(yè)必有車間專工、分公司專工以上領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)技術(shù)部、安全保衛(wèi)部等有關(guān)車間負(fù)責(zé)人員參加有危險作業(yè)，必有專人監(jiān)護。二、處罰1、未辦理開工（復(fù)工）報告，未簽定安全協(xié)議，未進(jìn)行安全技術(shù)交底，施工組織方案（施工組織設(shè)計）中無安全組織措施專篇，即開工（復(fù)工），扣罰施工單位10000元，并責(zé)令停工整改，同時扣罰公司項目負(fù)責(zé)人500元。2、無危險點分析或進(jìn)行安全交底扣罰工作專項負(fù)責(zé)人300元，工作負(fù)責(zé)人200元，扣罰車間安全第一責(zé)任人100元。3、未執(zhí)行“三有，三必有”到位工作法扣罰有關(guān)人員300元。第十一條 杜絕違章指揮，違章作業(yè) 一、內(nèi)容各級領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)嚴(yán)格貫徹有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)定，自覺遵守電業(yè)生產(chǎn)規(guī)程，切實加強安全生產(chǎn)管理，遵章指揮。 二、處罰1、違章指揮，未造成事故扣罰300元，造成事故按直接事故責(zé)任者處理，并視情節(jié)給予行政警告及以上處罰；2、如各單位的安全第一責(zé)任者和有關(guān)負(fù)責(zé)人對本部門違章行為制止不力，致使一個月內(nèi)重復(fù)發(fā)生同類違章行為2次及以上者扣罰車間、分公司安全第一責(zé)任人400元、具體負(fù)責(zé)人500元；3、如違章作業(yè)被制止不聽者視情節(jié)給予停止工作及以上行政處分并扣罰500元；4 、如違章造成人身重傷及以上事故，對其有直接責(zé)任的安全第一責(zé)任人處以行政處分，對玩忽職守構(gòu)成犯罪者由司法部門處理。第十二條 堅持事故處理“四不放過”的原則一、內(nèi)容發(fā)生人身、設(shè)備、交通、火災(zāi)等事故時，本單位安全第一責(zé)任人和安全員應(yīng)按照事故（包括事故未遂）“四不放過”的原則及時認(rèn)真地調(diào)查處理事故。不得隱瞞不報，大事化小、小事化無，要認(rèn)真分析，正確定性和嚴(yán)肅處理。二、處罰1、發(fā)生事故后，應(yīng)認(rèn)真分析原因，并制定有效的防范措施，扣罰單位安全第一責(zé)任者和主管領(lǐng)導(dǎo)各500元，并限期整改；2、對隱瞞事故不報，一經(jīng)查出給予部門安全第一責(zé)任人和主管領(lǐng)導(dǎo)全公司通報批評及以上的行政處罰，并扣罰400元；3、發(fā)生人身傷亡事故未按規(guī)定上報(漏報、瞞報、不報、遲報)，扣罰部門安全第一責(zé)任者和主管領(lǐng)導(dǎo)各400元，安全員200元，并接受法律法規(guī)的處罰，其他涉案人員接受法律法規(guī)處罰。第十三條 認(rèn)真做好安全工器具、安全附件的檢查、儀表的定期普查和檢測一、對下列安全工器具、儀表應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)程規(guī)定的周期認(rèn)真檢查或檢測，凡不合格的安全用具及儀表不得使用并應(yīng)及時更換，具體包括：1、常用絕緣工具（絕緣靴、絕緣手套、絕緣拉桿、驗電器）；2、登高及起重安全工器具（如安全帶、安全繩、鋼絲繩、鋼絲繩套、長環(huán)手動起重器等）；3、安全計量及測量儀表（報警裝置、氧氣表、乙炔表、易燃或有毒氣體檢測儀、漏電監(jiān)測及保護器等各種表計）；4、消防工具（如消火栓、滅火器等）；5、安全閥。二、處罰1、未按規(guī)定時間進(jìn)行檢查、檢測扣罰安全第一責(zé)任人400元；2、使用不合格的安全用具、儀表等扣罰責(zé)任人300元（指未造成后果）；3、滅火器未按期更換或配置，扣罰（參見治安保衛(wèi)和消防安全管理規(guī)定）；4、如消火栓損壞或丟失配件，扣罰（參見治安保衛(wèi)和消防安全管理規(guī)定），并限期整改恢復(fù)。第十四條 公司的各級安全第一責(zé)任者應(yīng)行使其安全職責(zé)，上崗到位。 整改期限到期后，未達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn)，扣罰安全第一責(zé)任人200元，第二次限期整改仍未達(dá)標(biāo)者，提出處理意見上報公司。第十五條 針對我公司的生產(chǎn)特點加強安全工作管理，克服麻痹大意思想，應(yīng)加強設(shè)備維護、統(tǒng)計設(shè)備缺陷及冬季運行前設(shè)備試運驗收等安全工作大檢查。 一、內(nèi)容 1、各車間、分公司均應(yīng)按公司要求，根據(jù)季節(jié)性特點針對本部門的實際情況制定出安全生產(chǎn)工作計劃（安全生產(chǎn)、防火實施方案、簽定本年度安全生產(chǎn)防火責(zé)任狀、制定反措演習(xí)計劃、制定安全檢查制度、制定安全培訓(xùn)計劃、制定各項應(yīng)急預(yù)案、制定車間（分公司）安全生產(chǎn)例會制、制定安全隱患排查、自檢自查上報、安全通報整改落實與回復(fù)制，制定滅火器材更新計劃等）并上報生產(chǎn)技術(shù)部，安全保衛(wèi)部； 2、安全工作大檢查的內(nèi)容：查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查管理、查隱患、查規(guī)章制度，建立一套完整的質(zhì)量保證體系。 二、處罰1、對未按公司安全生產(chǎn)計劃定期落實，處罰安全主管經(jīng)理200元，安保部部長200元，安環(huán)科科長200元，保衛(wèi)科科長200元2、對未按上述要求開展工作的車間、分公司扣罰安全第一責(zé)任人100元并限期整改，限期到達(dá)之日仍未達(dá)到整改要求，處罰部門、車間、分公司安全第一責(zé)任人200元； 第十六條 在公司范圍內(nèi)開展?fàn)巹?chuàng)安全生產(chǎn)無違章班組活動，通過爭創(chuàng)無違章班組進(jìn)而實現(xiàn)無違章直達(dá)到無違章公司的目標(biāo)。 一、內(nèi)容1、建立并嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)法。2、全年不發(fā)生因人員違章造成人身輕傷（包括未遂）及以上事故；3、全年不發(fā)生因人員違章造成的設(shè)備事故（班組：指異常及以上，車間障礙及以上）；4、全年不發(fā)生誤操作事故；5、全年不發(fā)生交通事故。二、處罰1、各車間、分公司未按要求進(jìn)行反違章活動，未進(jìn)行違反違章檢查與考核、反事故演習(xí)，扣罰安全第一責(zé)任人200元；2、各車間、分公司未按期上報反事故演習(xí)計劃及隱患自查排查表，扣罰車間、分公司安全第一責(zé)任人100元，并要求限期整改；3、班組未按要求開展反違章活動，未進(jìn)行反違章考核給予當(dāng)事班長50元處罰。第十七條 一、內(nèi)容1、認(rèn)真做好防誤操作電器、電氣設(shè)施防誤、各種機械設(shè)備的防誤，完善防誤、閉鎖裝置，確保安全可靠；2、認(rèn)真做好電控箱、機電設(shè)備防塵、防潮、防淹、防油污。二、處罰1、防誤裝置失靈，又未及時處理每發(fā)現(xiàn)一處扣罰各部門、車間、分公司安全第一責(zé)任人100元；2、電氣設(shè)施被淹、受潮，按所造成的經(jīng)濟損失，影響程度給予車間、分公司安全第一責(zé)任人不低于200元的經(jīng)濟處罰，并追究行政責(zé)任；3、由于灰塵較大，油污較大，可能導(dǎo)致電氣設(shè)備、設(shè)施安全隱患發(fā)生，乃至影響相關(guān)設(shè)備、設(shè)施安全穩(wěn)定運行的未造成事故發(fā)生，處罰車間、分公司安全第一責(zé)任人每處每項50元；對在公司規(guī)定的重點防火部位（參見治安保衛(wèi)和消防安全管理規(guī)定）發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象，處罰參見治安保衛(wèi)和消防安全管理規(guī)定。第三章 兩票三制（含動火票）管理考核規(guī)定第十八條 兩票即：工作票、操作票。三制即：交接班制、巡回檢查制、設(shè)備定期試驗輪換制。兩票是確保安全工作的組織措施，是保證安全操作、安全檢修的必要手段，是防止發(fā)生事故的有效措施。一、內(nèi)容1、安全保衛(wèi)部、生產(chǎn)技術(shù)部隨時抽查兩票的執(zhí)行情況，每月對“工作票”、“操作票”的執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計，考核并通報全公司；2、各車間對所有工作票、操作票進(jìn)行編號，并裝訂成冊統(tǒng)一保管，保管期為一年，備查；3、對已執(zhí)行的操作票、工作票每月評定合格率，并列入安全總結(jié)，作為評比競賽內(nèi)容之一。二、工作票考核制度發(fā)生下列情況之一者為不合格工作票。1、工作票票面上出現(xiàn)未經(jīng)許可的工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人；2、工作地點不明確、工作任務(wù)不具體；3、所列安全措施不完善或現(xiàn)場實際情況不符；4、不按規(guī)定要求填寫雙重名稱；5、裝設(shè)接地線欄內(nèi)沒注明接地線編號或沒寫清裝設(shè)位置，編號與實際不符；6、提前開工或終結(jié)時間超期者；7、 漏簽名、代簽名或蓋章者；8 、工作票所簽內(nèi)容字跡潦草，涂改、刀刮者或修改3處；9 、工作票沒有統(tǒng)一編號、丟失、破損者；10、“已執(zhí)行”“作廢”章漏蓋者；11、因故未執(zhí)行的工作票應(yīng)蓋“作廢”章，并在備注欄內(nèi)注明原因，沒有注明原因的按不合格統(tǒng)計；12、第二種工作票擴大使用范圍。三、動火票考核制度1、認(rèn)真履行動火票簽發(fā)程序，不得有代簽、越簽；2、動火地點明確；3、在動火票簽發(fā)時間內(nèi)作業(yè)；4、指定動火監(jiān)護人；四、處罰1、檢修工作結(jié)束但現(xiàn)場衛(wèi)生未達(dá)標(biāo)（場清料凈）；工作票不能辦理結(jié)束，如未辦結(jié)束扣罰雙方負(fù)責(zé)人各50元；2、工作不設(shè)監(jiān)護人或監(jiān)護人失職扣罰責(zé)任人和監(jiān)護人各200元；3、布置安全措施，不按規(guī)定懸掛安全標(biāo)示牌及設(shè)置遮欄，扣罰操作人和監(jiān)護人各100元；4、電氣作業(yè)中不執(zhí)行工作間斷、轉(zhuǎn)移、終結(jié)制度，扣罰工作負(fù)責(zé)人100元；5、未經(jīng)有關(guān)部門同意，隨意拆除安全措施，扣罰責(zé)任人200元；6、工作延期，工作票未辦理延期，扣罰工作負(fù)責(zé)人100元；7、工作許可人和工作負(fù)責(zé)人不按規(guī)程規(guī)定辦理允許開工手續(xù)，扣罰工作許可人、工作負(fù)責(zé)人各100元；8、工作票未經(jīng)簽發(fā)人簽發(fā)而發(fā)出的，扣罰許可人100元；9、第一種工作票未經(jīng)值長簽發(fā)而發(fā)出的扣罰工作許可人100元；10、開工前工作許可人應(yīng)會同工作負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場辦理開工手續(xù)，共同檢查所做的措施是否完善，熱機檢修設(shè)備與運行設(shè)備確已隔斷，雙方在工作票上分別簽名生效，不準(zhǔn)在主控室簽名了事。如違反上述規(guī)定扣罰工作許可人100元；11、對作業(yè)現(xiàn)場有多項作業(yè)，無法單一判斷具體負(fù)責(zé)人，處罰責(zé)任車間、分公司安全第一責(zé)任人200元；12、對未辦理動火票而擅自作業(yè)的，處罰工作負(fù)責(zé)人100元，當(dāng)事作業(yè)人200元，處罰責(zé)任車間、分公司安全第一責(zé)任人50-500元；13、動火監(jiān)護人脫崗，處罰監(jiān)護人200元；14、動火票簽發(fā)地點與作業(yè)地點不符，視為未辦理動火票作業(yè)，處罰工作負(fù)責(zé)人100元，當(dāng)事作業(yè)人200元，處罰責(zé)任車間、分公司安全第一責(zé)任人50-500元；15、在易燃易爆場所開工動火或5級以上大風(fēng)天氣在室外作業(yè)動火均需到安全保衛(wèi)部辦理動火工作票，作好防護措施，如違章作業(yè)處罰（參見治安保衛(wèi)和消防安全管理規(guī)定）；16、點火油泵房及油罐區(qū)、點火油平臺、輸煤系統(tǒng)嚴(yán)禁吸煙違者處罰（參見治安保衛(wèi)和消防安全管理規(guī)定）。注：動火票辦理條件和適用范圍以及熱網(wǎng)動火票考核制度參見治安保衛(wèi)和消防安全管理規(guī)定第十九條 操作票考核制度一、內(nèi)容下列情況之一者為不合格操作票1、每頁操作票修改超過3個字；2、操作內(nèi)容出現(xiàn)并項、漏項、跳項；3、兩項操作任務(wù)合開一份操作票；4、操作票漏畫“”或多畫“”；5、操作項目順序不對，不按規(guī)定填寫操作時間者；6、設(shè)備名稱、編號、拉合等關(guān)鍵字修改者；7、操作票代替簽名，漏簽名或蓋名章者；8、“已執(zhí)行”、“作廢”、“以上空白”章漏蓋者；9、操作票不統(tǒng)一編號，缺頁者；10、與規(guī)定的操作術(shù)語不相符者；11、不按規(guī)定填寫雙重名稱者；12、票面字跡潦草，任意涂改、刀刮者。二、處罰1、發(fā)生上述情況之一者扣罰當(dāng)事人50元；2、操作中不進(jìn)行“四對照”（即：對照設(shè)備位置、名稱、編號、拉合方向）扣罰操作人和監(jiān)護人各100元；3、操作前不進(jìn)行模擬核對扣罰操作人和監(jiān)護人各100元；4、操作中隨意換人扣罰操作人和監(jiān)護人各50元。第二十條 三項制度即：交接班制、巡回檢查制、設(shè)備定期試驗輪換制。此規(guī)定是為了加強和完善安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，實現(xiàn)長期安全穩(wěn)定、經(jīng)濟運行的重要措施。第二十一條 交接班制一、內(nèi)容要求六交清1、交清運行方式；2、交清檢修情況及安全措施；3、交清本班及上班存在的問題和設(shè)備缺陷；4、交清專用記錄及有關(guān)資料；5、交清上級指示；6、交清安全用具及衛(wèi)生用具。二、處罰以上六條交待不清接班人有權(quán)拒絕接班，直至問題解決后方可接班，并對交班班長罰款100元。交班時間定為（1：00、8：30、16：30），接班人員提前20分鐘到交接班室聽從上班班長交待運行情況，情況交待完畢后接班人員按各自分擔(dān)專區(qū)進(jìn)行檢查，檢查完畢到交接班室開班前會，確認(rèn)無問題后雙方班長在交接班日志上簽字、接班人員正式進(jìn)入崗位，交班人員離開現(xiàn)場到交接班室開班后會。1、交接班考核：1.1交接班遲到扣罰50元；1.2正式接班遲到扣罰100元。 2、當(dāng)接班人員未到現(xiàn)場時，交班人員要報告值長及車間領(lǐng)導(dǎo)，并繼續(xù)值班，但連續(xù)值班不允許超過4小時，如超過2小時扣除接班人兩天工資外，由車間主任非當(dāng)班、非連班人員臨時替班，超過4小時曠工處理并扣除四天工資，由車間主任非當(dāng)班、非連班人員臨時替班；3、替班人員應(yīng)以同級替班為準(zhǔn)，或上級替下級，但不準(zhǔn)下級替上級。替班人員由車間主任批準(zhǔn)，并應(yīng)得到值長同意，違規(guī)者扣罰50元；4、交接班日志或生產(chǎn)日報未按要求簽名扣罰責(zé)任者50元。第二十二條 巡回檢查制度考核巡回檢查制度是消滅隱患事故保證安全經(jīng)濟運行的重要措施之一，只有認(rèn)真執(zhí)行巡檢制度才能及時發(fā)現(xiàn)問題，防止事故發(fā)生或擴大。為此值班人員必須認(rèn)真執(zhí)行。一、內(nèi)容1、值班人員必須按時間、線路、項目進(jìn)行檢查，凡檢查過的設(shè)備不許發(fā)生因檢查不到、不細(xì)而出現(xiàn)事故或障礙；2、對檢查中發(fā)現(xiàn)的異常情況，應(yīng)仔細(xì)研究分析，找出原因并加以消除，消除不了的應(yīng)及時匯報值長和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)盡快組織處理，如一時解決不了的應(yīng)增加檢查次數(shù)；新投入的設(shè)備需重點檢查。二、處罰1、值班人員沒定期進(jìn)行巡檢或不按要求進(jìn)行巡檢扣罰100元；2、由于值班人員疏忽大意，檢查中沒發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的隱患而出現(xiàn)設(shè)備事故每次罰款200元，出現(xiàn)重大設(shè)備損壞的根據(jù)安全生產(chǎn)管理規(guī)定進(jìn)行處罰；3、寒冬季節(jié)巡檢人員還應(yīng)重點檢查防凍措施是否完備，以防發(fā)生凍害。第二十三條 設(shè)備定期輪換試驗制一、內(nèi)容根據(jù)生產(chǎn)需要，按各車間規(guī)定定期對設(shè)備進(jìn)行輪換試驗。二、處罰不按規(guī)定進(jìn)行輪換試驗扣罰班長50元。 第二十四條 對“三制”的考核以生產(chǎn)車間、當(dāng)班值長、生產(chǎn)技術(shù)部檢查為主，安全保衛(wèi)部抽查。第四章 違章違紀(jì)的檢查與考核第二十五條 檢查考核分為三級：公司檢查、部門和車間、分公司檢查、班組檢查。一、公司檢查發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)（違章操作、違章指揮、違反勞動紀(jì)律），除按規(guī)定扣罰當(dāng)事人外還需扣罰違紀(jì)人員所在單位的班長、主任（部長、值長）100元，安保部部長、主管經(jīng)理200元。二、重復(fù)發(fā)生違章、違紀(jì)者（年內(nèi)）加倍處罰，違章三次及以上給予行政警告或記過處分。屢教不改者給予開除廠籍、留廠查看處理。三、車間、分公司安全員在工作日內(nèi)，每天對所轄部位進(jìn)行安全檢查，并有檢查記錄；車間、分公司安全第一責(zé)任人，每周對所轄部位至少全面檢查一次，并有檢查記錄，若未按規(guī)定執(zhí)行，公司進(jìn)行內(nèi)業(yè)檢查時，每發(fā)現(xiàn)漏檢一次，按天進(jìn)行處罰，對車間、分公司安全第一責(zé)任人、安全員處罰50元/每天。四、車間主任不得安排專職安全員做與安全管理無關(guān)的其它專項工作，違者扣罰車間主任200元。五、發(fā)生違章作業(yè)而造成設(shè)備損壞事故者按以下規(guī)定處理：1、發(fā)生特大事故，給予開除廠籍處分；2、發(fā)生重大事故，給予開除廠籍留廠查看一年處分（下崗）；3、發(fā)生一般性事故，給予行政記過處分，扣罰本采暖期的運行獎金、年終獎；4、發(fā)生障礙事故，給予行政警告處分，扣罰本采暖期三個月的運行獎金；5、發(fā)生異常事故，扣罰當(dāng)月運行獎金。第二十六條 發(fā)生違章作業(yè)造成人身傷亡事故，經(jīng)公司有關(guān)部門調(diào)查、分析，認(rèn)定其原因及責(zé)任后按下述規(guī)定處理：1、如發(fā)生人身輕傷，經(jīng)鑒定認(rèn)為是由于受傷者本人違章作業(yè)造成，扣罰違章受傷者300元，部門負(fù)責(zé)人和安全第一責(zé)任人各200元；2、職工在工作中違反安全規(guī)章制度，造成他人輕傷視情節(jié)扣罰違章者400元，并承擔(dān)受傷者醫(yī)療費用，必要的行政處分，并扣除部門負(fù)責(zé)人和安全第一責(zé)任人各200元；3、如發(fā)生人身重傷，經(jīng)鑒定屬于受傷者本人違章造成，給予違章者本人行政記過處分，造成殘廢按國家勞動保護有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并扣除部門負(fù)責(zé)人和安全第一責(zé)任人各500元；4、職工在工作中違反規(guī)定制度，造成他人重傷，給予違章者開除廠籍，留廠查看一年的處分（下崗），并扣罰部門負(fù)責(zé)人和安全第一責(zé)任人各1000元；5、如發(fā)生人身死亡，經(jīng)鑒定屬于當(dāng)事人違章造成，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并扣罰部門負(fù)責(zé)人和安全第一責(zé)任人各5000元；6、如果職工在工作中違反安全規(guī)章制度，造成他人死亡者，對事故責(zé)任者給予開除廠籍處分，是否追究法律責(zé)任由執(zhí)法機關(guān)決定；7、對玩忽職守、違章作業(yè)造成重大及以上設(shè)備損壞事故，他人死亡事故，構(gòu)成犯罪者，交由司法部門處理；8、雇用臨時工簽定勞動合同時，必須依據(jù)有關(guān)規(guī)定，明確安全責(zé)任和勞動保險待遇，上崗前嚴(yán)格進(jìn)行安全教育培訓(xùn)和考核，如發(fā)生違章或事故按合同書規(guī)定處理。第五章 堅持不懈的開展反違章活動第二十七條 違章違紀(jì)的主要表現(xiàn)及處罰1、進(jìn)入工作現(xiàn)場須帶安全帽并系好帽帶，違者罰款50元；2、進(jìn)入工作現(xiàn)場嚴(yán)禁穿高跟鞋及不適合工作要求的服裝，長發(fā)未盤入帽內(nèi)違者罰100元；3、工作時間看與工作無關(guān)的書籍、報刊、雜志罰款50元；4、工作時間在崗睡覺罰款100元； 5、工作時間脫崗半小時內(nèi)罰款50元，超過半小時罰100元； 6、工作時間飲酒罰款200元（特別情況由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)）；7、嚴(yán)禁酒后上崗，違者不許進(jìn)入工作現(xiàn)場并按曠工處理； 8、嚴(yán)禁流動吸煙、隨地扔煙頭、火柴桿、彈煙灰，違者參見治安保衛(wèi)和消防安全管理規(guī)定處罰；在公司規(guī)定的重點防火部位（參見治安保衛(wèi)和消防安全管理規(guī)定）發(fā)現(xiàn)上述現(xiàn)象，參見治安保衛(wèi)和消防安全管理規(guī)定處罰；9、地溝、坑道、馬葫蘆不扣蓋，每發(fā)現(xiàn)一處扣罰責(zé)任專區(qū)安全第一責(zé)任人100元； 10、轉(zhuǎn)動設(shè)備未裝防護罩（含沙輪、無齒鋸等）扣罰車間主任、分公司經(jīng)理50元，其他相應(yīng)責(zé)任人100元，無責(zé)任人處罰車間、分公司安全第一責(zé)任人100元，安全員50元；11、從事機械加工人員，使用砂輪機、磨光機、角磨或電氣更換保險、焊工作業(yè)不戴護目鏡扣罰責(zé)任人50元；12、高空作業(yè)不帶安全帶，不進(jìn)行安全技術(shù)交底，未按要求傳遞工具、材料，扣罰責(zé)任人和工作負(fù)責(zé)人各200元；13、鉆、跨設(shè)備遮攔或移動鉆、跨越作業(yè)現(xiàn)場的臨時遮攔扣罰責(zé)任人50元，工作負(fù)責(zé)人50元，現(xiàn)場臨時遮攔安全防護設(shè)施遭到破壞，未及時恢復(fù)，處罰車間、分公司100元；14、工作組成員工作中違章施工，負(fù)責(zé)人看到未加以制止，按違章處罰責(zé)任人100元，工作負(fù)責(zé)人100元；15、母線室門不上鎖扣罰車間200元；16、未經(jīng)作業(yè)部門（安全保衛(wèi)部）同意，擅自拆除安全措施、移動消防器材扣罰責(zé)任人100元，無責(zé)任人扣罰作業(yè)部門200元；17、檢修電源箱內(nèi)電源保險不按要求配置或用其它金屬替代扣罰車間、分公司安全第一責(zé)任人200元；18、刀閘或開關(guān)無防護罩，電線裸露扣罰安全第一責(zé)任人100元；19、使用手?jǐn)y式電動工具不裝漏電保護器扣罰責(zé)任人和工作負(fù)責(zé)人各100元；20、轉(zhuǎn)動設(shè)備未停電（包括設(shè)備停轉(zhuǎn)之前）進(jìn)行檢修作業(yè)扣罰工作許可人和工作責(zé)任人各200元；21、領(lǐng)導(dǎo)、專工、安全員、班長見到違章作業(yè)不加制止各扣罰200元；22、在金屬容器內(nèi)或進(jìn)入鍋爐本體作業(yè)前應(yīng)做好安全防護措施，并進(jìn)行安全技術(shù)交底，且有監(jiān)護人，使用12V行燈，違者扣罰工作負(fù)責(zé)人200元，安全第一責(zé)任人200元；23、嚴(yán)禁明火檢查煤斗煤量，違者處罰責(zé)任人500元；24、燃料下煤口堆煤高度不許超過3M鏟車、翻斗車嚴(yán)禁在煤堆鵝頭下作業(yè)，防止塌方發(fā)生意外，違章扣罰責(zé)任人和車間領(lǐng)導(dǎo)各300元；燃料下煤口捅煤時，應(yīng)配戴安全帶和安全繩，并有專人監(jiān)護，違者扣罰200元；25、在運行或備用中的輸煤皮帶越過，行走、站立及傳遞各種工具扣罰責(zé)任人200元；26、設(shè)備檢修未結(jié)束誤送電或誤操作扣罰責(zé)任人和許可人各200元；27、在電氣操作或檢修電氣設(shè)備時如違反安全防護措施，扣罰責(zé)任人和監(jiān)護人各100元；28、私自動用消防器材（參見治安保衛(wèi)和消防安全管理規(guī)定處罰）；29、在容器內(nèi)或管道溝、井室內(nèi)作業(yè)前應(yīng)做好安全防護措施，并設(shè)監(jiān)護人，違章扣罰工作負(fù)責(zé)人和責(zé)任人各100元；30、在管道溝及金屬容器、井室內(nèi)進(jìn)行電焊或使用電動工具必須穿絕緣鞋，墊絕緣墊，違章扣罰工作負(fù)責(zé)人及責(zé)任人各100元；31、氧氣、乙炔氣瓶放置間距與動火點距離不符合安全規(guī)定，扣罰焊工100元，工作負(fù)責(zé)人100元；32、施工現(xiàn)場、生產(chǎn)現(xiàn)場隨意亂安電源扣罰車間100元，電氣車間所接臨時線無登記，每處扣罰車間200元，限期到達(dá)之日后仍未整改，每處扣罰300元；33、進(jìn)入采暖小室或密閉容器內(nèi)前應(yīng)做好安全防護措施，并應(yīng)設(shè)有專人監(jiān)護，未采取必要的安全措施者，扣罰200元；34、白班人員不按規(guī)定時間洗澡，扣罰當(dāng)事人50元，扣罰相關(guān)管理人員50元；35、擅自在DCS電腦監(jiān)控系統(tǒng)中考入與運行無關(guān)的資料、游戲等，處罰責(zé)任者500元，無法查清具體班次及人員、扣罰每班次500元，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)扣罰200元；36、大型起吊作業(yè)，需到安全環(huán)?？苽浒?，不辦理專項安全技術(shù)交底或安全措施不完善，處罰安全第一責(zé)任人200元；37、爐膛內(nèi)腳手架作業(yè)，除塵器內(nèi)檢修作業(yè)，不辦理專項安全技術(shù)交底或安全措施不完善，處罰車間主任200元，工作負(fù)責(zé)人100元，責(zé)任人100元，安全員50元；38、重點安全防護用具用品（如絕緣靴、絕緣手套、絕緣拉桿），不按年檢規(guī)定年檢，每發(fā)現(xiàn)一項處罰車間300元，限期到達(dá)之日起仍未整改，處罰500元；39、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自使用碘鎢燈每盞處罰100元；40、壓力容器、安全附件由安全保衛(wèi)部牽頭，使用部門報檢，壓力容器未按規(guī)定報檢，每漏檢一項處罰責(zé)任車間、分公司500元，安全附件（壓力表、安全閥、溫度計等）未按規(guī)定報檢，每漏檢一項處罰責(zé)任車間主任、分公司經(jīng)理200元，專工100元；41、安全保衛(wèi)部下達(dá)的安全通報，不按期整改或整改期限到達(dá)仍未整改，對各車間、分公司安全第一責(zé)任人處罰200元，再次下達(dá)安全通報或整改通知到期后仍未整改，對各車間、分公司加倍處罰；42、安全保衛(wèi)部下達(dá)的安全通報，到整改期限后無回復(fù)信息，處罰安全第一責(zé)任人100元；（回復(fù)信息格式見附表一）43、對所轄區(qū)域，應(yīng)進(jìn)行安全隱患自檢自查，且每周五將自檢自查情況上報安全保衛(wèi)部，逾期不上報者處罰各車間、分公司安全第一責(zé)任人50元，安全員50元；（自檢自查隱患報表格式見附表二）44、安全保衛(wèi)部下達(dá)的安全通報，無法立即整改的安全隱患，應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)，并有專項安全措施，不按規(guī)定時限落實責(zé)任人與安全措施，處罰各車間、分公司安全第一責(zé)任人100元；45、職工宿舍管理規(guī)定按綜合部職工宿舍管理規(guī)定執(zhí)行；46、不按規(guī)定對電梯進(jìn)行年檢，飲用生活水箱進(jìn)行清刷并檢驗、煤氣設(shè)施進(jìn)行打壓并年檢，煤氣連接管進(jìn)行更換，對責(zé)任部門、車間、分公司第一責(zé)任人按日累積扣罰50元/天，直至達(dá)到符合標(biāo)準(zhǔn)；47、嚴(yán)禁在電梯轎廂內(nèi)吸煙，違者處罰當(dāng)事人，發(fā)現(xiàn)轎廂內(nèi)有煙頭，無責(zé)任人，對管理部門安全第一責(zé)任人處罰（參見治安保衛(wèi)和消防安全管理規(guī)定）。48、對各部門、車間、分公司自管倉庫，氧氣、乙炔瓶應(yīng)分散放置并符合安全距離不小于10m ，數(shù)量不大于每種二瓶的安全規(guī)定，空瓶及時返庫，同時庫房內(nèi)不宜存放易燃易爆物品（如汽油、柴油、酒精等）；對單獨存放檢修用油料的庫房，最大存儲量不高于5 公斤，且符合庫房安全防火等級，防火門不低于乙級防火門標(biāo)準(zhǔn)，違者每項對各部門、車間、分公司處罰500元，并立即清除；49、加強安全文明生產(chǎn)，違者扣罰責(zé)任部門負(fù)責(zé)人200元；50、嚴(yán)禁在清掃、修繕等工作中蓄意高空拋物等行為，違者扣罰當(dāng)事人200元，無責(zé)任人扣罰責(zé)任部門、車間、分公司安全第一責(zé)任人200元；51、未經(jīng)安全保衛(wèi)部門批準(zhǔn)，在生產(chǎn)場所堆放油料（含備用油料和檢修廢棄油料），扣罰責(zé)任車間、分公司安全第一責(zé)任人200元。第六章 交通車輛安全管理 第二十八條 加強管理，減少和杜絕交通違章1、廠內(nèi)機動車輛應(yīng)定期檢修保養(yǎng)，嚴(yán)禁帶病行駛；2、機動車在廠區(qū)內(nèi)行駛速度不應(yīng)超過5KM/h，超速者扣罰100元；3、嚴(yán)禁酒后駕車，違者扣罰200元，酒后駕車后果自負(fù)；4、司機私自允許他人搭乘車輛，違者扣罰100元（包括拉灰車），如發(fā)生意外事故，后果由司機自負(fù)；5、司機嚴(yán)禁將車借于他人違反此規(guī)定扣罰300元，并上報公司有關(guān)部門，如造成事故責(zé)任由司機自負(fù)；6、廠內(nèi)車輛違章駕駛，野蠻操作（未放斗行駛等）造成刮碰電纜橋架、各種電纜、碰撞墻體護欄、電桿等處當(dāng)事司機500元，造成他人損傷按傷亡等級進(jìn)行賠償并承擔(dān)法律責(zé)任。第七章 安全獎勵第二十九條 獎勵形式1、供暖期內(nèi)小指表安全獎勵；2、長周期年度安全累進(jìn)獎；3、冬季安全生產(chǎn)競賽獎（安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、經(jīng)濟運行）；4、年度先進(jìn)獎；5、安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)獎。第三十條 安全生產(chǎn)獎勵條件1、避免主要設(shè)備損壞事故如：發(fā)電機、變壓器、汽輪機、鍋爐或避免廠用電全停獎勵2000元；2、避免重大生產(chǎn)火災(zāi)事故獎勵2000元；3、發(fā)現(xiàn)較重大缺陷或隱患獎勵1000元4、避免人身輕傷獎勵500元；5、避免人身重傷獎勵1000元；6、避免人身死亡獎勵5000元；7、避免群死、群傷獎勵10000元。第八章 安全教育與培訓(xùn)第三十一條 認(rèn)真落實三級教育，做好對全廠生產(chǎn)系統(tǒng)干部、職工及臨時工、外來實習(xí)人員的三級安全教育；（即：公司、車間、班組）一、實施單位1、勞資部是公司安全教育的組織者，生產(chǎn)技術(shù)部、安全保衛(wèi)部是公司安全教育的實施者和責(zé)任者，安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)公司級安全教育；2、各部門、車間、分公司的安全第一責(zé)任者是二級安全教育的組織者，各部門的安全員負(fù)責(zé)本單位的安全教育工作；3、班組長是班組安全教育的組織者，安全員負(fù)責(zé)本班組安全教育工作。二 、各級安全教育內(nèi)容（一）公司級1、上級下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)的文件（包括法規(guī)、法令、規(guī)定等）；2、本廠生產(chǎn)過程及安全生產(chǎn)特點；3、安全防火、防毒、防塵；4、安全法規(guī)、規(guī)程、條例及實施細(xì)則；5、本廠重大安全技術(shù)措施、反事故措施和方案等；6、生產(chǎn)事故案例、事故通報、錄像資料等；（二）部門、車間、分公司級1、本單位安全生產(chǎn)特點；2、本單位安全規(guī)定；3、本單位工業(yè)衛(wèi)生常識；4、勞保用品使用規(guī)定；5、事故預(yù)防措施等。（三）班組級1、崗位生產(chǎn)特點；2、崗位安全制度；3、崗位勞保用品使用規(guī)定；4、個人防護用品、安全保護常識；5、崗位保護案例等。三、三級安全教育考核1、三級教育每年進(jìn)行一次，且必須有書面記錄，不按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)，處罰公司安保部部長200元，責(zé)任單位安全第一責(zé)任人主任、分公司經(jīng)理各200元，安全員100元；2、因安全教育不到位，使漏考人員和考試不及格人員上崗，扣罰單位安全第一責(zé)任人100元，如發(fā)生事故對安全教育不到位的責(zé)任人扣罰200元；3、漏考及考試不及格人員應(yīng)在10日內(nèi)提出補考申請，考試不及格不得上崗，沒有崗位期間不得崗位工資；4、凡離崗或換崗超過一個月，重新上崗的工作人員應(yīng)參加本單位組織的安全及業(yè)務(wù)考試，考試合格后方可上崗，違者扣罰責(zé)任人100元；5、特殊工種培訓(xùn)（如電工、吊車司機、電焊、氣焊、電氣儀表、機動車駕駛員等）應(yīng)嚴(yán)格按專業(yè)主管部門組織的安全技術(shù)培訓(xùn)進(jìn)行培訓(xùn)，不參加培訓(xùn)的每人扣罰100元，考試合格允許上崗，因考試不及格重新培訓(xùn)，一切費用由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。6、特殊工種、特種作業(yè)（如電工、電焊工等）人員，無證作業(yè)扣罰責(zé)任人200元，處罰各部門、車間、分公司安全第一責(zé)任人200元；7、有權(quán)擔(dān)任工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人、操作人、監(jiān)護人應(yīng)每年進(jìn)行一次培訓(xùn)考核，考核合格并經(jīng)主管副經(jīng)理批準(zhǔn)后方可上崗，如未組織培訓(xùn)考核扣罰主管部門責(zé)任人100元，未經(jīng)考核或批準(zhǔn)即上崗扣罰責(zé)任人100元；8、認(rèn)真建立各級生產(chǎn)人員安全考核檔案。81公司建立生產(chǎn)管理人員考核檔案（由安監(jiān)部負(fù)責(zé)）部門及車間建立的安全考核檔案由本部門主管領(lǐng)導(dǎo)和安全員負(fù)責(zé)并妥善保管；82考核檔案內(nèi)容為歷次安全培訓(xùn)考核成績及日常安全獎罰記錄；83如未按要求建立安全考核檔案扣罰責(zé)任人100元，漏填考核內(nèi)容扣罰責(zé)任人50元。第九章 異常、障礙、事故細(xì)則第三十二條 一、內(nèi)容異常細(xì)則 ：結(jié)合我廠情況，為確保安全穩(wěn)定供熱，特制定異常細(xì)則：1、由于人為或設(shè)備存在缺陷，造成設(shè)備運行不正常而影響供熱質(zhì)量；2、因故障造成設(shè)備損壞修復(fù)或更新，其費用不超過1000元者；3、工作現(xiàn)場發(fā)生火警但沒影響生產(chǎn)者；4、由于管理不善或操作失誤造成跑酸、堿、樹脂或儀器儀表損壞，損失1000元以下者；5、設(shè)備遭水淹，房頂漏雨影響設(shè)備正常運行或造成電氣設(shè)備接地、短路損失1000元以下者；6、防寒防凍措施不得當(dāng)，未及時檢查處理，造成設(shè)備或管道、閥門凍結(jié)，儀表指示失靈影響正常生產(chǎn)者；7、備用設(shè)備在關(guān)鍵時候無法正常使用，未構(gòu)成障礙等異常；8、停用的水泵因出口門，逆止門不嚴(yán)引起倒轉(zhuǎn)造成設(shè)備某部件損壞修復(fù)費用不超過500元的；9、由于操作時注意力不集中造成誤操作但未構(gòu)成事故；10、由于忽視檢修質(zhì)量，造成設(shè)備修完后不能正常投入運行須返工重修；11、轉(zhuǎn)動設(shè)備因缺油或冷卻水出問題而造成設(shè)備溫度不正常升高；12、無故不進(jìn)行設(shè)備試驗、檢測、輪換；13、低壓電機或開關(guān)燒損；14、人為的誤開、誤關(guān)、誤啟、誤停、誤拉、誤合的錯誤操作，未構(gòu)成障礙的；15、高壓系統(tǒng)接地連續(xù)2小時未查出原因（確認(rèn)接地點在我公司范圍的）為異常；16、直流系統(tǒng)發(fā)生接地延續(xù)半小時未查出原因；17、主要熱工儀表失靈，或停用2小時為異常；18、發(fā)電機并列操作過程中由于操作不當(dāng)造成沖擊過大；19、由于設(shè)備故障或操作不當(dāng)使冷油器出口油溫超過45，發(fā)電機入口風(fēng)溫超過55；20、由于調(diào)壓不當(dāng)或監(jiān)視不周造成除氧器水位低于或高于規(guī)定范圍；21、汽輪機油系統(tǒng)滲油嚴(yán)重形成漏油；22、汽輪機調(diào)速系統(tǒng)失靈，負(fù)荷擺動范圍超過10%；23、汽輪機蒸汽系統(tǒng)、疏水系統(tǒng)漏氣、漏水但未構(gòu)成障礙者；24、汽包水位變化超過75達(dá)10分鐘；25、主蒸汽溫度達(dá)到43510-15為異常，5分鐘內(nèi)未恢復(fù)者；26、鍋爐安全門動作；27、水箱溢流；28、水膜除塵器堵塞；29、靜電除塵不按要求投入，排煙不達(dá)標(biāo)；30、生產(chǎn)電話不通超過4小時未修復(fù)；31、主要輔助設(shè)備及配套電機因故停止，但未影響供熱，未構(gòu)成障礙異常；32、點火油泵房油泵或油系統(tǒng)有輕微滲漏；33、空壓機站設(shè)備不能滿足使用要求；34、鐵路專用線道岔損壞；35、輸煤皮帶刮壞或撕裂長5M、寬0.5M，停運時間超過2小時；36、不論何種原因影響上煤，30分鐘內(nèi)未恢復(fù)者；37、變壓器上層油溫不正常升高達(dá)到85；38、變壓器滲油形成油滴；39、油開關(guān)滲油形成油滴；40、減速機結(jié)合面及液力偶合器封口滲油，形成油滴；41、吊車限位開關(guān)不能可靠動作；42、吊車工作因檢查不到發(fā)生吊環(huán)、吊鉤、鋼絲繩出現(xiàn)問題；43、給水壓力低于運行規(guī)定值；44、輸煤廊粉塵未及時清除而自燃未釀成火警者；45、供水系統(tǒng)壓力低于0.2Mpa，10分鐘之內(nèi)未恢復(fù)者；46、循環(huán)冷卻水溫度超過；47、水質(zhì)濁度大于5，2小時之內(nèi)沒恢復(fù)者；48、換熱器水位高于600。二、異常細(xì)則考核辦法根據(jù)現(xiàn)場出現(xiàn)的各種不安全情況的性質(zhì)及嚴(yán)重程度，請示主管領(lǐng)導(dǎo)及安監(jiān)部負(fù)責(zé)人認(rèn)定異常后扣罰責(zé)任單位及責(zé)任人各200元。第三十三條 一、障礙細(xì)則1、35t/h蒸汽爐（64MW熱水爐）系統(tǒng)鍋爐停爐，75t/h蒸汽爐116MW爐膛熄火、爆燃；2、點火油系統(tǒng)跑油；3、盤前水位計（電接點、數(shù)字）失靈；4、空壓機故障停運影響116MW，75t/h蒸汽爐、點爐或放灰2小時以上者；5、汽輪機油質(zhì)不合格8小時以內(nèi)沒采取有效措施加以消除者；6、運行中除氧器水位達(dá)到1800，低于1000；7、40KW及以上電機燒損或所帶設(shè)備損壞者；8、主變壓器或廠用變壓器油位下降到油位指示計以下；9、變壓器上層油溫超過極限值，干式變壓器溫度