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1、20xx年我市幼教教研工作總結(jié)小雅為你分享文章:20xx年我市幼教教研工作總結(jié)一年來,我們在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以幼兒園教育指導(dǎo)綱要的精神為理論依據(jù),按照年初制定的工作要點,本著求實、服務(wù)、開拓、創(chuàng)新的原則,抓住我市學(xué)前教育工作的重點,努力開拓我市學(xué)前教研工作的新局面。在全體同行們的共同努力下,較好地完成了工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:一、加強園長、骨干教師隊伍建設(shè),切實提高幼兒園辦園質(zhì)量學(xué)前教育邁向現(xiàn)代化這一目標(biāo)已確定,關(guān)鍵要抓落實,從何入手?問題的著眼點和突破口是什么?學(xué)前教育的現(xiàn)代化關(guān)鍵是什么的現(xiàn)代化?我們選擇了“園長、教師”這兩支隊伍。有一個好園長,就必定有一個好幼兒園;沒有教師

2、的現(xiàn)代化,就不可能有學(xué)前教育的現(xiàn)代化,因此,我們從培訓(xùn)園長、教師入手。(一)外出培訓(xùn)、提高教育理念與技能。為了學(xué)習(xí)貫徹實施幼兒園教育指導(dǎo)綱要推進我市幼兒園教育的發(fā)展,了解教育的新信息、新觀念、新方法。我們多次組織園長、骨干教師參加省里組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在05年三月底省教育廳組織的“業(yè)務(wù)園長、骨干教師研討班”為期一個星期的學(xué)習(xí)和實地跟班的學(xué)習(xí)活動中,我們組織了五所“省一級幼兒園”的業(yè)務(wù)園長和骨干教師參加了;在四月份省教育廳組織到湖南參觀學(xué)習(xí)的活動中,我們再次組織“省一級幼兒園”的園長們參加。在05年里我們還先后大規(guī)模的組織了全市的園長與骨干教師們到省里參加講座學(xué)習(xí)及參觀。其中一次是去聽取南京師范大

3、學(xué)周兢教授的多元智能整合課程的學(xué)習(xí)講座和上海、北京的優(yōu)秀教師的課堂觀摩活動與她們園長對活動的點評。另一次是到瓊臺師范學(xué)校去聽取全省七所示范園實施綱要三年來的成果展示,以及到各示范園去實地參觀學(xué)習(xí)。這些學(xué)習(xí)機會對我們來說是非常寶貴的,我們的園長與老師們在每次的參觀學(xué)習(xí)中都非常認(rèn)真,能夠針對問題發(fā)表自己的見意,能夠針對問題提出自己的困惑,務(wù)實的學(xué)習(xí)態(tài)度受到了省領(lǐng)導(dǎo)與專家的好評。并且,在學(xué)習(xí)后能夠把先進的教育理念、經(jīng)驗在園里展開實施,使自己的幼兒園得到良好的發(fā)展。(二)深入學(xué)習(xí),領(lǐng)會精神。近年來,我們積極組織教師們參加省里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),參加省里組織的教學(xué)活動評比、撰寫論文評比、基本功競賽等活動,以

4、及各園領(lǐng)導(dǎo)的努力培養(yǎng),造就了一批積極、骨干、努力好學(xué)的幼兒教師隊伍。為了更好地學(xué)習(xí)新綱要,領(lǐng)會新理念,我們在05年五月份組織了我市的園長、教研組長、骨干教師參加了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的內(nèi)容我們充分結(jié)合了全市幼兒園的需求來選擇。主講者我們也選擇了自己幼教群體的骨干教師,由市教育幼兒園的黃霞、何英、李前遠(yuǎn)老師和市機關(guān)幼兒園的馮靜放老師分別對“現(xiàn)代幼兒教育對教師的要求”、“立足本園實際開展教研工作”、“新綱要下的活動設(shè)計”、“說課教師專業(yè)化成長的有效途徑”這四個內(nèi)容做了相關(guān)的學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)活動中,她們精心準(zhǔn)備材料、充分運用多媒體講稿展示,以及印發(fā)了學(xué)習(xí)資料。相信園長與教師們在學(xué)習(xí)中都能夠獲得一些有益的信息與

5、經(jīng)驗。(三)發(fā)揮示范作用,開展共享活動。05年11月省教育廳對全省的“省一級幼兒園”進行全面的評估定級為了迎接這個檢查我市的各個省一級園所都做了大量的工作。如:改造幼兒園的室內(nèi)外環(huán)境,幼兒園的課程改革,各類檔案的歸檔等工作。她們充分的準(zhǔn)備獲得了省幼教專家組的好評,也使我市的幼教工作上了一個新臺階。在十二月份里我們組織全市幼兒園園長、部分教師到市教育幼兒園、市豪華幼兒園兩個綱要試點園參觀學(xué)習(xí),在這一天的現(xiàn)場會中,我們參觀了幼兒園的教育教學(xué)環(huán)境,觀摩了兩位老師的教學(xué)活動和活動點評,還聽取了兩位有經(jīng)驗的園長介紹該園多年來的具體情況與做法。這兩所幼兒園結(jié)合本園的特點與實際,進行了形式多樣的開放,為全市

6、幼兒教師起了很好的示范作用,促進了我市幼兒園辦園水平的提高。(四)提供展示平臺,促進教師專業(yè)化成長。教師是教育改革的實踐者,是新綱要的實施者,是影響教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素,各園應(yīng)本著以人為本的精神,關(guān)心愛護教師,理解和尊重教師。為了總結(jié)交流,我市幼師學(xué)習(xí)綱要的經(jīng)驗,促進教師專業(yè)成長,提高教育技能,給教師提供展示自我的平臺,今天早上我們舉行了主題為“做個幸福的幼教工作者”的全市幼師演講比賽。在演講中,教師們均能傾入自己所有的感情,用詩一般的言語,向大家講述自己對新綱要的所感所悟,或講述自己對幼教職業(yè)的新理解,或反思自己的教育教學(xué)行為,或抒發(fā)自己對孩子的一片摯愛之心。她們用愛撥響了孩子們的心弦,用真誠與智慧

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