房地產(chǎn)策劃半年度工作總結(jié)范本

1、房地產(chǎn)策劃半年度工作總結(jié)范本當(dāng)華美的葉片落盡，生命的脈絡(luò)才歷歷可見。在這半年里我從 一名還未初出茅廬的大學(xué)生到正式加入博思堂大家庭， 從象牙塔般的 大學(xué)來到一個充滿和挑戰(zhàn)的職場舞臺， 完成了一次華麗的轉(zhuǎn)身。 這一 夢想的實現(xiàn)包含了太多的艱辛與不易， 它既離不開這一年多來在的勤 奮努力，更與同事和領(lǐng)導(dǎo)們給與我的支持和幫助密不可分。成長了， 收獲了，也逐漸走向成熟了， 無論是工作技能還是社會經(jīng)驗都有了明 顯的提高。我一直相信前面的路，不管是一馬平川還是艱難險阻，只 要頑強(qiáng)地走過去，就會獲得寶貴的經(jīng)驗。也正因為如此，我在實踐中 不斷摸索、總結(jié)、得出經(jīng)驗，相信這些經(jīng)驗，終將成為我一生寶貴的 財富?，F(xiàn)在

2、就這三個月的工作情況總結(jié)如下：首先是增加對房地產(chǎn)知識的了解：由于在學(xué)校期間我對房地產(chǎn) 方面的知識不是很精通，對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo) 的幫助下， 我很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場， 作為策劃部中 的一員，我深深覺到自己身肩重任，需要不斷提高自身的素質(zhì)，高標(biāo) 準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的知識和專業(yè)技能， 而房地產(chǎn)的知識作為基本知識更是必須要掌握的。其次是通過市調(diào)對無錫房產(chǎn)市場有整體的把握： xx 年上半年， 隨著政府嚴(yán)厲的房地產(chǎn)調(diào)控政策， 與銀行不斷加息， 房產(chǎn)市場預(yù)期降 低，觀望情緒逐漸加重，近期政府頻繁公布房市新政，從二貸的縮緊到二手房營業(yè)稅免征年限的變化，

3、再到契稅和開發(fā)商拿地的首付限制。 表面上看似乎有抑制房價上漲的可能，同時更有許多人開始預(yù)測新一 年房價必然下跌。但是，通過在銷售工作中跟客戶的接觸以及國中在 渠道工作中對無錫城市居民住宅需求的了解，我認(rèn)為，在新的一年， 錫城樓市市仍將保持堅挺。作為一個房地產(chǎn)人，對市場的把握有時候 決定著自己對項目整體形象確定的精準(zhǔn)性， 甚至起著舉足輕重的作用。第三通過平時工作以及自己的掌握策劃基礎(chǔ)：從最初的一無所 知到如今能對一個項目進(jìn)行形象定位、 對項目前期營銷策劃提出自己 的看法、對售樓處整體風(fēng)格及內(nèi)外包裝提出建議等等，每一天都在學(xué) 習(xí)新的知識每一天都是在進(jìn)步。雖然這兩個月里一直沒有完全跟蹤一個項目，平時

4、做的都是些 報告類的事情，但學(xué)到的東西很多。從第一次做丹陽界牌項目前期的 營銷策劃，既詫異驚喜同時在巨大壓力中，我們都希望打一場漂亮的 勝利，畢竟是第一次做和策劃有關(guān)的事情都想好好對待認(rèn)真做好讓所 有人都能夠滿意，翻過很多資料查過很多案例終于做出的方案獲得了 大家的認(rèn)可，我總相信著付出就會有回報；峭岐、靖江、旺莊三個項 目售樓處的包裝建議讓大家開玩笑說我差不多成為售樓處“專家”， 不同的項目都有其不同特點，我們要善于總結(jié)善于分析找到其精準(zhǔn)點。 最后學(xué)習(xí)博思堂的企業(yè)文化。如果說，企業(yè)是一株枝繁葉茂的長青樹， 那么向這株大樹提供營養(yǎng)的，則是它的企業(yè)文化及由此而萌生的凝聚 力和融合力。那些看不見又無

5、所不在的精神，似粗壯、虬勁的筋脈， 深深地扎根泥士，匯聚四面八方的養(yǎng)分， 讓這株大樹盡情地萌出綠芽， 迎來滿樹的繁花。博思堂的員工五湖四海，學(xué)歷不同，經(jīng)驗不同，思想不同，是 的力量將他們?nèi)诤显谝黄穑?來支撐這樣龐大的機(jī)構(gòu)良性運(yùn)營呢？依然 是企業(yè)文化的力量。 進(jìn)入公司大門，迎面而來是一幅火紅的企業(yè)文 化墻，正中六個大字“團(tuán)隊創(chuàng)造價值”，這六個大字即是公司企業(yè)文 化的核心。我相信每個無錫博思堂人看到這六個大字就會不自覺的產(chǎn)生一 種企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感。 自己在公司這兩個月的工作，雖然工作 量不大大，閃光點并不多， 許多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存 在的不足主要有以下幾點：1 、 缺乏溝通，不能

6、充分利用資源在工作的過程中，由于對專業(yè)比較陌生，又礙于面子，不積極 向其他同事求教， 造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤， 不能達(dá)到優(yōu)勢資 源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦?，我要主動加?qiáng)和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達(dá)到資源共享，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。2 、 缺乏計劃性在工作過程中，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，常常達(dá)到事倍功半的效果，領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中，我要認(rèn)真制訂工作計劃，做事加強(qiáng)目的 認(rèn)識，分清主次矛盾，爭取能達(dá)到事半功倍的效果。3 、 專業(yè)面狹窄作為一個現(xiàn)代化人才，他應(yīng)該是一專多能的，這樣的人才才符 合時代以及公司的需求。 自己的專業(yè)面狹窄， 對房地產(chǎn)其它專業(yè)認(rèn)識 不夠。在以后的工作過程中，我將加強(qiáng)專業(yè)的學(xué)習(xí)，尤其是策劃相關(guān) 知識充分利用公司資源，提高主觀能動性。20XX 年是無錫博思堂拓展業(yè)務(wù)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年，下半年對 我來說更是個全新的開始。 ，對，對工作，我有著太多的希望和夢想。 先將下半年工作展望如下：1 、盡快參與前期項目中， 能夠系統(tǒng)的學(xué)習(xí)策劃相關(guān)知識與技巧；2 、不斷充實自己，提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，隨時準(zhǔn) 備接受公司下達(dá)的新任務(wù)。3 、 協(xié)助公司其他部門的需要幫助的工作。新環(huán)境，新機(jī)遇，新挑戰(zhàn)，在以后的工作中我將認(rèn)真執(zhí)行公司