飯?zhí)萌藛T績效考核_第1頁
飯?zhí)萌藛T績效考核_第2頁
飯?zhí)萌藛T績效考核_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

飯?zhí)萌藛T績效考核 第一部分食堂人員指標細化說明 第二部分食堂人員服務目標卡 根據(jù)上期目標進行自我評價，結(jié)合直屬主管的評價進而設(shè)定下期目標。 第三部分食堂人員績效考核表 食堂人員績效考核表是對食堂人員的主要工作完成情況、工作能力和工作態(tài)度等進行較全面的考核，食堂人員要如實填寫自己的工作情況，具體內(nèi)容如下： 員工姓名：職位： 部門：地點： 評估日期：年月日至年月日 一、主要工作完成情況（共計60分） 二、工作能力（共計20分） 三、工作態(tài)度（共計20分） 注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索飯?zhí)萌藛T績效考核。 【飯?zhí)萌藛T績效考核】相關(guān)文章： 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 模板,內(nèi)容僅供參考

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論