2019護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人總結(jié)范文

1、2019 護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人總結(jié)范文xx 年對(duì)于醫(yī)院及我科來(lái)說(shuō)都是一個(gè)轉(zhuǎn)變、成長(zhǎng)、奮進(jìn)的一年。 在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇， 在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部主任、 科主任的指導(dǎo)、關(guān)心及支持下，在醫(yī)院各部門(mén)的密切幫助下，我本著 “一切以病人為中心，一切為病人服務(wù)”的宗旨，圓滿地完成了護(hù)理 工作任務(wù)。我科護(hù)理人員的安全及責(zé)任意識(shí)、 主動(dòng)服務(wù)意識(shí)明顯加強(qiáng)， 護(hù)理質(zhì)量得到進(jìn)一步提高，病人滿意度達(dá) 96%以上，現(xiàn)將本人全年一、政治思想、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)1 、按醫(yī)院要求認(rèn)真進(jìn)行政治學(xué)習(xí)， 嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī) 院各項(xiàng)規(guī)章制度，恪盡職守，全年無(wú)違法違紀(jì)行為。2 、認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、護(hù)士素質(zhì)規(guī)范，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的“十 八

2、”大精神。3 、同全科護(hù)理人員團(tuán)結(jié)一心，分工合作，圓滿地完成了工作任 務(wù)，在各項(xiàng)護(hù)理工作上，充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，全體護(hù)理同仁們不 計(jì)個(gè)人得失，甘于奉獻(xiàn)，充分發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)的精神 !二、護(hù)理管理1 、嚴(yán)格按照護(hù)士長(zhǎng)工作手冊(cè)開(kāi)展工作，做到了年有計(jì)劃，月有 安排，周有重點(diǎn)，每月有小結(jié)，并針對(duì)好的方面提出表?yè)P(yáng)，不足的方 面提出，并督促執(zhí)行，評(píng)價(jià)整改效果，達(dá)到了持續(xù)改進(jìn)的目的。2 、進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí)及崗位責(zé)任意識(shí)、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，全年 全科無(wú)重大護(hù)理事故， 在積極學(xué)習(xí)后醫(yī)療服務(wù)的知識(shí)后完善了病員回 訪制度，有效地提高了病人的滿意度。3 、進(jìn)一步健全護(hù)理工作制度和各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé)， 按照國(guó) 家診療規(guī)范

3、整改重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)單病種的護(hù)理常規(guī)， 并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī) 章制度及護(hù)理規(guī)范。加強(qiáng)了護(hù)理人員應(yīng)知、應(yīng)會(huì)的知識(shí)培訓(xùn)，并要求 人人過(guò)關(guān)，尤其在查對(duì)制度、交接班制度等核心制度上，要求做到理 論和實(shí)踐相結(jié)合。4 、加強(qiáng)了護(hù)理質(zhì)量的環(huán)節(jié)控制， 建立了科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量控制小組， 采取定期檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式， 每周有重點(diǎn)的檢查護(hù)理質(zhì)量 情況，每月進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量大檢查一次，并與績(jī)效考核結(jié)合。根據(jù)整體 護(hù)理工作模式的要求， 相對(duì)固定了責(zé)任護(hù)士， 不同年資護(hù)士交叉排班， 使工作互補(bǔ)，保證了護(hù)理工作質(zhì)量。5 、組織每月召開(kāi)了一次工休座談會(huì)，征求病人 _ ，對(duì)病人提 出的問(wèn)題給予了合理的回答， 積極與相關(guān)科室協(xié)調(diào)處理，

4、盡量滿足病 人合理的需要。6 、加強(qiáng)了醫(yī)保病人和新型農(nóng)村合作醫(yī)療病人的管理， 隨時(shí)查詢(xún) 病人的費(fèi)用情況和一日清單制， 及時(shí)與醫(yī)生溝通， 盡量將醫(yī)保病人費(fèi) 用控制在規(guī)定范圍內(nèi)，避免違規(guī)事件的發(fā)生。7 、在運(yùn)行病歷和醫(yī)囑上，積極組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)，要求人人掌 握，盡快熟悉運(yùn)行模式，確保了病區(qū)醫(yī)生護(hù)士工作站工作順利開(kāi)展、 運(yùn)行。三、臨床護(hù)理1 、在臨床護(hù)理工作中，護(hù)理人員的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)明顯加強(qiáng)。進(jìn) 一步強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，推出誠(chéng)信滿意溫馨服務(wù)，努力做到“以人為 本，以病員為中心”，努力為病員提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2 、加強(qiáng)了基礎(chǔ)護(hù)理和危重病人護(hù)理工作， 分管病人的責(zé)任護(hù)士 能夠有效地運(yùn)用護(hù)理程序?yàn)椴∪碎_(kāi)展

5、整體護(hù)理， 對(duì)病人的健康教育普 及率達(dá) 96%，病人滿意度高達(dá) 95%以上，全年無(wú)重大護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生。3 、加強(qiáng)了病房管理，強(qiáng)化護(hù)理人員人人參與管理的意識(shí)，為病 人提供更為安全、整潔、舒適的住院環(huán)境4 、加強(qiáng)了消毒滅菌及隔離工作， 規(guī)范了治療室物品的放置規(guī)范， 多次庫(kù)房物資的保存方式。5 、護(hù)理文件嚴(yán)格遵守書(shū)寫(xiě)規(guī)范， 進(jìn)一步強(qiáng)化了護(hù)理人員主動(dòng)學(xué) 習(xí)護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí)， 并督促執(zhí)行，保證了護(hù)理文件的規(guī)范性。 對(duì)護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)質(zhì)量控制， 將病床分管落實(shí)到人， 要求每人自查所分 管床位的病歷，質(zhì)控小組每周檢查一次，護(hù)士長(zhǎng)定期和隨機(jī)抽查，確 保護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)質(zhì)量， 有效防范由于護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)誘發(fā)護(hù)理糾紛

6、的發(fā) 生，對(duì)護(hù)士收集病員信息與醫(yī)生有差異時(shí)， 及時(shí)和醫(yī)生溝通患者信息， 保證醫(yī)、護(hù)記錄統(tǒng)一、準(zhǔn)確。在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有缺陷，及時(shí)查找原 因，認(rèn)真分析，提出并督促執(zhí)行。6 、急救物品的管理做到了定位、定數(shù)、定專(zhuān)人管理，要求班班 交接，每班護(hù)士接班時(shí)不僅要檢查急救物品的數(shù)量， 而且還要檢查急 救物品的質(zhì)量，每班使用后，及時(shí)補(bǔ)充，每周護(hù)士長(zhǎng)大查一次，確保 了急救物品的齊備完好，保證了應(yīng)急使用。7 、在業(yè)務(wù)管理上， 堅(jiān)持了每月一次的護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理業(yè)務(wù)查房，堅(jiān)持了床旁護(hù)理小查房， 加強(qiáng)中醫(yī)專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)的培訓(xùn)和考核， 逐步提高了護(hù)士們的理論水平和操作技能， 為更好的培養(yǎng)內(nèi)科專(zhuān)科護(hù) 理人員打下了良好的基礎(chǔ)

7、。每月組織了中醫(yī)“三基”護(hù)理理論知識(shí)考 試，平均分 xx 分。加大了對(duì)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)和中醫(yī)技術(shù)操作的 訓(xùn)練，為中醫(yī)重點(diǎn)專(zhuān)科的建設(shè)找準(zhǔn)切入點(diǎn)。8 、堅(jiān)持中醫(yī)特色護(hù)理的學(xué)習(xí)和運(yùn)用， 在記錄和臨床操作中體現(xiàn) 中醫(yī)特色和內(nèi)容， 確保病人的治療及辯證施護(hù)及時(shí)正確的實(shí)施， 保證 護(hù)理質(zhì)量。9 、xx年全年護(hù)理質(zhì)控項(xiàng)目均達(dá)到質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，護(hù)理質(zhì)量得到了 進(jìn)一步提高。10 、堅(jiān)持了單病種護(hù)理常規(guī)的執(zhí)行和不斷改進(jìn)工作，讓科室護(hù) 理人員掌握和熟悉運(yùn)用單病種護(hù)理常規(guī)開(kāi)展工作。 在 x 月順利通過(guò)省 級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科驗(yàn)收工作，得到好評(píng) ; 年底康復(fù)科成功申報(bào)為省級(jí)重點(diǎn)建 設(shè)專(zhuān)科。11 、制作圖文并茂的腰部、頸部保健操宣傳冊(cè)

8、，收到門(mén)診、住 院患者好評(píng)。12 、因康復(fù)科記帳項(xiàng)目繁多，修訂了記帳流程，每日發(fā)放一日 清單。制定核查制度， 每日小核查，每周五大核查， 有效杜絕了亂記、 多記、少記、漏記等，極大的減少了患者費(fèi)用投訴，保證了護(hù)理工作 的有序進(jìn)行。13 、 xx 年新開(kāi)展大自血療法，就新療法護(hù)理規(guī)范展開(kāi)學(xué)習(xí)并經(jīng) 行考核，做到人人達(dá)標(biāo)。四、教學(xué)工作承擔(dān)了衛(wèi)校中專(zhuān)、大專(zhuān)實(shí)習(xí)護(hù)生，以及規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士帶教工 作，做到了每批學(xué)生新到科室都要進(jìn)行培訓(xùn)， 嚴(yán)格按照學(xué)生的實(shí)習(xí)計(jì) 劃和要求進(jìn)行帶教工作， 專(zhuān)人負(fù)責(zé)臨床學(xué)生的帶教管理實(shí)施工作， 堅(jiān) 持了教學(xué)小講課及教學(xué)查房和教學(xué)效果反饋 （ 要求每位實(shí)習(xí)同學(xué)掌握、 熟悉、了解的內(nèi)容

9、 ） 。貫徹了對(duì)新進(jìn)護(hù)士的培養(yǎng)和培訓(xùn)相結(jié)合的方針， 堅(jiān)持教學(xué)相長(zhǎng)的原則對(duì)新進(jìn)護(hù)士嚴(yán)格要求， 確保教學(xué)工作與臨床工作 穩(wěn)步開(kāi)展。五、繼續(xù)教育及論文 :1 、送出 3 人次分別到 xxx 醫(yī)院康復(fù)科、 xxx 醫(yī)院康復(fù)科、 xxx 中醫(yī)醫(yī)院康復(fù)科參觀學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)到的新理念、新技術(shù)、新思維逐漸 應(yīng)用于臨床工作。2 、送出護(hù)理人員 3 人次參加護(hù)理新技術(shù)新進(jìn)展學(xué)習(xí)3 、1名護(hù)士正在接受護(hù)理本科理論知識(shí)的學(xué)習(xí)， 4名護(hù)理同志 參加護(hù)理專(zhuān)科的學(xué)習(xí)。4 、 1 篇護(hù)理論文在國(guó)家級(jí)期刊發(fā)表。六、改進(jìn)方向1 、加強(qiáng)低年資護(hù)理人員的培訓(xùn)和培養(yǎng)， 尤其加強(qiáng)新進(jìn)人員和工 作 5 年以下同志在三基知識(shí)的培養(yǎng)， 同時(shí)加強(qiáng)溝通能力和管理努力的 培養(yǎng)。2 、加強(qiáng)護(hù)師護(hù)理