村鎮(zhèn)供水站定崗標(biāo)準(zhǔn)

1、村鎮(zhèn)供水站定崗標(biāo)準(zhǔn)中華人民共和國水利部二四年五月目 錄編制說明1總則. 12 供水站崗位設(shè)置. 13 供水站崗位職責(zé)與任職條件. 33.1一般規(guī)定. 33.2 單位負(fù)責(zé)類. 33.3 行政管理類. 43.4 技術(shù)管理類. 63.5 財務(wù)與資產(chǎn)管理類. 93.6運行類. 113.7計量監(jiān)測類. 123.8 安裝維修類. 144供水站崗位定員. 154.1 一般規(guī)定. 154.2、級崗位定員. 164.3 級崗位定員. 194.4級崗位定員. 21附件： 1、崗位定員有關(guān)說明2、崗位定員算例一、編制背景我國已建成各類村鎮(zhèn)供水工程100余萬座，解決和改善了數(shù)億村鎮(zhèn)人口和大量村鎮(zhèn)企事業(yè)單位的生活和生產(chǎn)

2、用水，對提高人民生活質(zhì)量、發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、加快小城鎮(zhèn)建設(shè)、促進(jìn)城鄉(xiāng)水資源的統(tǒng)一管理、推進(jìn)供水一體化管理進(jìn)程發(fā)揮了重要作用。但是，長期以來在計劃經(jīng)濟(jì)體制下，很多村鎮(zhèn)供水站普遍存在責(zé)權(quán)不明、崗位設(shè)置和定員不合理、管理效率低下等問題。這些問題的存在，嚴(yán)重影響了村鎮(zhèn)供水站的生存和發(fā)展，已經(jīng)到了非改革不可的地步。根據(jù)國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的國務(wù)院體改辦關(guān)于水利工程管理體制改革實施意見（國辦發(fā)200245號文）和水利部關(guān)于開展水利工程管理單位體制改革工作有關(guān)問題的通知（水建管 2000 401號文）及關(guān)于加強(qiáng)村鎮(zhèn)供水工程管理的意見（水農(nóng)2003503號文）的精神，水利部農(nóng)村水利司決定編制村鎮(zhèn)供水站定崗標(biāo)準(zhǔn)（以下簡

3、稱標(biāo)準(zhǔn)）。目的在于科學(xué)、規(guī)范地設(shè)置村鎮(zhèn)供水站崗位，合理配置人力資源，提高管理效率和管理水平。二、編制指導(dǎo)思想和原則1指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹“十六”大精神，以全面建設(shè)小康社會為目標(biāo)，適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的要求，提高村鎮(zhèn)供水站管理水平，保障供水質(zhì)量和飲水安全，充分發(fā)揮供水工程效益。2編制依據(jù)中華人民共和國水法（2002年8月29日中華人民共和國主席令第74號）中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法（1989年12月26日中華人民共和國主席令第22號）中華人民共和國水污染防治法（1996年5月15日第八屆全國人大常委會第19次會議修正）取水許可制度實施辦法（國務(wù)院(1993)第119號令）城市供水條例（國務(wù)院(19

4、94)第158號令）生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（gb 5749-1985）生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法（建設(shè)部、衛(wèi)生部(1996) 第53號令） 農(nóng)村實施生活飲用水標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)則（全國愛衛(wèi)會、衛(wèi)生部1991年5月3日頒布）城鎮(zhèn)供水水廠運行、維護(hù)及安全技術(shù)規(guī)程（cjj 58-94）城鎮(zhèn)給水廠附屬建筑和附屬設(shè)備設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)（cjj 41-91）城鎮(zhèn)供水水量計量儀表的配備和管理規(guī)則（cj/t3019-1993）居民飲用水計量儀表安全規(guī)則（cj3064-1997）城市給水工程項目建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（國家計委、建設(shè)部建標(biāo)(1994)574號文）3編制原則(1) 因事設(shè)崗，依崗定責(zé)，按量定員；(2) 結(jié)構(gòu)最優(yōu)，組合最佳，崗位最少；(3

5、) 崗位定員和崗位任職條件力爭達(dá)到全國先進(jìn)水平；(4) 從村鎮(zhèn)供水的實際出發(fā)，大膽探索，勇于創(chuàng)新，并積極穩(wěn)妥，充分考慮各方面的承受能力；(5) 保障水資源的可持續(xù)利用和生態(tài)環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。三、編制過程自2002年8月正式開展工作以來，標(biāo)準(zhǔn)編制組經(jīng)歷了準(zhǔn)備、調(diào)研及資料分析、初稿、征求意見稿、送審稿等階段。調(diào)查了11個?。▍^(qū)、市）230多個村鎮(zhèn)供水站，獲得了大量基礎(chǔ)資料，基本掌握了村鎮(zhèn)供水站人員編制的現(xiàn)狀。在分析了村鎮(zhèn)供水站現(xiàn)狀特點和存在問題的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了認(rèn)真的計算、研究，邀請水利、建設(shè)和衛(wèi)生部門的專家進(jìn)行咨詢，并向全國?。ㄊ?、區(qū)）級水行政主管部門和部分村鎮(zhèn)供水站征求意見；選取了204個供水站進(jìn)

6、行典型測算、驗證；召集了10多次編制研討會，經(jīng)反復(fù)修改形成送審稿，并由水利部農(nóng)村水利司主持召開審查會審查通過，最終形成了本標(biāo)準(zhǔn)。四、標(biāo)準(zhǔn)特點1.體現(xiàn)了因事設(shè)崗，依崗定責(zé)，按量定員等編制原則；全面規(guī)范了崗位職責(zé)和任職條件。 2設(shè)置的崗位涵蓋面廣，提高了技術(shù)管理人員和直接生產(chǎn)人員的配置比例。 3崗位設(shè)置既與當(dāng)前實際情況接近，具有可操作性；又考慮了村鎮(zhèn)供水事業(yè)的發(fā)展，具有先進(jìn)性。 4提高了對人員素質(zhì)的要求。本標(biāo)準(zhǔn)解釋單位：水利部農(nóng)村水利司本標(biāo)準(zhǔn)主編單位：中國灌溉排水發(fā)展中心本標(biāo)準(zhǔn)參編單位：中國水利水電科學(xué)研究院建設(shè)部綜合勘察研究設(shè)計院 福建省水利廳陜西省水利廳湖南省水利廳四川省水利廳山東省水利廳云南

7、省水利廳青島市水利局中冠供水開發(fā)有限公司福建省供水公司本標(biāo)準(zhǔn)編制領(lǐng)導(dǎo)小組:組長：李仰斌副組長：趙樂詩鄧少波本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人： 郭孔文 蒲同善嚴(yán)家適劉群昌魏國印關(guān)堡 郭宏江 黃敬光趙楊李尤專陳友述王維平肖貴陽 康永濱李俊芳楊廣欣1.0.1為適應(yīng)我國村鎮(zhèn)供水事業(yè)發(fā)展的需要，規(guī)范村鎮(zhèn)供水站（以下簡稱供水站）的崗位設(shè)置和崗位定員，提高管理水平，充分發(fā)揮工程效益，保障供水工程的正常運行和飲水安全，特制訂本標(biāo)準(zhǔn)。1.0.2本標(biāo)準(zhǔn)適用于建制鎮(zhèn)、集鎮(zhèn)、村莊集中供水且實際日供水量在200 m3 50000m3的供水站的定崗定員。實際日供水量在200m3以下、50000m3以上的供水站，可根據(jù)其重要程度及特點，參

8、照本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。1.0.3本標(biāo)準(zhǔn)將供水站的崗位劃分為單位負(fù)責(zé)、行政管理、技術(shù)管理、財務(wù)與資產(chǎn)管理、運行、計量監(jiān)測和安裝維修(不含工程大修)以及輔助等崗位類別。黨群機(jī)構(gòu)的崗位設(shè)置和崗位定員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.0.4供水站崗位設(shè)置和崗位定員遵循因事設(shè)崗、依崗定責(zé)、按量定員的原則。崗位任職條件包括政治素質(zhì)、文化程度、工作經(jīng)歷、專業(yè)知識、實際工作能力和其它要求等。政治素質(zhì)的基本要求是：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國；熱愛供水事業(yè)，敬業(yè)愛崗，開拓創(chuàng)新；遵紀(jì)守法，廉潔奉公。1.0.5供水站崗位設(shè)置和崗位定員除應(yīng)符合本標(biāo)準(zhǔn)外，尚應(yīng)符合國家現(xiàn)行有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。2.0.1供水站崗位設(shè)置宜按表2.0.

9、1規(guī)定執(zhí)行。輔助類崗位未進(jìn)行細(xì)分，一般包括門衛(wèi)、炊事員、話務(wù)員、司機(jī)等。2.0.3管理多個水廠或包含有水庫、渠道、泵站和水閘等工程的供水站，其單位負(fù)責(zé)、行政管理、技術(shù)管理、財務(wù)與資產(chǎn)管理和輔助等五類崗位應(yīng)統(tǒng)一設(shè)置；運行、計量監(jiān)測和安裝維修等三類崗位各單個工程可分別設(shè)置。表2.0.1 供水站崗位設(shè)置表崗位類別序號崗 位 名 稱代碼單位負(fù)責(zé)類1單位負(fù)責(zé)g12技術(shù)總負(fù)責(zé)g23財務(wù)與資產(chǎn)總負(fù)責(zé)g3行政管理類4行政事務(wù)管理負(fù)責(zé)g45行政事務(wù)管理g56文秘檔案管理g67人事教育及安全生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)g78人事教育及安全生產(chǎn)管理g8技術(shù)管理類9技術(shù)管理負(fù)責(zé)g910制水工藝技術(shù)管理g1011機(jī)電技術(shù)管理g1112

10、自動化技術(shù)管理g1213計劃與統(tǒng)計g13財務(wù)與資產(chǎn)管理類14財務(wù)與資產(chǎn)管理負(fù)責(zé)g1415供水成本及水價管理g1516會計g1617出納g1718物資管理g18運行類19運行負(fù)責(zé)s120機(jī)電設(shè)備與儀器儀表運行及維修s221制水s3計量監(jiān)測類22計量監(jiān)測負(fù)責(zé)s423水質(zhì)監(jiān)測s524儀表校驗s625計量抄表s726水費計收s8安裝維修類27安裝維修負(fù)責(zé)s928建筑物、管道與水表安裝維修s1029用戶服務(wù)s1130管網(wǎng)及供水巡查s12輔助類31f3.1.1本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了供水站各崗位的主要職責(zé)，各供水站根據(jù)崗位設(shè)置的實際情況，可調(diào)整相應(yīng)崗位的職責(zé)范圍。3.1.2本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了供水站各崗位的任職條件，定員級別

11、為級的供水站可適當(dāng)提高任職條件，、級的供水站可適當(dāng)降低任職條件。3.2.1單位負(fù)責(zé)崗位主要職責(zé)和任職條件應(yīng)符合下列規(guī)定：1 主要職責(zé)1) 貫徹執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和方針政策及上級主管部門的有關(guān)決定；2) 全面負(fù)責(zé)本單位管理工作，保障工程和供水安全，充分發(fā)揮工程效益；3) 組織制訂和實施單位的發(fā)展規(guī)劃及年度計劃，建立、健全各項規(guī)章制度，不斷提高運行管理水平；4) 推動科技進(jìn)步和管理創(chuàng)新，加強(qiáng)職工教育，提高職工隊伍素質(zhì)；5) 協(xié)調(diào)處理各方面的工作關(guān)系，完成上級交辦的工作。2 任職條件1) 大專畢業(yè)及以上學(xué)歷；2) 取得相當(dāng)于助理工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱；3) 熟悉有關(guān)法律法規(guī)和方針政策，掌握供水工程及

12、水廠管理的基本知識；4) 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、決策和語言文字表達(dá)能力。3.2.2技術(shù)總負(fù)責(zé)崗位主要職責(zé)和任職條件應(yīng)符合下列規(guī)定：1 主要職責(zé)1）貫徹執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；2）全面負(fù)責(zé)本單位技術(shù)管理工作，掌握供水工程和供水生產(chǎn)運行狀況，審定供水調(diào)度方案，保障工程和供水安全；3）組織制訂、審查和實施科技發(fā)展規(guī)劃；4）組織審查供水工程及水廠更新改造和歲修養(yǎng)護(hù)計劃，審定制水工藝及設(shè)備操作運行規(guī)程，組織安全檢查和安全鑒定，審查事故搶險技術(shù)方案；5）組織供水科技開發(fā)研究和成果推廣，指導(dǎo)職工技術(shù)培訓(xùn)和科技檔案管理工作，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)聘任推薦。2 任職條件1)給排水或水利類大專及以上學(xué)歷；2) 取得

13、工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱；3) 熟悉有關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，掌握供水工程及水廠規(guī)劃、設(shè)計、施工和管理的專業(yè)知識，了解國內(nèi)外供水科技發(fā)展動態(tài)；4) 具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、技術(shù)決策和語言文字表達(dá)能力。3.2.3財務(wù)與資產(chǎn)總負(fù)責(zé)崗位主要職責(zé)和任職條件應(yīng)符合下列規(guī)定：1主要職責(zé)1) 貫徹執(zhí)行財政、金融和經(jīng)濟(jì)等有關(guān)法律法規(guī)；2) 負(fù)責(zé)財務(wù)、會計、資產(chǎn)管理和運營工作；3) 組織制訂及實施單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和財務(wù)年度計劃，建立、健全財務(wù)與資產(chǎn)管理的各項規(guī)章制度。2、任職條件1)財經(jīng)或經(jīng)濟(jì)管理類大專畢業(yè)及以上學(xué)歷；2)取得助理會計師或助理經(jīng)濟(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱，并經(jīng)相應(yīng)崗位培訓(xùn)合格；3)熟悉財經(jīng)法律法規(guī)及工商、稅務(wù)

14、、金融和物價等方面的規(guī)定；掌握供水站經(jīng)濟(jì)活動的基本內(nèi)容；具有財務(wù)與資產(chǎn)管理的能力。行政管理類3.3.1行政事務(wù)管理負(fù)責(zé)崗位主要職責(zé)和任職條件應(yīng)符合下列規(guī)定：1主要職責(zé)1) 貫徹執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)及上級部門的有關(guān)規(guī)定；2) 負(fù)責(zé)管理文秘、檔案、保密、保衛(wèi)和后勤等行政事務(wù)工作；3) 組織制定各種行政管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施；4) 協(xié)調(diào)處理各方面的工作關(guān)系，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。2 任職條件1) 中專畢業(yè)及以上學(xué)歷；2) 取得初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，并經(jīng)相應(yīng)崗位培訓(xùn)合格；3) 熟悉行政事務(wù)管理等方面的基本知識；了解供水管理基本內(nèi)容；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力。3.3.2行政事務(wù)管理崗位主要職責(zé)和

15、任職條件應(yīng)符合下列規(guī)定：1 主要職責(zé)1) 執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)；2) 承辦行政、后勤等具體事務(wù)；3) 承辦接待、會議、車輛管理和辦公設(shè)施管理等工作；4) 承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。2 任職條件1) 高中畢業(yè)及以上學(xué)歷，經(jīng)相應(yīng)崗位培訓(xùn)合格；2) 熟悉行政事務(wù)管理的基本知識，了解供水管理的基本內(nèi)容，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。3.3.3文秘檔案管理崗位主要職責(zé)和任職條件應(yīng)符合下列規(guī)定：1 主要職責(zé)1) 執(zhí)行文秘、檔案管理的有關(guān)法律法規(guī)；2) 承辦公文起草、文件運轉(zhuǎn)等文秘工作；3) 負(fù)責(zé)信息收集、宣傳報道，協(xié)助辦理有關(guān)行政事務(wù)管理等具體工作；4) 承辦檔案管理，作好保密工作。2 任職條件1) 高中畢業(yè)及以上學(xué)歷，

16、并經(jīng)相應(yīng)崗位培訓(xùn)合格；2) 了解有關(guān)法律法規(guī)和上級部門的有關(guān)規(guī)定，熟悉檔案管理等專業(yè)知識，了解供水管理的基本知識，具有一定的政策水平和較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力，具有科學(xué)分類、規(guī)范管理檔案資料的能力。3.3.4人事教育及安全生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)崗位主要職責(zé)和任職條件應(yīng)符合下列規(guī)定：1 主要職責(zé)1) 貫徹執(zhí)行人事、勞動、教育及安全生產(chǎn)等方面的有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定；2) 負(fù)責(zé)人事、勞動、教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)和社會保障等管理工作；3) 負(fù)責(zé)離退休人員的管理工作。 2 任職條件1) 中專或職高畢業(yè)及以上學(xué)歷；2) 取得初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，并經(jīng)相應(yīng)崗位培訓(xùn)合格；3) 掌握人事、勞動、教育培訓(xùn)、行政管理及安全生產(chǎn)的基

17、本知識；熟悉本單位的人事、勞動、教育和管理情況；具有一定的政策水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。3.3.5人事教育及安全生產(chǎn)管理崗位主要職責(zé)和任職條件應(yīng)符合下列規(guī)定：1 主要職責(zé)1）執(zhí)行人事、勞動等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定；2）承辦人事、勞動、職工培訓(xùn)及社會保障等具體工作，承辦離退休人員管理的具體工作；3）承辦專業(yè)技術(shù)職稱和工人技術(shù)等級的申報評聘等具體工作；4）承辦安全生產(chǎn)管理，安全教育，安全事故的調(diào)查處理及監(jiān)督整改工作。2 任職條件1）高中畢業(yè)及以上學(xué)歷；2）經(jīng)相應(yīng)崗位培訓(xùn)合格；3）了解有關(guān)法律法規(guī)和政策；掌握有關(guān)人事教育及安全生產(chǎn)管理基本知識；能處理人事、勞動和教育有關(guān)業(yè)務(wù)問題；具有一定的政策水平和組織

18、能力；有一定的安全生產(chǎn)和供水管理經(jīng)驗；具有分析和協(xié)助處理安全生產(chǎn)事故的能力。技術(shù)管理類3.4.1技術(shù)管理負(fù)責(zé)崗位主要職責(zé)和任職條件應(yīng)符合下列規(guī)定：1 主要職責(zé)1) 貫徹執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；2) 負(fù)責(zé)供水工程技術(shù)管理，掌握供水工程運行狀況，組織實施供水調(diào)度，及時處理生產(chǎn)運行中出現(xiàn)的主要技術(shù)問題； 3)負(fù)責(zé)制訂、實施供水技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和供水設(shè)施更新改造與維修養(yǎng)護(hù)計劃；4) 負(fù)責(zé)供水技術(shù)科研開發(fā)和新技術(shù)應(yīng)用。2 任職條件1)給排水或水利類大專畢業(yè)及以上學(xué)歷；2)取得助理工程師及以上技術(shù)職稱，并經(jīng)相應(yīng)崗位培訓(xùn)合格；3) 熟悉有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；掌握供水工程規(guī)劃、設(shè)計、運行方面的基

19、本知識。3.4.2制水工藝技術(shù)管理崗位主要職責(zé)和任職條件應(yīng)符合下列規(guī)定：1 主要職責(zé)1)執(zhí)行供水工程有關(guān)運行管理和制水工藝、飲水安全的法律法規(guī)和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；2)承辦制水工藝技術(shù)管理的具體工作；3)承辦制水工藝設(shè)計、施工資料的整理和歸檔工作；4) 負(fù)責(zé)協(xié)同有關(guān)部門辦理水源保護(hù)、污染源監(jiān)控和治理等事宜。2 任職條件1)給排水或水利類中專畢業(yè)及以上學(xué)歷；2) 取得初級及以上技術(shù)職稱，并經(jīng)相應(yīng)崗位培訓(xùn)合格；3) 熟悉供水工程管理有關(guān)法律法規(guī)、政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；掌握有關(guān)供水工程和制水工藝的基本知識；具有一定組織協(xié)調(diào)和管理能力。3.4.3機(jī)電技術(shù)管理崗位主要職責(zé)和任職條件應(yīng)符合下列規(guī)定：1 主要職責(zé)1)執(zhí)

20、行有關(guān)機(jī)電設(shè)備、儀器儀表方面的法律法規(guī)和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；2) 負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備、儀器儀表檢查及技術(shù)資料整編歸檔；3) 制訂機(jī)電設(shè)備、儀器儀表維修及更新改造計劃；4)參與機(jī)電設(shè)備運行事故和儀器儀表故障的調(diào)查處理，提出技術(shù)分析報告。2 任職條件1) 機(jī)電、儀器儀表類中?；蚵毟弋厴I(yè)及以上學(xué)歷；2)取得初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，并經(jīng)相應(yīng)崗位培訓(xùn)合格；3) 掌握機(jī)電設(shè)備和儀器儀表專業(yè)基本知識，熟悉機(jī)電設(shè)備和儀器儀表的性能，具有分析、處理機(jī)電設(shè)備、儀器儀表常見故障的能力。3.4.4自動化技術(shù)管理崗位主要職責(zé)和任職條件應(yīng)符合下列規(guī)定：1 主要職責(zé)1) 執(zhí)行有關(guān)信息及自動化方面的法律法規(guī)和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；2)負(fù)責(zé)供水通

21、信系統(tǒng)、制水自動化運行及控制系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)及辦公自動化系統(tǒng)等的技術(shù)管理工作，處理運行、維護(hù)與檢修中的技術(shù)問題；3)參與供水站自動化設(shè)備、設(shè)施的技術(shù)改造工作。2 任職條件1)通信或計算機(jī)類中?；蚵毟弋厴I(yè)及以上學(xué)歷；2) 取得初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，并經(jīng)相應(yīng)崗位培訓(xùn)合格；3) 掌握通信、網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)等基本知識；了解供水工程運行和管理方面的有關(guān)知識；了解信息及自動化技術(shù)的發(fā)展動態(tài)；具有處理信息及自動化方面一般技術(shù)問題的能力。3.4.5計劃與統(tǒng)計崗位主要職責(zé)和任職條件應(yīng)符合下列規(guī)定：1 主要職責(zé)1) 執(zhí)行計劃與統(tǒng)計方面的有關(guān)法律法規(guī)及上級主管部門的規(guī)定；2) 負(fù)責(zé)計劃與統(tǒng)計工作；3) 參與編制供水站中長

22、期發(fā)展規(guī)劃及年度計劃；4) 負(fù)責(zé)技術(shù)改造、養(yǎng)護(hù)維修項目的合同管理工作；5)參與工程預(yù)(決)算及竣工驗收工作。2 任職條件1) 水利或財經(jīng)類中專畢業(yè)及以上學(xué)歷；2) 取得初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，并經(jīng)相應(yīng)崗位培訓(xùn)合格；3) 掌握有關(guān)的法律法規(guī)；了解工程規(guī)劃、設(shè)計，施工、運行和管理的基本知識；具有工程計劃、統(tǒng)計和合同管理等方面的工作能力。財務(wù)與資產(chǎn)管理類3.5.1財務(wù)與資產(chǎn)管理負(fù)責(zé)崗位主要職責(zé)和任職條件應(yīng)符合下列規(guī)定：1 主要職責(zé)1) 執(zhí)行財務(wù)、會計、經(jīng)濟(jì)和資產(chǎn)管理方面的法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定；2)負(fù)責(zé)財務(wù)與資產(chǎn)、投資和物資管理工作；3)遵守財務(wù)與資產(chǎn)管理的各項規(guī)章制度，編制財務(wù)收支計劃和年度預(yù)決算報告

23、。2 任職條件1)財經(jīng)類中專畢業(yè)及以上學(xué)歷；2)取得助理會計師或助理經(jīng)濟(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱，并經(jīng)相應(yīng)崗位培訓(xùn)合格；3)熟悉財會、金融、工商、稅務(wù)和投資等方面的基本知識；了解現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理的基本知識；具有較高的政策水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。3.5.2供水成本及水價管理崗位主要職責(zé)和任職條件應(yīng)符合下列規(guī)定：1 主要職責(zé)1)執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)及供水成本費用核算、供水價格核定等政策規(guī)定；2) 承辦供水成本核算、供水價格申報等工作，制定有關(guān)水費計收管理辦法；3) 承辦供水成本、水價的調(diào)查和統(tǒng)計分析工作，提出控制和降低供水成本的方案；4)負(fù)責(zé)水價政策的宣傳工作。2 任職條件1) 財經(jīng)類中專畢業(yè)及以上學(xué)歷；2

24、) 取得初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，并經(jīng)相應(yīng)崗位培訓(xùn)合格；3) 掌握有關(guān)供水成本和供水價格管理的政策法規(guī)；熟悉供水成本和價格管理的基本知識；具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。3.5.3會計崗位主要職責(zé)和任職條件應(yīng)符合下列規(guī)定：1 主要職責(zé)1）執(zhí)行財務(wù)、會計方面的法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定；2）負(fù)責(zé)會計業(yè)務(wù)工作，執(zhí)行會計核算，做到會計憑證、帳簿、報表及其它會計資料的真實、準(zhǔn)確和完整；3）參與編制財務(wù)收支計劃和年度預(yù)決算報告，編制會計報表，承擔(dān)會計檔案整理和歸檔工作。 2 任職條件1) 財經(jīng)類中專畢業(yè)及以上學(xué)歷；2) 取得初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，并經(jīng)相應(yīng)崗位培訓(xùn)合格，持證上崗；3) 熟悉財務(wù)、會計、工商、稅務(wù)、物價等方

25、面的基本知識和有關(guān)規(guī)定，了解供水管理的基本知識，能解決會計工作中的實際問題。3.5.4出納崗位主要職責(zé)和任職條件應(yīng)符合下列規(guī)定：1 主要職責(zé)1)執(zhí)行財務(wù)、會計方面的法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定；2)根據(jù)審核簽章的記帳憑證，辦理現(xiàn)金、銀行存款的收付結(jié)算業(yè)務(wù)，及時登記現(xiàn)金、銀行日記帳，做到日清月結(jié)，帳實相符；3) 負(fù)責(zé)管理支票、庫存現(xiàn)金及有價憑證；4)參與編制財務(wù)收支計劃和年度預(yù)決算報告。2 任職條件1)高中畢業(yè)及以上學(xué)歷。2) 經(jīng)相應(yīng)崗位培訓(xùn)合格，持證上崗；3) 了解財務(wù)、會計、工商、稅務(wù)、物價等方面的基本知識和有關(guān)規(guī)定，了解供水管理的基本知識。3.5.5物資管理崗位主要職責(zé)和任職條件應(yīng)符合下列規(guī)定：1

26、主要職責(zé)1) 遵守有關(guān)規(guī)章制度和規(guī)定；2) 承辦物資器材的選擇、詢價、采購和保管等工作；3) 承辦物資器材的質(zhì)量檢驗工作。2 任職條件1) 高中畢業(yè)及以上學(xué)歷；2) 經(jīng)相應(yīng)崗位培訓(xùn)合格；3) 熟悉有關(guān)物資器材的類別、質(zhì)量要求，了解市場信息。運行類3.6.1運行負(fù)責(zé)崗位主要職責(zé)和任職條件應(yīng)符合下列規(guī)定：1 主要職責(zé)1)執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；2) 組織實施并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督運行作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理；3)負(fù)責(zé)運行工作原始記錄的檢查、復(fù)核和歸檔工作。2 任職條件1) 中專、職高畢業(yè)及以上學(xué)歷。2) 取得初級及以上技術(shù)職稱或中級技工及以上技術(shù)等級資格，并經(jīng)相應(yīng)崗位培訓(xùn)合格；3)了解

27、制水、機(jī)械、電氣、通信及供水工程等方面的基本知識，能按操作規(guī)程組織運行作業(yè)，能處理運行中的常見故障，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。3.6.2機(jī)電設(shè)備與儀器儀表運行及維修崗位主要職責(zé)和任職條件應(yīng)符合下列規(guī)定：1 主要職責(zé)1)遵守有關(guān)規(guī)章制度和操作維修規(guī)程；2) 承擔(dān)各種機(jī)電設(shè)備的運行操作，嚴(yán)格按調(diào)度指令運行作業(yè)；3) 承擔(dān)運行中對機(jī)電設(shè)備、儀器儀表的監(jiān)測、檢查、巡視及日常維護(hù)工作，及時處理常見運行故障；4)負(fù)責(zé)整理填報運行、維修值班記錄。2 任職條件1)高中畢業(yè)及以上學(xué)歷；2)經(jīng)相應(yīng)崗位培訓(xùn)合格，持證上崗；3)掌握電工基礎(chǔ)知識，了解水廠配置的機(jī)電設(shè)備、儀器儀表的基本性能，具有機(jī)電設(shè)備、儀器儀表的安裝、

28、調(diào)試及安全操作維修技能；能及時處理常見故障。3.6.3制水崗位主要職責(zé)和任職條件應(yīng)符合下列規(guī)定：1 主要職責(zé)1）遵守有關(guān)規(guī)章制度及操作規(guī)程；2）嚴(yán)格按調(diào)度指令進(jìn)行制水作業(yè)；3）承擔(dān)制水中對加藥、加氯設(shè)備、儀器儀表及制水設(shè)施監(jiān)測、檢查、巡視及日常維護(hù)工作，及時處理常見運行故障；4）整理填報運行值班記錄。2 任職條件1）高中畢業(yè)及以上學(xué)歷；2）經(jīng)相應(yīng)崗位培訓(xùn)合格，持證上崗；3）掌握加藥、加氯設(shè)備、儀器儀表等基本性能和安全操作技能；了解加藥、加氯設(shè)備安裝、調(diào)試有關(guān)知識；具有發(fā)現(xiàn)、處理運行中常見故障的能力。計量監(jiān)測類3.7.1計量監(jiān)測負(fù)責(zé)崗位主要職責(zé)和任職條件應(yīng)符合下列規(guī)定：1 主要職責(zé)1)執(zhí)行有關(guān)法

29、律法規(guī)和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；2) 負(fù)責(zé)計量監(jiān)測工作的檢查和復(fù)核工作；3) 負(fù)責(zé)填寫、保存原始記錄及資料整理工作；4)負(fù)責(zé)計量監(jiān)測設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作。2 任職條件1) 中?；蚵毟弋厴I(yè)及以上學(xué)歷；2)取得初級及以上技術(shù)職稱，并經(jīng)相應(yīng)崗位培訓(xùn)合格；3) 掌握計量監(jiān)測的基本知識，熟悉水質(zhì)監(jiān)測儀器設(shè)備的性能及其日常保養(yǎng)方法，具有處理計量監(jiān)測中常見問題的能力。3.7.2水質(zhì)監(jiān)測崗位主要職責(zé)和任職條件應(yīng)符合下列規(guī)定：1 主要職責(zé)1)遵守水質(zhì)監(jiān)測有關(guān)規(guī)章制度和規(guī)程；2) 承擔(dān)源水、凈化水及管網(wǎng)末梢水水質(zhì)監(jiān)測工作；3) 填寫、保存原始記錄，進(jìn)行資料整理；4) 承擔(dān)水質(zhì)監(jiān)測儀器設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)工作。2 任職條

30、件1) 高中畢業(yè)及以上學(xué)歷；2) 經(jīng)相應(yīng)崗位培訓(xùn)合格；3)掌握水質(zhì)監(jiān)測的基本知識，熟悉水質(zhì)監(jiān)測儀器設(shè)備的性能及其日常保養(yǎng)方法。3.7.3儀表校驗崗位主要職責(zé)和任職條件應(yīng)符合下列規(guī)定：1 主要職責(zé)1)遵守儀表校驗有關(guān)規(guī)章制度和規(guī)程；2)承擔(dān)供水儀表校驗工作；3) 填寫、保存原始紀(jì)錄，進(jìn)行資料整理；4)承擔(dān)儀表校驗設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作。2 任職條件1) 高中畢業(yè)及以上學(xué)歷；2) 經(jīng)相應(yīng)崗位培訓(xùn)合格；3)掌握儀表校驗的基本知識，熟悉儀表校驗設(shè)備性能和使用、保養(yǎng)方法，具有處理儀表校驗中常見問題的能力。3.7.4計量抄表崗位主要職責(zé)和任職條件應(yīng)符合下列規(guī)定：1 主要職責(zé)：1) 遵守供水計量抄表的有關(guān)

31、規(guī)章制度；2) 承擔(dān)源水、凈化水及用戶用水的計量抄表具體工作；3) 填寫、保存供水抄表計量的原始記錄，進(jìn)行資料整編。2 任職條件：1) 高中畢業(yè)及以上學(xué)歷；2)經(jīng)相應(yīng)崗位培訓(xùn)合格；3) 掌握計量抄表基本知識，熟悉計量設(shè)備、儀器性能及日常維護(hù)、保養(yǎng)方法；具有處理供水計量抄表工作中常見問題的能力。3.7.5水費計收崗位主要職責(zé)和任職條件應(yīng)符合下列規(guī)定：1 主要職責(zé)1)執(zhí)行水價政策和水費計收的有關(guān)管理規(guī)定；2)承擔(dān)用水戶水量結(jié)算及水費收繳工作；3) 填報水費計收的報表，管理水費專用票據(jù)。2 任職條件1) 高中畢業(yè)及以上學(xué)歷；2) 經(jīng)相應(yīng)崗位培訓(xùn)合格；3) 掌握供水管理的基本知識，熟悉水量結(jié)算與水費計

32、收的相關(guān)知識，了解財務(wù)管理的有關(guān)法規(guī)。安裝維修類3.8.1安裝維修負(fù)責(zé)崗位主要職責(zé)和任職條件應(yīng)符合下列規(guī)定：1 主要職責(zé)1) 執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；2) 組織實施供水設(shè)備、設(shè)施的安裝和維修工作；3) 負(fù)責(zé)用戶服務(wù)、管網(wǎng)及供水巡查工作。2 任職條件1) 高中畢業(yè)及以上學(xué)歷；2)經(jīng)相應(yīng)崗位培訓(xùn)合格；3) 掌握有關(guān)安裝維修的標(biāo)準(zhǔn)、定額；熟悉安裝維修操作工藝；能處理安裝維修中出現(xiàn)的常見問題；具有一定的組織協(xié)調(diào)和管理能力。3.8.2建筑物、管道與水表安裝維修崗位主要職責(zé)和任職條件應(yīng)符合下列規(guī)定：1 主要職責(zé)1) 遵守管道、水表的安裝、維修有關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程；2)承擔(dān)供水建筑物、管道和水表安

33、裝維修工作；3) 填報各項記錄，進(jìn)行資料整編。2 任職條件1) 高中畢業(yè)及以上學(xué)歷；2) 經(jīng)相應(yīng)崗位培訓(xùn)合格；3) 掌握供水建筑物、管道、水表安裝維修的基本技能，具有處理安裝維修中常見問題的能力。3.8.3用戶服務(wù)崗位主要職責(zé)和任職條件應(yīng)符合下列規(guī)定：1 主要職責(zé)1）遵守用戶服務(wù)業(yè)務(wù)有關(guān)規(guī)章制度；2）承擔(dān)用戶開戶、安裝和維修服務(wù)業(yè)務(wù)的申報工作；3）承擔(dān)供水營銷、售后服務(wù)工作；4）填報各項記錄，進(jìn)行資料整編。2 任職條件1）高中畢業(yè)及以上學(xué)歷；2）經(jīng)相應(yīng)崗位培訓(xùn)合格；3）熟悉用戶服務(wù)的業(yè)務(wù)內(nèi)容，具有處理一般用戶服務(wù)業(yè)務(wù)問題的能力。3.8.4管網(wǎng)及供水巡查崗位主要職責(zé)和任職條件應(yīng)符合下列規(guī)定：1

34、主要職責(zé)1）遵守有關(guān)規(guī)章制度；2）承擔(dān)管網(wǎng)及供水巡查工作，監(jiān)督檢查供水計量、收費等業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況。3）填報各項記錄，進(jìn)行資料整編。2 任職條件1）高中畢業(yè)及以上學(xué)歷；2）經(jīng)相應(yīng)崗位培訓(xùn)合格；3）熟悉管網(wǎng)及供水巡查的工作內(nèi)容，能處理和排除一般故障；具有協(xié)調(diào)和處理水事糾紛的量。供水站崗位定員一般規(guī)定4.1.1確定供水站崗位定員時，按供水站實際日供水量劃分為四個定員級別,見表4.1.1。表4.1.1 供水站定員級別定員級別iiiiiiiv實際日供水量 q（m3/d）50000q1000010000q50005000q10001000q2004.1.2供水站的崗位定員應(yīng)按其定員級別確定：1單位負(fù)責(zé)、行

35、政管理、技術(shù)管理、財務(wù)與資產(chǎn)管理等四類崗位定員，、級的按類確定。2運行、計量監(jiān)測、安裝維修等三類崗位定員， 、級的按崗位確定；級的按類確定。3輔助類崗位定員，、級的按上述七類崗位定員總?cè)藬?shù)乘以輔助類崗位人員比例系數(shù)確定。4 級的只確定崗位定員總?cè)藬?shù)。4.1.3管理多個水廠或包含有水庫、渠道、泵站、水閘等工程的供水站，其單位負(fù)責(zé)、行政管理、技術(shù)管理、財務(wù)與資產(chǎn)管理等四類崗位的定員，可分別按供水站及其所管轄的單個工程各自定員標(biāo)準(zhǔn)所確定的定員人數(shù)中最大值為基數(shù)，乘以擴(kuò)大系數(shù)，擴(kuò)大系數(shù)宜為1.01.3。運行、計量監(jiān)測、安裝維修等類崗位人數(shù)按各工程分別確定后疊加。4.1.4供水站的崗位定員總?cè)藬?shù)z按公式

36、(4.1.4)計算:z=g+s+f (4.1.4)式中 g單位負(fù)責(zé)、行政管理、技術(shù)管理、財務(wù)與資產(chǎn)管理等崗位定員人數(shù)之和；s運行、計量監(jiān)測、安裝維修等崗位定員人數(shù)之和；f輔助類崗位定員人數(shù)。、級崗位定員4.2.1單位負(fù)責(zé)、行政管理、技術(shù)管理、財務(wù)與資產(chǎn)管理等崗位定員人數(shù)之和g按公式(4.2.1)計算： 18 ggi (4.2.1) i=1式中 gi 單位負(fù)責(zé)、行政管理、技術(shù)管理、財務(wù)與資產(chǎn)管理等類各崗位的人數(shù)，按表4.2.1的規(guī)定確定。表4.2.1單位負(fù)責(zé)、行政管理、技術(shù)管理、財務(wù)與資產(chǎn)管理等類各崗位人數(shù)表崗位類別代碼崗位名稱定員級別單位負(fù)責(zé)類g1單位負(fù)責(zé)3423g2技術(shù)總負(fù)責(zé)g3財務(wù)與資產(chǎn)總

37、負(fù)責(zé)行政管理類g4行政事務(wù)管理負(fù)責(zé)2423g5行政事務(wù)管理g6文秘、檔案管理g7人事教育及安全生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)1212g8人事教育及安全生產(chǎn)管理技術(shù)管理類g9技術(shù)管理負(fù)責(zé)3624g10制水工藝技術(shù)管理g11機(jī)電技術(shù)管理g12自動化技術(shù)管理g13計劃與統(tǒng)計財務(wù)與資產(chǎn)管理類g14財務(wù)與資產(chǎn)管理負(fù)責(zé)3523g15供水成本及水價管理g16會計g17出納g18物資管理小計12219154.2.2 運行、計量監(jiān)測、安裝維修等類崗位定員應(yīng)符合下列規(guī)定：1運行、計量監(jiān)測、安裝維修等崗位定員人數(shù)之和s可按公式(4.2.21)計算： 12ssi (4.2.21) i=1 式中 si 運行、計量監(jiān)測、安裝維修等類各崗位

38、定員人數(shù)。2 運行類崗位定員1) 運行負(fù)責(zé)崗位人數(shù)s1按表4.2.21的規(guī)定確定:表4.2.21 運行負(fù)責(zé)崗位人數(shù)表定員級別s113122) 機(jī)電設(shè)備與儀器儀表運行及維修崗位人數(shù)s2按公式(4.2.22)計算: s2 = j2+ 1.7 t0.5 (4.2.22)式中t泵、絮凝攪拌機(jī)、加氯機(jī)等主要機(jī)電設(shè)備臺(套)數(shù)之和； j2 崗位人員基數(shù):加壓式供水站為3人；重力式供水站為1人2人。公式(4.2.22)適用范圍為5臺套30臺套。小于5臺套的按上述基數(shù)確定；大于30臺套的每增加10臺套可增加1人2人。 機(jī)電設(shè)備自動化程度高的可適當(dāng)降低崗位定員人數(shù)。3)制水崗位人數(shù)s3按公式(4.2.23)計算

39、: s3= 0.378a(x+1) (4.2.23)式中x實際日供水量，103m3。a水源水質(zhì)修正系數(shù)，為1.01.2。水源水質(zhì)為、類的取1，類的取1.2。公式(4.2.23)適用范圍為實際日供水量5103 m320103m3；大于20103m3小于50103m3的每增加10103m3定員可增加1人2人。 地下水、泉水為水源的供水站，制水崗位定員1人3人。3計量監(jiān)測類崗位定員1)計量監(jiān)測負(fù)責(zé)崗位人數(shù)s4按表4.2.2-2的規(guī)定確定:表4.2.2-2 計量監(jiān)測負(fù)責(zé)崗位人數(shù)表定員級別s402012)水質(zhì)監(jiān)測崗位人數(shù)s5按公式(4.2.34)計算: s5 = 0.1x+0.5 (4.2.24)公式(

40、4.2.34)適用范圍為實際日供水量5103m350103m3。 根據(jù)水源水質(zhì)及制水工藝對化驗頻率、化驗指標(biāo)項數(shù)的影響，可適當(dāng)增減本崗位定員。 地下水、泉水為水源的供水站，水質(zhì)監(jiān)測崗位定員為1人3人。3)儀表校驗崗位人數(shù)s6按1人3人確定。4)計量抄表崗位人數(shù)s7，按裝表的戶數(shù)每800戶1000戶配備1人，居民集中的取上限，居民分散的取下限。裝表戶數(shù)不足800戶,可配備1人。5) 水費計收崗位人數(shù)s8 按1人3人確定。實行入戶(裝表戶)計收水費的，按裝表的戶數(shù)每800戶1000戶配備1人，居民集中的取上限，居民分散的取下限。裝表戶數(shù)不足800戶,可配備1人。4安裝維修類崗位定員1) 安裝維修負(fù)

41、責(zé)崗位人數(shù)s9按表4.2.2-3的規(guī)定確定:表4.2.2-3 安裝維修負(fù)責(zé)崗位人數(shù)表定員級別s902012)建筑物、管道與水表安裝維修崗位人數(shù)s10按公式(4.2.25)計算: s10 =2+0.4x (4.2.25) 公式(4.2.25)適用范圍為實際日供水量5103m330103m3；大于30103m3小于50103m3的每增加10103m3定員可增加1人2人。根據(jù)管網(wǎng)長度、管道材質(zhì)、使用年限等條件，崗位定員人數(shù)可適當(dāng)增減。3)用戶服務(wù)崗位人數(shù)s11按公式(4.2.26)計算: s11= 0.08x+0.6 (4.2.26) 公式(4.2.26)適用范圍為實際日供水量5103m330103

42、m3；大于30103m3小于50103m3的每增加10103m3定員可增加1人。4）管網(wǎng)及供水巡查崗位人數(shù)s12按公式(4.2.27)計算: s12 = 0.0336l+1.131 (4.2.27)式中 l配水管網(wǎng)總長度，km。 公式(4.2.27)適用范圍為配水管網(wǎng)總長度在10 km150 km；小于10 km的1人；大于150 km的每增加30 km 可增加1人。4.2.3輔助類崗位定員人數(shù)f按公式(4.2.3)計算: f =k1(g+s)(4.2.3)式中k1輔助類崗位人員比例系數(shù)，按0.050.08取值。級崗位定員4.3.1單位負(fù)責(zé)、行政管理、技術(shù)管理、財務(wù)與資產(chǎn)管理、運行、計量監(jiān)測、

43、安裝維修等類崗位定員人數(shù)之和h按公式(4.3.1)計算： 1812 hgi + si (4.3.1) i=1 i=1式中 gi、si按表4.3.1的規(guī)定確定。表4.3.1單位負(fù)責(zé)、行政管理、技術(shù)管理、財務(wù)與資產(chǎn)管理、運行、計量監(jiān)測、安裝維修等類崗位人數(shù)表崗位類別代碼崗位名稱定員級別單位負(fù)責(zé)類g1單位負(fù)責(zé)12g2技術(shù)總負(fù)責(zé)g3財務(wù)與資產(chǎn)總負(fù)責(zé)行政管理類g4行政事務(wù)管理負(fù)責(zé)12g5行政事務(wù)管理g6文秘檔案管理g7人事教育及安全生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)g8人事教育及安全生產(chǎn)管理技術(shù)管理類g9技術(shù)管理負(fù)責(zé)12g10制水工藝技術(shù)管理g11機(jī)電技術(shù)管理g12自動化技術(shù)管理g13計劃與統(tǒng)計財務(wù)與資產(chǎn)管理類g14財務(wù)與資

44、產(chǎn)管理負(fù)責(zé)23g15供水成本及水價管理g16會計g17出納g18物資管理運行類s1運行負(fù)責(zé)25s2機(jī)電設(shè)備與儀器儀表運行及維修s3制水計量監(jiān)測類s4計量監(jiān)測負(fù)責(zé)35s5水質(zhì)監(jiān)測s6儀表校驗s7計量抄表s8水費計收安裝維修類s9安裝維修負(fù)責(zé)28s10建筑物與管道與水表安裝維修s11用戶服務(wù)s12管網(wǎng)及供水巡查合 計12274.3.2輔助類崗位人數(shù)f按公式(4.3.2)計算: f =k2(g+s) (4.3.2)式中 k2 輔助類崗位人員比例系數(shù)，按0.030.05取值。級崗位定員4.4.1 崗位定員總數(shù)為3人7人。實際日供水量大的取上限，小的取下限；水源地分散的及非常規(guī)制水工藝的崗位定員，可酌情

45、增減。4.4.2供水站必設(shè)崗位是:單位負(fù)責(zé)崗位、安全生產(chǎn)崗位、會計崗位、收費崗位、出納崗位、計量抄表崗位、制水崗位和建筑物、管道與水表安裝維修崗位。業(yè)務(wù)相容的崗位可合并，也可一人多崗，但會計與出納、抄表與收費不得兼崗。附件1：位定員有關(guān)說明1通過對全國村鎮(zhèn)供水站調(diào)研與樣本資料的分析，可知供水站的崗位定員與實際日供水量、水源狀況、制水工藝方案、制水工藝的自動化程度和管理水平等因子影響有關(guān)，因此本標(biāo)準(zhǔn)按供水站實際日供水量劃分為四個級別進(jìn)行定員。24.2.1根據(jù)定員級別劃定了單位負(fù)責(zé)、行政管理、技術(shù)管理、財務(wù)與資產(chǎn)管理等四類18個崗位人數(shù)的取值范圍，本標(biāo)準(zhǔn)表4.2.1是根據(jù)下表（表1）分析得出的。

46、表1單位負(fù)責(zé)、行政管理、技術(shù)管理、資產(chǎn)管理等類崗位人數(shù)分析表定員級別崗位類別樣本個數(shù)現(xiàn)狀配置人數(shù)標(biāo)準(zhǔn)采用人數(shù)配置范圍80%概率配置范圍均值i單位負(fù)責(zé)類2931326434行政管理類292241.513.36.536技術(shù)管理類291131.584.5336資產(chǎn)管理類29291.48.6535ii單位負(fù)責(zé)類20262.44.83.523行政管理類202152.511.36.835技術(shù)管理類20181.574.324資產(chǎn)管理類20272.35.7423注：“80%概率配置范圍”是指供水站在該范圍內(nèi)單位數(shù)占測算總單位數(shù)的80%，為正態(tài)分布值。3使用表4.2.1時可按下列原則取值： 1）g4g6 、g9

47、g13崗位應(yīng)按供水站實際日供水量確定,大的取上限,小的取下限。 2）g7g8崗位應(yīng)按供水站的定員總數(shù)、水廠所處地理位置和周邊環(huán)境狀況確定。定員總數(shù)多、所處地理位置和周邊環(huán)境狀況差的取上限,反之取下限。3）g14g18崗位人數(shù)取值時，應(yīng)按供水站財務(wù)與資產(chǎn)管理量和維修用物資儲備量確定，量大的取上限,量小的取下限。44.2.2中關(guān)于運行、計量監(jiān)測、安裝維修等三類12個崗位的定員主要是根據(jù)各崗位對應(yīng)的主要影響因子、樣本資料相關(guān)分析結(jié)果與工作的邊界條件，確定經(jīng)驗公式及其取值范圍、影響系數(shù)和定員基數(shù)。5運行負(fù)責(zé)崗位人數(shù)s1，主要依據(jù)該崗位人員配備現(xiàn)狀, 經(jīng)調(diào)研分析確定。定員級別為i級的供水站，運行負(fù)責(zé)崗位

48、可設(shè)1人3人, ii級的可設(shè)1人2人,其它供水站可根據(jù)情況考慮兼崗。6機(jī)電設(shè)備與儀器儀表運行及維修崗位人數(shù)s2，經(jīng)分析該崗位現(xiàn)狀配備人數(shù)發(fā)現(xiàn)，該崗位人數(shù)與主要機(jī)電設(shè)備臺(套)數(shù)在5臺(套)30臺(套)范圍內(nèi)具有較好相關(guān)性，故采用公式（4.2.2-2）。崗位人員基數(shù)j2，主要是按城鎮(zhèn)供水水廠運行、維護(hù)及安全技術(shù)規(guī)程(gjj41-91)的要求，結(jié)合供水方式以及工作的實際經(jīng)驗值確定，最小組合為1人3人。 主要機(jī)電設(shè)備臺(套)數(shù)t是指：離心泵單泵功率在4kw以上的臺(套)數(shù)；潛水電泵單泵功率在7.5kw以上臺(套)數(shù)。 7制水崗位人數(shù)s3，經(jīng)分析該崗位現(xiàn)狀配備人數(shù)發(fā)現(xiàn)，主要與定員級別、水源水質(zhì)及水廠設(shè)

49、施的自動化程度等影響因子有關(guān)。采用常規(guī)制水工藝的供水站，該崗位人數(shù)與實際日制水量在5103 m320103 m3范圍內(nèi)具有較好相關(guān)性，故采用公式（4.2.2-3）。制水設(shè)備自動化程度較高的可適當(dāng)降低定員人數(shù)。8計量監(jiān)測負(fù)責(zé)崗位人數(shù)s4，主要依據(jù)該崗位人員配備現(xiàn)狀,經(jīng)調(diào)研分析確定。定員級別為iii、iv級的供水站可根據(jù)情況考慮兼崗。9水質(zhì)監(jiān)測崗位人數(shù)s5，本崗位含水樣采集、水質(zhì)化驗、分析人員，主要是考慮對制水水質(zhì)監(jiān)測要求而確定。經(jīng)分析現(xiàn)狀配備人數(shù)發(fā)現(xiàn)，主要與定員級別、水源水質(zhì)、制水工藝、化驗的頻率及化驗指標(biāo)項數(shù)等影響因子有關(guān)。以地表水為水源、采用常規(guī)制水工藝的供水站，該崗位人數(shù)與實際日制水量在5

50、103 m350103 m3范圍內(nèi)具有較好相關(guān)性，故采用公式（4.2.2-4）；定員級別為iii、iv級的供水站可根據(jù)情況考慮兼崗。10儀表校驗崗位人數(shù)s6，主要依據(jù)城鎮(zhèn)供水水量計量儀表的配備和管理規(guī)則（cj/t3019-1993）和居民飲用水計量儀表安全規(guī)則（cj3064-1997）的有關(guān)規(guī)定確定。11計量抄表崗位人數(shù)s7、水費計收崗位人數(shù)s8，主要依據(jù)城市給水工程項目建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（國家計委、建設(shè)部建標(biāo)(1994)574號文）的有關(guān)規(guī)定確定。12安裝維修負(fù)責(zé)崗位人數(shù)s9，主要依據(jù)該崗位人員配備現(xiàn)狀, 經(jīng)調(diào)研分析確定。定員級別為iii、iv級的供水站可根據(jù)情況考慮兼崗。13建筑物、管道與水表安裝維修崗位人數(shù)s10，經(jīng)分析現(xiàn)狀配備人數(shù)發(fā)現(xiàn)，主要與定員級別、建成年代、輸配水管網(wǎng)長度等影響因子有關(guān)。該崗位人數(shù)與實際日制水量在5103 m330 103 m3范圍內(nèi)具有較好相關(guān)性，故采用公式（4.2.2-5）；定員級別為iii、iv級的供水站可根據(jù)情況考慮兼崗。14 用戶服務(wù)崗位人數(shù)s11，經(jīng)分析現(xiàn)狀配備人數(shù)發(fā)現(xiàn)，主要與定員級別、建成年限、服