材料行業(yè)財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)

1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位編號(hào)QK-11-02所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：核對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表、憑證；執(zhí)行發(fā)票、固定資產(chǎn)管理制度；報(bào)表編制；辦理稅務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù)：1職責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、報(bào)表及日常財(cái)務(wù)計(jì)劃的頭施工作任務(wù)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作。負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證和帳簿負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)的清查盤(pán)點(diǎn)工作負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)臺(tái)帳的登記、核對(duì)、保管編制、核對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表編寫(xiě)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的管理，督促銷(xiāo)售人員及時(shí)催款職責(zé)職責(zé)表述：會(huì)計(jì)檔案管理工作任務(wù)負(fù)責(zé)憑證、賬簿等會(huì)計(jì)資料的保管和定期歸檔工作會(huì)計(jì)檔案的查閱、借用管理職責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)資

2、金管理工作任務(wù)資金預(yù)算的執(zhí)行與控制事項(xiàng)，及時(shí)記錄資金增減變動(dòng)情況按照規(guī)定編制報(bào)表，正確反映資金動(dòng)態(tài)職職責(zé)表述：稅務(wù)籌劃，編制稅務(wù)報(bào)表，申報(bào)納稅責(zé)四工作任務(wù)合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃按時(shí)、準(zhǔn)確編制各種納稅申報(bào)表按時(shí)申報(bào)納稅，處理公司各項(xiàng)稅務(wù)事宜職責(zé)五職責(zé)表述：完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理交付的其他工作任務(wù)權(quán)力：對(duì)不符合財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)會(huì)制度的原始憑證的拒絕入賬權(quán)會(huì)計(jì)憑證、賬簿的審核權(quán)沒(méi)有或未被授權(quán)調(diào)閱會(huì)計(jì)檔案權(quán)力的人員的拒絕調(diào)閱權(quán)財(cái)務(wù)收支活動(dòng)的監(jiān)督檢查權(quán)和分析評(píng)價(jià)權(quán)違反國(guó)家政策、財(cái)務(wù)法律法規(guī)、公司財(cái)會(huì)制度的行為的勸阻權(quán)各部門(mén)有關(guān)資料和報(bào)表的索取權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司其他部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系銀行、稅務(wù)局任職資格：教育水平中專(zhuān)以上專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)或者其他相關(guān)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷會(huì)計(jì)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)精通相應(yīng)的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)技能技巧具有財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析能力；能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)軟件；具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、人際能力、溝通能力其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)，一般辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，月末、季末、年末加班較多所需記錄文檔財(cái)務(wù)分析報(bào)告，財(cái)務(wù)報(bào)表，會(huì)計(jì)