2019年中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)答案與題目二

1、2019 年中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)答案與題目二單選題1、我國現(xiàn)行稅收制度框架中，按其性質(zhì)和作用劃分，屬于貨物和勞務(wù)類的包括 。A. 個(gè)人所得稅B. 企業(yè)所得稅C. 房產(chǎn)稅D. 增值稅單選題2、勞動(dòng)者有下列哪種情況時(shí)，用人單位不得解除合同A. 李某患病不能繼續(xù)工作，尚在試用期間B. 陳某被依法追究刑事責(zé)任C黃某不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)又調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，但已有 3個(gè)月的身孕D.尚某嚴(yán)重失職對(duì)用人單位利益造成重大損害多選題3、按照證券公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員任職資格監(jiān)管辦法的規(guī)定，取得證券公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員任職資格，應(yīng)當(dāng)滿足的基本條件包括 ()A. 正直誠實(shí)，品行良好B. 熟悉證券

2、法律、行政法規(guī)、規(guī)章以及其他規(guī)范性文件C具備履行職責(zé)所必需的經(jīng)營管理能力D.具有證券從業(yè)資格單選題4、會(huì)計(jì)核算要求，凡在當(dāng)期取得的收入或者負(fù)擔(dān)的費(fèi)用，不論款項(xiàng)是否收付， 都應(yīng)作為當(dāng)期的收入或費(fèi)用，是會(huì)計(jì)核算一般原則中的 () 。A. 權(quán)責(zé)發(fā)生制原則B. 收負(fù)實(shí)現(xiàn)制原則C配比原則D.劃分收益性支出與資本性支出原則單選題5、質(zhì)量控制流程使用很多問題定義和分析工具。散點(diǎn)圖是其中的工具之一。散 點(diǎn)圖的目的是()。A. 展示一個(gè)項(xiàng)目的總體情況B. 用圖的方式展示頻率分布C將大量的數(shù)據(jù)劃分為不同的種類D.展示關(guān)鍵的趨勢(shì)，區(qū)分出不重要的項(xiàng)目單選題6 MR巴和MRPI勺本質(zhì)區(qū)別就是它運(yùn)用以下()概念，用貨幣形

3、式說明了執(zhí)行企業(yè) 物料計(jì)劃帶來的效益，實(shí)現(xiàn)物料信息同資金信息的集成。A. 管理會(huì)計(jì)B. 運(yùn)籌學(xué)C. 成本會(huì)計(jì)D. 管理學(xué)單選題7、公司法規(guī)定了高級(jí)管理人員，以下哪項(xiàng)不屬于公司高級(jí)管理人員()A. 總經(jīng)理B. 上市公司董事會(huì)秘書C財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人D.技術(shù)總監(jiān)單選題8、甲公司主張乙公司違約，乙公司則主張合同未成立，其理由是自己向甲公司發(fā)出的要約已經(jīng)撤銷。 在甲公司可能提出的以下理由中， 在以下哪種情形下法院 可以認(rèn)定乙公司撤銷要約成立 ()A. 乙公司在要約中確定了承諾期限B. 盡管乙公司在要約中未定承諾期限，但甲公司接到要約后已在考慮是否要給 對(duì)方承諾C乙公司在要約中要約中明確表示等待甲公司的答復(fù)D.

4、甲公司發(fā)出承諾以后才收到乙公司撤銷要約的通知單選題9、會(huì)計(jì)電算化高級(jí)人才的培養(yǎng)目標(biāo)是 。A. 能夠進(jìn)行會(huì)計(jì)軟件分析設(shè)計(jì)B. 掌握計(jì)算機(jī)和會(huì)計(jì)核算軟件的基本操作技能C能夠?qū)τ?jì)算機(jī)系統(tǒng)環(huán)境進(jìn)行一般維護(hù)，對(duì)會(huì)計(jì)軟件進(jìn)行參數(shù)設(shè)置 D.對(duì)會(huì)計(jì)核算信息進(jìn)行簡單地分析利用單選題10、從稅收的本質(zhì)來看，稅收是國家與納稅人之間形成的以國家為主體的 ()A. 社會(huì)產(chǎn)品分配活動(dòng)B. 禮會(huì)剩余產(chǎn)品分配活動(dòng)C社會(huì)產(chǎn)品分配關(guān)系D.利會(huì)剩余產(chǎn)品分配關(guān)系單選題11、甲公司于 3 月 5 日以傳真方式向乙公司求購一臺(tái)電腦， 要求立即回復(fù)。 乙公 司當(dāng)日回復(fù)收到傳真。 4月 1 日，甲公司電話催問，乙公司表示同意按甲公司報(bào) 價(jià)予

5、 4 月 5 日簽訂合同書。 4 月 3日，甲公司前往簽約，乙公司要求加價(jià)，未獲 同意，乙公司遂拒絕簽約。對(duì)此，下列說法正確的是() 。A. 買賣合同于3月5日成立B. 買賣合同于4月1日成立C買賣合同于4月3日成立D.甲公司有權(quán)要求乙公司承擔(dān)締約過失責(zé)任單選題12、在債項(xiàng)評(píng)級(jí)中，違約損失率(LGD)的估計(jì)公式為貸款損失/違約風(fēng)險(xiǎn)暴露，下 列相關(guān)表述不正確的是 () 。A.違約風(fēng)險(xiǎn)暴露是指?jìng)鶆?wù)人違約時(shí)的預(yù)期表內(nèi)表外項(xiàng)目暴露總和B. 客戶沒有違約的時(shí)候，也存在違約風(fēng)險(xiǎn)暴露C. 違約損失率是一個(gè)事后概念D. 估計(jì)違約損失率的損失是會(huì)計(jì)損失單選題13、陳某到一飯店就餐， 飯店服務(wù)人韓某在給卡式煤氣爐

6、點(diǎn)火時(shí)， 煤氣爐突然爆 炸，陳某、韓某及鄰座顧客杜某均被炸傷。經(jīng)查，煤氣爐系甲廠生產(chǎn)，質(zhì)量存在 嚴(yán)重缺陷。則下列有關(guān)表述中不正確的是 () 。A. 陳某既可以要求甲廠承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以要求飯店承擔(dān)賠償責(zé)任B. 韓某只能依勞動(dòng)合同關(guān)系要求飯店賠償損失C杜某可以要求甲廠承擔(dān)賠償責(zé)任D.向甲廠要求賠償?shù)脑V訟時(shí)效為2年，自身體受到傷害之日起計(jì)算單選題14、在市場(chǎng)準(zhǔn)入過程中，監(jiān)管當(dāng)局應(yīng)對(duì)銀行機(jī)構(gòu)的() 的任職資格進(jìn)行審查。A. 董事會(huì)B. 理事會(huì)C. 監(jiān)事會(huì)D. 法定代表人單選題15、通常所說的“四險(xiǎn)一金”嚴(yán)格來講是五險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè) 保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)， 一金指的是住房公積金。

7、 “四險(xiǎn)一金”的內(nèi)容可能 因不同地區(qū)、不同工作條件和不同的工作內(nèi)容而有所不同，但除()之外，其他 的幾項(xiàng)都是國家法定的，必須包含在勞動(dòng)合同中。A. 養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)B. 醫(yī)療保險(xiǎn)C住房公積金D.工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)多選題16、根據(jù)公司法的規(guī)定，股份有限公司在發(fā)生下列事項(xiàng)時(shí)，可以收購本公司 股份的有 () 。A. 與持有本公司股份的其他公司合并B. 將股份獎(jiǎng)勵(lì)給本公司職工C. 股東因?qū)蓶|大會(huì)作出的公司合并、分立決議持異議，要求公司收購其股份D. 減少公司注冊(cè)資本單選題17、() 表示在一定時(shí)期內(nèi)， 一種商品的需求量的相對(duì)變化對(duì)于該商品價(jià)格相對(duì)運(yùn) 動(dòng)的反應(yīng)程度。A. 價(jià)格彈性B. 價(jià)格剛性C.

8、需求程度D. 供求狀況多選題18、根據(jù)不同的分類標(biāo)準(zhǔn)，稅收征收管理法分別屬于()A. 稅收基本法B. 稅收普通法C. 稅收實(shí)體法D. 稅收程序法單選題19、在以下條件中，可以使合同生效的是 ()A. 要約到達(dá)受要約人時(shí)B. 受要約人回復(fù)承諾時(shí)c法律規(guī)定采用書面形式的合同，當(dāng)事人采用口頭形式也可履行合同義務(wù)D.承諾到達(dá)要約人的法律規(guī)定采用書面形式的合同單選題20、下列情形中，不屬于勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同的是：A. 深圳某個(gè)體服裝生產(chǎn)企業(yè)非法延長勞動(dòng)工作時(shí)間，為防止職工早退，企業(yè)將 生產(chǎn)車間大門緊鎖，員工進(jìn)出必須由保安人員審查同意B. 劉某與一家外資企業(yè)在勞動(dòng)合同中約定工資支付方式

9、為按月支付，后該外資 企業(yè)以資金周轉(zhuǎn)困難為由，停發(fā)劉某三個(gè)月工資，聲稱三個(gè)月后連本帶息補(bǔ)發(fā)C張某與某建筑工程隊(duì)簽訂勞動(dòng)合同后，在試用期內(nèi)感覺體力不支，萌生辭職 念頭D.魏某因工負(fù)傷，治療期滿傷愈出院后欲到一家工作條件較好的單位工作1- 答案： D 解析 本題涉及的考點(diǎn)是我國現(xiàn)行稅收制度框架的內(nèi)容。貨物和勞務(wù)類包括增 值稅、消費(fèi)稅、營業(yè)稅。主要在生產(chǎn)、流通服務(wù)領(lǐng)域中發(fā)揮調(diào)節(jié)作用。2- 答案： c 考點(diǎn) 勞動(dòng)合同的解除 解析 勞動(dòng)合同法第 39 條規(guī)定；“勞動(dòng)者有下列 情形之一的， 用人單位可以解除勞動(dòng)合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條 件的；（ 二） 嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； （三

10、） 嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人 單位造成重大損害的； （ 四） 勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成 本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的”依此， ABD項(xiàng)中用人單位都可以解除合同。第 40條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人 單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后， 可以解除勞動(dòng)合同： （一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷， 在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能 從事原工作， 也不能從事由用人單位另行安排的工作的； （二） 勞動(dòng)者不能勝任工 作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； （ 三） 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所 依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化， 致使勞

11、動(dòng)合同無法履行， 經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié) 商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的?！钡?42 條規(guī)定：“勞動(dòng)者有下列情 形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：（ 一 ） 從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查， 或者疑似職 業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的； （ 二） 在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被 確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的； （ 三） 患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療 期內(nèi)的； （ 四） 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的； （五）在本單位連續(xù)工作滿十五 年，且距法定退休年齡不足五年的； （ 六） 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！?故 C 項(xiàng)情況

12、下，用人單位不得解除合同。3- 答案： A,B,C 解析 證券從業(yè)資格并非證券公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員必備的條件4- 答案： A 知識(shí)點(diǎn) 住房公積金利率、稅收及會(huì)計(jì)核算5- 答案： A它定義了散點(diǎn)圖的目標(biāo)。選項(xiàng) （b） 不正確，因?yàn)樗x的是直方圖。選項(xiàng) （c） 不正確，因?yàn)樗x的是分層。選項(xiàng) （d） 不正確，因?yàn)樗x的是帕累托圖。6- 答案： A暫無解析7- 答案： D 考點(diǎn) 公司高級(jí)管理人員8- 答案： B暫無解析9- 答案： A暫無解析10- 答案： D 解析 從稅收的本質(zhì)來看，稅收是國家與納稅人之間形成的以國家為主休的社 會(huì)剩余產(chǎn)品分配關(guān)系。11- 答案： B考查的知識(shí)點(diǎn)主要是

13、要約和承諾的效力及合同的成立要件12- 答案： C 解析 估計(jì)違約損失率的損失是經(jīng)濟(jì)損失。13- 答案： B產(chǎn)品質(zhì)量法第 43 條：因產(chǎn)品存在缺陷造成人身、他人財(cái)產(chǎn)損害的，受害人 可以向產(chǎn)品的生產(chǎn)者要求賠償， 也可以向產(chǎn)品的銷售者要求賠償。 屬于產(chǎn)品的生 產(chǎn)者的責(zé)任， 產(chǎn)品的銷售者賠償?shù)模?產(chǎn)品的銷售者有權(quán)向產(chǎn)品的生產(chǎn)者追償。 屬 于產(chǎn)品的銷售者的責(zé)任， 產(chǎn)品的生產(chǎn)者賠償?shù)模?產(chǎn)品的生產(chǎn)者有權(quán)向產(chǎn)品的銷售 者追償。第 45 條：因產(chǎn)品存在缺陷造成損害要求賠償?shù)脑V訟時(shí)效期間為 2 年， 自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)益受到損害時(shí)起計(jì)算。 因產(chǎn)品存在缺陷造成損害 要求賠償?shù)恼?qǐng)求權(quán)，在造成損害的缺陷產(chǎn)

14、品交付最初消費(fèi)者滿 10 年喪失；但是， 尚未超過明示的安全使用期的除外。14- 答案： D 解析 在市場(chǎng)準(zhǔn)入過程中，銀行監(jiān)管當(dāng)局應(yīng)對(duì)銀行機(jī)構(gòu)的法定代表人及其他高 級(jí)管理人員的任職資格進(jìn)行審查。15- 答案： C解析：養(yǎng)老保險(xiǎn)、 醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)， 這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保 險(xiǎn)費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。 個(gè)人不需要繳納。 這里要注意 的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。16- 答案： A,B,C,D暫無解析17- 答案： A 解析 所謂價(jià)格彈性，即需求量對(duì)價(jià)格的彈性，指某一產(chǎn)品價(jià)格變動(dòng)時(shí)，該種 產(chǎn)品需求量相應(yīng)變動(dòng)的靈敏度。 價(jià)格彈性表明供求對(duì)價(jià)格變動(dòng)的依存關(guān)系， 反映 價(jià)格變動(dòng)所引起的供求的相應(yīng)的變動(dòng)率， 即供給量和需求量對(duì)價(jià)格信息的敏感程 度，又稱供需價(jià)格彈性。 價(jià)