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文檔簡介

1、如何寫求職信求職信 區(qū)別于求職 簡歷 ，是專門為某一職位的求職申請而寫，要有針對性，一般應在信中提到所申請的公司名稱和職位名稱等信息。 求職信 不可太長，因為招聘人員沒有時間仔細閱讀。 求職信 通常只有一頁，主要目的是向對方表明你對對方招聘廣告中的某個職位感興趣，極其概括陳述你的工作經歷和經驗合適你所申請的職位。 求職信的內容：第一段引子，應該說明你所應聘的具體職位和得到職位信息的途徑，通常是簡短的一兩句話。對于一個大公司來講，每天收到的求職信會比較多，信的開頭就表明求職意向會給對方工作帶來方便。例如：“尊敬的人事經理， 我近日在智聯(lián)招聘網上獲悉貴公司正在招聘技術部項目經理一職，特寄上 簡歷

2、敬請斟酌?！?第二段描述部分，可以寫上求職者對所申請職位性質的理解，對招聘公司的了解，可以展開說明你的應聘優(yōu)勢。比如挑選 簡歷 中于所應聘職位最相關的部分，促使招聘者想進一步閱讀你的簡歷并有較強的針對性。描述部分的長度可以控制在兩到三個長句。例如： “我是一個成功的銷售人員。在_公司任_ 職位的3年期間，曾數(shù)次因工作的主動性與創(chuàng)造性而受到獎勵。我負責的_區(qū)域的_產品銷售市場占有率一直保持在_以上。我相信我在_領域里的市場銷售經驗完全能夠勝任貴公司 一職?！?第三部分總結，表明自己希望加入公司的誠意，禮貌的提出希望參加 面試 的請求。標明與你聯(lián)系的最佳方式和預約 面試 的可能時間范圍。結尾亦可以禮節(jié)性的感謝對方花時間瀏覽簡歷并對你關注。例如： “我將在 （時間）內與貴公司聯(lián)系，看能否約定時間面談，如果您希望提前與我聯(lián)系，請打電話 。” 注意事項： 求職信是針對某一職位專門書寫得，不可隨意復印任意發(fā)送。長度控制在400字以內，否則招聘人員沒有耐心閱讀。通篇應該沒有打字，拼

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