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文檔簡介
1、 最新整理承包商使用問題分析與具體安全監(jiān)控管理 在承包商使用過程中于安全管理要求高,管理程序相對復雜,勞動力市場 依托性差,加上地緣因素,難以吸引高素質承包商隊伍,給我們的安全管理帶 來了先天難題。目前,存在著一些制約承包商安全管理的因素。 一、承包商使用問題分析 1、資源投入的不對等,造成安全措施的落實難 承包商在安全資源的投入遠遠無法與我們企業(yè)相提并論。我們經常會發(fā) 現:施工現場安全設施重復使用且數量不足、安全維護不符合要求、安全人員 多為兼職等現象,所以安全專項資金是否明確,并對其使用有效監(jiān)管,是保障 承包商安全投入的先決條件。 2、承包商用工來源少、流動性大 于建筑行業(yè)本身的特點,承包
2、商在用工方面面臨工人不固定、可選范圍 窄、以短期臨時用工形式為主、人員管理難度大的尷尬現狀,不利于承包商教 育培訓、資源投入、規(guī)范管理工作的持續(xù)開展,人員問題成為安全管理的重要 制約因素。另外,于人員不能及時確定,導致在辦理公司入場作業(yè)證時人員的 保險辦理總是滯后,導致最終的作業(yè)證辦理滯后。 3、對承包商的培訓難以達到預期效果 在承包商工人入場前,組織對工人的入場安全教育培訓中,多次明確了現 場安全管理的條條框框,但在工作陸續(xù)展開后現場的安全管理狀況卻沒有與我 們的努力成正比,現場問題一度有增無減,這不能不引起管理者的深思:對承 包商的培訓有其特殊性,不能簡單照搬對內部員工的培訓方法。 4、承
3、包商自身安全管理體系未有效發(fā)揮作用 承包商從管理者到作業(yè)人員安全意識普遍不高,領導對安全的重視程度不 夠,現場習慣性違章屢查屢犯,如人員防護用品的配戴、臨邊及洞口保護、臨 時用電搭接、腳手架搭設與架板鋪設、設備機具的使用管理、物料的定置管 理、建筑垃圾的清運等方面的習慣性違章時有發(fā)生,可以說,現場安全基本上 還是處于主要靠甲方的監(jiān)督、檢查和處罰來強制保證的被動管理階段。 5、制度的安排與規(guī)定對承包商安全管理的影響 目前,涉及建設項目施工安全的法律、法規(guī)與標準有十幾項,加上行業(yè)標 準,以及公司各項安全管理標準,還有業(yè)主公司和項目管理單位制定的各項安 全管理規(guī)定,林林總總有近百項,使承包商和項目部
4、的安全管理產生了大量的 資料工作量,而且以滾雪球的趨勢在增加。因大多數資料都與檢查和考核掛 鉤,安全管理的重心必然向資料傾斜,加上規(guī)定的重疊、交叉、繁復,一定程 度上促發(fā)了承包商對安全管理的偏見、無所適從與逆反情緒。對安全管理重資 料、輕現場,重形式、輕實質,重表象、輕內涵,重考核、輕建設,最終造成 了承包商安全管理行為的短期化、成效的表面化。 二、對策研究 前面簡要分析了承包商安全管理的種種 “軟肋 ”,那么利用管理學的一些方 法和成果能否攻克這些瓶頸呢?承包商安全管理也是管理的一種,是基于安全 并以安全為目標的管理行為。下面將結合實踐對解決承包商安全管理的諸多問 題做一些探究,尋找解決對策
5、與方法。 1、資金投入與經濟杠桿的作用 為確保承包商施工過程中的安全以及工程投用后的安全,基本的安全資金 投入是必不可少的。如何保障這部分資金投入的到位和資金使用效果是需要解 決的兩個首要問題。安全投入就是保證安全生產所必須的經費。關于安全專項 資金的使用,關鍵是確保??顚S?,這方面需要進一步做的工作是:在合同中 增加安全專項資金使用條款,使安全專項資金的支付與對承包商的日常檢查評 價及考核評價掛鉤,并在項目進行過程中分階段對實際使用明細經各責任方確 認,最終與項目結算掛鉤,從而有效發(fā)揮經濟杠桿的作用。 2、人員配備與教育培訓 (1)人是管理的最主要能動要素,是各項工作運轉與執(zhí)行管理任務的核
6、心。人員配備是否到位,將直接影響管理工作的質量。從承包商方面看,目前 管理人員兼職現象較普遍,特別是一些小項目,往往沒有專職安全管理人員, 安全工作落不到實處,在專項資金到位的基礎上必須對管理人員的配置提出強 制性要求,目前各承包商現場均已經配備一名專職的安全管理人員。 ( 2)人員的安全意識、安全技能、業(yè)務素質同樣是制約安全管理上水平的 重要因素。在無法改變人員現狀的情形下,只有依靠扎實深入的教育培訓工作 來彌補。我們在對承包商的的培訓方面做了一些有益的嘗試,比如對本該承包 商與屬地主管開展的培訓采取統一組織、統一考核的方式,從一定程度上堵塞 了培訓的盲區(qū)。同時我們在培訓過程中通過動漫視頻以及安全演講資料的形 式,也取得了較好效果。根據
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