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文檔簡介

1、never lie, cheat or steal. always smile a fair deal.勤學(xué)樂觀天天向上(word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪)湖南省勞動(dòng)合同(綜合性) 甲方(用人單位)名稱:_地址:_性質(zhì):_法定代表人(委托代理人):_乙方(勞動(dòng)者)姓名:_性別:_出生年月:_家庭住址:_居民身份證號(hào)碼:_甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。一、合同類型和期限第一條 甲、乙雙方選擇以下第_種形式確定本合同期限:(一)有固定期限:自_年_月_日起至_年_月_日止。(二)無固定期限

2、:自_年月_日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自_年_月_日至工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。其中試用期自_年_月_日至_年_月_日止,期限為_天。二、工作內(nèi)容第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息休假第四條 乙方實(shí)行_工時(shí)制。(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周不超過40小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí),

3、因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。第五條 甲方延長乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。第六條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第七條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范

4、和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第八條 甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的,不得上崗作業(yè)。第九條 甲方應(yīng)當(dāng)督促乙方嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向乙方如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。甲方應(yīng)告知乙方以下勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害的事項(xiàng):1_2_3_第十條 甲方必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,并監(jiān)督、教育乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用。第十一條 乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組

5、織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。第十二條 乙方有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素,防范措施及事故應(yīng)急措施,有權(quán)對(duì)甲方安全生產(chǎn)工作提出建議,有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及管理人員漠視乙方健康的行為,有權(quán)提出批評(píng),并向有關(guān)部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動(dòng)合同。第十三條 乙方應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第十四條 乙方在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。五、勞動(dòng)報(bào)酬第十五條

6、 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_元/月。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。第十六條 乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第_種工資形式:(一)計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由以下幾部分組成:_、_、_、_;其標(biāo)準(zhǔn)分別為_元/月、_元/月、_元/月、_元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。(二)計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),計(jì)件單價(jià)約定為_。(三)其他工資形式。具體約定在本合同第_條中明確。第十七條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_日,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國家有關(guān)最

7、低工資的規(guī)定。第十八條 甲方安排乙方延長日工作時(shí)間,應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報(bào)酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報(bào)酬;安排乙方在法定休假日工作的,應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報(bào)酬。第十九條 甲方安排乙方每日22時(shí)到次日6時(shí)工作的,每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼為_元;從事井下作業(yè)的,每個(gè)工作日井下津貼為_元。第二十條 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè),未超過一個(gè)月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。第二十一條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間,甲

8、方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第二十二條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù)。第二十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。第二十四條 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。第二十五條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。第二十六條 甲方為乙方提供以下福利待遇:1_2_3_

9、七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度第二十七條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。第二十八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。第二十九條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第三十條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第三十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。第三十二條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。1在試用期間,被證明不符合錄用條件的;錄

10、用條件為:(1)_(2)_(3)_2嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;3嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;4被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。第三十三條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:1乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;2乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;3雙方不能依據(jù)本合同第三十條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第三十四條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)),經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見,并向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)

11、告后,可以解除本合同。第三十五條 乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第三十三條、第三十四條終止、解除本合同:1患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國家規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的;2患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;3女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;4復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;5義務(wù)服兵役期間的;6擔(dān)任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的;7符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。第三十六條 有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn):1在試用期內(nèi)的;2甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;3甲方不能按照本合同規(guī)定支付

12、勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。第三十七條 乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。第三十八條 本合同到期,勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第三十九條 本合同期滿后,雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的,甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動(dòng)合同,雙方就合同期限協(xié)商不一致時(shí),補(bǔ)簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于_月。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同條件的,甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。第四十條 訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),本合同終止。_九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)谒氖粭l 甲方違反勞動(dòng)合同的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:1甲方克扣或者

13、無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第四十二條 甲方解除乙方勞動(dòng)合同,除本合同第三十二條規(guī)定的情形外,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第四十三條 甲方解除乙方勞動(dòng)合同后,未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第四十四條 乙方患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事甲方

14、另行安排的工作而解除本合同的,甲方除按第三十八條執(zhí)行外,還應(yīng)發(fā)給乙方不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)(月工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方正常生產(chǎn)情況下乙方解除合同前十二個(gè)月月平均工資計(jì)算,若乙方月平均工資低于企業(yè)月平均工資的,則按企業(yè)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。第四十五條 甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動(dòng)合同、與乙方訂立無效勞動(dòng)合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權(quán)益以及解除勞動(dòng)合同等情形之一的,給乙方造成損害,甲方應(yīng)按下列規(guī)定賠償乙方損失:1造成乙方工資收入損失的,按乙方應(yīng)得工資收入支付給乙方,并加

15、付應(yīng)得工資收入25%的賠償費(fèi)用;2造成乙方勞動(dòng)保護(hù)待遇損失的,應(yīng)按國家規(guī)定補(bǔ)足乙方的勞動(dòng)保護(hù)津貼和用品。3造成乙方工傷、醫(yī)療待遇損失的,除按國家規(guī)定為乙方提供工傷、醫(yī)療待遇外,還應(yīng)支付乙方相當(dāng)于醫(yī)療費(fèi)用25%的賠償費(fèi)用;4乙方為女職工或未成年工,造成其身體健康損害的,除按國家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外,還應(yīng)支付相當(dāng)于其醫(yī)療費(fèi)用25%的賠償費(fèi)用;第四十六條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:1甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);2對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;3本合同約定的其他賠償費(fèi)用。十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任第四十七條 當(dāng)事人一方違反本合同

16、時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金_元。第四十八條 其他違約責(zé)任_十一、雙方約定的其他事項(xiàng)第四十九條 _十二、勞動(dòng)爭議處理第五十條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十三、其他第五十一條 以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。(一)_(二)_(三)_第五十二條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五十三條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第五十四條 乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方。_(特別提示:以上條款內(nèi)容乙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。) 甲方(蓋章):_法定代表人(委托代理人)(蓋章):_簽約地點(diǎn):_年_月_日乙方(簽章):_簽約地點(diǎn):_年_月_日鑒(公)證意見:經(jīng)辦人: 鑒

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