勞動防護用品配備和管理制度

1、青海益星綜合管理服務(wù)有限公司勞 動 防 護 用 品 配 備 和 管 理 制 度2018年6月結(jié)選word范木!1目的為了規(guī)范員工勞動防護用品采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理，確保員工生產(chǎn)過程中的安全與身體健康，保障安全生產(chǎn)，特制定本制度。2. 適用范圍適用于本單位勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理工作 以及檢查與考核的內(nèi)容。3. 責(zé)任分工3.1綜合管理部負貴勞動防護用品配備標(biāo)準的制定；勞動防護用品需求計劃的審核；勞動 防護用品領(lǐng)用、借用的審批：各種勞動防護用品安全性能方面的審查、抽檢及使用的檢查監(jiān) 督；負責(zé)勞動防護用品使用、防暑降溫、防寒防凍設(shè)施設(shè)備的安

2、全檢查。3.2各部門、分公司負責(zé)申報本部門勞動防護用品的需求計劃，負責(zé)本部門（分公司）勞 動防護用品使用、保存等口常工作的管理和檢查。3.3綜合管理部負貴勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢及信息 反饋。3.4綜合管理部負貴對公司勞動防護用品管理工作進行監(jiān)督，并及時反饋勞動防護用品使 用信息。4. 安全管理4.1勞動保護用品配備標(biāo)準4.1.1勞動防護用品是指勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭傷害或職業(yè)危害所配備的防護裝備。不 是福利待遇，不能強調(diào)平均和攀比；不得以錢代物，必須按規(guī)定實物發(fā)放。4.1.2勞動防護用品分為二大類：特種勞保用品，一般勞保用品。4.1.3特種勞動防護用品探 安全

3、帽4.1.4 一般勞動防護用品毛巾肥皂洗衣粉手套工作服4.1.5未列入特種勞動防護用品目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。結(jié)選word范木!4.1.6根據(jù)（國經(jīng)貿(mào)安全（2000） 189號文件）勞動保護用品配備標(biāo)準，按照本單位實際 工種及勞動強度、危害程序，由綜合管理部制定本單位職工勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準，報 單位批準執(zhí)行。4.2勞動防護用品的采購保管4.2.1勞動防護用品由運行部根據(jù)實際物品所需要，提供進貨計劃，報綜合管理部審批同意， 由采購部門統(tǒng)一采購。4.2.2需要買防護用品時，由綜合管理部購買。由于特殊情況確需購買的，也必須經(jīng)綜合管 理部同意才可購買。工作服須由各部門統(tǒng)計本部門人員工作

4、服號碼，數(shù)量，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批 后統(tǒng)一報至綜合管理部，每半年統(tǒng)一補訂一次。4.2.3采購、發(fā)放和使用的特種勞動防護用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全 鑒定證和特種勞動防護用品安全標(biāo)志（“三證一標(biāo)志”）。經(jīng)綜合管理部驗收合格簽字，方可 進倉；否則，財務(wù)部不予報銷。4.2.4綜合管理部對勞動防護用品要嚴格保管，不得霉變，如有損壞的不得發(fā)放出庫。4.2.5凡勞動防護用品供貨不及時及質(zhì)量低劣造成事故的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。4.3勞動防護用品的發(fā)放登記4.3.1各部門、分公司根據(jù)各工種的發(fā)放標(biāo)準開具申領(lǐng)單，經(jīng)綜合管理部批準后，統(tǒng)一領(lǐng)取。 到期再領(lǐng)時，由綜合管理部根據(jù)工種發(fā)放標(biāo)準直接發(fā)放。4.3

5、.2勞動防護用品的發(fā)放、更換，必須由職工本人簽字，綜合管理部必須按規(guī)定建立勞動 防護用品發(fā)放登記臺賬。4.3.4新入廠職工憑綜合管理部通知單，按照工種發(fā)放職業(yè)防護用具。4.3.5 一個職工從事多樣工種作業(yè)，按最高工種的勞動防護用品標(biāo)準發(fā)給，如果發(fā)給的防護 用品還不適用，可轉(zhuǎn)報綜合管理部門重新審批。4.3.6特種作業(yè)職工調(diào)出、離職，必須交回所有特種防護用品后，綜合管理部方可同意調(diào)離。4.3.7職工調(diào)換崗位、工種，應(yīng)按新崗位、工種標(biāo)準發(fā)放勞保用品。4.4勞動防護用品正確使用4.4.1各部門、分公司應(yīng)教育職工，按照用品的使用規(guī)則和防護要求正確使用防護用品。使 職工做到“三會”：會檢查防護用品的可靠性

6、，會正確使用防護用品，會正確維護保養(yǎng)防護 用品。并定期進行監(jiān)督檢查。4.4.2職工必須愛護和正確使用防護用品。如不到期損壞或丟失者，一般應(yīng)由職工自理。若 確系質(zhì)量不好造成過早損壞，由本部門報請綜合管理部審定，確需更換者，經(jīng)綜合管理部同精選word范木!意后辦理更換手續(xù)。4.4.3職工必須按規(guī)定正確穿戴勞動防護用品上崗作業(yè)，違者按規(guī)定給予經(jīng)濟處罰。4.5勞動防護用品報廢4.5.1易耗勞保用品視其磨蝕、損壞情況，如已喪失防護功能，應(yīng)及時更換。勞保用品更換 時遵守“以舊換新”的原則，替換下的勞保用品作報廢處理。4.5.2勞保用品在使用或保管貯存期內(nèi)遭到損壞、或超過有效使用期，經(jīng)國家指定機構(gòu)檢驗 未達到原規(guī)定的有效防護功能最低指標(biāo)時，應(yīng)予以報廢。5. 相關(guān)記錄5.1勞動防護用品發(fā)放記錄；5.2特種勞動防護用品驗收記錄；5.3勞動防護用品佩戴檢查記錄。6. 實施6.1本制度自發(fā)布之日起實施。6.2本制度最終解釋權(quán)歸公司綜合管理部。結(jié)選word范木!勞動防護用品發(fā)放使用記錄勞動0方護用主名稱領(lǐng)用數(shù)蚩領(lǐng)用時間頷用部門領(lǐng)用人職務(wù)