出勤管理辦法

1、一、目的 1二、適用范圍 1三、工作時(shí)間 1四、加班 1五、遲到、早退和曠工 1六、打卡 2七、附表 3、目的為使員工出勤管理有所遵循，以利員工考勤之管理，特制定本辦法。、適用范圍本辦法適用于公司全體員工。三、工作時(shí)間3.1 作息時(shí)間3.1.1 工廠上 班 時(shí) 間 ： 08:00 17:00 每周休息二天。中間休息時(shí)間： 10:00 10:0515:00 15:05午 休 時(shí) 間： 12:00 12:50加班用餐時(shí)間17:10 17:40加班工作時(shí)間17:40 20:403.1.2 各分公司上班時(shí)間為周一 周五上班時(shí)間：09:00 17:30午休時(shí)間：12:00 13:00周六：09:30 1

2、2:00周日休息* 示范員 ： 以每周 40 個(gè)工作小時(shí)為配班基準(zhǔn)。四、加班員工在規(guī)定時(shí)間以外 （包括在休息日或法定假日內(nèi)） 因工作需要而進(jìn)行的工作稱為加班。 詳細(xì)規(guī)定參照加班管理辦法 。五、遲到、早退和曠工5.1 員工無正當(dāng)理由不能按上班時(shí)間到達(dá)工作崗位視為遲到。員工無正當(dāng)理由提前離開工 作崗位視為早退。5.1.1 早上開始上班時(shí)間 以后到公司 者皆視 為遲到。每月遲到不得超過三次，每月累計(jì)不 得超過 30 分鐘。每月累計(jì)遲到超過三次或累計(jì)超過 30 分鐘者，含該次遲到及以后 每次遲到均需辦理請假手續(xù)。月薪人員請假以小時(shí)為單位，日薪人員以半天為單位。5.1.2 生產(chǎn)現(xiàn)場人員遲到依以下規(guī)定辦理

3、：5.1.2.1 遲到 15 分鐘以內(nèi)，月累計(jì)遲到不超過三次（含第三次）者，每次遲到須請事 假一小時(shí)。5.1.2.2 遲到 15 分鐘以內(nèi)，月累計(jì)超過三次，須請事假半天（四小時(shí)） 。5.1.2.3 遲到 15 分鐘以上者，每次遲到須請事假半天（四小時(shí)） 。5.1.2.4 凡未按規(guī)定時(shí)間上下班者視為遲到早退 , 應(yīng)依請假手續(xù)于當(dāng)天辦理請假，否則該 時(shí)段以曠工處理。5.1.3 凡因業(yè)務(wù)需要 ,前往他處辦事而遲到者應(yīng)于事先向各處主管備案，并于事后提出【公 出（用車）申請單】，否則以遲到早退處理。5.1.4 人員因 乘坐公司交通車上班于開始上班時(shí)間 以后才到達(dá)者不必刷卡， 但于進(jìn)廠時(shí) 需由警衛(wèi)人員登記

4、并經(jīng)車長確認(rèn)， 人事部根據(jù)記錄將乘車人員之當(dāng)日出勤記錄記為正常。5.2 未經(jīng)請假或假期屆滿未獲準(zhǔn)續(xù)假而擅自不上班者視為曠工。5.2.1 曠工日扣款：全薪 22*3*天數(shù)（依每月上班時(shí)數(shù)調(diào)整 176 小時(shí) /月）,5.2.2 員工連續(xù)曠工 3 天或合同期內(nèi)累計(jì)曠工 5 天，公司可不經(jīng)預(yù)告即予以解除勞動合同六、打卡6.1 出勤打卡6.1.1 員工每日上下班應(yīng)親自至打卡地點(diǎn)進(jìn)行打卡。員工打上班卡應(yīng)于規(guī)定時(shí)間前打卡。6.1.2 嚴(yán)禁員工代人打卡或委托他人打卡；嚴(yán)禁涂改考勤卡；不得偽造遺失.對違反本條規(guī)定者將給予記大過處分。6.1.3 因不可抗拒原因 （例如： 停電、卡鐘失靈等） 無法打卡者， 行政管理

5、部證明原因后， 視為已打卡。6.1.4 因員工本人疏忽而未打卡者，視為遲到。6.1.5 當(dāng)日考勤異常者（刷卡損壞、遺失、忘帶、刷卡無效）須在當(dāng)日提出【考勤證明 單】，經(jīng)各處主管核準(zhǔn)后交人事部以便更正考勤記錄，逾期不予受理。6.2 加班打卡6.2.1 員工加班應(yīng)按規(guī)定打卡，加班前打加班上班卡（當(dāng)日延長工作時(shí)間的加班除外） ， 加班后打加班下班卡。6.2.2 加班未打卡者將不予計(jì)發(fā)加班工資。6.3 因公外出打卡6.3.1 員工在上班時(shí)間內(nèi)因公務(wù)需要外出，應(yīng)憑部門主管核準(zhǔn)的“公出（用車）申請單” 出入公司可免打卡。6.3.2 因公外出而未能打上班卡或下班卡時(shí)必須在“公出 （用車 ）申請單”的備注欄上

6、注明。6.4 出差和返差打卡6.4.1 員工因工作需要出差，應(yīng)填寫“出差申請單”并由權(quán)責(zé)主管核準(zhǔn)方可。6.4.2 在上班時(shí)間內(nèi)開始出差， 須打下班卡后出差， 在上班時(shí)間內(nèi)返差須打上班卡后上班。6.5 因私外出打卡6.5.1 員工在上班時(shí)間內(nèi)因病和因私事外出應(yīng)憑權(quán)責(zé)主管核準(zhǔn)的“請假卡”離開公司并打下 班卡。6.5.2 因私外出后在上班時(shí)間內(nèi)又返工作崗位工作時(shí)應(yīng)再打上班卡。七、本辦法經(jīng)總裁核準(zhǔn)后公布實(shí)施，修正時(shí)亦同。八、附表8.1 公出（用車）申請單8.2 請假卡8.3 出差申請單、出差旅費(fèi)申報(bào)表、出差報(bào)告單出差申請單日期： 年 月 日NO. ：申請人員工編號部門目的：公務(wù) 培訓(xùn) 休假 其它時(shí)間：自年月日時(shí)至年月日時(shí)共計(jì) 日 時(shí)地點(diǎn)：申請人填寫機(jī)票交通費(fèi)住宿費(fèi)餐費(fèi)合計(jì)票務(wù)確認(rèn)會計(jì)填寫費(fèi)用歸屬預(yù)支旅費(fèi)公司帳號RMBUSD部門主管 會計(jì) 財(cái)務(wù)主管 總經(jīng)理預(yù)支款簽收：今收到上項(xiàng)預(yù)支款無誤，本人承諾將于出差返回三個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清此預(yù)支款。申請人： 日期：出差旅費(fèi)申報(bào)表日期申請人員工編號所屬部門出差申請單編號年月日時(shí)間：自年月日時(shí)至年月日時(shí)共計(jì) 日 時(shí)地點(diǎn)：月日機(jī)票交通費(fèi)住宿膳食機(jī)場稅合計(jì)RMBUSD合計(jì)*應(yīng)付款一律以人民幣支付。*應(yīng)退款應(yīng)以原幣退回。預(yù)支款應(yīng)付（退）款應(yīng)付人民幣總額*公關(guān)費(fèi)用另以“