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文檔簡介

1、實驗教學教師和實驗室管理員崗位工作量化考核細則一、崗位工作量考核A、崗位正常工作量：1、開學初按照教學要求擬定實驗教學計劃，期末對學生進行實驗考核工作，實事求是做好實驗教學工作總結(jié)；2、認真上好每一節(jié)實驗課，課前結(jié)合實際認真?zhèn)湔n，并根據(jù)實驗教學計劃及各年級實驗?zāi)夸浺笸瓿山處熝菔緦嶒?、學生 分組實驗和探究實驗；3、每個實驗的實驗報告單做到全批全改；4、課前做好實驗準備工作，填寫實驗器材領(lǐng)用單，認真填 寫好實驗室使用登記表；5、保證兩個“ 100%”（教師 100%會做所有的實驗，學生100%參與實驗），實驗成功率達到 98%以上；6、按要求擬定實驗室開放計劃和作息時間表，并有資料記 載；7、實

2、驗前按計劃認真擬寫實驗教案；8、期末做好資料歸檔工作。9、掌握實驗儀器設(shè)備的規(guī)格，構(gòu)造、性能、工作原理熟悉器材、藥品的性能；負責做好儀器設(shè)備的驗收，保管、使用、維修、更新工作和器材、藥品的使用，回收和處理工作。做好儀 器、設(shè)備、藥品、標本、模型、掛圖、教具等物資管理工作，保 持實驗室長期整齊、清潔，并教育學生養(yǎng)成良好習慣。10、根據(jù)教學需要和經(jīng)費使用情況，提前提出設(shè)備器材添 置申請，上報分管領(lǐng)導(dǎo)審批購買。建立“實驗室日志”，記錄每 次實驗的名稱、日期、人數(shù)、授課教師等基本情況，按時完成實 驗室檔案資料的收集整理工作。 認真完成以上 10 項工作為滿 工作量，計 100 分，其中一項未完成或完成得不好，每項扣 2 10 分。B、管理崗位超工作量量化：（1）臨時性工作：認真樂意完成學校安排的臨時性工作按 工作量多少及輕重每月加 25 分。（2）不分份內(nèi)份外，積極主動關(guān)心學校各項工作，完成其他臨時性任務(wù)，維護學校聲譽，為

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