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文檔簡介
1、課程編號編制人制定日期修訂日期審定人審定日期230293lhylamb2009.8.25跨國公司經(jīng)營與管理課程教學大綱一、課程基本信息學分:4分總學時:72適用類型:高職高專適用專業(yè):國際貿(mào)易課程性質(zhì):專業(yè)選修課先修課程:國際貿(mào)易實務(wù),出口流程及模擬,信用證出口單證,外貿(mào)函電等專業(yè)必修課。后續(xù)課程:其他專業(yè)選修課程和畢業(yè)實訓。二、課程概述課程的教學目的:通過闡述有關(guān)跨國經(jīng)營管理方面的基本知識和一般原理,介紹外國直接投資的動態(tài)和跨國公司的發(fā)展現(xiàn)狀,使學生初步理解跨國公司的全球戰(zhàn)略、對外直接投資、技術(shù)轉(zhuǎn)讓和跨國經(jīng)營等方面的基本知識,對企業(yè)的國際化進程和跨國的經(jīng)營與管理方式有一定的系統(tǒng)性認識,并加深
2、對中國對外開放和利用外資戰(zhàn)略的理解。課程的教學要求:(1)、系統(tǒng)掌握本學科的基本概念、基本理論及其相關(guān)知識;(2)全面了解在全球經(jīng)濟一體化條件下,跨國公司經(jīng)營管理的運行規(guī)律;(3)、注重培養(yǎng)學生的思維能力,采取理論與實踐相結(jié)合,理論講述與案例分析相結(jié)合的方法進行教學,培養(yǎng)和提高學生分析問題和解決問題的能力,使學生完成本課程的學習任務(wù)后,能夠自覺地對實踐中存在的問題進行反思并能提出解決方法。三、教學條件1.教學場所要求 : 一般教室 2.教學儀器設(shè)備要求:黑板、教材四、學時分配計劃序號教 學 內(nèi) 容學時分配理論講授實訓(作業(yè)及實操)合計1第1章 導論3142第2章 跨國公司的經(jīng)營戰(zhàn)略4263第3
3、章 跨國公司的經(jīng)營方式與組織結(jié)構(gòu)4264第4章 國際市場營銷4265第5章 跨文化管理4266第6章 人力資源管理4267第7章 跨國公司的技術(shù)管理4268第8章 全球制造與供應(yīng)鏈管理4269第9章 跨國公司的內(nèi)部貿(mào)易和轉(zhuǎn)移價格62810第10章 跨國兼并與收購62811第11章 國際稅收22412第12章 跨國公司的風險管理22413復習112合 計482472五教學內(nèi)容第1章 導論【教學目的與要求】1 了解跨國公司的定義和特征;2 了解跨國公司形成和發(fā)展的階段;3 熟悉跨國公司的構(gòu)成和類型;4 熟悉企業(yè)跨國經(jīng)營的動因。【教學重點和難點】重點:跨國公司的類型和企業(yè)跨國經(jīng)營的動因;難點:跨國公
4、司構(gòu)成與非跨國公司的區(qū)別?!緦W時分配】1理論課時:3學時2實訓課時:1學時【教學內(nèi)容】一、跨國公司的定義和特征二、跨國公司的形成和發(fā)展三、跨國公司的類型四、企業(yè)跨國經(jīng)營的動因 本章小結(jié) 思考題 案例分析 :沃爾瑪公司第2章 跨國公司的經(jīng)營戰(zhàn)略【教學目的與要求】1掌握跨國公司總體戰(zhàn)略的成長戰(zhàn)略和經(jīng)營戰(zhàn)略;2了解跨國公司經(jīng)營戰(zhàn)略的演變,制定程序和制定方法。3掌握跨國聯(lián)盟的涵義、特點與類型?!窘虒W重點和難點】重點:跨國公司的成長戰(zhàn)略以及跨國聯(lián)盟的類型。難點:各跨國公司成長戰(zhàn)略的區(qū)別和跨國公司的類型?!緦W時分配】1理論課時:4學時2實訓課時:2學時【教學內(nèi)容】一、跨國公司的全球性經(jīng)營戰(zhàn)略二、跨國公司經(jīng)
5、營戰(zhàn)略的演變與內(nèi)容三、跨國公司經(jīng)營戰(zhàn)略的制定程序與制定方法四、跨國戰(zhàn)略聯(lián)盟 本章小結(jié) 西考題 案例分析:奔馳帶戴姆勒與克萊斯勒的戰(zhàn)略聯(lián)盟第3章 跨國公司的經(jīng)營方式與組織結(jié)構(gòu)【教學目的與要求】1掌握跨國公司經(jīng)營方式和組織結(jié)構(gòu)的種類;2了解跨國公司的組織形式;3了解跨國公司的管理體制?!窘虒W重點和難點】重點:跨國公司各種經(jīng)營方式和組織結(jié)構(gòu)的涵義與區(qū)別?!緦W時分配】1理論課時:4學時2實訓課時:2學時【教學內(nèi)容】一、跨國公司的經(jīng)營方式二、跨國公司的組織結(jié)構(gòu)三、跨國公司的組織形式四、跨國公司的管理體制 本章小結(jié) 思考題 案例分析:本田公司的經(jīng)營管理第4章 國際市場營銷概述【教學目的與要求】1 了解國際
6、市場營銷的概念、特點和發(fā)展階段;2 熟悉國際市場營銷環(huán)境;3 掌握國際市場營銷策略;【教學重點和難點】重點:國際市場營銷環(huán)境和國際市場營銷策略;難點:跨國公司的國際市場營銷環(huán)境分析和策略選擇?!緦W時分配】1理論課時:4學時2實訓課時:2學時【教學內(nèi)容】一、國際市場營銷概述二、國際市場營銷環(huán)境三、國際市場營銷策略 本章小結(jié) 思考題 案例分析:麥當勞快餐店的成功之路第5章 跨文化管理 【教學目的與要求】1了解跨國公司文化和組織文化的概念;2熟悉跨國公司的文化沖突特征和方式;3掌握跨國公司的跨文化管理;【教學重點和難點】重點:跨國公司的文化沖突和跨文化管理;難點:跨國公司的跨文化管理?!緦W時分配】1
7、理論課時:1學時2實訓課時:2學時【教學內(nèi)容】一、文化透析二、跨國企業(yè)中的文化沖突三、人力資源管理 本章小結(jié) 思考題 案例分析:“逆向本土化”所為何故?第6章 人力資源管理【教學目的與要求】 熟悉跨國公司的人力資源涵義及人力資源管理體系; 了解跨國公司人力資源本土化的涵義、特點和原因; 掌握跨國公司人力資源管理本土化的策略。【教學重點與難點】重點:跨國公司人力資源管理本土化分析和策略選擇;難點:跨國公司人力資源管理本土化分析和策略選擇。【學時分配】1理論課時:4學時2實訓課時:2學時【教學內(nèi)容】一、人力資源概述二、跨國公司人力資源管理本土化三、跨國公司人力資源管理本土化策略 本章小結(jié) 思考題
8、案例分析:案例分析一:外國跨國公司大舉招聘本土化人才;案例分析二:本土經(jīng)理人被擠向經(jīng)理化第7章 跨國公司的技術(shù)管理【教學目的與要求】 了解跨國公司技術(shù)研發(fā)的內(nèi)涵; 熟悉跨國公司技術(shù)研發(fā)全球化的優(yōu)勢; 了解跨國公司技術(shù)研發(fā)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢;4. 掌握跨國公司對技術(shù)的內(nèi)部化運用和全球戰(zhàn)略下的技術(shù)轉(zhuǎn)讓?!窘虒W重點與難點】重點:跨國公司的技術(shù)研發(fā)內(nèi)部化運用和技術(shù)轉(zhuǎn)讓;難點:跨國公司對技術(shù)的內(nèi)部化運用和技術(shù)轉(zhuǎn)讓?!緦W時分配】1理論課時:4學時2實訓課時:2學時【教學內(nèi)容】一、 跨國公司技術(shù)研發(fā)全球化二、 跨國公司對技術(shù)的內(nèi)部化運用和全球戰(zhàn)略 本章小結(jié) 思考題 案例分析:跨國公司:從鯰魚到領(lǐng)頭羊?第8章
9、全球制造與供應(yīng)鏈管理【教學目的與要求】 了解供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈管理的內(nèi)涵; 熟悉供應(yīng)鏈設(shè)計策略,供應(yīng)鏈設(shè)計原則及設(shè)計步驟; 掌握供應(yīng)鏈構(gòu)筑的要點和供應(yīng)鏈管理方法?!窘虒W重點與難點】重點:跨國公司供應(yīng)鏈管理的設(shè)計策略和供應(yīng)鏈構(gòu)筑要點;難點:在跨國公司國際市場定位下對跨國公司供應(yīng)鏈管理策略的選擇和構(gòu)筑?!緦W時分配】1 理論課時:4學時2 實訓課時:2學時【教學內(nèi)容】一、供應(yīng)鏈管理內(nèi)涵二、供應(yīng)鏈設(shè)計與管理 本章小結(jié) 思考題 案例分析:聯(lián)華超市的供應(yīng)鏈管理模式第9章 跨國公司內(nèi)部貿(mào)易與價格轉(zhuǎn)移【教學目的與要求】1了解跨國公司內(nèi)部貿(mào)易的含義、特征及內(nèi)部貿(mào)易產(chǎn)生的原因;2了解跨國公司內(nèi)部貿(mào)易對世界經(jīng)濟產(chǎn)生的影
10、響;3掌握跨國公司轉(zhuǎn)移價格的涵義、形式與支付方式;4掌握跨國公司使用轉(zhuǎn)移價格的經(jīng)濟效益?!窘虒W重點和難點】重點:跨國公司內(nèi)部貿(mào)易和轉(zhuǎn)移價格的涵義及其所帶來的經(jīng)濟效益;難點:跨國公司的內(nèi)部貿(mào)易與外部貿(mào)易的區(qū)別,轉(zhuǎn)移價格的具體操作方法?!緦W時分配】1理論課時:6學時2實訓課時:2學時【教學內(nèi)容】一、 跨國公司的內(nèi)部貿(mào)易二、 跨國公司的轉(zhuǎn)移價格三、 跨國公司使用轉(zhuǎn)移價格的經(jīng)濟效益 本章小結(jié) 思考題 案例分析:跨國公司轉(zhuǎn)移定價每年挪走300億第10章 跨國兼并與收購【教學目的與要求】1熟悉跨國兼并與收購的內(nèi)涵以及并購的類型;2了解跨國并購的方式;3掌握跨國并購的特點和動因分析。【教學重點和難點】重點:
11、跨國兼并和并購的含義和類型;難點:跨國并購中應(yīng)注意的問題以及并購后公司經(jīng)營、管理方面的整合?!緦W時分配】1理論課時:6學時2實訓課時:2學時【教學內(nèi)容】一、兼并與收購的內(nèi)涵二、跨國并購的特點及動因分析 本章小結(jié) 思考題 案例分析:tcl和海爾并購案例第11章 國際稅收【教學目的與要求】1了解國際稅收、稅收管轄權(quán)、國際重復征稅的概念;2熟悉稅收管轄權(quán)的類型和國際重復征稅的消極影響;3掌握國際避稅的主要方式和反國際避稅的措施?!窘虒W重點和難點】重點:國際稅收管轄權(quán)的類型,國際避稅的主要方式和反避稅措施;難點:各國稅收管轄權(quán)不同所引起的國際重復征稅和減免國際重復征稅的方法?!緦W時分配】1理論課時:2
12、學時2實訓課時:2學時【教學內(nèi)容】一、國際稅收概述二、國際重復征稅三、國際避稅和反避稅 本章小結(jié) 思考題 案例分析第12章 跨國公司的風險管理【教學目的與要求】1了解跨國公司風險管理的含義和種類;2熟悉跨國公司風險管理的措施;【教學重點和難點】重點:跨國公司風險管理的含義和措施;難點:如何在企業(yè)經(jīng)營管理過程中,識別企業(yè)面臨的風險,并采取有效的防范措施?!緦W時分配】1理論課時:2學時2實訓課時:2學時【教學內(nèi)容】一、跨國公司經(jīng)營風險的種類二、跨國公司風險管理措施 本章小結(jié) 思考題 案例分析:從幕后資本思樂百氏之變六、考核的內(nèi)容及要求1課程考核應(yīng)掌握的知識點和技能:見上述各章節(jié)2考試形式:考試本課
13、采用考試、作業(yè)、課堂表現(xiàn)和紀律考勤方式??荚嚪终?0%,平常分占30%:平常分由作業(yè)、紀律考勤和課堂表現(xiàn)三部分,各占10%,總分為100分。3試卷結(jié)構(gòu):按學院規(guī)定七、需要說明的其他事項1.本課程的教學思想:學理論,學操作,一定要使學生們的理論水平、動手能力得到很大提高, 本課程專門從企業(yè)跨國經(jīng)營的角度對跨國公司的活動進行研究,分析了跨國公司的產(chǎn)生和發(fā)展的歷史,跨國公司進行跨國投資的理論解釋和對外直接投資的方式,跨國公司所面臨的不同的經(jīng)營環(huán)境,以及跨國公司采用的如戰(zhàn)略管理、組織管理、經(jīng)營管理、人力資源管理、跨文化管理等一系列的策略。通過對本課程的學習,使學生掌握有關(guān)跨國公司的基本知識和管理學的基
14、本原理,對跨國公司的經(jīng)營行為有一定的認識和理解。 2.教材:名稱跨國公司經(jīng)營與管理,主編:李秀平,韋海燕,重慶大學出版社,2006年8月第一版。3.參考書:(1)李爾華,跨國公司經(jīng)營與管理,清華大學出版社/北京交通大學出版社,2005年10月第1版; 克里斯托弗,跨國管理理論案例分析與閱讀材料,中國財政經(jīng)濟出版社,2005年8月版;毛付根,跨國公司財務(wù)管理,東北財經(jīng)大學出版社,2002年8月版;王曉龍,跨國管理,清華大學出版社,2005年1月版。下面是贈送的保安部制度范本,不需要的可以編輯刪除!謝謝!保安部工作制度一、認真貫徹黨的路線、方針政策和國家的法津法規(guī),按照#年度目標的要求,做好#的安
15、全保衛(wèi)工作,保護全體人員和公私財物的安全,保持#正常的經(jīng)營秩序和工作秩 序。二、做好消防安全工作,認真貫徹“預防為主”的方針,教育提高全體人員的消防意識和防火知識,配備、配齊#各個樓層的消防器材,管好用好各種電器設(shè)備,確保#各通道暢 通,嚴防各種災害事故的發(fā)生。三、嚴格貫徹值班、巡檢制度,按時上崗、到崗,加經(jīng)對重要設(shè)備和重點部位的管理,防止和打擊盜竊等各種犯罪活動,確保#內(nèi)外安全。四、加強保安隊部建設(shè),努力學習業(yè)務(wù)知識,認真貫徹法律法規(guī),不斷提高全體保安人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,勤奮工作,秉公執(zhí)法,建設(shè)一支思想作風過硬和業(yè)務(wù)素質(zhì)精良的保安隊伍。11、保持監(jiān)控室和值班室的清潔干凈,天天打掃,窗明
16、地凈。12、服從領(lǐng)導安排,完成領(lǐng)導交辦任務(wù)。5、積極撲救。火警初起階段,要全力自救。防止蔓延,盡快撲滅,要正確使用滅火器,電器,應(yīng)先切斷電源。6、一旦發(fā)生火災,應(yīng)積極維護火場秩序,保證進出道路暢通??垂軗尵戎匾镔Y,疏散危險區(qū)域人員。九、協(xié)同本部門或其他部門所進行的各項工作進行記錄。保安員值班操作及要求一、交接崗1、每日上午9時和下午 19時 為交接崗。2、交接崗時將當班所接納物品清點清楚,以及夜班所發(fā)生的情況未得到解決的需面匯報。檢查值班室內(nèi)外的衛(wèi)生狀況,地面無紙屑,桌面無雜物,整齊清潔。二、執(zhí)勤1、7:50 8:10、13:50 14:10立崗迎接上班人員;12:00 12:20 、18:00 18:20立崗送下班人員。2、值勤時做到遇見領(lǐng)導立崗,檢查物品立崗,外來人員進出立崗。3、門衛(wèi)室值勤時,應(yīng)做到坐姿端正,注視監(jiān)視器的動態(tài),做好接待工作,值勤期間不看書報電視,聽收音機。不與無關(guān)人員聊天,勸阻無關(guān)人員不要在門衛(wèi)室寄存物品或打電話,禁止打瞌睡。4、維持門口秩序,使之保持暢通。5、熟記消防,報警,救護及內(nèi)部聯(lián)系電話。三、巡邏巡邏是防盜及發(fā)現(xiàn)#有不安全因素的重要措施。1、每天按照巡檢制度定時輪流巡邏。2、巡邏時思想集中,保持高度警惕,不吸煙,不與無關(guān)人員閑聊,并將每一點所發(fā)生情況記錄清楚,巡邏時做到勤走動,勤思考,勤觀察。發(fā)現(xiàn)問題及時報告
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