[精編]《安全管理制度》之燒結(jié)廠員工傷亡事故調(diào)查處理程序

1、此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。燒結(jié)廠員工傷亡事故調(diào)查處理程序 1. 目的為貫徹執(zhí)行中華人民共和國安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例等國家有關(guān)法律、法規(guī)，滿足在職業(yè)健康安全管理體系的要求下規(guī)范公司工傷事故管理，做好事故預(yù)防工作，避免或減少事故的重復(fù)發(fā)生，保證安全生產(chǎn)，特制定本程序。2. 適用范圍本程序適用于燒結(jié)廠各部門發(fā)生人身傷亡事故后，如何進(jìn)行報(bào)告、調(diào)查、分析及處理的辦法。3.術(shù)語和定義3.1 工傷事故：是指職工（包括勞動(dòng)合同制職工、勞務(wù)工）在生產(chǎn)崗位上，從事與生產(chǎn)勞動(dòng)相關(guān)的工作，或者由于勞動(dòng)條件、作業(yè)環(huán)境等原因引起的人身傷害事故或職

2、業(yè)病。4. 職責(zé)4.1 安全科負(fù)責(zé)各種工傷事故（包括輕傷、重傷、死亡、人身險(xiǎn)肇事故、職業(yè)?。┑恼{(diào)查、分析上報(bào)、涉及到兩部門之間責(zé)任事故的調(diào)查。4.2安全科負(fù)責(zé)事故調(diào)查，查明事故經(jīng)過、人員傷亡和直接經(jīng)濟(jì)損失情況；依照“四不放過”原則，查明事故原因和性質(zhì)；確定事故責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理建議；提出防止事故發(fā)生的措施建議；寫出事故調(diào)查報(bào)告。4.3 綜合辦公室負(fù)責(zé)傷亡家屬善后處理工作以及社保部分工傷保險(xiǎn)理賠工作。4.4 各職能科室負(fù)責(zé)廠內(nèi)、外交通事故的調(diào)查、分析查明事故經(jīng)過、查明人員傷亡事故原因和性質(zhì)；確定事故責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理建議；提出防止事故發(fā)生的措施建議；寫出事故調(diào)查報(bào)告，并將事故

3、處理結(jié)果報(bào)公司。4.5 相關(guān)方發(fā)生的安全事故、事件同樣依照本程序進(jìn)行調(diào)查處理。4.6 各部門負(fù)責(zé)本部門發(fā)生的輕傷事故的調(diào)查處理，配合輕傷以上的事故調(diào)查并負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)。4.7 事故調(diào)查組：查明事故發(fā)生經(jīng)過、原因和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況；確定事故責(zé)任者；提出事故處理意見和防范措施的建議；寫出事故調(diào)查報(bào)告。5 管理內(nèi)容和要求5.1 報(bào)告程序5.1.1 工傷事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員必須立即報(bào)告班組長，班組長報(bào)告車間主任（科長），車間主任（科長）報(bào)告本安監(jiān)科（同時(shí)，還應(yīng)立即報(bào)告調(diào)度室）。事故部門應(yīng)立即采取措施，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。5.1.2 輕傷事故由事故部

4、門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織分析；事故單位應(yīng)在當(dāng)天向安監(jiān)科報(bào)告事故經(jīng)過、事故原因、人員受傷情況等。5.1.3 重傷事故、重大人身險(xiǎn)肇事故由所在單位主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)調(diào)查處理。重傷事故、重大人身險(xiǎn)肇事故發(fā)生后，所在單位要立即上報(bào)安全科。5.1.4 死亡事故發(fā)生后，所在單位在上報(bào)安全科及調(diào)度室的同時(shí)，要立即上報(bào)公司有關(guān)部門。由公司組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。5.1.5 一般事故、較大事故在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)屬地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門時(shí)，同時(shí)上報(bào)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。5.1.6 發(fā)生緊急情況時(shí)，發(fā)現(xiàn)者可直接向安全管理部、總調(diào)度室報(bào)告。5.2 事故調(diào)查5.2.1 分級(jí)調(diào)查5.2.1.1 輕傷事故，由事故所在車間（科室）

5、領(lǐng)導(dǎo)組織進(jìn)行調(diào)查分析，事故單位安全部門參加；涉及新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工人等情況，相應(yīng)職能部門要參加；事故涉及兩個(gè)部門以上的，由事故部門主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織進(jìn)行事故調(diào)查。5.2.1.2 重傷事故、人身險(xiǎn)肇事故，應(yīng)由所在部門主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織生產(chǎn)技術(shù)、安全、設(shè)備、人事、保衛(wèi)、工會(huì)等有關(guān)部門成員組成調(diào)查組及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，安全管理部參加。5.2.1.3 一次重傷三人以上（含三人）或死亡事故，按政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門規(guī)定執(zhí)行，公司組織生產(chǎn)技術(shù)部、人力資源部、設(shè)備部、保衛(wèi)部、安全管理部、工會(huì)等有關(guān)職能部門成立調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。5.2.2 事故調(diào)查組組成和工作要求：5.2.2.1 事故調(diào)查組成

6、員應(yīng)具備兩方面條件：具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長；與發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。5.2.2.2 事故調(diào)查組向事故發(fā)生部門了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，事故單位和個(gè)人不得拒絕，不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。事故調(diào)查組在查明事故情況后，如果對(duì)事故的分析和事故責(zé)任者的處理不能取得一致意見，由安全管理部做出結(jié)論性意見，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。參加事故調(diào)查組成員必須在事故調(diào)查報(bào)告書上簽字。5.2.3 事故調(diào)查5.2.3.1 現(xiàn)場(chǎng)處理5.2.3.1.1 事故發(fā)生后立即成立事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。5.2.3.1.2 事故發(fā)生后，應(yīng)救護(hù)受傷害者。采取措施防止事故擴(kuò)大。5.2.3.1.3 保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。凡與事故有關(guān)

7、的物體、痕跡、狀態(tài)，不得破壞。5.2.3.1.4 為救護(hù)受傷者需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)某些物體時(shí),必須做好現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)志。5.2.3.2 取證5.2.3.2.1 物證搜集5.2.3.2.1.1 現(xiàn)場(chǎng)物證包括破損部件、碎片、殘留物、致害物的位置。5.2.3.2.1.2 現(xiàn)場(chǎng)搜集到的所有物件貼上標(biāo)簽、注明時(shí)間、地點(diǎn)、管理者。5.2.3.2.1.3 物件應(yīng)保持原樣，不準(zhǔn)沖洗擦拭。5.2.3.2.2 證人材料搜集5.2.3.2.2.1 對(duì)證人的口述材料應(yīng)認(rèn)真考慮其真實(shí)程度，并做好記錄；5.2.3.2.2.2要求證人對(duì)口述的材料要寫成書面材料，并簽字確認(rèn)。5.2.3.2.3 事實(shí)材料的搜集5.2.3.2.3.1 事故發(fā)生

8、的單位、地點(diǎn)、時(shí)間、受害者的個(gè)人基本情況；5.2.3.2.3.2 受害人的接受安全教育情況，是否持證上崗；5.2.3.2.3.3 有關(guān)工作環(huán)境方面的狀況；5.2.3.2.3.4 個(gè)人防護(hù)措施狀況；5.2.3.2.3.5 出事前受害人的健康狀況；5.2.3.2.3.6 其他可能與事故有關(guān)的細(xì)節(jié)或因素。5.2.4 原因分析根據(jù)事故發(fā)生的有關(guān)經(jīng)過、搜集的有關(guān)資料進(jìn)行事故原因的分析。分析事故原因時(shí)，應(yīng)從直接原因入手，分析事故的主要原因再深入到間接原因，從而分析出事故的全部原因。5.2.4.1 屬于下列情況為直接原因5.2.4.1.1 機(jī)械、物質(zhì)或環(huán)境的不安全狀態(tài)；見企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)不安全狀態(tài)。

9、5.2.4.1.2 人的不安全行為；見企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)不安全行為。5.2.4.2 屬于下列情況為間接原因5.2.4.2.1 技術(shù)和設(shè)計(jì)上有缺陷工業(yè)構(gòu)件、建筑物、機(jī)械設(shè)備、儀器儀表、工藝過程、操作方法、維修檢驗(yàn)等的設(shè)計(jì)，施工和材料使用存在問題；5.2.4.2.2 教育培訓(xùn)不夠、沒有培訓(xùn)、缺乏或不懂安全操作技術(shù)；5.2.4.2.3 勞動(dòng)組織不合理；5.2.4.2.4 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯(cuò)誤；5.2.4.2.5 沒有安全操作規(guī)程或不健全；5.2.4.2.6 沒有實(shí)施事故防范措施，對(duì)事故隱患整改不力。5.2.4.2.7 其他5.2.5 責(zé)任分析5.2.5.1 根據(jù)事故調(diào)查所確認(rèn)的事實(shí)，通

10、過對(duì)直接原因和間接原因的分析，確定事故中的直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者；5.2.5.2 在直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者中，根據(jù)其在事故發(fā)生過程中的作用，確定主要責(zé)任者；5.2.5.3 根據(jù)事故后果和事故責(zé)任者應(yīng)負(fù)的責(zé)任由事故調(diào)查組提出對(duì)責(zé)任者的處理建議。5.2.6 形成事故調(diào)查報(bào)告5.3 事故責(zé)任認(rèn)定5.3.1 輕傷事故由事故發(fā)生部門領(lǐng)導(dǎo)人提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見。5.3.2 重傷事故由事故調(diào)查組提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱后執(zhí)行。5.3.3 死亡事故由事故調(diào)查組對(duì)事故責(zé)任人提出處理意見，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱后執(zhí)行。5.3.4 一般事故由上級(jí)主管部門和政府有關(guān)部門組成的事故調(diào)查組對(duì)事故責(zé)任人提出

11、處理意見。5.3.5 對(duì)事故責(zé)任者的處理具體由人力資源部負(fù)責(zé)實(shí)施。5.3.6 對(duì)事故責(zé)任單位的經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生事故瞞報(bào)、遲報(bào)、謊報(bào)者，公司進(jìn)行從嚴(yán)處罰。5.4 預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的措施5.4.1 事故調(diào)查組提出的糾正和預(yù)防措施按照糾正/預(yù)防措施管理程序執(zhí)行。對(duì)糾正和預(yù)防措施的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)按照危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)控制策劃程序執(zhí)行。5.4.2 事故單位根據(jù)提出的要求在規(guī)定的期限內(nèi)完成。5.4.3 措施完成后反饋到安全管理部，安全管理部組織人員進(jìn)行落實(shí)。5.4.4 對(duì)事故的調(diào)查和糾正引起的文件的修改按照文件控制管理程序執(zhí)行。5.5 工傷保險(xiǎn)5.5.1 工傷認(rèn)定依照相關(guān)法律法規(guī)由政府部門進(jìn)行。5.5.1

12、.1 職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：5.5.1.1.1 因犯罪或者違反治安管理傷亡的；5.5.1.1.2 醉酒導(dǎo)致傷亡的；5.5.1.1.3 自殘或者自殺的。5.5.1.2 工傷認(rèn)定上報(bào)時(shí)間5.5.1.2.1 職工發(fā)生事故傷害后， 職工或者現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)當(dāng)立即向本部門報(bào)告。5.5.1.2.2 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在部門應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向市勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。5.5.1.3 工傷認(rèn)定申請(qǐng)需提交下列材料：5.5.1.3.1 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；5.5.1.3.2 勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)關(guān)系

13、有效證明；5.5.1.3.3 醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明；5.5.1.3.4 職工本人身份證明；5.5.1.3.5 其他相關(guān)證明材料。5.5.2 工傷鑒定5.5.2.1 由天津市社會(huì)勞動(dòng)保障局進(jìn)行工傷認(rèn)定，填寫工傷認(rèn)定書；5.5.2.2 市工傷鑒定服務(wù)中心根據(jù)認(rèn)定書,組織進(jìn)行工傷鑒定。5.5.3 工傷賠償5.5.3.1 職工工傷鑒定得出，屬于工傷的由天津市社會(huì)勞動(dòng)保障局頒發(fā)工傷證；5.5.3.2 職工領(lǐng)到工傷證后，由勞動(dòng)人事部具體辦理工傷理賠。5.6 職業(yè)病調(diào)查處理程序5.6.1 各部門及冶金醫(yī)院發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或疑似職業(yè)病立即上報(bào)安全管理部。5.6.2 安全管理部組織對(duì)職業(yè)危害崗位進(jìn)行檢查。發(fā)

14、現(xiàn)職業(yè)病的用人部門與人力資源部及時(shí)協(xié)商，及時(shí)將職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人調(diào)離原崗位并妥善安置。安全管理部接到報(bào)告后將有關(guān)情況上報(bào)給天津市勞動(dòng)社會(huì)保障局。5.6.3 天津市勞動(dòng)社會(huì)保障局辦理有關(guān)手續(xù)委托職業(yè)病鑒定中心進(jìn)行鑒定。5.6.4 鑒定出患有職業(yè)病的，由天津市勞動(dòng)社會(huì)保障局頒發(fā)職業(yè)病工傷證。5.6.5 人力資源部具體辦理社保部分工傷理賠手續(xù)。5.7 事故結(jié)案歸檔5.7.1工傷事故檔案材料應(yīng)包括以下資料：5.7.1.1 企業(yè)職工傷亡事故登記表；5.7.1.2 職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書及事故結(jié)案批復(fù)文件；5.7.1.3 事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查記錄、圖紙、照片等；5.7.1.4 技術(shù)鑒定和試驗(yàn)報(bào)告；5.7.1.5 物證、人證調(diào)查材料；5.7.1.6 事故責(zé)任者的自述材料；5.7.1.7 醫(yī)療部門的診斷書或法醫(yī)的報(bào)告；5.7.1.8 事故發(fā)生時(shí)的工藝條件、操作情況和設(shè)備資料；5.7.1.9 處分決定和受處分人員