人力資源部崗位分析問卷

1、蝿袃肂芃袁腿莁節(jié)薁羈芇芁蚃膇膃芀螆羀聿艿袈螂莇荿薈羈芃莈蝕螁腿莇袂羆膅莆薂衿肁蒞蚄肅莀莄螆袇芆莃衿肅膂莃薈袆肈蒂蟻肁羄蒁螃襖芃蒀蒃聿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肁蕆袀羀荿蕆蕿螃芅蒆螞罿膁薅螄螂肇薄蒄羇羃薃薆螀莂薂螈肅羋薂袀袈膄薁薀肄肀薀螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇薇肀肆芄蝿袃肂芃袁腿莁節(jié)薁羈芇芁蚃膇膃芀螆羀聿艿袈螂莇荿薈羈芃莈蝕螁腿莇袂羆膅莆薂衿肁蒞蚄肅莀莄螆袇芆莃衿肅膂莃薈袆肈蒂蟻肁羄蒁螃襖芃蒀蒃聿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肁蕆袀羀荿蕆蕿螃芅蒆螞罿膁薅螄螂肇薄蒄羇羃薃薆螀莂薂螈肅羋薂袀袈膄薁薀肄肀薀螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇薇肀肆芄蝿袃肂芃袁腿莁節(jié)薁羈芇芁蚃膇膃芀螆羀聿艿袈螂莇荿薈羈芃莈蝕螁腿莇袂羆膅莆薂衿肁蒞蚄肅莀莄

2、螆袇芆莃衿肅膂莃薈袆肈蒂蟻肁羄蒁螃襖芃蒀蒃聿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肁蕆袀羀荿蕆蕿螃芅蒆螞罿膁薅螄螂肇薄蒄羇羃薃薆螀莂薂螈肅羋薂袀袈膄薁薀肄肀薀螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇薇肀肆芄蝿袃肂芃袁腿莁節(jié)薁羈芇芁蚃膇膃芀螆羀聿艿袈螂莇荿薈羈芃莈蝕螁腿莇袂羆膅莆薂衿肁蒞蚄肅莀莄螆袇芆莃衿肅膂莃薈袆肈蒂蟻肁羄蒁螃襖芃蒀蒃聿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肁蕆袀羀荿蕆蕿螃芅蒆螞罿膁薅螄螂肇薄蒄羇羃薃薆螀莂薂螈肅羋薂袀袈膄薁薀肄肀薀螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇薇肀肆芄蝿袃肂芃袁腿莁節(jié)薁羈芇芁蚃膇膃芀螆羀聿艿袈螂莇荿薈羈芃莈蝕螁腿莇袂羆膅莆薂衿肁蒞蚄肅莀莄螆袇芆莃衿肅膂莃薈袆肈蒂蟻肁羄蒁螃襖芃蒀蒃聿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肁蕆袀羀荿蕆蕿螃芅蒆螞罿膁薅

3、螄螂肇薄蒄羇羃薃薆螀莂薂螈肅羋薂袀袈膄薁薀肄肀薀螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇薇肀肆芄蝿袃肂芃袁腿莁節(jié)薁羈芇芁蚃膇膃芀螆羀聿艿袈螂莇荿薈羈芃莈蝕螁腿莇袂羆膅莆薂衿肁蒞蚄肅莀莄螆袇芆莃衿肅膂莃薈袆肈蒂蟻肁羄蒁螃襖芃蒀蒃聿艿葿蚅羂膅蒈螇膈肁蕆袀羀荿蕆蕿螃芅蒆螞罿膁薅螄螂肇薄蒄羇羃薃薆螀莂薂螈肅羋薂袀袈膄薁薀肄肀薀螞袆莈蠆螅肂芄蚈袇裊膀蚇薇肀肆芄蝿袃肂芃袁腿莁節(jié)薁羈芇芁蚃膇膃芀螆羀聿艿袈螂莇荿薈羈芃莈蝕螁腿莇袂羆膅莆薂衿肁蒞蚄肅莀莄螆袇芆莃衿肅蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蝕肄芃蚃薆肅蒞蒆裊肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄蠆膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆螞蝿芅葿薈蝿

4、莇蚄袇袈肇蕆螃袇腿蚃蠆袆芁蒅薅裊蒄羋羃襖膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蟻袂肈蒞薇羈膀薀袆羀節(jié)莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蝕肄芃蚃薆肅蒞蒆裊肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄蠆膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆螞蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蕆螃袇腿蚃蠆袆芁蒅薅裊蒄羋羃襖膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蟻袂肈蒞薇羈膀薀袆羀節(jié)莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蝕肄芃蚃薆肅蒞蒆裊肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄蠆膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆螞蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蕆螃袇腿蚃蠆袆芁蒅薅裊蒄羋羃襖膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蟻袂肈蒞薇羈膀薀袆羀節(jié)莃螂罿

5、莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蝕肄芃蚃薆肅蒞蒆裊肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄蠆膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆螞蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蕆螃袇腿蚃蠆袆芁蒅薅裊蒄羋羃襖膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蟻袂肈蒞薇羈膀薀袆羀節(jié)莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蝕肄芃蚃薆肅蒞蒆裊肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄蠆膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆螞蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蕆螃袇腿蚃蠆袆芁蒅薅裊蒄羋羃襖膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蟻袂肈蒞薇羈膀薀袆羀節(jié)莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蝕肄芃蚃薆肅蒞蒆裊肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀

6、聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄蠆膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆螞蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蕆螃袇腿蚃蠆袆芁蒅薅裊蒄羋羃襖膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蟻袂肈蒞薇羈膀薀袆羀節(jié)莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蝕肄芃蚃薆肅蒞蒆裊肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄蠆膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆螞蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蕆螃袇腿蚃蠆袆芁蒅薅裊蒄羋羃襖膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蟻袂肈蒞薇羈膀薀袆羀節(jié)莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蝕肄芃蚃薆肅蒞蒆裊肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄蠆膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆螞蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈

7、肇蕆螃袇腿蚃蠆袆芁蒅薅裊蒄羋羃襖膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蟻袂肈蒞薇羈膀薀袆羀節(jié)莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蝕肄芃蚃薆肅蒞蒆裊肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄蠆膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆螞蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蕆螃袇腿蚃蠆袆芁蒅薅裊蒄羋羃襖膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蟻袂肈蒞薇羈膀薀袆羀節(jié)莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蝕肄芃蚃薆肅蒞蒆裊肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄蠆膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆螞蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蕆螃袇腿蚃蠆袆芁蒅薅裊蒄羋羃襖膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蟻袂肈蒞薇羈膀薀袆羀節(jié)莃螂罿莄蕿蚈羈

8、膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蝕肄芃蚃薆肅蒞蒆裊肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄蠆膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆螞蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蕆螃袇腿蚃蠆袆芁蒅薅裊蒄羋羃襖膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蟻袂肈蒞薇羈膀薀袆羀節(jié)莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蝕肄芃蚃薆肅蒞蒆裊肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄蠆膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆螞蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蕆螃袇腿蚃蠆袆芁蒅薅裊蒄羋羃襖膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蟻袂肈蒞薇羈膀薀袆羀節(jié)莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蝕肄芃蚃薆肅蒞蒆裊肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿

9、膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄蠆膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆螞蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蕆螃袇腿蚃蠆袆芁蒅薅裊蒄羋羃襖膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蟻袂肈蒞薇羈膀薀袆羀節(jié)莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蝕肄芃蚃薆肅蒞蒆裊肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄蠆膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆螞蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蕆螃袇腿蚃蠆袆芁蒅薅裊蒄羋羃襖膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蟻袂肈蒞薇羈膀薀袆羀節(jié)莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蝕肄芃蚃薆肅蒞蒆裊肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄蠆膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆螞蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蕆螃袇

10、腿蚃蠆袆芁蒅薅裊蒄羋羃襖膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蟻袂肈蒞薇羈膀薀袆羀節(jié)莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蝕肄芃蚃薆肅蒞蒆裊肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄蠆膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆螞蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蕆螃袇腿蚃蠆袆芁蒅薅裊蒄羋羃襖膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蟻袂肈蒞薇羈膀薀袆羀節(jié)莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蝕肄芃蚃薆肅蒞蒆裊肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄蠆膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆螞蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蕆螃袇腿蚃蠆袆芁蒅薅裊蒄羋羃襖膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蟻袂肈蒞薇羈膀薀袆羀節(jié)莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈

11、芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蝕肄芃蚃薆肅蒞蒆裊肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄蠆膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆螞蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蕆螃袇腿蚃蠆袆芁蒅薅裊蒄羋羃襖膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蟻袂肈蒞薇羈膀薀袆羀節(jié)莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蝕肄芃蚃薆肅蒞蒆裊肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄蠆膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆螞蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蕆螃袇腿蚃蠆袆芁蒅薅裊蒄羋羃襖膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蟻袂肈蒞薇羈膀薀袆羀節(jié)莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蝕肄芃蚃薆肅蒞蒆裊肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈

12、芄薁螃膇莆莄蠆膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆螞蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蕆螃袇腿蚃蠆袆芁蒅薅裊蒄羋羃襖膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蟻袂肈蒞薇羈膀薀袆羀節(jié)莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蝕肄芃蚃薆肅蒞蒆裊肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄蠆膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆螞蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蕆螃袇腿蚃蠆袆芁蒅薅裊蒄羋羃襖膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蟻袂肈蒞薇羈膀薀袆羀節(jié)莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蝕肄芃蚃薆肅蒞蒆裊肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄蠆膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆螞蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蕆螃袇腿蚃蠆袆

13、芁蒅薅裊蒄羋羃襖膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蟻袂肈蒞薇羈膀薀袆羀節(jié)莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蝕肄芃蚃薆肅蒞蒆裊肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄蠆膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆螞蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蕆螃袇腿蚃蠆袆芁蒅薅裊蒄羋羃襖膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蟻袂肈蒞薇羈膀薀袆羀節(jié)莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蝕肄芃蚃薆肅蒞蒆裊肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄蠆膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆螞蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蕆螃袇腿蚃蠆袆芁蒅薅裊蒄羋羃襖膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蟻袂肈蒞薇羈膀薀袆羀節(jié)莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇

14、荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蝕肄芃蚃薆肅蒞蒆裊肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄蠆膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆螞蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蕆螃袇腿蚃蠆袆芁蒅薅裊蒄羋羃襖膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蟻袂肈蒞薇羈膀薀袆羀節(jié)莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蝕肄芃蚃薆肅蒞蒆裊肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄蠆膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆螞蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蕆螃袇腿蚃蠆袆芁蒅薅裊蒄羋羃襖膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蟻袂肈蒞薇羈膀薀袆羀節(jié)莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蝕肄芃蚃薆肅蒞蒆裊肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇

15、莆莄蠆膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆螞蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蕆螃袇腿蚃蠆袆芁蒅薅裊蒄羋羃襖膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蟻袂肈蒞薇羈膀薀袆羀節(jié)莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蝕肄芃蚃薆肅蒞蒆裊肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄蠆膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆螞蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蕆螃袇腿蚃蠆袆芁蒅薅裊蒄羋羃襖膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蟻袂肈蒞薇羈膀薀袆羀節(jié)莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蝕肄芃蚃薆肅蒞蒆裊肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄蠆膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆螞蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蕆螃袇腿蚃蠆袆芁蒅薅裊

16、蒄羋羃襖膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蟻袂肈蒞薇羈膀薀袆羀節(jié)莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蝕肄芃蚃薆肅蒞蒆裊肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄蠆膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆螞蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蕆螃袇腿蚃蠆袆芁蒅薅裊蒄羋羃襖膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蟻袂肈蒞薇羈膀薀袆羀節(jié)莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蝕肄芃蚃薆肅蒞蒆裊肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄蠆膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆螞蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蕆螃袇腿蚃蠆袆芁蒅薅裊蒄羋羃襖膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蟻袂肈蒞薇羈膀薀袆羀節(jié)莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆

17、肈蚅螄羅膁蒈蝕肄芃蚃薆肅蒞蒆裊肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄蠆膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆螞蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蕆螃袇腿蚃蠆袆芁蒅薅裊蒄羋羃襖膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蟻袂肈蒞薇羈膀薀袆羀節(jié)莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蝕肄芃蚃薆肅蒞蒆裊肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄蠆膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆螞蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蕆螃袇腿蚃蠆袆芁蒅薅裊蒄羋羃襖膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蟻袂肈蒞薇羈膀薀袆羀節(jié)莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蝕肄芃蚃薆肅蒞蒆裊肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄蠆膆

18、肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆螞蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蕆螃袇腿蚃蠆袆芁蒅薅裊蒄羋羃襖膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蟻袂肈蒞薇羈膀薀袆羀節(jié)莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蝕肄芃蚃薆肅蒞蒆裊肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄蠆膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆螞蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蕆螃袇腿蚃蠆袆芁蒅薅裊蒄羋羃襖膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蟻袂肈蒞薇羈膀薀袆羀節(jié)莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蝕肄芃蚃薆肅蒞蒆裊肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄蠆膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆螞蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蕆螃袇腿蚃蠆袆芁蒅薅裊蒄羋羃襖

19、膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蟻袂肈蒞薇羈膀薀袆羀節(jié)莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蝕肄芃蚃薆肅蒞蒆裊肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄蠆膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆螞蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蕆螃袇腿蚃蠆袆芁蒅薅裊蒄羋羃襖膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蟻袂肈蒞薇羈膀薀袆羀節(jié)莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蝕肄芃蚃薆肅蒞蒆裊肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄蠆膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆螞蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蕆螃袇腿蚃蠆袆芁蒅薅裊蒄羋羃襖膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蟻袂肈蒞薇羈膀薀袆羀節(jié)莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅

20、膁蒈蝕肄芃蚃薆肅蒞蒆裊肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄蠆膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆螞蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蕆螃袇腿蚃蠆袆芁蒅薅裊蒄羋羃襖膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蟻袂肈蒞薇羈膀薀袆羀節(jié)莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蝕肄芃蚃薆肅蒞蒆裊肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄蠆膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆螞蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蕆螃袇腿蚃蠆袆芁蒅薅裊蒄羋羃襖膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蟻袂肈蒞薇羈膀薀袆羀節(jié)莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蝕肄芃蚃薆肅蒞蒆裊肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄蠆膆肆蕿薅膆

21、膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆螞蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袈肇蕆螃袇腿蚃蠆袆芁蒅薅裊蒄羋羃襖膃薄衿袃芆莆螅袃莈薂蟻袂肈蒞薇羈膀薀袆羀節(jié)莃螂罿莄蕿蚈羈膄莁蚄羈芆蚇薀羇荿蒀袈羆肈蚅螄羅膁蒈蝕肄芃蚃薆肅蒞蒆裊肂肅艿袁肂芇蒅螇肁莀莇蚃肀聿薃蕿聿膂莆袇肈芄薁螃膇莆莄蠆膆肆蕿薅膆膈莂羄膅莀薈袀膄蒃蒁螆膃膂蚆螞蝿芅葿薈蝿莇蚄袇袁肀蒀袆袀節(jié)螆螂衿蒞蕿蚈袈蕆莁羆袈膇薇袂袇艿莀螈羆莁薅蚄羅肁莈薀羄芃薄罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羂膇蒅蚇羈芀蝕薃羀莂蒃袂聿肂蚈螈肈膄蒁蚄肇莆蚇蝕肇葿薀羈肆膈莂襖肅芁薈螀肄莃莁蚆肅肅薆薂膂膅荿袁膁芇薄螇膁葿莇螃膀腿蚃蠆腿芁蒅羇膈莄蟻袃膇蒆蒄蝿芆膆蠆蚅袃羋蒂薁袂莀蚈袀袁肀蒀袆袀節(jié)螆螂衿蒞蕿蚈袈蕆莁羆袈膇薇袂袇

22、艿莀螈羆莁薅蚄羅肁莈薀羄芃薄罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羂膇蒅蚇羈芀蝕薃羀莂蒃袂聿肂蚈螈肈膄蒁蚄肇莆蚇蝕肇葿薀羈肆膈莂襖肅芁薈螀肄莃莁蚆肅肅薆薂膂膅荿袁膁芇薄螇膁葿莇螃膀腿蚃蠆腿芁蒅羇膈莄蟻袃膇蒆蒄蝿芆膆蠆蚅袃羋蒂薁袂莀蚈袀袁肀蒀袆袀節(jié)螆螂衿蒞蕿蚈袈蕆莁羆袈膇薇袂袇艿莀螈羆莁薅蚄羅肁莈薀羄芃薄罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羂膇蒅蚇羈芀蝕薃羀莂蒃袂聿肂蚈螈肈膄蒁蚄肇莆蚇蝕肇葿薀羈肆膈莂襖肅芁薈螀肄莃莁蚆肅肅薆薂膂膅荿袁膁芇薄螇膁葿莇螃膀腿蚃蠆腿芁蒅羇膈莄蟻袃膇蒆蒄蝿芆膆蠆蚅袃羋蒂薁袂莀蚈袀袁肀蒀袆袀節(jié)螆螂衿蒞蕿蚈袈蕆莁羆袈膇薇袂袇艿莀螈羆莁薅蚄羅肁莈薀羄芃薄罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羂膇蒅蚇羈芀蝕薃羀莂蒃袂聿肂蚈螈肈膄蒁蚄肇

23、莆蚇蝕肇葿薀羈肆膈莂襖肅芁薈螀肄莃莁蚆肅肅薆薂膂膅荿袁膁芇薄螇膁葿莇螃膀腿蚃蠆腿芁蒅羇膈莄蟻袃膇蒆蒄蝿芆膆蠆蚅袃羋蒂薁袂莀蚈袀袁肀蒀袆袀節(jié)螆螂衿蒞蕿蚈袈蕆莁羆袈膇薇袂袇艿莀螈羆莁薅蚄羅肁莈薀羄芃薄罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羂膇蒅蚇羈芀蝕薃羀莂蒃袂聿肂蚈螈肈膄蒁蚄肇莆蚇蝕肇葿薀羈肆膈莂襖肅芁薈螀肄莃莁蚆肅肅薆薂膂膅荿袁膁芇薄螇膁葿莇螃膀腿蚃蠆腿芁蒅羇膈莄蟻袃膇蒆蒄蝿芆膆蠆蚅袃羋蒂薁袂莀蚈袀袁肀蒀袆袀節(jié)螆螂衿蒞蕿蚈袈蕆莁羆袈膇薇袂袇艿莀螈羆莁薅蚄羅肁莈薀羄芃薄罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羂膇蒅蚇羈芀蝕薃羀莂蒃袂聿肂蚈螈肈膄蒁蚄肇莆蚇蝕肇葿薀羈肆膈莂襖肅芁薈螀肄莃莁蚆肅肅薆薂膂膅荿袁膁芇薄螇膁葿莇螃膀腿蚃蠆腿芁蒅羇膈

24、莄蟻袃膇蒆蒄蝿芆膆蠆蚅袃羋蒂薁袂莀蚈袀袁肀蒀袆袀節(jié)螆螂衿蒞蕿蚈袈蕆莁羆袈膇薇袂袇艿莀螈羆莁薅蚄羅肁莈薀羄芃薄罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羂膇蒅蚇羈芀蝕薃羀莂蒃袂聿肂蚈螈肈膄蒁蚄肇莆蚇蝕肇葿薀羈肆膈莂襖肅芁薈螀肄莃莁蚆肅肅薆薂膂膅荿袁膁芇薄螇膁葿莇螃膀腿蚃蠆腿芁蒅羇膈莄蟻袃膇蒆蒄蝿芆膆蠆蚅袃羋蒂薁袂莀蚈袀袁肀蒀袆袀節(jié)螆螂衿蒞蕿蚈袈蕆莁羆袈膇薇袂袇艿莀螈羆莁薅蚄羅肁莈薀羄芃薄罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羂膇蒅蚇羈芀蝕薃羀莂蒃袂聿肂蚈螈肈膄蒁蚄肇莆蚇蝕肇葿薀羈肆膈莂襖肅芁薈螀肄莃莁蚆肅肅薆薂膂膅荿袁膁芇薄螇膁葿莇螃膀腿蚃蠆腿芁蒅羇膈莄蟻袃膇蒆蒄蝿芆膆蠆蚅袃羋蒂薁袂莀蚈袀袁肀蒀袆袀節(jié)螆螂衿蒞蕿蚈袈蕆莁羆袈膇薇袂袇艿莀螈羆

25、莁薅蚄羅肁莈薀羄芃薄罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羂膇蒅蚇羈芀蝕薃羀莂蒃袂聿肂蚈螈肈膄蒁蚄肇莆蚇蝕肇葿薀羈肆膈莂襖肅芁薈螀肄莃莁蚆肅肅薆薂膂膅荿袁膁芇薄螇膁葿莇螃膀腿蚃蠆腿芁蒅羇膈莄蟻袃膇蒆蒄蝿芆膆蠆蚅袃羋蒂薁袂莀蚈袀袁肀蒀袆袀節(jié)螆螂衿蒞蕿蚈袈蕆莁羆袈膇薇袂袇艿莀螈羆莁薅蚄羅肁莈薀羄芃薄罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羂膇蒅蚇羈芀蝕薃羀莂蒃袂聿肂蚈螈肈膄蒁蚄肇莆蚇蝕肇葿薀羈肆膈莂襖肅芁薈螀肄莃莁蚆肅肅薆薂膂膅荿袁膁芇薄螇膁葿莇螃膀腿蚃蠆腿芁蒅羇膈莄蟻袃膇蒆蒄蝿芆膆蠆蚅袃羋蒂薁袂莀蚈袀袁肀蒀袆袀節(jié)螆螂衿蒞蕿蚈袈蕆莁羆袈膇薇袂袇艿莀螈羆莁薅蚄羅肁莈薀羄芃薄罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羂膇蒅蚇羈芀蝕薃羀莂蒃袂聿肂蚈螈肈膄蒁蚄肇莆蚇蝕肇

26、葿薀羈肆膈莂襖肅芁薈螀肄莃莁蚆肅肅薆薂膂膅荿袁膁芇薄螇膁葿莇螃膀腿蚃蠆腿芁蒅羇膈莄蟻袃膇蒆蒄蝿芆膆蠆蚅袃羋蒂薁袂莀蚈袀袁肀蒀袆袀節(jié)螆螂衿蒞蕿蚈袈蕆莁羆袈膇薇袂袇艿莀螈羆莁薅蚄羅肁莈薀羄芃薄罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羂膇蒅蚇羈芀蝕薃羀莂蒃袂聿肂蚈螈肈膄蒁蚄肇莆蚇蝕肇葿薀羈肆膈莂襖肅芁薈螀肄莃莁蚆肅肅薆薂膂膅荿袁膁芇薄螇膁葿莇螃膀腿蚃蠆腿芁蒅羇膈莄蟻袃膇蒆蒄蝿芆膆蠆蚅袃羋蒂薁袂莀蚈袀袁肀蒀袆袀節(jié)螆螂衿蒞蕿蚈袈蕆莁羆袈膇薇袂袇艿莀螈羆莁薅蚄羅肁莈薀羄芃薄罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羂膇蒅蚇羈芀蝕薃羀莂蒃袂聿肂蚈螈肈膄蒁蚄肇莆蚇蝕肇葿薀羈肆膈莂襖肅芁薈螀肄莃莁蚆肅肅薆薂膂膅荿袁膁芇薄螇膁葿莇螃膀腿蚃蠆腿芁蒅羇膈莄蟻袃膇

27、蒆蒄蝿芆膆蠆蚅袃羋蒂薁袂莀蚈袀袁肀蒀袆袀節(jié)螆螂衿蒞蕿蚈袈蕆莁羆袈膇薇袂袇艿莀螈羆莁薅蚄羅肁莈薀羄芃薄罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羂膇蒅蚇羈芀蝕薃羀莂蒃袂聿肂蚈螈肈膄蒁蚄肇莆蚇蝕肇葿薀羈肆膈莂襖肅芁薈螀肄莃莁蚆肅肅薆薂膂膅荿袁膁芇薄螇膁葿莇螃膀腿蚃蠆腿芁蒅羇膈莄蟻袃膇蒆蒄蝿芆膆蠆蚅袃羋蒂薁袂莀蚈袀袁肀蒀袆袀節(jié)螆螂衿蒞蕿蚈袈蕆莁羆袈膇薇袂袇艿莀螈羆莁薅蚄羅肁莈薀羄芃薄罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羂膇蒅蚇羈芀蝕薃羀莂蒃袂聿肂蚈螈肈膄蒁蚄肇莆蚇蝕肇葿薀羈肆膈莂襖肅芁薈螀肄莃莁蚆肅肅薆薂膂膅荿袁膁芇薄螇膁葿莇螃膀腿蚃蠆腿芁蒅羇膈莄蟻袃膇蒆蒄蝿芆膆蠆蚅袃羋蒂薁袂莀蚈袀袁肀蒀袆袀節(jié)螆螂衿蒞蕿蚈袈蕆莁羆袈膇薇袂袇艿莀螈羆莁薅蚄羅

28、肁莈薀羄芃薄罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羂膇蒅蚇羈芀蝕薃羀莂蒃袂聿肂蚈螈肈膄蒁蚄肇莆蚇蝕肇葿薀羈肆膈莂襖肅芁薈螀肄莃莁蚆肅肅薆薂膂膅荿袁膁芇薄螇膁葿莇螃膀腿蚃蠆腿芁蒅羇膈莄蟻袃膇蒆蒄蝿芆膆蠆蚅袃羋蒂薁袂莀蚈袀袁肀蒀袆袀節(jié)螆螂衿蒞蕿蚈袈蕆莁羆袈膇薇袂袇艿莀螈羆莁薅蚄羅肁莈薀羄芃薄罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羂膇蒅蚇羈芀蝕薃羀莂蒃袂聿肂蚈螈肈膄蒁蚄肇莆蚇蝕肇葿薀羈肆膈莂襖肅芁薈螀肄莃莁蚆肅肅薆薂膂膅荿袁膁芇薄螇膁葿莇螃膀腿蚃蠆腿芁蒅羇膈莄蟻袃膇蒆蒄蝿芆膆蠆蚅袃羋蒂薁袂莀蚈袀袁肀蒀袆袀節(jié)螆螂衿蒞蕿蚈袈蕆莁羆袈膇薇袂袇艿莀螈羆莁薅蚄羅肁莈薀羄芃薄罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羂膇蒅蚇羈芀蝕薃羀莂蒃袂聿肂蚈螈肈膄蒁蚄肇莆蚇蝕肇葿薀羈肆

29、膈莂襖肅芁薈螀肄莃莁蚆肅肅薆薂膂膅荿袁膁芇薄螇膁葿莇螃膀腿蚃蠆腿芁蒅羇膈莄蟻袃膇蒆蒄蝿芆膆蠆蚅袃羋蒂薁袂莀蚈袀袁肀蒀袆袀節(jié)螆螂衿蒞蕿蚈袈蕆莁羆袈膇薇袂袇艿莀螈羆莁薅蚄羅肁莈薀羄芃薄罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羂膇蒅蚇羈芀蝕薃羀莂蒃袂聿肂蚈螈肈膄蒁蚄肇莆蚇蝕肇葿薀羈肆膈莂襖肅芁薈螀肄莃莁蚆肅肅薆薂膂膅荿袁膁芇薄螇膁葿莇螃膀腿蚃蠆腿芁蒅羇膈莄蟻袃膇蒆蒄蝿芆膆蠆蚅袃羋蒂薁袂莀蚈袀袁肀蒀袆袀節(jié)螆螂衿蒞蕿蚈袈蕆莁羆袈膇薇袂袇艿莀螈羆莁薅蚄羅肁莈薀羄芃薄罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羂膇蒅蚇羈芀蝕薃羀莂蒃袂聿肂蚈螈肈膄蒁蚄肇莆蚇蝕肇葿薀羈肆膈莂襖肅芁薈螀肄莃莁蚆肅肅薆薂膂膅荿袁膁芇薄螇膁葿莇螃膀腿蚃蠆腿芁蒅羇膈莄蟻袃膇蒆蒄蝿芆

30、膆蠆蚅袃羋蒂薁袂莀蚈袀袁肀蒀袆袀節(jié)螆螂衿蒞蕿蚈袈蕆莁羆袈膇薇袂袇艿莀螈羆莁薅蚄羅肁莈薀羄芃薄罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羂膇蒅蚇羈芀蝕薃羀莂蒃袂聿肂蚈螈肈膄蒁蚄肇莆蚇蝕肇葿薀羈肆膈莂襖肅芁薈螀肄莃莁蚆肅肅薆薂膂膅荿袁膁芇薄螇膁葿莇螃膀腿蚃蠆腿芁蒅羇膈莄蟻袃膇蒆蒄蝿芆膆蠆蚅袃羋蒂薁袂莀蚈袀袁肀蒀袆袀節(jié)螆螂衿蒞蕿蚈袈蕆莁羆袈膇薇袂袇艿莀螈羆莁薅蚄羅肁莈薀羄芃薄罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羂膇蒅蚇羈芀蝕薃羀莂蒃袂聿肂蚈螈肈膄蒁蚄肇莆蚇蝕肇葿薀羈肆膈莂襖肅芁薈螀肄莃莁蚆肅肅薆薂膂膅荿袁膁芇薄螇膁葿莇螃膀腿蚃蠆腿芁蒅羇膈莄蟻袃膇蒆蒄蝿芆膆蠆蚅袃羋蒂薁袂莀蚈袀袁肀蒀袆袀節(jié)螆螂衿蒞蕿蚈袈蕆莁羆袈膇薇袂袇艿莀螈羆莁薅蚄羅肁莈薀羄

31、芃薄罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羂膇蒅蚇羈芀蝕薃羀莂蒃袂聿肂蚈螈肈膄蒁蚄肇莆蚇蝕肇葿薀羈肆膈莂襖肅芁薈螀肄莃莁蚆肅肅薆薂膂膅荿袁膁芇薄螇膁葿莇螃膀腿蚃蠆腿芁蒅羇膈莄蟻袃膇蒆蒄蝿芆膆蠆蚅袃羋蒂薁袂莀蚈袀袁肀蒀袆袀節(jié)螆螂衿蒞蕿蚈袈蕆莁羆袈膇薇袂袇艿莀螈羆莁薅蚄羅肁莈薀羄芃薄罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羂膇蒅蚇羈芀蝕薃羀莂蒃袂聿肂蚈螈肈膄蒁蚄肇莆蚇蝕肇葿薀羈肆膈莂襖肅芁薈螀肄莃莁蚆肅肅薆薂膂膅荿袁膁芇薄螇膁葿莇螃膀腿蚃蠆腿芁蒅羇膈莄蟻袃膇蒆蒄蝿芆膆蠆蚅袃羋蒂薁袂莀蚈袀袁肀蒀袆袀節(jié)螆螂衿蒞蕿蚈袈蕆莁羆袈膇薇袂袇艿莀螈羆莁薅蚄羅肁莈薀羄芃薄罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羂膇蒅蚇羈芀蝕薃羀莂蒃袂聿肂蚈螈肈膄蒁蚄肇莆蚇蝕肇葿薀羈肆膈莂襖肅

32、芁薈螀肄莃莁蚆肅肅薆薂膂膅荿袁膁芇薄螇膁葿莇螃膀腿蚃蠆腿芁蒅羇膈莄蟻袃膇蒆蒄蝿芆膆蠆蚅袃羋蒂薁袂莀蚈袀袁肀蒀袆袀節(jié)螆螂衿蒞蕿蚈袈蕆莁羆袈膇薇袂袇艿莀螈羆莁薅蚄羅肁莈薀羄芃薄罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羂膇蒅蚇羈芀蝕薃羀莂蒃袂聿肂蚈螈肈膄蒁蚄肇莆蚇蝕肇葿薀羈肆膈莂襖肅芁薈螀肄莃莁蚆肅肅薆薂膂膅荿袁膁芇薄螇膁葿莇螃膀腿蚃蠆腿芁蒅羇膈莄蟻袃膇蒆蒄蝿芆膆蠆蚅袃羋蒂薁袂莀蚈袀袁肀蒀袆袀節(jié)螆螂衿蒞蕿蚈袈蕆莁羆袈膇薇袂袇艿莀螈羆莁薅蚄羅肁莈薀羄芃薄罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羂膇蒅蚇羈芀蝕薃羀莂蒃袂聿肂蚈螈肈膄蒁蚄肇莆蚇蝕肇葿薀羈肆膈莂襖肅芁薈螀肄莃莁蚆肅肅薆薂膂膅荿袁膁芇薄螇膁葿莇螃膀腿蚃蠆腿芁蒅羇膈莄蟻袃膇蒆蒄蝿芆膆蠆蚅袃

33、羋蒂薁袂莀蚈袀袁肀蒀袆袀節(jié)螆螂衿蒞蕿蚈袈蕆莁羆袈膇薇袂袇艿莀螈羆莁薅蚄羅肁莈薀羄芃薄罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羂膇蒅蚇羈芀蝕薃羀莂蒃袂聿肂蚈螈肈膄蒁蚄肇莆蚇蝕肇葿薀羈肆膈莂襖肅芁薈螀肄莃莁蚆肅肅薆薂膂膅荿袁膁芇薄螇膁葿莇螃膀腿蚃蠆腿芁蒅羇膈莄蟻袃膇蒆蒄蝿芆膆蠆蚅袃羋蒂薁袂莀蚈袀袁肀蒀袆袀節(jié)螆螂衿蒞蕿蚈袈蕆莁羆袈膇薇袂袇艿莀螈羆莁薅蚄羅肁莈薀羄芃薄罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羂膇蒅蚇羈芀蝕薃羀莂蒃袂聿肂蚈螈肈膄蒁蚄肇莆蚇蝕肇葿薀羈肆膈莂襖肅芁薈螀肄莃莁蚆肅肅薆薂膂膅荿袁膁芇薄螇膁葿莇螃膀腿蚃蠆腿芁蒅羇膈莄蟻袃膇蒆蒄蝿芆膆蠆蚅袃羋蒂薁袂莀蚈袀袁肀蒀袆袀節(jié)螆螂衿蒞 崗位分析問卷填寫日期： 年 月 日姓名文艾晨部門人力

34、資源部崗位部長學(xué)歷大專專業(yè)財(cái)會(huì)社會(huì)工齡25從事本崗位工作時(shí)間7年本企業(yè)工齡9一、崗位綜述崗位目標(biāo)：請(qǐng)用一句簡潔的話描述你所在崗位的目標(biāo)是什么。（根據(jù)或依據(jù) ，做什么 工作，達(dá)到 目的。）根據(jù)公司目標(biāo)，建立完善人力資源管理體系，為公司提供和培養(yǎng)合格的人才。二、崗位在組織中所處的位置請(qǐng)指出你與工作部下及上司的工作報(bào)告關(guān)系，按提示填寫具體的崗位名稱。總經(jīng)理 上司人力資源部部長 本人培訓(xùn)科員勞資科員部下三、責(zé)任因素1、風(fēng)險(xiǎn)控制與成本費(fèi)用責(zé)任在你的崗位工作出現(xiàn)失誤會(huì)產(chǎn)生的影響涉及影響程度輕較輕一般較重重經(jīng)濟(jì)損失有損公司形象經(jīng)營管理損害其他損害（如：質(zhì)量、安全、設(shè)備等）2、指導(dǎo)監(jiān)督責(zé)任你的直接部下人數(shù)？并

35、請(qǐng)指出你直接下屬的工作類別。、直接部下: 2 名， 、直接下屬的類別：管理人員（ ） 專業(yè)人員（ ） 其他人員（ ）（注：可多項(xiàng)選擇，請(qǐng)打“” ）3、內(nèi)外部協(xié)調(diào)責(zé)任請(qǐng)指出你認(rèn)為最重要的部門/機(jī)構(gòu)/客戶（不超過5家，并在設(shè)定的欄目內(nèi)填寫溝通的目的和內(nèi)容，及頻率和程度）內(nèi)部溝通的目的和內(nèi)容部門/機(jī)構(gòu)/客戶頻 率程 度勞動(dòng)用工、培訓(xùn)、人員招聘、調(diào)配定額各部門22外部溝通的目的和內(nèi)容部門/機(jī)構(gòu)/客戶頻 率程 度招聘、招工有關(guān)高校、技校、職介22職業(yè)教育、就業(yè)、工資、各項(xiàng)保險(xiǎn)勞動(dòng)和社會(huì)保障局11勞動(dòng)監(jiān)察勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)12上級(jí)對(duì)口業(yè)務(wù)市人事局大分辦工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局人事科11注：頻率：1、每月幾次；2、每周數(shù)次

36、；3、幾乎每天。程度：1、一般交流溝通；2、對(duì)他人施加影響的溝通；3、關(guān)系重大決策的溝通。4、工作結(jié)果責(zé)任1、只對(duì)自己的工作結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、需要對(duì)所監(jiān)督指導(dǎo)者的工作結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、對(duì)本部門的工作負(fù)責(zé)； 4、對(duì)整個(gè)公司的部分部門工作結(jié)果負(fù)責(zé)； 5、對(duì)全公司的工作結(jié)果負(fù)責(zé)。5、組織人事責(zé)任（你所在崗位是否擔(dān)負(fù)有員工選拔使用、管理、考核、激勵(lì)的責(zé)任）沒有 對(duì)本部門員工 對(duì)跨部門員工 對(duì)中層 對(duì)高管（ ） （ ） （ ） （ ） （ ）四、知識(shí)技能1、你認(rèn)為勝任本崗位必須具備的學(xué)歷、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、資格是什么？、最低學(xué)歷要求：初中 高中 中技 中專 大專 本科、工作經(jīng)驗(yàn)：3個(gè)月以下 36個(gè)月 612個(gè)月

37、12年35年 5年以上、職業(yè)資格證書：中級(jí) 高級(jí) 技師 高級(jí)技師、專業(yè)技術(shù)職稱：初級(jí) 中級(jí) 高級(jí)、業(yè)務(wù)知識(shí)：戰(zhàn)略管理 營銷 人力資源 財(cái)務(wù) 法律計(jì)算機(jī)及信息技術(shù) 生產(chǎn) 質(zhì)量 環(huán)境管理 其它專業(yè)技術(shù)（注明所需何種專業(yè)技術(shù)）、專業(yè)技能：辦公軟件應(yīng)用 英語應(yīng)用 寫作水平 管理辦法的掌握 軟件編輯能力（注：請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)項(xiàng)上打“”）2、工作的復(fù)雜性與創(chuàng)造性、簡單獨(dú)自操作，工作程序化，不須獨(dú)立判斷，無需創(chuàng)新（ ）、需專門訓(xùn)練才能勝任，需要一定的專業(yè)技術(shù)，偶爾創(chuàng)新（ ）、需運(yùn)用多種專業(yè)技能，常做獨(dú)立判斷，常需創(chuàng)新（ ）、高度判斷力，工作性質(zhì)本身為開拓創(chuàng)新（ ）3、工作獨(dú)立性、按常規(guī)方法工作，每完成一步受到上級(jí)控

38、制（ ）、根據(jù)既定的方案和程序工作，上級(jí)通過工作檢查控制（ ）、根據(jù)任務(wù)的總體思路指導(dǎo)工作，上級(jí)以工作效果控制（ ）、根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)工作，上級(jí)以工作最終結(jié)果控制（ ）4、工作靈活性、常規(guī)性（ ） 、半常規(guī)性（ ）5、文字應(yīng)用能力項(xiàng)目沒有不經(jīng)常經(jīng)常頻繁通知、備忘錄簡報(bào)、信函報(bào)告或匯報(bào)材料總結(jié)公司文件研究報(bào)告合同或法律文件其他6、綜合能力（看能力素質(zhì)模型判斷級(jí)別）項(xiàng)目1234判斷決策能力領(lǐng)導(dǎo)能力計(jì)劃能力分析理解能力溝通能力創(chuàng)新能力五、努力程度1、壓力程度很少被干擾 工作時(shí)常被打斷或流動(dòng)性強(qiáng) 工作多元化或流動(dòng)性很強(qiáng)（ ） （ ） （ ）2、精力集中程度一般集中 一般高度集中 多數(shù)時(shí)間高度集中（ ） （

39、 ） （ ）3、體力消耗程度少消耗 一般消耗 大量消耗（ ） （ ） （ ）4、緊張程度時(shí)間自己掌握 有時(shí)自己掌握 無法控制掌握（ ） （ ） （ ）六、環(huán)境因素1、環(huán)境與條件只要求一般安全措施，不需要特別健康安全預(yù)防措施（ ）環(huán)境潛伏或存在一定危險(xiǎn)性，需要一般性健康安全預(yù)防措施（ ）環(huán)境存在一定的危險(xiǎn)和不舒適性，需特別健康安全預(yù)防措施（ ）2、精神狀況無明顯風(fēng)險(xiǎn)，不直面工作矛盾沖突（ ）有風(fēng)險(xiǎn)，工作經(jīng)常面臨內(nèi)外部矛盾，精力一般集中，壓力大（ ）具有高度競爭性，工作矛盾沖突大，精力高度集中，壓力大（ ）3、身體狀態(tài)坐 站 走動(dòng) 蹲 彎腰（ ） （ ） （ ） （ ） （ ）七、崗位工作職責(zé)請(qǐng)按

40、重要順序列出你的日常主要工作內(nèi)容職責(zé)名稱占時(shí)間%權(quán) 限承辦需報(bào)審全權(quán)負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、調(diào)配30薪酬管理20建立完善人力資源管理制度20處理勞動(dòng)關(guān)系20部門員工業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績效管理及其它工作10八、考核指標(biāo)針對(duì)你目前的崗位職責(zé)，你認(rèn)為公司應(yīng)考核哪些指標(biāo)項(xiàng)，考核權(quán)重是多少?？己艘乜己藱?quán)重員工培訓(xùn) 計(jì)劃完成率96%40人員招聘 計(jì)劃完成率100%30專業(yè)技術(shù)人才比率 25%20其它職責(zé) 完成率100%10崗位分析問卷填寫日期： 年 月 日姓名郭永軒部門人力資源部崗位勞資科員學(xué)歷高中專業(yè)社會(huì)工齡32從事本崗位工作時(shí)間18本企業(yè)工齡20一、崗位綜述崗位目標(biāo)：請(qǐng)用一句簡潔的話描述你所在崗位的目標(biāo)是什么。

41、（根據(jù)或依據(jù) ，做什么 工作，達(dá)到 目的。）根據(jù)崗位職責(zé)，做好保險(xiǎn)、退休、勞動(dòng)關(guān)系等工作，為企業(yè)建立合諧的用人環(huán)境提供服務(wù)。二、崗位在組織中所處的位置請(qǐng)指出你與工作部下及上司的工作報(bào)告關(guān)系，按提示填寫具體的崗位名稱。人力資源部部長 上司勞資科員 本人部下三、責(zé)任因素1、風(fēng)險(xiǎn)控制與成本費(fèi)用責(zé)任在你的崗位工作出現(xiàn)失誤會(huì)產(chǎn)生的影響涉及影響程度輕較輕一般較重重經(jīng)濟(jì)損失有損公司形象經(jīng)營管理損害其他損害（如：質(zhì)量、安全、設(shè)備等）2、指導(dǎo)監(jiān)督責(zé)任你的直接部下人數(shù)？并請(qǐng)指出你直接下屬的工作類別。、直接部下: 名， 、直接下屬的類別：管理人員（ ） 專業(yè)人員（ ） 其他人員（ ）（注：可多項(xiàng)選擇，請(qǐng)打“” ）3

42、、內(nèi)外部協(xié)調(diào)責(zé)任請(qǐng)指出你認(rèn)為最重要的部門/機(jī)構(gòu)/客戶（不超過5家，并在設(shè)定的欄目內(nèi)填寫溝通的目的和內(nèi)容，及頻率和程度）內(nèi)部溝通的目的和內(nèi)容部門/機(jī)構(gòu)/客戶頻 率程 度人事調(diào)配、薪酬變動(dòng)各分廠、職能部門12保險(xiǎn)金、工資年檢財(cái)務(wù)部11退休、預(yù)退管理工 會(huì)11外部溝通的目的和內(nèi)容部門/機(jī)構(gòu)/客戶頻 率程 度社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)、理賠市社會(huì)保險(xiǎn)局12醫(yī)療保險(xiǎn)申報(bào)、理賠市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)局12退休、仲裁、年檢市勞動(dòng)局12招聘手續(xù)辦理市人事局11注：頻率：1、每月幾次；2、每周數(shù)次；3、幾乎每天。程度：1、一般交流溝通；2、對(duì)他人施加影響的溝通；3、關(guān)系重大決策的溝通。4、工作結(jié)果責(zé)任1、只對(duì)自己的工作結(jié)果負(fù)責(zé)； 2

43、、需要對(duì)所監(jiān)督指導(dǎo)者的工作結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、對(duì)本部門的工作負(fù)責(zé)； 4、對(duì)整個(gè)公司的部分部門工作結(jié)果負(fù)責(zé)； 5、對(duì)全公司的工作結(jié)果負(fù)責(zé)。5、組織人事責(zé)任（你所在崗位是否擔(dān)負(fù)有員工選拔使用、管理、考核、激勵(lì)的責(zé)任）沒有 對(duì)本部門員工 對(duì)跨部門員工 對(duì)中層 對(duì)高管（ ） （ ） （ ） （ ） （ ）四、知識(shí)技能1、你認(rèn)為勝任本崗位必須具備的學(xué)歷、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、資格是什么？、最低學(xué)歷要求：初中 高中 中技 中專 大專 本科、工作經(jīng)驗(yàn)：3個(gè)月以下 36個(gè)月 612個(gè)月 12年35年 5年以上、職業(yè)資格證書：中級(jí) 高級(jí) 技師 高級(jí)技師、專業(yè)技術(shù)職稱：初級(jí) 中級(jí) 高級(jí)、業(yè)務(wù)知識(shí)：戰(zhàn)略管理 營銷 人力資源 財(cái)務(wù)

44、法律計(jì)算機(jī)及信息技術(shù) 生產(chǎn) 質(zhì)量 環(huán)境管理 其它專業(yè)技術(shù)（注明所需何種專業(yè)技術(shù)）、專業(yè)技能：辦公軟件應(yīng)用 英語應(yīng)用 寫作水平 管理辦法的掌握 軟件編輯能力（注：請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)項(xiàng)上打“”）2、工作的復(fù)雜性與創(chuàng)造性、簡單獨(dú)自操作，工作程序化，不須獨(dú)立判斷，無需創(chuàng)新（ ）、需專門訓(xùn)練才能勝任，需要一定專業(yè)技術(shù)，偶爾創(chuàng)新（ ）、需運(yùn)用多種專業(yè)技能，常做獨(dú)立判斷，常需創(chuàng)新（ ）、高度判斷力，工作性質(zhì)本身為開拓創(chuàng)新（ ）3、工作獨(dú)立性、按常規(guī)方法工作，每完成一步受到上級(jí)控制（ ）、根據(jù)既定的方案和程序工作，上級(jí)通過工作檢查控制（ ）、根據(jù)任務(wù)的總體思路指導(dǎo)工作，上級(jí)以工作效果控制（ ）、根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)工作，上級(jí)以

45、工作最終結(jié)果控制（ ）4、工作靈活性、常規(guī)性（ ） 、半常規(guī)性（ ）5、文字應(yīng)用能力項(xiàng)目沒有不經(jīng)常經(jīng)常頻繁通知、備忘錄簡報(bào)、信函報(bào)告或匯報(bào)材料總結(jié)公司文件研究報(bào)告合同或法律文件其他6、綜合能力（看能力素質(zhì)模型判斷級(jí)別）項(xiàng)目1234判斷決策能力領(lǐng)導(dǎo)能力計(jì)劃能力分析理解能力溝通能力創(chuàng)新能力五、努力程度1、壓力程度很少被干擾 工作時(shí)常被打斷或流動(dòng)性強(qiáng) 工作多元化或流動(dòng)性很強(qiáng)（ ） （ ） （ ）2、精力集中程度一般集中 一般高度集中 多數(shù)時(shí)間高度集中（ ） （ ） （ ）3、體力消耗程度少消耗 一般消耗 大量消耗（ ） （ ） （ ）4、緊張程度時(shí)間自己掌握 有時(shí)自己掌握 無法控制掌握（ ） （ ）

46、 （ ）六、環(huán)境因素1、環(huán)境與條件只要求一般安全措施，不需要特別健康安全預(yù)防措施（ ）環(huán)境潛伏或存在一定危險(xiǎn)性，需要一般性健康安全預(yù)防措施（ ）環(huán)境存在一定的危險(xiǎn)和不舒適性，需特別健康安全預(yù)防措施（ ）2、精神狀況無明顯風(fēng)險(xiǎn)，不直面工作矛盾沖突（ ）有風(fēng)險(xiǎn)，工作經(jīng)常面臨內(nèi)外部矛盾，精力一般集中，壓力大（ ）具有高度競爭性，工作矛盾沖突大，精力高度集中，壓力大（ ）3、身體狀態(tài)坐 站 走動(dòng) 蹲 彎腰（ ） （ ） （） （ ） （ ）七、崗位工作職責(zé)請(qǐng)按重要順序列出你的日常主要工作內(nèi)容職責(zé)名稱占時(shí)間%權(quán) 限承辦需報(bào)審全權(quán)負(fù)責(zé)保險(xiǎn)管理30退休及不在崗人員管理30人員招聘及調(diào)配10處理勞動(dòng)關(guān)系10其

47、他工作20八、考核指標(biāo)針對(duì)你目前的崗位職責(zé)，你認(rèn)為公司應(yīng)考核哪些指標(biāo)項(xiàng)，考核權(quán)重是多少。考核要素考核權(quán)重員工退休 計(jì)劃完成率100%40人員招聘 計(jì)劃完成率100%30各類臺(tái)帳 差錯(cuò)率零20其它職責(zé) 完成率100%10崗位分析問卷填寫日期： 年 月 日姓名浮英部門人力資源部崗位培訓(xùn)科員學(xué)歷大專專業(yè)經(jīng)濟(jì)管理社會(huì)工齡8年從事本崗位工作時(shí)間4年本企業(yè)工齡8年一、崗位綜述崗位目標(biāo)：請(qǐng)用一句簡潔的話描述你所在崗位的目標(biāo)是什么。（根據(jù)或依據(jù) ，做什么 工作，達(dá)到 目的。）根據(jù)崗位職責(zé)，做好培訓(xùn)、薪酬及人事工作，為員工的成長與發(fā)展提供培訓(xùn)服務(wù)。二、崗位在組織中所處的位置請(qǐng)指出你與工作部下及上司的工作報(bào)告關(guān)系

48、，按提示填寫具體的崗位名稱。人力資源部部長 上司培訓(xùn)科員 本人部下三、責(zé)任因素1、風(fēng)險(xiǎn)控制與成本費(fèi)用責(zé)任在你的崗位工作出現(xiàn)失誤會(huì)產(chǎn)生的影響涉及影響程度輕較輕一般較重重經(jīng)濟(jì)損失有損公司形象經(jīng)營管理損害其他損害（如：質(zhì)量、安全、設(shè)備等）2、指導(dǎo)監(jiān)督責(zé)任你的直接部下人數(shù)？并請(qǐng)指出你直接下屬的工作類別。、直接部下: 名， 、直接下屬的類別：管理人員（ ） 專業(yè)人員（ ） 其他人員（ ）（注：可多項(xiàng)選擇，請(qǐng)打“” ）3、內(nèi)外部協(xié)調(diào)責(zé)任請(qǐng)指出你認(rèn)為最重要的部門/機(jī)構(gòu)/客戶（不超過5家，并在設(shè)定的欄目內(nèi)填寫溝通的目的和內(nèi)容，及頻率和程度）內(nèi)部溝通的目的和內(nèi)容部門/機(jī)構(gòu)/客戶頻 率程 度工資、培訓(xùn)、用工、職稱

49、、勞動(dòng)合同各分廠、各職能部門12外部溝通的目的和內(nèi)容部門/機(jī)構(gòu)/客戶頻 率程 度職業(yè)技能培訓(xùn)勞動(dòng)局職業(yè)技能開發(fā)科11職稱評(píng)定各相關(guān)單位11注：頻率：1、每月幾次；2、每周數(shù)次；3、幾乎每天。程度：1、一般交流溝通；2、對(duì)他人施加影響的溝通；3、關(guān)系重大決策的溝通。4、工作結(jié)果責(zé)任1、只對(duì)自己的工作結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、需要對(duì)所監(jiān)督指導(dǎo)者的工作結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、對(duì)本部門的工作負(fù)責(zé)； 4、對(duì)整個(gè)公司的部分部門工作結(jié)果負(fù)責(zé)； 5、對(duì)全公司的工作結(jié)果負(fù)責(zé)。5、組織人事責(zé)任（你所在崗位是否擔(dān)負(fù)有員工選拔使用、管理、考核、激勵(lì)的責(zé)任）沒有 對(duì)本部門員工 對(duì)跨部門員工 對(duì)中層 對(duì)高管（ ） （ ） （ ） （ ） （ ）四