企業(yè)勞動合同最新范本

1、企業(yè)勞動合同最新范本用人單位 （甲方 ）地址及郵政編碼： 職工（乙方）住址及郵政編碼： 身份證號碼： 甲方因生產(chǎn) （工作 ）需要，招 （聘）用簡（ 稱乙方 ）為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的 原則，訂立勞動，確定勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵 守履行。第一條、合同期限本合同自 年_ 月_ 日_ 起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第 種_ 形式：1. 無固定終止期限 （即長期合同，但可按本合同第九條變更、解 除和終止 ）2. 合 同 有效 期限 年， 至 年 月日_ 止。3. 合同期限至 工_ 作 （任務(wù) ）完成時終止。其完成的標(biāo)志事件是.新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人

2、員的勞動合同自生效之日起 個月內(nèi)為試用期。本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力第二條、工作任務(wù)（一）乙方生產(chǎn) （管理）工種（崗位 ）.（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn) （工作 ）任務(wù) 第三條、工作時間甲方實行國家的工作時間。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方 加班加點， 但每月累計不得超過三十六小時， 每個工作日連續(xù)加點不 得超過三小時。第四條、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等有薪假期待遇。第五條、勞動報酬（一）乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：1. 工資標(biāo)準(zhǔn)、形式及調(diào)資按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行2. 乙方月工資收入

3、，由甲方按企業(yè)工資制度，根據(jù)乙方工作業(yè) 績、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放 ;3. 甲方在合同期內(nèi)，有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營指標(biāo)變化、 經(jīng)濟效益高低，依法修改企業(yè)工資分配制度。（二）甲方每月如期發(fā)放工資。（三）甲方安排乙方加班，無法安排補休的，按國家規(guī)定發(fā)給加 班工資。（四）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，甲方按國家、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費。第六條、保險福利待遇（一）乙方原為本企業(yè)固定工或臨時工改 （招）為合同制職工的， 原 符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限。（二）甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女職工 五期 （經(jīng)期、 孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期 ）的勞保福利待遇和乙方符

4、合計劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。（三）乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方 按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 ;醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市勞動鑒定委員會確認，完全喪 失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休 ;部分喪失勞動能力 的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷，停工醫(yī)療期限的計算 及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險福利待遇，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤 費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、 生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等， 由甲方按國家及本市規(guī)定分別發(fā)放。（六）在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)

5、定， 為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、 失業(yè)保險和工傷保險等社會保險基金， 并 定期向乙方繳納社會保險基金的情況。（七）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享 受的休假、勞保醫(yī)療等待遇不變。（八）乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。第七條、勞動保護（一）甲方按照國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，包括有關(guān)女職工、未成 年工 （16 周歲至未滿 18 周歲的職工 ）的勞動保護規(guī)定和廣東省勞動 安全衛(wèi)生，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。（二）甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操 作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。 乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵 守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的