2021個人年終工作總結范文

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡整理！祝您工作順利！2021個人年終工作總結范文 到了年底了，過去一年來的工作也是應當要總結一下，不妨來理解一下年終總結怎么寫。下面我整理2021個人年終工作總結范文【5篇】，歡送閱讀，盼望對大家有關心！ 個人年終工作總結1 這一年來的工作當中，我很改善，這也是我對工作應當要有的看法，雖然我知道在這方面我是可以體會到這一點，但我也是盼望可以在以后的工作當中可以有進一步的進步，我作為一名_的員工，也是不斷的在努力做好這一點，只有維持下去才可以做的更好，在業(yè)務方面我可以清的意識到這一點，將來還會有更多的事情是我應當去做好的，我也在這年終之際應當總結自己的工作。 我也肯定會在接

2、下來的工作當中，端正好自己的看法，只有堅持去做好相關的職責，才可以有更加貼切的推斷，這一年的時間我還是做的比擬仔細的，對我而言這也是工作當中應當要有的看法，感謝公司對我的培育，我每天按時的完成好工作任務，我渴望在這樣的狀態(tài)下面做的更好，雖然字公司我不是最優(yōu)秀的，但是我還是渴望得到好的進步，我也是在工作當中很有動力，這一年來的工作這是對我的考驗，只有維持好的心態(tài)，才可以獲得肯定的成果，我每天認仔細真的做好自己分內(nèi)的職責，我也渴望汲取更多的閱歷，這也是我應當要有的看法，不管是在什么樣的環(huán)境下面這都是我應當去努力的，以后還是會有許多事情可以去努力做好的。 一年來，盡管出現(xiàn)了一些問題，可是還是完成的不

3、錯，在將來的工作當中，我的確是深入的體會到了這一點，我每天按時的完成好工作，這一年的時間以來我還是做的不錯的，完成了許多事情，業(yè)務方面我虛心和四周的同事相處的很好，這是很有動力的，這是我應當要有的看法，我還是應當給自己足夠多的時機，盡管這對我還是有肯定的進步，但是還做的不是很好，我應當做出適宜的推斷，在這一點上面我有著特別深入的體會的，肯定會讓自己把日常的工作做好，我也知道這對我來講是很有意義，將來不管是做什么事情，都應要維持好的看法，我盼望我可以做的更好，新的一年即將開頭了，我也會給讓自己連續(xù)維持下去，在今后的工作當中，把這份工作做好，也感謝公司對我的培育，這一年來的工作當中，我感覺還是很有

4、動力，接下來我也肯定端正好心態(tài)，當然我也有一些做的不好的地方，我會仔細去做好自己分內(nèi)的工作，訂正缺乏的地方，為公司爭取更多的價值。 個人年終工作總結2 時間匆忙完畢，工作也匆忙進入尾聲。作為辦公室人員，這一年我的工作，真的是經(jīng)受許多，但是總體上還是比擬好的完成自己本職上的工作。在完畢過去這一年工作，我做了以下自己的工作總結： 一、工作看法仔細 辦公室的工作，大家應當都有些理解，是特殊的繁多和瑣碎的，所以我在工作的時候，是特殊的慎重，每一局部的工作，我都是仔細再仔細的，不敢隨便，到底做錯一步，后面的工作都不能如常進展，更會惹出許多的費事。對辦公的物品，我全部都仔細的進展核對并記錄在案，在下次有什

5、么變動，也便利進展增減。對全體工的信息，我也是在搜集了之后做成表格后，仔細的給大家發(fā)一份核對，有任何問題，都會仔細的解決，是不會放在一邊不管的，做事的仔細程度真的是不能再仔細了。 二、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章和制度 辦公室的紀律是我負責的工作之一，在本年度，我對各項制度的規(guī)定，都全部仔細且嚴格執(zhí)行，實時的監(jiān)視各部門遵守紀律和規(guī)定。在辦公室里的公布欄里，張貼了有關辦公室具體的規(guī)章制度，讓大家隨時都能看到這些規(guī)定，在工作中仔細的遵守。我對于違背規(guī)定的員工，都會進展提示，假如屢次提示不改的話，就會記名字，然后上報給指導進展處理。當然，自身也是嚴格的遵守一系列的制度的，管理別人自領先管理自己，我工作特殊的自律

6、，按時完成各項工作，并且在工作期間不曾做與自己工作無關之事，而是把心思一門都放在工作上。 三、需要改善的地方 1、更好的進步自己：理論學問還不夠，所以我在這方面就需要不斷的進展學習，不管是從書中學習，還是上網(wǎng)查找相關資料學習，我都必需要有進步力量的意識，讓自己的理論與理論可以更好地結合，關心自己在工作上做出更好的成果出來。 2、創(chuàng)新自己的思維方式：在思維創(chuàng)新方面有欠缺，做事思維比擬呆板，不夠活潑，工作稍有轉(zhuǎn)變，就不知道怎么辦了，這也就加大工作難度了，所以思維方式必需有所創(chuàng)新，才能便利自己在辦公室的工作。 新舊進展一個交替，我的工作也要進展一個重新的開頭，那么在新一年里的辦公室工作中，我會努力的

7、，更仔細的下功夫工作。 個人年終工作總結3 一個學年已過去，新的學年即將降臨，在這一年里我深入體會到了做教師的艱辛和歡樂，我把自己的青春傾注于我所鐘愛的訓練事業(yè)上，傾注于每一個同學身上。一年來，自己能自覺遵守老師職業(yè)道德標準。主動參與學校組織的活動，不斷進步自身政治修養(yǎng)，喜愛學校，無私奉獻，一年來無請假、曠課。仔細履行老師職責。一個學年的工作已經(jīng)完畢，收獲不少，為了更好地做好今后的工作，總結閱歷、汲取教訓，下面我對上學年的工作作一總結，為新學年的工作確立新的目的。 一、師德方面 這學期，本人進展訓練教學的理論學習，仔細寫好讀書筆記，特殊是學習了中學教學設計、中學語文教學，以訓練教學為中心，認仔

8、細真地工作。工作中，同事之間能善解人意、寬待別人，與科任教師團結協(xié)作。在訓練教學工作中，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，從不遲到和早退，中途離校。仔細參與學校的政治學習和業(yè)務學習，加強自身修養(yǎng)，愿意承受學校布置的各項工作和活動。對同學堅持正面訓練，時刻關懷后進生的學習，耐煩地輔導他們，特殊是_，_這兩位同學不但成果差，而且不愿做家庭作業(yè)，學習看法一點兒也不端正。我從來沒有卑視他們，一方面與他們家長聯(lián)絡，讓家長協(xié)作學校催促自己的孩子仔細學習，努力完成家庭作業(yè);一方面我在班級耐煩地訓練他們，讓他們端正學習看法。對貧困生時刻關懷，因此我常常問長問短地關懷他們，促使他們安康地成長，真正做到教書育人。 二、

9、教學工作 在高三的教學工作中，我主動鉆研新課標，討論新課標的高考要求，仔細好備課、上好課、多聽課、評課，做好課后備課，輔導，修改作業(yè)等工作，注重根底學問的教學，讓同學形成學問網(wǎng)絡。 在平常教學中，留意同學的實際狀況，仔細編寫教案，選擇好練習題目，留意講練結合和師生溝通，并不斷歸納總結閱歷教訓。注重課堂教學效果，針對同學特點，以開心式教學為主，堅持以同學為主體，老師為主導、教學實效為主線。在教學中留意抓住重點，打破難點。在作業(yè)修改上，仔細準時，力求做到全批全改，重在訂正，準時理解同學的學習狀況，以便在輔導中做到有的放矢。當然在本學期的教學仍舊有一些遺憾： 1.許多問題都要靠我講他們聽，我講得多同

10、學做得少，同學們不擅長擠時間，獨立動手力量比擬差，略微變個題型就不知所措，問其緣由，答復不會，做題沒思路，一沒思路就不想往下做。平常做題少，許多題型沒有見過，以致于思維程度還沒有到達肯定高度，做起題來有困難; 2.如今同學比擬不勤奮，沒有養(yǎng)成良好的學習習慣，有些問題他知道思路后，就只知道說不動手，數(shù)學課桌子上不預備草稿紙，以致于每次考試都犯了眼高手低的缺點，得不了高分。所以高分比擬少。我想同學出現(xiàn)的這些問題，可能是我還沒有找到很好解決這種問題的方法。 “學然后知缺乏，教然后知困，通過教學，我更加清晰教學相長的意義，我將在以后的教學工作中連續(xù)努力，進步自己的解題、講題程度，多留意思想方法的浸透，

11、并多多向其他教師學習，取長補短，使自己的教學成果和程度都有較大的進步，爭取做一位受同學歡送，讓學校放心的優(yōu)秀老師。 三、師生關系 作為老師，獲得了家長和同學對我的支持和信任是特別重要的。我想要訓練好同學，就必需得到家長的協(xié)作和同學的理解，為此我主動和家長溝通，多和同學進展民主公平的溝通。通過本學期的訓練教學，認識到任何同學都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的。 對后進生那么易于發(fā)覺其缺點，尤其是在學習上后進的同學，往往得不到教師的確定，我始終注重抓好后進生轉(zhuǎn)化工作，用鼓舞表揚方法來做他們的工作，因勢利導，化消極因素為主動因素，關心后進生找到優(yōu)、缺點，以發(fā)揚優(yōu)點，克制缺點。以平常

12、的心態(tài)對待每一位同學，真正做到曉之以理，動之以情。 四、連續(xù)訓練學習方面 要給同學一滴水，教師就要長流水。因此，我不斷學習新的學問，把握現(xiàn)代教學工具的用法方法，還要通過各種媒體獵取信息，更好的關注、引導同學成材。我信任只有永久持有一顆上進心，我的教學技巧才會不斷翻新，我的英語學問程度才會更加牢實深博。本學期我校的連續(xù)訓練工作開展的扎扎實實，有實效。我能仔細學習有關書籍，做好筆記。同時，有幸參與了小學英語老師遠程研修，使得自己的業(yè)務程度又上了個臺階。 五、自身的問題 經(jīng)過自查我認為自己目前還存在以下幾個方面的問題： 1.訓練教學方法還有些不妥當?shù)牡胤剑确阶鳂I(yè)的設計側重數(shù)量，沒有考慮到同學的承受

13、力量，從而導致訓練教學效果還不夠抱負。 2.對同學青春期心理訓練工作做的還不細致。有時不能從同學思維方式的角度動身，大道理講得太多，與同學一起近間隔 的活動較少。對同學的思想動態(tài)理解得還不夠，因此解決同學的思想上的問題經(jīng)常不能得心應手。 3.遇到困難不能知難而進，有時有任其自然的松懈思想。在教學理論中有時畏首畏尾，不能大刀闊斧地開展工作。 4.對家長的指導還不夠全面，家校合作育人工作有時會出現(xiàn)較大落差，從而導致個別同學在校很聽話回家就叛逆。 六、改良措施 針對以上存在的問題，我決心實行以下措施進展整改： 1.加強業(yè)務學習培訓，進步師德和力量素養(yǎng)程度，不斷改良訓練教學方法，針對同學實際狀況備課、

14、上課，吸引每一個同學仔細傾聽，主動大膽發(fā)言，設計作業(yè)有層次，重質(zhì)量，不搞題海戰(zhàn)術，努力進步教學質(zhì)量。 2.加強同學的德育訓練，注重訓練的實效性和針對性，關注同學的心理安康問題。在訓練同學時做到精講大道理，準時與同學溝通溝通。并主動參加到同學的活動中，力爭做同學喜愛的愛護幽默型教師。 3.調(diào)整心態(tài)，主動樂觀地面對人生，不為小事斤斤計較，放開心胸寬容待人。同時閱讀勵志方面的書籍，不斷磨練自己的意志品質(zhì)，克制困難，制造條件做好學校支配的工作。 4.加強與家長的聯(lián)絡，利用班級家長微信群準時與家長溝通，共同想方法訓練好每一個同學，讓他們最終成為在校是好同學在家是乖兒女。 師德要從小事做起，從我做起，只有

15、不斷學習，努力探究;才能外樹形象，內(nèi)強素養(yǎng)。我決心今后更加努力學習，用現(xiàn)代訓練思想武裝自己，更加深化細致地做好同學的思想工作，以自己的人生魅力去影響感化每一位同學，讓同學在寬松開心的環(huán)境中承受良好的訓練并安康成長。一名人民老師要重視自身建立，努力進步業(yè)務程度，喜愛訓練事業(yè)，努力培育人才，注重德育訓練，引導同學全面進展。在教學這片熱土上，做到工作更加勤懇，更好。 個人年終工作總結4 回憶過去的一年，財務部在公司指導的正確指導和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿完成財務部各項工作的同時，很好地協(xié)作了公司的中心工作，在如何做好資金調(diào)度，保證工程款的支付，準時精確無誤地辦理銀行按揭和房

16、款的收繳等方面也獲得了驕人的成果。當然，在獲得成果的同時也還存在一些缺乏，下面我一一向各位指導和同仁匯報： 一、加強政治業(yè)務學習，努力進步自身素養(yǎng) 我深知作為財務工作人員肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負指導的重托和大家的信任，更好地履行好職責，就必需不斷地學習。因此我始終把學習放在重要位置。本人自覺運用辯證、科學的觀點和方法分析問題，解決問題。結合分管工作，仔細學習了會計法、電算化學問等法律、法規(guī)和宏觀經(jīng)濟決策學問，把握了應有的技能，進步了實際動手操作力量。 一是鉆研業(yè)務。喜愛本職工作，遵守會計人員的職業(yè)道德，勤奮、努力鉆研業(yè)務技術，使學問和技能不斷適應會計工作要求。為了使工作精益求精，在

17、百忙之中堅持自學會計業(yè)務學問。 二是熟識法規(guī)。會計工作不只是單純的記賬、算賬、報賬工作，會計工作時時、到處涉及到執(zhí)法守規(guī)方面的問題、涉及到紀檢問題。在熟識財經(jīng)紀律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的根底上，努力做到在處理各項經(jīng)濟業(yè)務時知法依法，知章循章，依法把關守口并做好宣揚工作。通過學習，無論是在政治思想上，還是業(yè)務程度方面，都有了較大進步。工作中，可以仔細執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)省、節(jié)儉辦事;到處領先垂范，廉潔勤政，務實開拓。 二、愛崗敬業(yè)，扎實做好各項工作 在工作中，自己根據(jù)進展要有新思路，改革要有新打破，開放要有新場面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中可以堅持原那么、秉公辦事、顧全大局。

18、不管是刮風下雨，還是家務纏身，都能遵守機關的各項制度。憑借對工作的執(zhí)著與喜愛，呈現(xiàn)了無私的敬業(yè)精神。由于單位人多，狀況冗雜，常常放棄休息時間，不分早晚，丟下家里的一切事情到單位加班。工作上踏實肯干，服從組織支配，努力鉆研業(yè)務，進步業(yè)務技能，盡管平常工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務。 主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給指導當好參謀，合理合法處理好一切財會業(yè)務，對辦公室全部需要報銷的單據(jù)進展仔細審核，為指導審批把好第一關，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)覺問題準時向指導匯報，仔細做好會計根底工作。仔細審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全、裝訂干凈符合要求，科目設置精確、賬目清晰，會計報表精確、準

19、時、完好，定期向指導匯報財會業(yè)務執(zhí)行狀況。除按時完本錢職工作之外還能完成一些臨時性工作任務，如人事、保險、住房公積金等工作。始終發(fā)揮樂于吃苦、甘于奉獻的精神，任勞任怨、盡職盡責，杰出地完成了各項工作任務。 三、財務核算和財務管理工作 組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作，隨著業(yè)務的不斷擴張，記帳、登帳工作越來越重要。為進步工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進展了會計電算化的施行，經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機結合，全體財務人員全都嫻熟把握了財務軟件的應用與操作，財務核算順當過渡到用電算化處理業(yè)務。這為財務人員節(jié)省了時間，還大大進步了數(shù)據(jù)的查

20、詢功能，為財務分析打下了良好的根底，使財務工作上了一個新的臺階。 財務部始終人手較少，但在我們高效、有序的組織下，可以輕重緩急妥當處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作，一年來，我們準時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動供應了應有的支持。根本上滿足了各部門對我部的財務要求。 制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何勝利的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度。_公司從無到有，從當時的三兩人到今日的上百人，標準各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中，財務部相繼出臺了關于財產(chǎn)管理、合同簽定、費用掌握等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項內(nèi)部管理制度，建立財務管理內(nèi)外環(huán)境

21、盡了我們應盡的職責。 財務部除要仔細負責地處理公司內(nèi)部財務關系外，為達本錢單位的任務，還要妥當處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯(lián)絡。本年度財務部友好妥當?shù)靥幚砹烁鲉挝坏耐鶃砜铐椀氖罩АＭ瑫r與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系，全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù)，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關資料的申報。 四、資金調(diào)度和信貸工作 資金對于企業(yè)來說，就如“血液對于人體一樣重要。今年工程建立全面鋪開，各經(jīng)營管理機構逐步建立，新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在_月份工程未能獲得任何經(jīng)濟收益的狀況下，公司承受了宏大的資金壓力。我部依據(jù)工程建立和公司進展

22、的要求，為確保資金用法單位各項工作的順當開展，與總公司一起籌劃、合理支配調(diào)度資金。同時財務部還全面擔當了_月份開頭的銷售收款和銀行按揭工作，在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建立的順當進展，準時歸還了銀行到期貸款，全年累計完成投資_億元，歸還到期貸款_萬元。資金的勝利運作保證了_公司的正常運轉(zhuǎn)，更是連續(xù)樹立了東方公司“aaa資信企業(yè)的良好形象。 時間飛逝，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中，財務部有許多應做而未做、應做好而未做好的工作，比方在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡上，在各項經(jīng)營費用的掌握上，在標準財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格上，在準時精確地向公司指導

23、匯報財務數(shù)據(jù)，施行財務分析等方面都相當欠缺。在財務工作中我們也發(fā)覺公司的根底管理工作比擬薄弱;日常本錢費用支出比擬隨便;公司對員工工作要么沒有很明確嚴格詳細科學的要求;要么就是執(zhí)行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。 這些應當是2021年財務管理要重點思索和解決的主題，也是每一位_人如何進步自我、效勞企業(yè)所要思索和改良的必修課。作為財務人員，我們在公司加強管理、標準經(jīng)濟行為、進步企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業(yè)的進展，與各位共同進步，與公司共同成長。 感謝各位對我本人及財務部的支持，感謝大家。 個人

24、年終工作總結5 人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時間了，很榮幸本人參加了人力資源部成長的歷程，從無到有，從當時的不完善，漸漸成長到今日的成熟。自20_年以來，人力資源部的隊伍在漸漸壯大，引進了人才，程度得到了很大的進步，人力資源建立正在逐步走向標準，職能作用也在漸漸得到表達。公司指導對人力資源部的建立極為關懷，這對于人力資源部同事來說無疑是的強心劑。過去，大家可能對“人力資源這個詞語感到有點生疏，不知公司設如此部門真正的用意在哪里。通過今年大家的同心協(xié)力，已漸漸獲得了公司各部門絕大多數(shù)人的認可與支持。 上半年因部門人手緊缺，使得一些工作無法真正綻開，始終在做著根底工作，今年上半年_總監(jiān)任職以來

25、，對人力資源部工作進展了整理，明確了每個人的工作職責，使分工更加細致化?；赝?021年的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的宏大改變，公司的工程進展得越來越多，身邊的同事也都在不斷進步著，朝著同一個目的奮斗。 今年在指導的關懷指導下和兄弟科室、基層單位的支持協(xié)作下，全科同志進一步發(fā)揚嚴謹、務實、團結、奉獻的精神，順當?shù)赝瓿闪四甓裙ぷ鞣桨负蜕霞壗M織及指導交辦的各項工作任務。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們預備以全新的相貌來迎接新年的到來時，也不忘回憶和總結過去一年來所做的工作，現(xiàn)對我今年的工作做如下總結： 一、考勤管理 每日對員工考勤單及請假單的處理。出差人員依據(jù)公司傳回的考勤數(shù)

26、據(jù)對報銷費用進展審核。依據(jù)考勤數(shù)據(jù)審核工作人員的車費及餐費補貼。每月依據(jù)考勤明細，仔細做好考勤的統(tǒng)計，為造發(fā)工資帶給根據(jù)，依據(jù)考勤統(tǒng)計情況，公布考勤通報。依據(jù)每月考勤情況進展統(tǒng)計并作為轉(zhuǎn)正考評、年終評優(yōu)和年終獎的計算帶給根據(jù)。 二、人事檔案管理 新員工入職時，告知預備所需的人事資料，依據(jù)員工帶給的人事檔案，建立人事檔案。建立員工花名冊和人事臺帳，做到電子版臺帳和紙質(zhì)檔案相符。負責管理和保管集團公司及下屬公司全部員工的人事檔案。建立人事檔案借閱登記表。將集團公司及下屬公司的離任檔案進展整理，歸入檔案室。完成了人事臺帳匯總表的更新，依據(jù)指導指標及要求增加了人員編制及增減比率等欄目，集團公司及下屬公

27、司員工花名冊上也相應增加了人員編制欄目，為人員聘請核編帶給了便利。 三、聘請及儲藏工作 理解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求情況。依據(jù)各部門人員的實際需求，有針對性、合理性聘請員工已裝備各崗位。透過實行一系列實在措施：廣發(fā)聘請信息、網(wǎng)上聘請、內(nèi)部員工推舉、現(xiàn)場聘請、貼聘請廣告等各種途徑聘請人才。為更好地適應集團公司快速進展的需要，有效地推動公司人才儲藏工作，滿足公司戰(zhàn)略目的及業(yè)務進展對人才的需求，作好公司人才梯隊建立，為員工帶給進展晉升的平臺。集團公司下發(fā)“關于人才儲藏管理方法，依據(jù)儲藏管理方法的相關要求建立人才儲藏庫。 四、培訓工作 為滿足公司快速進展的需要，打造一支高素養(yǎng)、高效率、高執(zhí)

28、行力團隊，使新員工理解、認識并認同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，每月組織對新員工進展入職培訓。為強化管理，加強各位同事的文化素養(yǎng)及專業(yè)技能程度，滿足公司的用人要求及員工個人進展，公司各部門開展了管理學問及業(yè)務技能方面的培訓。為跟進培訓執(zhí)行情況，我部門每月都到培訓部門進展旁聽。 目前各部門對培訓的重視不夠，力度缺乏，公司培訓管理制度的約束力不強，因此存在著各部門為應付培訓隨便支配培訓課程;培訓方式單一，均為課堂講授為主，效果不明顯;期望明年公司能設立特地的培訓專員、培訓講師隊伍，使員工有外出培訓及外聘講師培訓的時機。 五、加強政治業(yè)務學習 人事部門是每個單位的一個重要部門，人事工作是每一個單位的重要工作。人事工作做的好與壞，從小的方面來說關系著每個職工的切身利益，從大的方面來講那么關系著整個單位能否不斷向前進展。假如對相關的政策法規(guī)把握不準，就會給職工利益造成損害，就會阻礙整個單位進步。因此，學習好、把握好國家和地方相關人事工作方面的政策法規(guī)尤其重要。 六、做好各項工作，增加效勞意識 我們始終堅持為職工辦實事、辦好事的指導