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文檔簡介
1、 員工崗位承諾書 員工崗位承諾書集合8篇在現(xiàn)在的社會生活中,能夠利用到承諾書的場合越來越多,承諾書在寫作上具有一定的格式要求。你知道承諾書怎樣才能寫的好嗎?下面是小編幫大家整理的員工崗位承諾書9篇,希望能夠幫助到大家。員工崗位承諾書 篇1為認(rèn)真履行本崗位工作職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行本崗位工作標(biāo)準(zhǔn),并加強(qiáng)與顧客溝通交流,增強(qiáng)服務(wù)意識,全面完成物業(yè)管理公司布置各項(xiàng)服務(wù)任務(wù),現(xiàn)作以下承諾:1、嚴(yán)格遵守物業(yè)管理公司及本部門各項(xiàng)管理制度及員工行為規(guī)范。2、遵守公司勞動紀(jì)律,正確配戴勞保用品,上班不遲到、不早退,上班時(shí)間不得做與工作無關(guān)事情。3、嚴(yán)格執(zhí)行本崗位操作流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),不斷提高工作效率和工作質(zhì)量,無顧客投
2、訴。4、衛(wèi)生間保潔每日清理手紙簍內(nèi)垃圾,且簍內(nèi)垃圾不得超過2/3。5、每日循環(huán)清潔小便池、大便池內(nèi)污物、垃圾,確保池內(nèi)無污垢、無雜物,廁所內(nèi)無異味、無臭味。6、衛(wèi)生間內(nèi)地面、墻面、門、玻璃、窗戶、地角線、飾物清潔無垃圾、無污跡、無積垢,保持整潔、衛(wèi)生。7、大廳、樓道內(nèi)地面清潔無塵埃,護(hù)欄、樓梯、墻壁、玻璃、指示牌、臺架、燈座等無灰塵、無污垢、無銹痕、無污漬、無手印。8、電梯不銹鋼表面無灰塵、無污垢、無粘著物、無亂涂亂畫,每日保潔不少于2次。9、吸煙點(diǎn)內(nèi)每日循環(huán)作業(yè)不少于2次,保持地面、臺面、垃圾桶、煙灰缸無積垢、無污跡、無垃圾。10、大理石、瓷磚硬質(zhì)地面表面及其接縫清潔干凈,落蠟勻稱光亮,地面
3、干凈無損壞;墻角線、地角線無積塵、雜物、污漬,用手擦不出灰塵。11、對所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有保潔設(shè)備設(shè)施做好日常性維護(hù)保養(yǎng),確保保潔工具本身清潔衛(wèi)生。12、對保潔區(qū)域內(nèi)其它設(shè)備設(shè)施損壞情況及時(shí)進(jìn)行匯報(bào),及時(shí)對接處理。本人將認(rèn)真執(zhí)行上述承諾事項(xiàng),不做違反公司管理制度事情,如果在工作中出現(xiàn)工作失誤或發(fā)生顧客投訴,愿意接受公司各項(xiàng)處理規(guī)定。員工崗位承諾書 篇2本人系xx有限部門的新員工,在上崗之前,本人自愿遵守以下規(guī)定:1、在正式成為貴部門員工之前,本人的試用期為3個(gè)月;2、試用期內(nèi)本人的工資薪水合計(jì)1元,全勤獎金1元;3、試用期之業(yè)績獎金按照貴部門規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;4、未成為正式員工之前,本人自愿不享有部門
4、的包括社會保險(xiǎn)在內(nèi)的任何其他福利,也不簽正式勞動合同;5、試用期間本人保證嚴(yán)格遵守部門的作業(yè)和作息時(shí)間規(guī)定;6、本人遵照員工守則之規(guī)范進(jìn)行工作;7、本人絕對服從部門領(lǐng)導(dǎo)及主管之教育和幫助;8、本人將認(rèn)真接受部門的專業(yè)培訓(xùn);9、本人保證每月成交必須達(dá)一萬股;1、如在試用期間發(fā)現(xiàn)本人并不適合在貴部門發(fā)展,本人將無條件接受部門的辭退。11、以上承諾是本人的真實(shí)意思表示。本人簽名:_性別:_年齡:_居民身份證號碼:_電話:_家庭住址:_員工崗位承諾書 篇3部門或單位:工作崗位及職務(wù):為加強(qiáng)自我約束與管理,切實(shí)履行崗位職責(zé),服務(wù)農(nóng)場中心工作,本人慎重作出如下承諾:一、認(rèn)真執(zhí)行工作交辦第一責(zé)任制,不以任何
5、理由推拒農(nóng)場工作安排;個(gè)人事務(wù)與農(nóng)場工作安排相沖突時(shí),無條件服從農(nóng)場安排,特殊情況提前向場領(lǐng)導(dǎo)請示。二、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和農(nóng)場規(guī)章制度。執(zhí)行值守紀(jì)律,絕不脫崗。嚴(yán)格按規(guī)定履行請假手續(xù),凡屬病假,出具門診診斷記錄和相關(guān)材料;凡屬事假,詳細(xì)說明請假事由和起止時(shí)間。杜絕編造虛假理由請假,杜絕事務(wù)交辦時(shí)的臨時(shí)請假,杜絕未經(jīng)批準(zhǔn)擅自起假。三、自覺保護(hù)農(nóng)場及本部門公共物品,保障部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。四、愛惜辦公用品,不隨意浪費(fèi)。嚴(yán)禁因公款吃喝,虛假報(bào)銷。五、尊重每一位來訪職工群眾,熱情接待,認(rèn)真傾聽,及時(shí)給予解釋和解決。六、認(rèn)真做好本崗位工作,接到工作不推諉,出現(xiàn)問題不推卸。七、不在工作日飲酒,不在工作時(shí)
6、間上網(wǎng)炒股、打牌、下棋等娛樂活動,下基層公務(wù)活動時(shí),不接受基層單位在經(jīng)營性飯店的招待。八、不參加任何形式的、封建迷信和邪教組織,不違反規(guī)定駕駛公車,不隱瞞個(gè)人重大事項(xiàng),堅(jiān)持重要事項(xiàng)報(bào)告制度。九、保證每天24小時(shí)通訊暢通,嚴(yán)禁因個(gè)人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫扯绊懝ぷ?。十、自覺維護(hù)單位形象,講團(tuán)結(jié),顧大局,不做有損單位形象之事。承諾人:(簽字)20xx年 月 日員工崗位承諾書 篇4為了個(gè)人的安全健康,為了家庭的幸福美滿,為了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,本人在工作中,要認(rèn)真做到遵章守法、規(guī)范操作,安全生產(chǎn)從我做起,并鄭重承諾:1.本人在上崗前,已接受本單位:新進(jìn)礦工人三級安全教育、安全生產(chǎn)紀(jì)律教育、項(xiàng)目管理制度教育、本
7、工種的“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”、及各項(xiàng)安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。2.在工作中,自覺遵守國家、地方的法律法規(guī),自覺遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度和規(guī)定。不違反安全操作規(guī)程,正確使用個(gè)人勞動保護(hù)用品和安全防護(hù)用具。3.增強(qiáng)自我保護(hù)意識:在工作中做到“三不傷害”(即:不傷害自己、不傷害他人、不被他人所傷害)。4.日常工作中,本人決不帶頭違章違紀(jì),不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律、不盲目作業(yè)。5.主動制止同事的不安全行為,對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或值班人員報(bào)告。 6. 對處罰有異議,嚴(yán)格按程序正當(dāng)申訴,不無理取鬧。不替三違行為說情,打掩護(hù),作假證,不把本人違
8、章違紀(jì)或違章指揮的處罰和責(zé)任轉(zhuǎn)嫁或推卸給他人。7.積極參加各種安全培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)、安全活動和事故應(yīng)急演練。掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。8.自覺遵守消防管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,積極學(xué)習(xí)各種災(zāi)難預(yù)兆知識,熟悉各施工地點(diǎn)的逃生線路9. 服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮和調(diào)度,檢查人員現(xiàn)場安排的整改雷厲風(fēng)行的完成,嚴(yán)格落實(shí)上一級管理人員的工作安排并積極反饋工作進(jìn)度。對于以上承諾,本人自覺遵守,如有違反,本人愿承擔(dān)責(zé)任。本承諾書自簽字日起生效。單位名稱:煤一隊(duì)(蓋章)負(fù)責(zé)人(簽字): 承 諾 人(簽字):xx年x月x日員工崗位承諾書 篇5公司領(lǐng)導(dǎo):您好根據(jù)公司文件和會議精神,我作為公
9、司xx礦山安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對公司 礦山工作負(fù)全面責(zé)任,本人對 20xx 年工作鄭重承諾如下:1 、嚴(yán)格履行上級和公司下達(dá)各項(xiàng)文件,為公司、為部門、為員工安全負(fù)責(zé),必須能保證每周下井檢查三次以上,確保在全年事故為零。2 、在全年一定完成公司下達(dá)月任務(wù)和年終計(jì)劃,爭取做到第一,在確保安全情況下不浪費(fèi)任何時(shí)間,努力調(diào)節(jié)好工程隊(duì)各項(xiàng)工作,為公司創(chuàng)造更大財(cái)富。3 、我會以最大努力處理好外界關(guān)系,把公司所有事物當(dāng)自己對待,不給公司造成任何麻煩。積極配合好公司所有部門和同事,把所有工作搞在最前頭。4 、我會不斷努力學(xué)習(xí)對礦山有關(guān)知識,一定對工程隊(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)度和所有人員心態(tài)做到心中有數(shù)。5 、在以后工作中
10、我會嚴(yán)格要求自己,為所有同事和員工起一個(gè)帶頭作用,積極努力完成各項(xiàng)工作。6 、在以后工作中支持公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作不當(dāng)?shù)胤教岢雠u和建議,虛心學(xué)習(xí)同事優(yōu)點(diǎn),及時(shí)改正自己缺點(diǎn)。本承諾需公司領(lǐng)導(dǎo)和同事共同監(jiān)督,如果以上幾點(diǎn)在全年我沒做好或沒有做到,我自愿請求公司領(lǐng)導(dǎo)撤銷我一切職務(wù),調(diào)離本工作崗位。如在安全生產(chǎn)工作當(dāng)中出現(xiàn)重大責(zé)任性事故,我自動辭職。員工崗位承諾書 篇6為配合公司20xx年安全生產(chǎn)月各項(xiàng)活動的開展,確保安全生產(chǎn),我承諾:1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度,不違章(違規(guī))操作(指揮),不違反勞動紀(jì)律,確保工作安全,履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任。2、自覺遵守國家、省、市、公司的各種安全管理法律、
11、規(guī)章、制度、規(guī)定,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品,與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人作斗爭,努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。3、遵守消防管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案與急救措施,熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。4、自覺接受公司、科室、班組的工作領(lǐng)導(dǎo)和安全教育培訓(xùn),自覺執(zhí)行安全和崗位要求的各項(xiàng)安全規(guī)程,不抱僥幸心理。5、主動制止他人的不安全行為,對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,立即向安全科報(bào)告;接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。6、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動、事故應(yīng)急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,
12、增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。承諾人部門:xxx員工崗位承諾書 篇7為有效開展工作,進(jìn)一步規(guī)范、約束自己的工作行為,本人在此鄭重承諾:一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策,不斷提高政治素養(yǎng)。二、認(rèn)真遵守國家法律、法規(guī),遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),服從公司的工作安排和調(diào)動。三、愛崗敬業(yè),自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。四、立足本職工作,積極主動、勇于創(chuàng)新,認(rèn)真思考解決崗位工作中遇到的困難和問題,不斷摸索適應(yīng)新形勢的工作方式方法,努力提高工作效率。五、以身作則,嚴(yán)于律已,保持優(yōu)良作風(fēng)。工作中堅(jiān)持原則、秉公辦事,自覺接受監(jiān)督,自覺遵守工作紀(jì)律和工作程序,保持興城員工應(yīng)有的良好形象。
13、。對以上承諾,本人將認(rèn)真履行,自覺接受公司領(lǐng)導(dǎo)、上級、同事的監(jiān)督。承諾人:(簽字)20xx年 月 日員工崗位承諾書 篇8xxxx有限公司:本人于年 月 日已被貴公司招錄試用,為表誠信,防患瑕疵,自愿向公司作出以下承諾:一、恪守誠信,本人保證所提供的個(gè)人簡歷、證件、復(fù)印件等真實(shí)、無誤,絕無欺詐成份,且保證本人在前任公司從未有任何違法、違規(guī)行為或受任何不良處分?,F(xiàn)因個(gè)人原因,原單位不能提供離職證明,責(zé)任在我本人,與貴公司無關(guān)。若由此產(chǎn)生的法律責(zé)任和損失均由本人承擔(dān);二、本人已不用再到學(xué)校上課,可全職上班,如有請假、離職按照公司相關(guān)規(guī)定辦理;三、已了解并獲知本人所從事工作的職責(zé),包括工作時(shí)間、工作內(nèi)
14、容、工資待遇、晉升渠道、工作地點(diǎn)等,已確認(rèn)無任何疑問;四、試用期不符合公司要求,接到公司停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;五、無論由于何種原因離開公司,必須按公司要求以書面形式通知公司,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,愿意按照公司規(guī)章制度接受處理;六、公司因經(jīng)濟(jì)情況不良,發(fā)生經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí),愿遵照公司要求離職,接受公司按國家相關(guān)政策發(fā)放的資遣,不提任何其他條件和要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理好離職手續(xù);七、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)機(jī)密;遵守公司薪資保密制度,不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資
15、;八、本人絕對服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管的領(lǐng)導(dǎo)、教育和幫助;九、本人將按公司要求積極參加公司的各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn);十、遵守公司人事管理制度,服從公司任何工作調(diào)遣與指令;十一、在離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為;十二、本人已參加公司組織的新員工培訓(xùn),已完全了解到公司的規(guī)章制度,本人愿意認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;如有違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚恚?、遲到30分鐘以內(nèi)(含30分鐘)罰款20元/次,遲到30分鐘以上,扣除半天薪資;早退一次扣 除半天薪資;無故曠工1天(含1天)扣罰3天工資及相關(guān)補(bǔ)貼,1年內(nèi)無故曠工累計(jì)達(dá)到5天 (含5天)或連續(xù)
16、 3天者,扣罰當(dāng)月工資20%,若扣除后的剩余工資部分低于公司最低工資標(biāo)準(zhǔn), 則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付,同時(shí)視作自動解除勞動關(guān)系處理;全年遲到或早退累計(jì)滿30次,屬嚴(yán) 重違反企業(yè)規(guī)章制度,企業(yè)將按勞動合同法有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。2、未打卡/次/人,扣款20元。代打卡/次,代打者一經(jīng)查實(shí),罰款100元/次,被代打者罰款50元/ 次,直接主管承擔(dān)連帶責(zé)任,扣罰50元/次;3、員工在試用期內(nèi)提出離職,須提前3天遞交書面申請,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意,報(bào)人力資源中心審批后,方可辦理離職手續(xù)。員工試用期轉(zhuǎn)正后,若提出離職,須提前30天;員工入職3日內(nèi)提出辭 職,不計(jì)發(fā)薪資。4、遵守公司相關(guān)紀(jì)律規(guī)定,不得出現(xiàn)打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜賭博等行為,否則按公司相關(guān)規(guī)定 及國家法律法規(guī)處理;5、員工在廠區(qū)內(nèi)參訓(xùn)、工作以及外出廠區(qū)等,需按公司規(guī)定注意
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