在煤礦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上講話

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！在煤礦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上講話 在煤礦黨風(fēng)廉政建立工作會(huì)議上講話 同志們:在集團(tuán)公司黨政、紀(jì)委的正確指導(dǎo)和廣闊職工的大力支持下，經(jīng)過全礦上下的共同努力和紀(jì)檢人員的辛勤工作，我礦黨風(fēng)廉政建立工作獲得了新的成果，特殊是在開展黨風(fēng)廉政訓(xùn)練、查辦違規(guī)違紀(jì)案件、落實(shí)黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制、開展效能監(jiān)察等方面獲得了新的進(jìn)展。剛剛，廣才書記所作的報(bào)告我完全贊成，特殊是過去一年廣闊紀(jì)檢人員所做的工作大家是有目共睹的。這充分表達(dá)了廣闊紀(jì)檢干部立黨為公、忠于職守、苦干實(shí)干的良好品質(zhì)。在此，我代表礦黨政向全礦紀(jì)檢干部表示誠心的感謝！在當(dāng)前礦井加大改革力度、加快創(chuàng)業(yè)進(jìn)展步伐、為

2、集團(tuán)公司提早實(shí)現(xiàn)五年百億目的爭做奉獻(xiàn)的新形勢下召開這次黨風(fēng)廉政建立工作會(huì)議，意義特別重大，對于保證我礦順當(dāng)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)進(jìn)展、改革穩(wěn)定的目的具有非常重要的意義。下面，我就如何做好20xx年的黨風(fēng)廉政建立工作，再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)。一、要從創(chuàng)業(yè)進(jìn)展穩(wěn)定的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建立的極端重要性。中央對反腐倡廉工作高度重視，從加強(qiáng)黨的執(zhí)政力量建立的高度動(dòng)身，在全國開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的訓(xùn)練活動(dòng)。集團(tuán)公司黨委皇新海書記又嚴(yán)肅提出了要建立本質(zhì)廉潔型企業(yè)的要求。一個(gè)企業(yè)，假如黨風(fēng)廉政工作方面出了問題，受影響的不僅僅是某一個(gè)人的事，而是要影響到對這個(gè)企業(yè)的整體評價(jià)。近年來我礦不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建立，嚴(yán)厲查處了一批

3、以權(quán)謀私、利用各種手段侵占企業(yè)和職工利益的案件，有力維護(hù)了企業(yè)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)厲性，標(biāo)準(zhǔn)了企業(yè)平安消費(fèi)、經(jīng)營秩序。但是也要醒悟看到隨著企業(yè)改革的不斷深化，在企業(yè)內(nèi)部消費(fèi)、經(jīng)營、安排的各個(gè)環(huán)節(jié)中違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象還沒有得到完全遏制，個(gè)別干部及管錢管物人員利用職權(quán)和工作的便利侵占集體、職工利益的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，反映管理干部吃、拿、卡、要、送等不正之風(fēng)的問題接連出現(xiàn)，個(gè)別職能部門重要崗位人員利用手中的權(quán)利到基層單位報(bào)銷打的費(fèi)、餐費(fèi)、甚至是洗浴費(fèi)，有的單位違背工資安排政策，套取、截留克扣工人工資獎(jiǎng)金。這些現(xiàn)象在職工中影響很壞，有的雖屬個(gè)案，但嚴(yán)峻損害了黨員干部的形象和職工利益，干擾了企業(yè)內(nèi)部的消費(fèi)經(jīng)營秩序。造成了

4、企業(yè)資產(chǎn)流失、干群關(guān)系緊急、職工隊(duì)伍不穩(wěn)。黨員干部能否遵守紀(jì)律、廉潔從政，挺直關(guān)系到黨同人民群眾的血肉聯(lián)絡(luò)，關(guān)系到黨的執(zhí)政力量，關(guān)系到黨的改革開放事業(yè)成敗，關(guān)系到企業(yè)穩(wěn)定進(jìn)展。所以加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建立，創(chuàng)立本質(zhì)廉潔型企業(yè)絕不是一般性要求，作為一級企業(yè)黨組織，我們必需認(rèn)清當(dāng)前形勢，本著對黨、對企業(yè)、對干部、對職工群眾高度負(fù)責(zé)的看法，從加強(qiáng)、穩(wěn)固黨的執(zhí)政地位、保持黨的先進(jìn)性、加強(qiáng)黨的執(zhí)政力量建立的高度動(dòng)身，堅(jiān)決不移地抓緊抓好黨風(fēng)廉政建立，為企業(yè)創(chuàng)業(yè)進(jìn)展穩(wěn)定的大局供應(yīng)有力的政治保證。二、要著力構(gòu)建訓(xùn)練、制度、監(jiān)視并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，全面推動(dòng)黨風(fēng)廉政建立和反腐倡廉工作。從黨風(fēng)廉政建立的理論看，訓(xùn)練不

5、扎實(shí)，制度不完善，監(jiān)視不得力，仍舊是出現(xiàn)問題、產(chǎn)生腐敗的重要緣由。我們必需緊緊抓住訓(xùn)練、制度和監(jiān)視這三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到標(biāo)本兼治，重在治本。黨風(fēng)廉政訓(xùn)練要突出思想道德訓(xùn)練和紀(jì)律訓(xùn)練。古人說，“德教為先，“修身為本。對黨員干部的思想道德訓(xùn)練一刻也不能放松，越是在市場經(jīng)濟(jì)條件下，越是在傳媒興旺、各種思想文化互相激蕩的今日，思想道德訓(xùn)練越顯更為重要。要以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性訓(xùn)練為契機(jī)，大力加強(qiáng)指導(dǎo)干部的思想道德訓(xùn)練。仔細(xì)細(xì)致地貫徹落實(shí)礦黨委關(guān)于05年加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣揚(yáng)訓(xùn)練工作看法，加強(qiáng)對指導(dǎo)干部理論“三個(gè)代表重要思想訓(xùn)練，組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司編發(fā)的指導(dǎo)人員廉潔從業(yè)手冊，著力解決立黨為公、執(zhí)政為

6、民的本質(zhì)要求和堅(jiān)固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的問題，進(jìn)步指導(dǎo)干部的思想政治素養(yǎng)，增加廉潔從政意識；加強(qiáng)對指導(dǎo)干部的紀(jì)律訓(xùn)練，組織黨員干部深化學(xué)習(xí)黨內(nèi)監(jiān)視條例、黨紀(jì)處分條例，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)視，增加遵守、執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律的自覺性。要?jiǎng)?chuàng)新訓(xùn)練方法，綜合利用傳統(tǒng)的、現(xiàn)代的手段，主動(dòng)宣揚(yáng)提倡“廉潔是業(yè)績、廉潔也出消費(fèi)力的理念，培育指導(dǎo)干部“不抓反腐倡廉就是瀆職，不仔細(xì)抓就是瀆職，抓不好就是不稱職的理念；培育“老本分實(shí)做人、清清白白做事的生活理念；弘揚(yáng)“廉潔為榮、誠信是美的價(jià)值理念。通過系統(tǒng)訓(xùn)練，使黨風(fēng)廉政理念入腦、入耳、入心。要把制度建立貫穿于黨風(fēng)廉政建立的始終。首先必需保證制度的科學(xué)

7、合理、實(shí)在可行。我們在加強(qiáng)迫度建立的過程中，特殊是對一些涉及收入安排、經(jīng)濟(jì)考核等敏感問題的制度，要根據(jù)精細(xì)化管理的要求，做到科學(xué)、合理、嚴(yán)格、嚴(yán)密，避開破綻。制度施行過程中要準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺問題，準(zhǔn)時(shí)修訂完善，準(zhǔn)時(shí)糾偏堵漏。再好的制度不執(zhí)行或執(zhí)行不到位，也會(huì)形同虛設(shè)。我們肯定要在進(jìn)步執(zhí)行力、狠抓落實(shí)上下功夫，對黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制的落實(shí)狀況要開展常常性的檢查，嚴(yán)峻查處違背制度的行為，做到令行制止、違者必究，努力使各項(xiàng)制度成為黨員干部的行為準(zhǔn)那么。監(jiān)視制約是黨風(fēng)廉政建立的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。權(quán)利失去了監(jiān)視 在煤礦黨風(fēng)廉政建立工作會(huì)議上講話第2頁必定會(huì)導(dǎo)致腐敗，監(jiān)視不力往往是指導(dǎo)干部滋生幸運(yùn)心理，助長私欲膨脹，走向違

8、法違紀(jì)的開頭；全部腐敗案件在肯定程度上都暴露出監(jiān)視缺失和監(jiān)視不力的問題。我們各級干部，特殊是各單位的主要指導(dǎo)要時(shí)刻認(rèn)識到，嚴(yán)格監(jiān)視就是對干部的最大關(guān)愛，是黨風(fēng)廉政建立必需堅(jiān)持的制度。要增加主動(dòng)承受監(jiān)視的意識，在黨內(nèi)不允許有任何不承受監(jiān)視的特別黨員。要仔細(xì)貫徹中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)視條例試行和中紀(jì)委五次全會(huì)及省紀(jì)委對指導(dǎo)干部提出的“指導(dǎo)干部廉潔自律五項(xiàng)要求。要增加執(zhí)行礦規(guī)礦紀(jì)的剛性，特殊是集團(tuán)公司和礦關(guān)于指導(dǎo)干部廉潔從政的“十一條不準(zhǔn)。要結(jié)合我礦實(shí)際，制訂更細(xì)化、更易于操作的監(jiān)視制度，做到有章可循。要加強(qiáng)指導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)視，出現(xiàn)重大問題的班子成員要負(fù)連帶責(zé)任。要充分用好“批判與自我批判這一黨內(nèi)監(jiān)視的有力

9、武器，班子成員之間要做到知無不言、言無不盡、言者無罪、聞?wù)咦憬?，發(fā)覺苗頭，準(zhǔn)時(shí)提示、準(zhǔn)時(shí)訂正。要實(shí)在進(jìn)步兩級班子民主生活會(huì)質(zhì)量，把重點(diǎn)放在檢查整改措施落實(shí)狀況、查找存在的問題、制訂整改措施等方面，避開把民主生活會(huì)開成總結(jié)會(huì)、擺功會(huì)、表揚(yáng)會(huì)、說明會(huì)，真正發(fā)揮民主生活會(huì)的應(yīng)有作用。在搞好黨內(nèi)監(jiān)視的同時(shí)，高度重視群眾監(jiān)視。要定期召開黨風(fēng)廉政建立座談會(huì)，讓職工群眾來評價(jià)指導(dǎo)干部廉潔自律狀況，聽取職工群眾的看法。工會(huì)、紀(jì)委要把企務(wù)公開和區(qū)科務(wù)公開作為承受職工群眾監(jiān)視的一項(xiàng)主要渠道，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化、明確化，嚴(yán)格堅(jiān)持執(zhí)行好。三、要突出抓好指導(dǎo)干部廉潔自律，以良好的黨風(fēng)帶好礦風(fēng)。抓好指導(dǎo)干部的廉潔自律既是對指導(dǎo)

10、干部個(gè)人的關(guān)懷和愛惜，更是黨風(fēng)廉政建立的重要內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。從我們礦的實(shí)際狀況看，總體上說，廣闊黨員干部的思想境界比擬高，法紀(jì)觀念比擬強(qiáng)，可以嚴(yán)格要求自己，在職工群眾中的形象比擬好，認(rèn)可度比擬高，有較強(qiáng)的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。但我們也要醒悟地看到，在少數(shù)黨員干部身上的確存在著要求不嚴(yán)、自律不夠的現(xiàn)象。一是政治意識淡薄。表現(xiàn)為政治學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不高，一提學(xué)習(xí)就打不起精神，總能找到托詞，理論上不夠醒悟，方向上不夠明確，甚至鬧出一些政治笑話。二是進(jìn)取精神不強(qiáng)。思想上固步自封、停滯不前，工作上不求有功，但求無過，對內(nèi)不思“爭先進(jìn)位，對外不想艱辛創(chuàng)業(yè)。三是作風(fēng)比擬漂移。對工作中存在的問題視而不見，熟視無

11、睹；發(fā)覺問題不能雷厲風(fēng)行、一追究竟；干管理的嚴(yán)不起來、細(xì)不起來，不想管、不愿管、不敢管，怕得罪人。四是規(guī)章意識較差。定下來的制度，明令制止的事情，碰不得的“高壓線，總有個(gè)別人要去違背、要去試一試、要去碰一碰。在安排方案上變著法子做點(diǎn)文章，自己多拿一點(diǎn)；圍著彎子去克扣截留，亂支亂花。五是不留意自身形象。少數(shù)人挖空心思去騙取套取獎(jiǎng)金，吃拿卡要，私欲膨脹，無節(jié)無制?？上攵?，這些干部在職工中是什么樣的形象？“其身正，不令那么行；其身不正，雖令不從。這些干部在職工中還有何威信？雖然，這些是個(gè)別現(xiàn)象，但是要引起我們的高度重視，要下決心徹底整治，實(shí)在做到慎初、慎微、慎獨(dú)，自警、自重、自律。通過黨員特殊是黨

12、員指導(dǎo)干部的良好形象，正黨風(fēng)、清政風(fēng)、帶礦風(fēng)，推動(dòng)企業(yè)在創(chuàng)業(yè)進(jìn)展的征途上一路前行。四、強(qiáng)化勤政廉政管理，抓好黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制的落實(shí)。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制，是實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)政風(fēng)良性進(jìn)展的重要舉措。各級指導(dǎo)干部要強(qiáng)化責(zé)任意識，不管是行政指導(dǎo)、黨務(wù)指導(dǎo)，在抓廉政建立和反腐敗這個(gè)問題上責(zé)任都是一樣的，要管好自己的人，管好自己的事，要有廉政的敏感性，既要明確職責(zé)范圍內(nèi)的平安消費(fèi)、經(jīng)營重點(diǎn)，也要明確所轄范圍內(nèi)的廉政重點(diǎn)工作。在布置平安消費(fèi)、經(jīng)營工作的同時(shí)，要有廉政重點(diǎn)。哪個(gè)部門，哪個(gè)單位長期對廉政建立不管不問，看不到問題就是失察；看到的不管不問是就瀆職。廉政建立的要求同樣也適用于管理方面要求。指導(dǎo)干部對

13、分管范圍內(nèi)因制度不健全、訓(xùn)練不得力、監(jiān)視不到位而出現(xiàn)的違法違紀(jì)案件的，對分管指導(dǎo)要嚴(yán)厲追究，要讓其擔(dān)當(dāng)責(zé)任。近期遼寧阜新孫家灣煤礦發(fā)生的特大瓦斯爆炸事故，副省長被停職，各級干部被實(shí)行組織措施，就是典型的管理瀆職案例。所以要求我們在座的指導(dǎo)干部要有守土有責(zé)意識，實(shí)在負(fù)起勤政、廉政責(zé)任，抓平安消費(fèi)、經(jīng)營管理、創(chuàng)業(yè)進(jìn)展等方面的工作，保證在所轄范圍內(nèi)不出現(xiàn)任何過失。五、要加大案件查處力度，對違規(guī)違紀(jì)者形成強(qiáng)大震懾。要充分認(rèn)識新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的查辦案件的重要意義，充分認(rèn)識只有抓好查案件，廉潔自律才有號召力，企業(yè)黨風(fēng)廉政訓(xùn)練才有勸說力，監(jiān)察才有震懾力。近兩年，我們始終堅(jiān)持有案必查、有錯(cuò)必究，嚴(yán)厲處理了

14、多名違規(guī)違紀(jì)的黨員干部，得到了職工的信任。當(dāng)前，要緊緊圍繞平安消費(fèi)、創(chuàng)業(yè)進(jìn)展等重點(diǎn)環(huán)節(jié)部位的熱點(diǎn)和敏感問題，加大對企業(yè)內(nèi)部管理干部以權(quán)謀私、假公濟(jì)私、損公肥私、貪污受賄、侵占企業(yè)利益和職工利益的違紀(jì)違法行為的處理力度，嚴(yán)峻打擊有令不行、有禁不止等吃拿卡要腐敗行為，嚴(yán)峻懲辦指導(dǎo)干部利用職權(quán)濫吃濫喝、截留克扣工人工資獎(jiǎng)金、私設(shè)小金庫行為。絕不讓腐敗分子損害企業(yè)、職工利益，絕不讓腐敗分子破壞黨的形象和黨員干部隊(duì)伍的形象，絕不允許因少數(shù)人出現(xiàn)問題而破壞全礦上下為之付出了努力才獲得的大好場面。同時(shí)，要旗幟鮮亮地為勇于改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的干部撐腰壯膽，實(shí)事求是地為一些被誣告的干部澄清是非，做到支持改革者，鼓舞創(chuàng)