人事行政專員工作總結(jié)

1、光陰似箭 ，日月如梭 ，彈指之間 ，2012 年已經(jīng)過半 ，我來(lái)公司也近 5 個(gè)月了 。回顧近 5 個(gè)月來(lái) ， 公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事對(duì)我工作的關(guān)心與支持 ，極大地鼓舞著我工作干 勁， 激勵(lì)我始終以飽滿的工作熱情投入到工作中 ，經(jīng)過近 5 個(gè)月時(shí)間的磨合與歷練 ， 使我對(duì) 人事工作更加?jì)故?，工作效率大幅提升 ，與各部門配合也更加默契 ，工作質(zhì)量明顯提高 ，同公 司一心 ， 目標(biāo)一致 ，緊緊圍繞公司 2012 的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)積極努力的工作 ， 現(xiàn)將 2012 年近 5 個(gè)月的行政人事工作向領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報(bào) ：一 、 人事方面1 、新進(jìn)人員資料錄入 、系統(tǒng)資料維護(hù)及所有員工檔案管理 。2 、為公司全體

2、同仁辦理相應(yīng)的保險(xiǎn) （醫(yī)社保及意外險(xiǎn) ）， 社?；鶖?shù)變更申 報(bào)。3 、員工用工報(bào)備及退工 。（從 3 月份開始到現(xiàn)在 ：新進(jìn)人員 116 人，含 16 人暑假工 ；離職人員 175 人 ，含在這段時(shí)間入職后離職人員 70 人 ）4 、每月考勤的匯總 ，工資的核算 。5 、 每季度農(nóng)村社保補(bǔ)差辦理 。6 、配合客人驗(yàn)廠及培訓(xùn)工作 。（已進(jìn)行 3 月 28 日及 6 月 7 日二次驗(yàn)廠 ， 5 月 29 至 30 日進(jìn)行為期三天的 bsci 培訓(xùn) ， 6 月 29 日進(jìn)行為期一天的培訓(xùn) ）。7 、工傷事宜處理 。（目前兩起工傷已處理 ok ，二起在執(zhí)行報(bào)銷中 ，一起 在申請(qǐng)工傷認(rèn)定中 ）8 、廈門

3、人才中心人事代理檔案辦理 。（共三人 ，辦理了 1 人檔案遷出 ）9 、進(jìn)行了一次員工介紹費(fèi)的統(tǒng)計(jì)發(fā)放 。二 、 行政方面1 、每周例會(huì)的組織及會(huì)議紀(jì)要的記錄整理發(fā)放，已進(jìn)行近 15 次 。2 、每月綜合管理部資金計(jì)劃的制作 ，已制作 4 次。3 、各種證照的檢查整理歸檔并進(jìn)行年檢及更換工作。4 、配合公司獎(jiǎng)懲公告及各類通知的制作發(fā)放 （獎(jiǎng) 1 懲 7 通知 10 ）5 、每月租戶水電費(fèi)核算 、繳費(fèi)通知制作 、并開具相應(yīng)增值稅發(fā)票 （水電費(fèi)及房租 ），已進(jìn)行 4 個(gè)月的 。6 、公司機(jī)器設(shè)備 、原材料 、成品等財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)續(xù)保辦理 。7 、所有物業(yè)資料的保管 （目前有七家租戶 ：巨隆祥、水大衛(wèi)浴

4、、永鴻潤(rùn) 、勝意龍 、瑞發(fā)萊 、銳昇儀表 、印繡花 ） 。8 、配合組織兩次員工生日聚會(huì) 。9 、進(jìn)行垃圾費(fèi) 、綠化費(fèi) 、油費(fèi) 、各類會(huì)費(fèi)的請(qǐng)款 。三 、 存在的問題近5 個(gè)月的時(shí)間 ，在領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下 ，在各部門的大力協(xié)助下 ，人事工作雖能順利 的完成 ，但仍存在很多不足 ， 離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小的距離 ，其主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面 ： 一 是對(duì)公司各部門有些工作 、 對(duì)個(gè)別員工的思想動(dòng)態(tài)了解得不夠深入 ，對(duì)存在問題的真實(shí)情況掌 握不夠全面 ，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠 ；二是由于臨時(shí)性工作較多 ， 對(duì) 原計(jì)劃性工作有時(shí)會(huì)出現(xiàn)滯后完成的現(xiàn)象 ；三是對(duì)個(gè)別不按制度 、 投機(jī)取

5、巧的人和事 ，還沒有 找到最有效的應(yīng)對(duì)辦法 ；四是對(duì)員工的培訓(xùn)還沒有跟上 ， 即使是已進(jìn)行的培訓(xùn) ， 對(duì)員工參與的 隨意性還沒有施以相應(yīng)的制度約束 ；五是離職率偏高 ， 未能深入調(diào)查根源 ；六是租戶租金及水 電費(fèi)，未能找到最合適的方法進(jìn)行催繳 ；這些都有待我深入探索 ，吸取經(jīng)驗(yàn) ，爭(zhēng)取在今后的工 作中加以改正解決 。上半年公司是緊張忙碌的 ， 行政人事工作責(zé)任重大 ， 但我始終以飽滿的工作熱情投入到 工作中 ，兢兢業(yè)業(yè) ，履行行政 、人事等各項(xiàng)工作職責(zé) 、 執(zhí)行公司的規(guī)章制度 ，較好的完成了各 項(xiàng)工作 。當(dāng)然 ，在近 5 月的工作中還存在不到位 ，不完善的地方 ，力爭(zhēng)在下半年工作中改進(jìn) 和糾正

6、 。隨著 bsci 審核工作的日益臨近 ，可以預(yù)計(jì)下半年行政 、 人事管理等各項(xiàng)工作將更加 繁重，要求也更高 ，為此，我將更加勤奮的工作 ，努力做的更好 ! 篇二：公司行政人事部 -行 政專員年終總結(jié)公司行政人事部 - 行政專員年終總結(jié)2010 年即將結(jié)束 ， 在這一年的工作中我有很多的感觸 ， 我是六月份來(lái)到勝天工作 ， 擔(dān)任 行政專員 ，協(xié)助辦公室主任做好工作 。行政工作瑣碎 ， 為了做好工作 ，就得要求自己在很短的 時(shí)間內(nèi)要熟練工作流程 ， 盡快上手 。一 、在這一年 ， 我本著 “把工作做快 ， 做仔細(xì) ”這樣一個(gè)目標(biāo) ，提高工作效率 ，完成了以 下本職工作 ：（ 1 ）協(xié)助辦公室主任

7、做好了各類公文的登記 、上報(bào) 、下發(fā)等工作 。 在工作中注重文 檔的存檔工作 ， 嚴(yán)格規(guī)范流程 ，學(xué)習(xí)檔案管理 。（2 ）做好了各類信件的收發(fā)工作 ，協(xié)助好辦公室主任完成報(bào)刊雜志的收訂工作 。 按時(shí) 取信取報(bào) ，把公函 ，便函及時(shí)分發(fā)到部門及個(gè)人 。已訂購(gòu)報(bào)紙 ：烏魯木齊晚報(bào) 、 烏魯木齊經(jīng)濟(jì) 部、 烏魯木齊晨報(bào) ；已訂雜志 ：園林與植保 、 中國(guó)園林 、 高爾夫 、 景觀設(shè)計(jì) 等； 勝天集團(tuán)報(bào) 已分發(fā)共 5 期。（ 3 ）做好合同的管理工作 ， 對(duì)合同進(jìn)行編檔 ，建立合同收發(fā)臺(tái)賬 ，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)修改和審核 合同 ，走合同流程 。（4 ）協(xié)助好辦公室主任做好公司固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作。2010 年對(duì)辦

8、公區(qū) 、生活區(qū)和各項(xiàng)目部進(jìn)行盤點(diǎn) ， 盤點(diǎn)科目 52 類，包括辦公器材和基礎(chǔ)設(shè)備等 ，對(duì)固定資產(chǎn)登記造冊(cè) 。（ 5 ）做好公章的管理工作 。 嚴(yán)格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定 ，不濫用公章 ，不做違法的事情 （6 ）做好辦公用品的管理工作 ，對(duì)各項(xiàng)目部辦公用品使用情況 、紙張使用情況和辦公耗 材使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核算等工作 。 對(duì)棉大衣 、對(duì)講機(jī) 、摩托車 、電腦等主要辦公用品進(jìn)行 了盤點(diǎn) 。（7 ）做好車輛用油臺(tái)賬工作 ，建立車輛每日 、每月用油情況表 、車輛的附加費(fèi)用和每月 車輛的公里數(shù)的統(tǒng)計(jì)表 ，做好行車記錄 。行政辦負(fù)責(zé)管理著 9 輛車 ，協(xié)調(diào)車輛 ，為各部室提 供服務(wù) 。（ 8 ）做好一周訊情

9、和月報(bào)的上報(bào)工作 。2010 年共上報(bào)集團(tuán)一周訊情 43 次，月報(bào) 9 次 。（ 9 ）做好會(huì)議記錄和來(lái)客接待工作 。2010 年共做會(huì)議記錄 29 次， 主要是周例會(huì) 22 次。 協(xié)助辦公室主任做好高爾夫造型師 、格林威治城綠化景觀工程師及其他來(lái)客的接待工作 。（10 ）做好生活區(qū)和工作區(qū)的后勤保障工作 ，與后勤管理員配合做好設(shè)備設(shè)施的維修工 作。 食堂買菜工作 ；食堂外部人員就餐管理工作等 。（11 ）安排值班人員 ，要求值班人員認(rèn)真填寫值班日志 ，做好值班人員值班情況記錄工 作。（12 ）協(xié)助黨群工作部和集團(tuán)團(tuán)委工作 。向黨群工作部上報(bào)每月員工生日名單和催促投 集團(tuán)稿工作 。（13 ）協(xié)

10、助辦公室主任做好年底總結(jié)工作和文藝節(jié)目的排練比賽工作。二、在今年的工作中 ， 我也存在著一些不足之處和需要改進(jìn)的地方 ：1 、 文件存檔工作還不夠完善 ， 各別部門存在不存檔現(xiàn)象 。 改進(jìn)之處 ： 要求各部門文件存 檔， 向集團(tuán)各分公司學(xué)習(xí)檔案的管理 ，力求公司的文件存檔工作的不斷改進(jìn)和完善 。2 、在車輛的使用登記工作上不夠細(xì)致 。改進(jìn)的地方 ：完善登記流程 ，每個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)有記 錄， 定期或不定期檢查各車輛的派車單 。3 、工作上對(duì)各項(xiàng)目部上報(bào)周報(bào)和月報(bào)要求不嚴(yán)格，各項(xiàng)目部上報(bào)時(shí)大多以口頭述說的形式， 容易出現(xiàn)誤差 。改進(jìn)的地方 ：要求各項(xiàng)目部以書面簽字的形式上報(bào)周報(bào)和月報(bào) 。4 、在專業(yè)技

11、能上還有待提高 ，我將學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識(shí) ，努力提高打字速度 ，加強(qiáng)書 寫和閱讀的能力 。三、個(gè)人體會(huì)1 、車輛的行駛記錄登記工作不完善 ，建議指定一個(gè)車輛負(fù)責(zé)人 ，由專業(yè)的人員進(jìn)行統(tǒng)一 管理 、統(tǒng)一分配和維修 ，做好記錄工作 。2 、2010 年食堂外部人員就餐達(dá)人數(shù)較多 ，鑒于食堂外來(lái)人員就餐較多 ，管理上相對(duì)不 夠完善 ，公司就餐外部機(jī)手較多 ， 一直都以記賬形式就餐 ，導(dǎo)致餐費(fèi)收繳困難 ，損害集體利益 。 建議 ： 就餐一律現(xiàn)金收費(fèi) ，不存在掛賬 。3 、講究分工合作 ，分工合理 ，各部門都互相關(guān)聯(lián) ，團(tuán)隊(duì)合作尤為重要 。4 、與同事的相處與交流以及和公司其他部門的協(xié)調(diào)非常重要。由于一

12、個(gè)完整的任務(wù)需要大家分工合作來(lái)完成 ， 所以同事之間的溝通與交流突顯關(guān)鍵 。5 、正確地對(duì)待自己的人生觀和價(jià)值觀 ，主動(dòng)經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)交流 ，有步驟 ，有重點(diǎn)地抓好自 己的工作 ，做到忙而不亂 ， 真正做好分內(nèi)工作 。 在工作中要切合實(shí)際 ， 發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)， 進(jìn)行交流 ，防止錯(cuò)誤發(fā)生 五、下年工作計(jì)劃認(rèn)真做好行政專員一職 ， 嚴(yán)格遵循崗位職責(zé) ， 遵守公司規(guī)章制度 。做好每周工作計(jì)劃和 每天工作日志 ， 辦公用品的出入庫(kù)建立臺(tái)賬 ，每月應(yīng)同各項(xiàng)目部進(jìn)行核銷 ，車輛的使用登記記 錄建立起來(lái) ， 協(xié)助辦公室主任完成各項(xiàng)工作 。做到穩(wěn)重全面的處理工作上的問題 ，調(diào)整心態(tài) ，踏實(shí)勤奮的進(jìn)入工作角

13、色 ， 把工作做好 ， 做好自己的職業(yè)規(guī)劃 ， 做好每一件小事 ！公司給了我們發(fā)展的平臺(tái) ，我在這個(gè)基礎(chǔ)上通過工作 來(lái)提升自身能力 ， 在工作中不斷地進(jìn)步和完善來(lái)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大家的關(guān)懷和培養(yǎng) ！公司行政人事部 - 行政專員年終總結(jié)篇三 ：2013 年人事行政專員工作總結(jié)2013 年度工作總結(jié)2013 年即將過去 ，本年度的工作也即將畫上句號(hào) 。 2013 年，在部門領(lǐng)導(dǎo)的要求與指導(dǎo) 下， 我的主要工作圍繞人資及行政日常工作開展 ，同時(shí)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成了其他相應(yīng)的工作 。 現(xiàn)將工作總結(jié)如下 ： 一、 人力資源（一） 人員任用和解聘 本年度人員任用和解聘工作基本能夠按照計(jì)劃及實(shí)際情況順利完成 。

14、 工作量化表格如下 ：表 1 招聘工作量化表序號(hào) 主要工作內(nèi)容1.2 3 4 5 6電話預(yù)約面試 面試接待 發(fā)布招聘信息 報(bào)名參加招聘會(huì) 搜索 、 瀏覽簡(jiǎn)歷 人員需求調(diào) 查表填寫完成數(shù)量 197 人 82 人10 條 2 場(chǎng) 1452 份 2 次（二） 社會(huì)保險(xiǎn) 本年度社會(huì)保險(xiǎn)工作順利完成 ， 主要完成了以下幾部分工作 ： 1. 日常工作 ： 社會(huì)保險(xiǎn) 增減員 、 明細(xì)拷貝 、數(shù)據(jù)下發(fā) 、社?？ㄞk理 。 工作量化如下 ：表 3 社會(huì)保險(xiǎn)日常工作量化表序號(hào) 1 2 3 4 5 6主要工作內(nèi)容 社會(huì)保險(xiǎn)增員手續(xù) 社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù) 拷貝社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì) 社會(huì)保險(xiǎn) 數(shù)據(jù)下發(fā) 社保卡辦理 生育保險(xiǎn)費(fèi)用報(bào)

15、銷完成數(shù)量 9 人 8 人 12 次 15 次 11 張 2 人2.順利完成了 2012 年度醫(yī)療 、 失業(yè)保險(xiǎn)年檢工作 3. 順利完成了醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù) 調(diào)整上報(bào)工作 4. 順利完成了 2012 年度勞動(dòng)保障年檢工作 5. 完成 已參保企業(yè) 養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)采集表 填寫 （三 ） 人員培訓(xùn)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃及臨時(shí)培訓(xùn)安排 ，順利的組織實(shí)施了本年度的培訓(xùn)工作 。 本年度培訓(xùn)主要 分為內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn) ，其中內(nèi)部培訓(xùn) 16 次 ，外部培訓(xùn) 4 次。培訓(xùn)內(nèi)容如下 ：表 4 人員培訓(xùn) 外部培訓(xùn)序號(hào) 1 2 3 4外部培訓(xùn)內(nèi)容 消防知識(shí)培訓(xùn) 中華會(huì)計(jì)網(wǎng)培訓(xùn) excel 在人力資源管理中應(yīng)用 電力變壓 器設(shè)計(jì)與

16、工藝培訓(xùn)培訓(xùn)次數(shù) 1 次 1 次 1 次 1 次有無(wú)培訓(xùn)費(fèi)用免費(fèi) 有， 簽培訓(xùn)協(xié)議免費(fèi) 有， 簽培訓(xùn)協(xié)議表5人員培訓(xùn) 內(nèi)部培訓(xùn)（四）人員考核1.按時(shí)完成了 2013 年度每月的考勤數(shù)據(jù)編制匯總 、上報(bào)工作 2. 年休假計(jì)算 ： 完成 了 2014 年度員工年休假天數(shù)計(jì)算 3. 年休假匯總表 維護(hù)與更新 ：85 次 （五 ） 檔案管理 1. 員工檔案管理 ：（1 ）建立員工電子檔案 、文本檔案各 18 份 （2）交公司員工存檔檔案費(fèi) 1 次，976 元 2. 項(xiàng)目資料檔案管理 ：（ 1 ）完成項(xiàng)目資料借閱登記 19 次 （ 2 ）項(xiàng)目資料存檔登記 5 次 （ 六）企業(yè)文化1.員工生日 ： 提醒食

17、堂為員工煮生日面 2. 公司活動(dòng) ：（1 ）配合部門領(lǐng)導(dǎo)組織公司燒烤及 2012 年度年會(huì)活動(dòng)（ 2 ）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織員工植樹 、種菜 、掃雪等勞動(dòng) 3. 公司福利 ：（1 ）三八婦女節(jié) 、中秋節(jié)福利發(fā)放 （2）端午節(jié)福利采購(gòu)與發(fā)放 （3）體檢人員名單確定及體檢安排 （ 4 ）工作服發(fā)放 （5）配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng)相關(guān)工作4. 其他 ：（1 ）配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成了公司照片墻 、經(jīng)營(yíng)部大廳的布置 （2 ）配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成了 樓梯間的美化工作 （綠草坪采購(gòu)布置 ）（ 3 ）配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成了工作證的制作與發(fā)放（4 ）配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成 led 顯示屏的相關(guān)工作 （電話聯(lián)系 led 廠家人

18、員 ，咨詢 led 顯 示屏的制作時(shí)間及價(jià)格 ） 。 （ 七 ）高校就業(yè)見習(xí)基地工作本年度主要完成了 2012 年第四季度見習(xí)補(bǔ)貼申請(qǐng)手續(xù)辦理 ， 見習(xí)補(bǔ)貼到帳 5040 元 。二、 行政事務(wù) （一）車輛管理序號(hào) 1 2 3表6 車輛管理量化表格主要工作內(nèi)容 車輛加油及記錄 油卡充值及發(fā)票開具 違章查詢完成數(shù)量 153 次 20 次 23 次（二）食堂管理1. 配合食堂工作人員完成咸菜腌制2.每日就餐人數(shù)上報(bào) ，月底匯總 （ 三 ）辦公用品管理1. 每月及時(shí)根據(jù)庫(kù)存狀況提出辦公用品采購(gòu)計(jì)劃 2. 配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成辦公用品采購(gòu)3. 辦公用品領(lǐng)用登記 391 次 （四 ） 接待工作1. 配合部門領(lǐng)

19、導(dǎo)完成副市長(zhǎng)一行考察參觀的接待工作 （ 會(huì)議室布置 、接待用品采購(gòu)等 會(huì)務(wù)工作 ）2.配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成安監(jiān)局安全生產(chǎn)檢查人員接待工作 （ 材料準(zhǔn)備 ）3.配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成高壓開關(guān)許可證換證小組領(lǐng)導(dǎo)的接待工作 （ 會(huì)議室布置 、會(huì)務(wù)用 品采購(gòu) 、 材料準(zhǔn)備等 ） （五）制度管理1. 編寫 快遞發(fā)放管理辦法 2. 配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成 安全生產(chǎn)責(zé)任制 、 生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救篇四 ： 人事行政專 員試用期工作總結(jié)試用期工作總結(jié)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo) ：自從 2012 年 9 月 8 日幸運(yùn)地成為公司綜合管理部的一員后 ， 轉(zhuǎn)瞬之間 ， 我在綜合管理 部已經(jīng)工作二個(gè)月了 。在這二個(gè)月里 ，我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們

20、非常熱忱的幫助 。 我邊工作 ， 邊學(xué)習(xí) ， 雖然我還有專業(yè)知識(shí)上的一些不足， 但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高， 而且也較快地融入公司的文化氛圍 。在此我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的關(guān)懷和幫助 。 現(xiàn)在就這二個(gè)月的工作 ， 我做出如下整理和總結(jié) ， 請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批閱 ：一 、 初期的學(xué)習(xí)1 、 我積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度 、熟悉公司組織架構(gòu) 、企業(yè)文化 。 讓自己快速的進(jìn)入角色 ， 打好開展工作的基礎(chǔ) 。2 、 認(rèn)真學(xué)習(xí)人事規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程 ，為自己盡快的進(jìn)入工作角色 ， 能夠獨(dú)立承擔(dān)完成公司員工關(guān)系的相關(guān)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ) 。3、對(duì)日常招聘崗位進(jìn)行協(xié)助分析 ， 包括：崗位工作

21、內(nèi)容 、任職資格 、 適合崗位的人才群體 。在對(duì)這些入職條件進(jìn)行分析后 ， 根據(jù)崗位的情況 ，找到合適的人 員進(jìn)行面試及錄用等 。4 、 在進(jìn)入公司不到一個(gè)月內(nèi) ，逐步的梳理完成如何處理員工關(guān)系 。二 、 角色工作1、 員工招聘 、錄用 ，辦理入職和離職手續(xù) ，資料備案存檔的工作 ；2 、 勞動(dòng)合同的初簽 、續(xù)簽及備案工作 ；3 、 新入職人員的培訓(xùn)工作 ；4 、 社保及工傷保險(xiǎn)的辦理工作 ；5、 完成公司車輛定期年審 、季審 、車險(xiǎn)辦理的工作 ，制定公司車輛管理方案 ，車輛費(fèi)用管理及調(diào)度管理 ，及時(shí)跟進(jìn)車輛去向及跟蹤 ， 車輛使用記錄等 ；6、“ 7s ”宣傳、落實(shí)與促進(jìn),“ 7s ”管理的

22、進(jìn)一步深入,“ 7s ”檢查等工作；7 、 公司各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)與執(zhí)行 ；8 、 公司各項(xiàng)通知 、通告的擬定 、公布等工作 ；9 、 辦公費(fèi)用的管控 ，辦公及勞保用品的采購(gòu)管理 ，辦公設(shè)施的維護(hù)等工作；10、 安全管理工作 ：車輛 、人員 、物料進(jìn)出控制及消防器材的檢查 、維護(hù) ，突發(fā)事件與安全事故的處理 ；11 、 公司外租宿舍的管理和飯?zhí)霉芾?，并定期檢查衛(wèi)生狀況 ；12 、 其他相關(guān)的人事行政工作 。三 、 個(gè)人能力評(píng)價(jià)及總結(jié)短短的兩個(gè)月時(shí)間過去了 ， 在領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下 ， 我努力的學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好每項(xiàng)人事 行政工作 ，努力的提高自己工作能力 。通過這些努力 ， 我還是有很大的進(jìn)步

23、。但是在學(xué)習(xí)和工 作過程中 ，我還是出現(xiàn)一些問題和不足 ，這些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善 的。我相信自己在以后的工作過程中 ，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì) ，積極 、主動(dòng)、高效地完成各項(xiàng)工 作，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的全部力量 。篇五 ：人事行政專員試用期工作總結(jié)試用期工作總結(jié)尊敬的領(lǐng)導(dǎo) ：我于 3 月 6 日入職至今將滿兩個(gè)月了 。時(shí)光飛逝 ，在緊張 、忙碌而又充實(shí)的工作中 ，在 公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下 ，工作中有進(jìn)步也有需要提升的地方 。 下面就我入職兩個(gè)月來(lái)的工 作， 做出如下總結(jié) 。一、人事方面1 、人力資源管理明確工作職責(zé) ， 及時(shí)整理人事檔案并完善人事管理制度；2、培訓(xùn) 完善

24、公司章程并制作章程 ppt ， 展開全體員工章程培訓(xùn)并安排新入職員工進(jìn)行德州撲克 知識(shí)的培訓(xùn) 。3 、考勤及績(jī)效考核整合考勤表 ， 改善請(qǐng)假流程并完善考勤制度 ，進(jìn)行有效的考勤管理 ； 績(jī)效考核方面 ， 由于之前的考核不科學(xué)暫時(shí)不采納 ， 新的績(jī)效方案目前正在規(guī)劃中 。4、招聘1 ）拓展招聘渠道 ，積極收集合適的簡(jiǎn)歷2 ）規(guī)范并完善招聘流程5 、員工關(guān)系處理 1 ）5 月初逐步涉及新員工的入職手續(xù)辦理 ， 不斷熟悉入職辦理 流程 。積極了解新員工入職后的工作心態(tài) ，對(duì)其進(jìn)行人文關(guān)懷 ；2 ）相續(xù)處理公司員工的辭職 ，規(guī)范辭職手續(xù)辦理 ；對(duì)有離職意向的員工 ， 積極進(jìn)行溝通 ， 使其能夠感受到公

25、司對(duì)員工的關(guān)注 ， 以便盡好的服務(wù)于公司 ； 對(duì)確定辭職或離職的員工 ，及時(shí) 了解離職原因并進(jìn)行人文關(guān)懷 。3 ）積極為員工辦理社保的增減并及時(shí)告知員工社保方面的知識(shí)；4 ）與各部門人員進(jìn)行良好的溝通 ，處理好臨時(shí)事務(wù) 。二、行政方面由于公司新搬來(lái) ，各方面工作的聯(lián)系方式及地址等等都已改變， 新辦公室出現(xiàn)的辦公問題需要解決 ，故一切都需要核定并落實(shí) 。為此 ，我做了以下方面努力 ：1 、明確各項(xiàng)費(fèi)用 （網(wǎng)費(fèi)話費(fèi) 、物業(yè)費(fèi) 、電費(fèi)等等費(fèi)用 ）的繳納時(shí)間及繳納方式并執(zhí)行繳 納任務(wù) ；2 、及時(shí)新辦公環(huán)境出現(xiàn)的相關(guān)問題 （座機(jī)無(wú)法打出 、空調(diào)無(wú)法使用 、打印機(jī)無(wú)法打印 、 個(gè)人電腦運(yùn)行過慢等等 ）， 及時(shí)購(gòu)買辦公用品 ；3 、及時(shí)記錄周例會(huì)和月例會(huì)的會(huì)議紀(jì)要并發(fā)給參會(huì)人員；4 、其他臨時(shí)事務(wù)的處理 ，包括保潔 、送水等 。三、財(cái)務(wù)相關(guān)1 、及時(shí)記錄財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)流水2 、整理票據(jù)并及時(shí)填寫相關(guān)表格 。平常注意及時(shí)整理票據(jù)以便做賬統(tǒng)籌時(shí)方便記錄 ；四、客服工作2 、為方便快速處理客戶咨詢 ，積極編輯快捷回復(fù) ；3 、處理