縣級中學(xué)XX學(xué)年學(xué)校工作總結(jié)

1、縣級中學(xué)XX學(xué)年學(xué)校工作總結(jié)本學(xué)年，XX縣第四中學(xué)在縣教育局的大力支持和關(guān)心幫助下，全校教職員工心往一處想，勁往一塊使，真抓實干，開拓創(chuàng)新，各項工作有了新的起色，圓滿完成了年初制定的任務(wù)目標(biāo)，贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)和父老鄉(xiāng)親的認(rèn)可與好評，現(xiàn)就本學(xué)年的工作總結(jié)如下：一、本學(xué)年學(xué)校工作成效與特色1、深化管理體制改革，增強教書育人的使命感堅持制度管理。學(xué)校推行了分層管理制度，在行政管理上，從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、年級主任、教師和班主任四個層面上分別加強領(lǐng)導(dǎo)。開學(xué)初，學(xué)校制訂了工作校歷表，將教育教學(xué)工作分解到月、周、日中，從而使每項工作做到了早安排、早知道，同時學(xué)校每項工作的安排都是在民主討論中產(chǎn)生的，均符合校情、學(xué)情和

2、班情，為一線教師創(chuàng)造了良好的工作條件和環(huán)境，提高了工作效率和管理效益，使每個教師都能在各自的層面上得到最大的發(fā)展。進(jìn)一步落實績效工資發(fā)放辦法，根據(jù)教職工不同的崗位從管理人員、一線教師、教輔人員、后勤人員等方面提出提出具體的工作成績目標(biāo)，堅持“多勞多酬，優(yōu)勞多酬”的原則，從德、能、勤、績四方面進(jìn)行考核，對崗位考核中“愛事業(yè)、滿負(fù)荷、高效益、多成果”的教職工在績效工資中給予體現(xiàn)。堅持人本管理。學(xué)校努力關(guān)注、關(guān)心、尊重每一位教師的工作、生活與發(fā)展、成長，為每一位教師營造了自身發(fā)展的空間，搭建施展才華的舞臺，充分相信教師的潛能，激發(fā)廣大教師教書育人的積極性，及時了解教職工生活情況并予以幫助，教職工的工

3、作積極性得到了充分的調(diào)動。在學(xué)校管理工作中，堅持做到在政治上引導(dǎo)人，在思想上教育人，在業(yè)務(wù)上錘煉人，在體制上激活人，在生活上關(guān)心人，將教師的發(fā)展與學(xué)生的發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展緊密地聯(lián)系在了一起。2、抓好隊伍建設(shè)，進(jìn)一步保障了學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展健全了學(xué)校的組織機構(gòu)并按工作思路有條不紊的開展了黨、政、教代會工作。學(xué)校健全了黨支部、校委會、教代會組織機構(gòu)。黨務(wù)工作緊跟形勢不放松，學(xué)校制訂了黨建工作機制和黨務(wù)公開專欄，實行黨員積分制管理。扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動，順利通過了市級語言文字示范學(xué)校的創(chuàng)建；學(xué)校教育教學(xué)工作務(wù)實求真抓落實，堅持做到周周早安排，事事重過程，件件抓落實，實行了領(lǐng)導(dǎo)、值日教師、安

4、保人員三級值日的督查辦法。教代會工作開展的扎實有效，有效解決了學(xué)校的熱點、難點問題，為各項工作有效開展鋪平了道路。加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。新班子組建以來，為了把學(xué)校的各項工作真正落到實處，學(xué)校采取了領(lǐng)導(dǎo)周工作考核制，即每周行政例會時校長親自落實上周工作完成情況，并對分管領(lǐng)導(dǎo)的工作逐項考核，接著安排本周工作，并提出具體的要求，對工作中的困難和困惑進(jìn)行研討，并以公示的方式接受全校師生的監(jiān)督，為真正打造出一支素質(zhì)高、作風(fēng)硬、能力強的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍奠定了良好的基礎(chǔ)。加強教職工隊伍建設(shè)，調(diào)動全員工作的積極性。學(xué)校每周組織召開一次全體教職工例會，對教職工進(jìn)行思想教育以及業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，并開設(shè)了XX四中教職工微信平

5、臺，班主任微信平臺，每日通報工作情況，表彰優(yōu)秀，鞭策后進(jìn)，調(diào)動全員工作的積極性。學(xué)校制定并實施了教師八個一教學(xué)基本功考核方案，從理論學(xué)習(xí)、鋼筆字、普通話、上研究課、培優(yōu)轉(zhuǎn)差、工作反思、寫論文案例、制教學(xué)課件等方面對教師嚴(yán)格考核。每月要求教師根據(jù)自己的工作實際認(rèn)真完成一份月工作成長記錄卡，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點，吸取他人的優(yōu)點，彌補自己的不足，讓教師盡快從一名教書匠轉(zhuǎn)變?yōu)檠芯啃徒處?。為了提高青年教師自身的專業(yè)素質(zhì)，學(xué)校為他們制定了“123”培養(yǎng)目標(biāo)，即一年成為合格教師，二年成為骨干教師，三年成為優(yōu)秀教師，通過師徒結(jié)對捆綁的方式相互學(xué)習(xí)，共同提高，目前我校青年教師隊伍穩(wěn)定、工作積極性高漲，整體素質(zhì)有了全面

6、的提高。加強班主任隊伍建設(shè)。為了進(jìn)一步加強班主任隊伍建設(shè)，學(xué)校在繼續(xù)完善班主任管理辦法的同時，制定了相應(yīng)的措施、規(guī)定和制度來細(xì)化班級工作月考核制，選拔了經(jīng)驗豐富、工作能力強、責(zé)任心強的教師擔(dān)任班主任工作，堅持做到每周召開一次班主任例會，每月舉辦一期班主任工作培訓(xùn)會、工作經(jīng)驗交流與問題反思會，完善了津貼的發(fā)放辦法和班主任評優(yōu)評先制度，使班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)有了較大的提高，各班班主任素質(zhì)有了新的提高。3、創(chuàng)新教學(xué)管理模式，向?qū)嵭Ч芾硪|(zhì)量進(jìn)一步規(guī)范了辦學(xué)行為，讓減負(fù)增效真正落到了實處。進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為，學(xué)校在開齊、開足國家、地方和校本課程的基礎(chǔ)上出臺了“XX縣第四中學(xué)規(guī)范辦學(xué)行為十項規(guī)定要求”。學(xué)

7、校面向全體，在學(xué)生中實行了分層優(yōu)化合作學(xué)習(xí)小組制，制定了具體的管理辦法和考核評價辦法。為了使減負(fù)工作真正落到實處，學(xué)校提出的“30+15”課堂教學(xué)模式，倡導(dǎo)小組合作學(xué)習(xí)，減輕學(xué)生課外作業(yè)負(fù)擔(dān)的教育戰(zhàn)略，要求教師當(dāng)堂作業(yè)當(dāng)堂完成，課后進(jìn)行補差和興趣活動，取得了明顯的成效。學(xué)校實行了每日“三操”和大課間活動制度，保證學(xué)生每天陽光運動一小時，學(xué)生的體質(zhì)有了明顯的好轉(zhuǎn)。強化教學(xué)紀(jì)律。一是嚴(yán)格教師上課、自習(xí)輔導(dǎo)考勤制度，教務(wù)處每天對教學(xué)輔助人員、教師上課情況情況進(jìn)行檢查，并將檢查情況公布警示。二是對老師上課情況節(jié)節(jié)查崗，教務(wù)處及學(xué)校值日領(lǐng)導(dǎo)天天從早到晚進(jìn)行查崗，對無故遲到或缺崗情況進(jìn)行查處。通過嚴(yán)格要求

8、、嚴(yán)格檢查，老師們均能準(zhǔn)時到崗，踏實工作，教風(fēng)端正。強化考核制度。我校對教師的教學(xué)情況實行月考核制度，即教務(wù)處牽頭，在教研組和年級組的配合下的月考核方式，每月對教師的備、講、批、輔、測及師德各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果及時向全校教職工進(jìn)行通報。學(xué)校細(xì)化了考核的實效性，堅持做到備課抓實效、講課抓高效、作業(yè)抓層次、輔導(dǎo)抓落實、三清抓補漏的辦法，細(xì)化了培優(yōu)轉(zhuǎn)差的各個環(huán)節(jié)，推出了堂清、周清和月清，對優(yōu)生和學(xué)困生均進(jìn)行考后分析，對每次的月考和期中考試學(xué)校都要按照“師生自我分析師生個別談話反思年級組分析學(xué)校校際成績比較全體師生總結(jié)”的有效程序進(jìn)行。強化教研工作。學(xué)校實行了“周周上研究課”教研活動的校

9、本研訓(xùn)模式，每天一至二個學(xué)科組，學(xué)校制定了具體的教研評價辦法，從而使教研活動真正落到了實處。同一年級、同一學(xué)科的備課組長負(fù)責(zé)集體備課的落實工作，定期開展教師互聽課等教研活動，和XX二中建立了聯(lián)考聯(lián)研的教研活動制，通過校際教研活動有效的解決了教師教學(xué)中的困惑，科研興教的氛圍已在我校形成。深化教學(xué)改革，打造高效課堂。學(xué)校召開了打造高效課堂動員會，制定了打造高效課堂實施方案，推出了“XX縣第四中學(xué)“30+15”課堂教學(xué)模式”和導(dǎo)學(xué)案操作要領(lǐng)，為了突出備課的實效，要求教師在備課前必須過好“課標(biāo)關(guān)”、“學(xué)生關(guān)”和“教材關(guān)”，先備單元教案后備課時教案，備課做到“教學(xué)目標(biāo)須具體、練習(xí)習(xí)題有梯度、作業(yè)布置呈層

10、次、板書設(shè)計顯科學(xué)”四化，講課貫穿“激情導(dǎo)課示標(biāo)、預(yù)習(xí)檢測設(shè)疑、基礎(chǔ)訓(xùn)練達(dá)標(biāo)、能力提升培優(yōu)、當(dāng)堂檢測反饋、學(xué)業(yè)水平考試鏈接實效”六環(huán)節(jié)，在七、八年級各學(xué)科中全面推開了此模式，從抓實效備課入手來打造我校的高效課堂，通過學(xué)科組的互聽課、評課，目前已打造出了不同學(xué)科的教學(xué)模式，從而達(dá)到了回歸課堂、研究課堂、提高課堂效率的目的，課堂上通過充分利用現(xiàn)有的教學(xué)資源，為不同層次的學(xué)生提供了展示自我發(fā)展的平臺，真正將學(xué)習(xí)的主動權(quán)還給了學(xué)生。進(jìn)一步強化畢業(yè)班的教學(xué)工作。在XX年3月10日學(xué)業(yè)水平考試前一百天，學(xué)校召開了九年級師生迎考百日誓師大會，在教學(xué)樓醒目處和各班級均懸掛了勵志橫幅，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)斗志和為校爭

11、光的意識；學(xué)生人人定出了學(xué)業(yè)水平考試成績目標(biāo)、理想學(xué)校，做到了目標(biāo)上墻、決心書上墻、優(yōu)生模擬成績上墻、考試倒計時鐘上墻；學(xué)校定期召開好“三會”，通過學(xué)生座談會解決學(xué)生學(xué)習(xí)中的困惑并激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)斗志，通過優(yōu)生鼓勁會讓優(yōu)生保持一種昂揚向上的學(xué)習(xí)激情，通過組織畢業(yè)班教師定期教、學(xué)情研討會，反饋教與學(xué)情況，分析考試方向和命題趨勢從而達(dá)到重實效、出高效的目的。對于每次的模擬考試年級組都要集中分析各班各科所存在的問題，及時查漏補缺。在今年的學(xué)業(yè)水平考試中，我校有6名同學(xué)被XX一中錄取，有8名同學(xué)被XX師院附中、XX民族中學(xué)錄取，有114名同學(xué)被XX縣第一中學(xué)錄取。4、狠抓德育、安全工作，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)

12、境學(xué)校從加強師德師風(fēng)建設(shè)入手，全面落實師德師風(fēng)建設(shè)年活動的具體要求，要求教師在認(rèn)真學(xué)習(xí)“中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范”和教育部中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法的基礎(chǔ)上進(jìn)行了師德師風(fēng)承諾。按照教育部關(guān)于教師“六項禁令”嚴(yán)格考核教師，通過師德行為反饋調(diào)查表讓學(xué)生參與考核教師，讓家長參與考核教師，讓教師評價教師，真正達(dá)到以教風(fēng)促學(xué)風(fēng)的目的。積極開展學(xué)校月主題教育活動。去年九月份開學(xué)后就確定了德育月教育主題：即9月為感恩教育月，主題是：尊敬老師，創(chuàng)建良好的育人環(huán)境。10月為愛國教育月，主題是：慶祝祖國華誕，陶冶學(xué)生愛國情操。11月為健康教育月，主題是：增強衛(wèi)生文明意識，培養(yǎng)良好健康行為。12月為安全教育月

13、，主題是：以人為本，平安為先，加快平安校園建設(shè)。1月是法紀(jì)教育月，主題是：增強法律意識，提高自護(hù)能力。2月是勵志奮進(jìn)月，主題是：向楷模學(xué)習(xí)，創(chuàng)輝煌人生。3月是無私奉獻(xiàn)月，主題是：學(xué)雷鋒、見行動。4月是爭創(chuàng)佳績月，主題是：緬懷先烈遺志，爭做雙星學(xué)生。5月全面發(fā)展月，主題是熱愛勞動，熱愛學(xué)習(xí)。每月的德育教育主題，是本月四周升旗儀式上國旗下演講的主題，各班根據(jù)主題，兩周辦一期專題黑板報，各班班主任在每周的周會課上，根據(jù)月主題對學(xué)生進(jìn)行教育或者召開主題班會。月主題教育活動的開展，使我校的德育工作更加具體化，為各班開展德育工作確定了主題，提供了指導(dǎo)，使教育學(xué)生工作每月都有了側(cè)重點。做到了月月有主題，周周

14、有班會。開展了“文明班級”和“文明宿舍”評比活動?！拔拿靼嗉墶焙汀拔拿魉奚帷痹u比活動是德育處每月的常規(guī)工作，主要是通過活動，強化學(xué)校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，樹立學(xué)習(xí)楷模和良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。本學(xué)年已表彰了240余人次的班級楷模，表彰的優(yōu)秀班級20班次?；顒拥拈_展，突出了正面引導(dǎo)學(xué)生的育人觀念，把評價學(xué)生的手段轉(zhuǎn)變成了鼓勵學(xué)生的有效方法，讓更多的學(xué)生樹立了自信心。強化學(xué)生自主管理意識，將自主管理融入到學(xué)生管理的全過程，學(xué)校在班級中實行了“自主管理”考核制，班級在學(xué)生中實行了“學(xué)生行為養(yǎng)成跟蹤積分”考評辦法，采用“一日一查、一周一總、一月一考評”的辦法抓落實。按照XX縣第四中學(xué)班級公約、XX縣第四中學(xué)住宿學(xué)生

15、管理規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)考核學(xué)生，通過班級自主管理積分考核制和戴值日標(biāo)志上崗值日培養(yǎng)了學(xué)生自治能力和參與管理的能力。開展學(xué)生綜合素質(zhì)評定工作，學(xué)校每學(xué)期組織一次，按照一宣傳培訓(xùn)，二量化打分，三確認(rèn)評定結(jié)果并公示的程序。班主任做到了認(rèn)真填寫綜合素質(zhì)測評的有關(guān)檔案，學(xué)生評定分值很接近，沒有不合格等級出現(xiàn)，學(xué)生犯罪率為零。通過學(xué)生綜合素質(zhì)評定工作，使學(xué)生進(jìn)一步明確了什么事該做，什么事不能做，有力地規(guī)范了學(xué)生的言行。強化安全，狠抓行為規(guī)范教育。學(xué)校成立了以校長任組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)組，層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的原則，做到逢會必講安全，每周必講安全，重點抓了學(xué)校食堂、學(xué)生宿舍、教室的衛(wèi)生安

16、全工作；各種傳染病的防治工作；防火、防煤氣、防漏電、防溺水、防雷電等安全工作，嚴(yán)格門衛(wèi)登記制度，杜絕了各類安全事故的發(fā)生。學(xué)校制定了安全預(yù)案，每學(xué)期對學(xué)生分別進(jìn)行緊急疏散、防震、防火安全演練。建立了安全臺帳和安全工作日志，做到一日安全一記錄、一周班級一排查、一月學(xué)校一上報。通過上好安全教育課、模擬法庭、交通安全知識講座和聘請法制副校長對學(xué)生進(jìn)行法制教育，提高了學(xué)生的安全意識、法律意識；通過學(xué)生反饋教師行為來徹底杜絕教師體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，為努力創(chuàng)建“平安校園”奠定了良好的基礎(chǔ)?！鞍踩闶鹿省笔俏倚０踩ぷ鞯膴^斗目標(biāo)，為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，學(xué)校對各項工作都做到事先詳細(xì)部署、事中認(rèn)真組織、事后及時

17、總結(jié)。從開學(xué)至今，沒有發(fā)生一起安全事故。開展了學(xué)生違紀(jì)的專項治理工作，制訂了XX縣第四中學(xué)學(xué)生違紀(jì)處理規(guī)定，學(xué)期開學(xué)進(jìn)行了學(xué)生紀(jì)律整頓和軍訓(xùn)，學(xué)期中召開了學(xué)生行為養(yǎng)成紀(jì)律整頓大會，學(xué)期末進(jìn)行學(xué)期綜合素質(zhì)測評工作，抓查了學(xué)生中的遲到、曠課現(xiàn)象，打架斗毆現(xiàn)象，大喊怪叫現(xiàn)象，抽煙現(xiàn)象，強要勒索現(xiàn)象，奇裝怪發(fā)現(xiàn)象。開展“禁管制刀具和違禁物品”進(jìn)校園的工作，開展了預(yù)防青少年犯罪法制講座；強制規(guī)范了學(xué)生儀容儀表工作。積極搞好校園文化建設(shè)。建設(shè)了學(xué)校田徑場圍墻文化專欄、校園內(nèi)石刻導(dǎo)語文化等項目。學(xué)校各班級嚴(yán)格落實“一日三檢”的校園衛(wèi)生清潔制度，學(xué)校在人多處添置垃圾桶，使學(xué)校環(huán)境始終保持干凈、整潔。完善了教學(xué)

18、樓過道和教室的名人畫像、名言警句，在教室內(nèi)張貼了中學(xué)生守則、行為規(guī)范和班級公約，在學(xué)?？諌μ?，懸掛了辦學(xué)理念、奮斗目標(biāo)和行為反思等語句的橫幅。使校園文化氛圍更加濃厚，為學(xué)生的健康成長創(chuàng)設(shè)了一個良好的環(huán)境。為了豐富師生的課外活動，學(xué)校團(tuán)委牽頭成立各種課外活動社團(tuán)，有小樂隊、合唱隊、硬筆書法小組、田徑隊、籃球隊，足球隊做到了輔導(dǎo)教師到位，訓(xùn)練時間到位，活動內(nèi)容到位，訓(xùn)練效果到位的“四個到位”，目前學(xué)校各社團(tuán)活動小組按活動方案正常開展活動并取得了一定的效果，在XX年國慶周年系列活動中，舉辦了XX縣第四中學(xué)?！扒啻盒@. 詩歌朗誦”比賽，“紅歌誦祖國”合唱比賽，“為祖國母親慶生日”硬筆書法比賽等系列活

19、動，本學(xué)期學(xué)校還將舉辦XX四中第二屆文體活動周活動。通過各種活動的開展，使我校師生的綜合素質(zhì)有了明顯的提升，在本學(xué)年中，由XX縣教育局和體育局組織的中小學(xué)生“仙湖杯”足球比賽中，我校獲得了中學(xué)生男子足球比賽第已名；今年8月，在XX市青少年學(xué)生運動會上，由我校田徑隊代表XX縣參加的田徑比賽獲得了團(tuán)體總分第二名的好成績；在XX縣教師五項技能大賽上我校有3位教師取得第二名好成績，2位教師第三名的好成績。5、夯實后勤管理工作，突出服務(wù)意識端正思想，樹立服務(wù)意識。其一要求全體后勤職工堅持簽到制度，強化集體觀點和紀(jì)律觀點；其二是加強學(xué)習(xí)，提升思想素質(zhì)；其三是實行限時服務(wù)制度，能及時解決的立即解決，不能及時

20、解決的在一天之內(nèi)解決；其四是端正服務(wù)態(tài)度，主動、熱情、微笑服務(wù)，樹立良好的自身形象；五是堅持月工作反思制度，每月均認(rèn)真總結(jié)不足之處和做得好的地方。堅持五條線管理住宿生安全。其一校長管理一條線，校長始終把住宿生的安全放在心中，只要不出差，每天都到住宿生中轉(zhuǎn)、看、問，午休下午1點、晚休晚上10點40分后都到值班室進(jìn)行督查，到每一個宿舍了解學(xué)生晚休情況。其二是行政值日領(lǐng)導(dǎo)管理一條線，行政值日領(lǐng)導(dǎo)把住宿生管理情況列為重要的工作內(nèi)容，加強寢室巡查和督查。值日領(lǐng)導(dǎo)每晚全部到位。三是德育處管理一條線，德育處管理人員實行定時和不定時相結(jié)合的方法對學(xué)生宿舍管理人員的工作情況、學(xué)生寢室情況和寢室周邊情況輪流進(jìn)行督

21、查；四是班主任管理一條線，班主任對住宿生的一切情況做到了心中有數(shù)，能隨時巡查住宿生的各種情況，發(fā)現(xiàn)問題能及時處理，每天午休、晚休按時到學(xué)生宿舍樓管理學(xué)生；五是學(xué)生宿舍樓管理員管理一條線，管理人員對住宿學(xué)生的安全、紀(jì)律、衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)的管理很負(fù)責(zé)任，堅持二十四小時在崗，管理積極主動，發(fā)現(xiàn)問題能處理的及時處理，不能處理的能及時報告師生食堂管理工作進(jìn)一步強化。學(xué)校制訂了師生食堂管理方案，成立了食堂管理領(lǐng)導(dǎo)組，購置了師生食堂餐桌椅等必備的設(shè)備，設(shè)立了師生用餐公示制度，積極提高師生生活質(zhì)量，利用勤工儉學(xué)每學(xué)期為師生提供一頓免費餐，嚴(yán)格認(rèn)真做好每天營養(yǎng)改善計劃學(xué)生營養(yǎng)餐工作。學(xué)校辦學(xué)條件進(jìn)一步改善。其一是學(xué)校

22、大溝覆蓋工程全部完工，正在籌建學(xué)校水網(wǎng)改造工程，薄弱學(xué)校改造計劃XX四中多功能用房手續(xù)已經(jīng)辦妥，正進(jìn)入招投標(biāo)階段。其二是加強了財務(wù)管理，做好了收支預(yù)算和執(zhí)行工作，嚴(yán)格按規(guī)定收費，杜絕了亂收費現(xiàn)象；其三是重新粉刷了學(xué)生宿舍；其四是學(xué)校檢修校園廣播系統(tǒng)、各班電子白板系統(tǒng)，提高了使用效率。目前學(xué)校環(huán)境優(yōu)美，干凈衛(wèi)生，為師生的工作、學(xué)習(xí)、生活提供了良好的條件。二、存在問題與建議1、教師隊伍整體素質(zhì)亟待提高。一是我校教師隊伍存在兩極分化的嚴(yán)重局面，教師年齡偏大，思想上已形成了惰性，身體上出了毛病。二是現(xiàn)代教學(xué)理念的更新、現(xiàn)代教育手段的使用有待于提高，三是有部分教師思想不求上進(jìn)，工作積極性有待提高，這些都嚴(yán)重制約著學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。2、學(xué)校安全管理難度大。學(xué)生自律