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1、員工的升職申請書范文5篇2022【趙秘書編輯按】進入公司工作有 一段時間后,假如覺得自己的能力 業(yè)績有 所提高,可以提出升職申請,下面就是辦公室王老師給大家?guī)淼膯T工的升職申請書,期望大家喜愛!員工的升職申請書1公司領(lǐng)優(yōu)秀優(yōu)秀辦公室王老師為您整理了員工的升職申請書優(yōu)秀優(yōu)秀范文5篇2021,給您在日常工作學習中借鑒。 進入公司工作有 一段時間后,假如覺得自己的能力 業(yè)績有 所提高,可以提出升職申請,下面就是辦公室王老師給大家?guī)淼膯T工的升職申請書,期望大家喜愛! 員工的升職申請書1 公司領(lǐng)導: 我是綜合辦公室職員_,進入公司工作至今已有 一年多時間,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了 解并認同。現(xiàn)提出
2、升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,組織結(jié)構(gòu)越來越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我義不 容辭地毛遂自薦提出升職申請綜合辦公室主管。 在 _集團工作的這段時間,在 領(lǐng)導和同事的指導及關(guān)懷下,我從盲目的工作到有 目標的工作,從有 目標的工作到有 計劃的工作。行政部門是上下聯(lián)絡和溝通的 中間體,既要取信于內(nèi),也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有 條理。 同時,借此申請將我在 2022上半年取得的工作成績匯報如下: 1 建立電子文檔的人事檔案匯總,五大員分類管理工作;與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務于項目部需求。 2 順利收集建造師注冊相關(guān)資料報至直管部門審核
3、,完成初始一 二級建造師和臨時建造師注冊共60人。 3 制訂集團公司各部門領(lǐng)用辦公用品的規(guī)定辦法,使各部門在 使用辦公用品時有 計劃性。 4 基本收取集團公司對外的房租,完善員工宿舍環(huán)境的整改。 5 在 后勤維修方面,能做到有 報及時修,無報常維護。 6 積極配合各部門的會議要求,做好會場的布置,提升集團公司會議水平標準。 7 妥善安排接待所需的道具,提升集團公司接待水平的標準。 以上工作成績基本是按年度規(guī)劃進行的,而在 完成上述工作時也不 斷培養(yǎng)了 我的獨立性和堅定性,讓我為站在 不 同的崗位上奠定基礎。 不 想當將軍的兵不 是好兵,假如此次申請得到領(lǐng)導認同,提供我一個更高的平臺,我會不 負
4、眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢。 假如領(lǐng)導認為我的申請還年輕,需要時間的磨練,我也不 會泄氣,在 工作 中找不 足來提升工作質(zhì)量和效率。 員工的升職申請書2 尊敬的領(lǐng)導: 您好!在 此我先對部門的領(lǐng)導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。 作為一個剛到公司的不 久新員工,曾經(jīng)很擔心不 知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍 團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了 從新人到職員的轉(zhuǎn)變。 在 這幾個月工作期間,營業(yè)部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是部門領(lǐng)導和同事的耐心指導,使我在 較短的時間內(nèi)適應了 公司的工作環(huán)境,也熟悉了 公司的整個操作流程,使我從一個新
5、手到一個能熟練操作的員工。 這段時間的 學習和實踐讓我從公司前輩們那學到了 很多有 用的經(jīng)驗到同時我自己也在 不 斷的探究更有 效更準確的工作方法向更高的層次邁進。 另外,公司規(guī)范的管理制度和完善的工作模式,也讓我 學習到了 很多,培養(yǎng)了 自己一個很好的工作習慣和職業(yè)素養(yǎng)。在 本部門的工作 中,也一直都嚴格要求自己,認真及時做好布置的每一項任務,同時主動為領(lǐng)導分憂;不 懂的問題虛心向同事 學習請教,不 斷提高充實自己,期望能盡早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作,為公司做出更大的貢獻。 當然,初入職場,難免呈現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不 斷成熟,在 處理各種問
6、題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在 此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作 中呈現(xiàn)的失誤的提醒和指正。 在 這幾個月 中看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,因為這是我們大家一起努力的結(jié)果。道路是蜿蜒的,前途是光明的,我相信,只要我們不 斷的努力,一定會讓新邦物流的名字閃亮在 全國的每一個地方,同時也更加迫切的期望可以和公司一起發(fā)展,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值。 在 此我提出晉級申請,懇請領(lǐng)導給我更高的臺階鍛煉自己 實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作,為公司創(chuàng)新更多的價值,同公司一起展望美好的未來! 員工的升職申請書3
7、尊敬的張總: 您好! 經(jīng)過時間的磨練,將盡一年的工作接觸。今天我正式向公司提出申請營銷一部經(jīng)理職位! 隨著尚藍雅集團的不 斷發(fā)展狀大,我個人的能力雖然還不 是很強,但正在 不 斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在 這段共同成長的歲月里,我對公司產(chǎn)生了 深厚的感情,喜愛公司的工作氛圍,喜愛公司的每一個伙伴們,更崇拜公司能有 一位英明的領(lǐng)導在 前面帶領(lǐng)著我們前進,我也堅信尚藍雅一定會有 輝煌的發(fā)展,這也是我留下來在 公司忠誠賣命的前提,呵呵!。我賦予了 他們的同時,他們也賦予了 我更多更多。我很感謝公司領(lǐng)導一直對我的栽培和幫助,我非常的信任你們?;?/p>
8、對公司的熱愛和對領(lǐng)導的信任及渴望得到更多鍛煉,鑒于此刻 的工作強度,我期望能進一步向營銷經(jīng)理這個職位發(fā)展。 良木擇禽而棲,人追求的目標越高,他的才干就發(fā)展的越快,才干為企業(yè)創(chuàng)新更大的價值。假如公司不 賦予員工一個良好的發(fā)展空間與相應的信任,那么公司整個的運作模式也將停滯不 前,得不 到良好的發(fā)展。 在 這里我不 說自己工作做的如何好 工作態(tài)度怎么樣,只因為您是我的領(lǐng)導,這些您也非常了 解,我并不 是居功自傲,我所付出的也談不 上功,所以請不 要誤會我的本意,我只是實話實說。有 野心,我不 認為它不 好,它和貪心不 一樣。貪心是把屬于別人的歸為自己,野心是把不 屬于別人的變成自己的。心有 多大,
9、舞臺就有 多大!我就是這樣的相信,只要付出,就會有 收獲! 假如公司領(lǐng)導認為我此刻 的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到升職的要求,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有 一個努力的方向和目標,在 提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。 也請您放心,假如公司不 予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的 認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不 會因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。 期待您的答復。 申請人:王強王強吳杰 20_年1月4日 員工的升職申請書4 尊敬的院領(lǐng)導: 本人為申請藥房組長一職,特程上此自薦書,感謝您在 百忙之余通過字里行間進一步地了 解本人。 生長在 這充滿競爭和
10、挑戰(zhàn),機遇和發(fā)展并存的年代,本人深深感悟到禽擇良木而棲的道理,人追求的目標越高,能力就發(fā)展得越快,才干為社會為單位創(chuàng)新自己更大的價值! 作為一名醫(yī)務工作者,我要感謝領(lǐng)導對我的栽培和幫助,使我樹立了 正確的人生觀和價值觀,并懂得了 如何在 工作的瑣事 中磨煉自已。在 多年工作實踐 中,我熱愛我的專業(yè)并為其投入了 巨大的熱情和精力。業(yè)余閱讀了 很多與藥學相關(guān)的書籍來鞏固專業(yè)知識,因為我深知:精通技術(shù),是將來走向成功的階梯,而廣泛地涉獵人文社會知識才是成功的真正保障。 此外,我具有 一定的組織協(xié)調(diào)能力,能與員工團結(jié)互助,協(xié)助科主任做好藥房的各項工作,積極參加各種業(yè)外活動從而增進了 與同事的溝通能力和
11、合作能力;加強了 我的交際能力,使我懂得了 如何與人和睦相處,也使我處事更務實 更有 責任感。展此刻 您面前的我是性格開朗,勤奮好學,接受能力強,有 強烈的集體榮譽感和上進心的職工,而這一切都是我不 懈努力的結(jié)果,也是我所具有 積極進取的精神體現(xiàn),相信這將是我今后的工作的重要經(jīng)驗和寶貴財富。 我相信扎實的專業(yè)知識,完整的知識結(jié)構(gòu),豐富的實踐經(jīng)驗,樂觀豁達的性格,超強的團體協(xié)作精神和親和力,定會讓同事信服于我,能助我在 蜿蜒 中順利完成各項工作任務。為了 鍛煉自己 更好地服務廣大患者,鑒于此刻 的工作職責范圍和工作強度,我深信能勝任藥房組長的工作,期望您能給我一次施展才干的機會 如能得到領(lǐng)導您的
12、肯定和賞識,我將扎根于本崗位,兢兢業(yè)業(yè),嚴以律己,百折不 撓,奮力攀登,以加倍努力來回報領(lǐng)導對我的肯定,回報祖國對我的培養(yǎng),請領(lǐng)導相信我考驗我。我企盼與醫(yī)務工作者同仁攜起手來,認真貫徹以病人為 中心,以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為宗旨,共創(chuàng)美好明天,為構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系貢獻我微薄的力量。 此致 敬禮! 部門: 姓名: 日期: 員工的升職申請書5 尊敬的公司領(lǐng)導: 您好! 我叫_,是_部的一名一般職員,工作至今已有 _年時間了 ,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念十分了 解并認同。 自從第一天來到這個崗位上,我就決心要傾注所有 的熱情和汗水做好這份工作。兩年來,在 領(lǐng)導和同事的指導及關(guān)懷下,我從盲目的工作到有 目標的工作,從有 目標的工作到有 計劃的工作,從新員工變成老員工,工作方面我雖不 敢說是盡職盡責 面面俱到,但至少我是盡了 自己全部的努力來做好我的每一項工作。_年的下半年,通過帶新員工,也讓我自己的工作更上了 一個新臺階,工作狀態(tài)更加穩(wěn)定,心態(tài)更加成熟,感謝領(lǐng)導
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