會計年考核個人總結與會計結算工作總結匯編

1、會計年度考核個人總結xx年在公司各領導的領導下和各位同仁的幫助下，我順利的完成了公司的會計工作，取得 了一定的成績，現(xiàn)將主要工作總結如下：1、正確履行會計職責和行使權限 ,認真學習國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務，精通專業(yè)知識，掌握會計技術方法;熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德 ;嚴守法紀，堅持原則，執(zhí)行有關的會計法規(guī)。在局會計工作規(guī)范化檢查評比標準 中榮獲第一名。2、按照上級規(guī)定的財務制度和開支標準，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況，主 動幫助各有關部門合理使用好各項資金。公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺，會計室通過努 力,保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各

2、項急需資金的落實。3、工作中審核一切開支憑證，及時結算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關領導請示匯報。4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預算報表統(tǒng)計資料和月度結算，做到準確無誤， 并及時報告分管領導。5、所有財務憑證，及時整理、裝訂和保存。6、經(jīng)常與各部門管財產的同志聯(lián)系，建立必要的手續(xù)，做到各單位的財產和全校的總賬相 符合。7、配合、督促各有關單位，及時處理一切暫收、暫付款項。8、指導和幫助出納工作。在過去的一年里，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿的完成了公司的工作任務,并得到各領導肯定和許多同事的贊揚，這對我是一種鞭策，在新的一年，將以更加飽滿的工作

3、熱情投入到工作中去。會計結算工作總結回顧 XX 年，在總行會計結算部的指導和營業(yè)部領導的支持下，在各營業(yè)機構的積極配合下，我部認真落實各項規(guī)章制度，狠抓風險防范，堵 塞管理漏洞，各項工作取得了積極的階段性成果，一年來，總行營業(yè)部沒 有發(fā)生一起會計結算方面重大違章違規(guī)事件，初步實現(xiàn)了安全、合規(guī)、效 益、穩(wěn)健的經(jīng)營目標?，F(xiàn)將總行營業(yè)部 XX年會計結算工作總結如下：一、加強內控管理，建立并適時調整內控考核指標 為完善科學的激勵約束機制，提升我部的內控管理水平，強化會計、 出納制度的執(zhí)行力度，堅持貫徹總行內控考核的“客觀性、公平性、實操 性、綜合性”原則，制定網(wǎng)點在會計結算方面的內控考核指標，并根據(jù)業(yè)

4、 務發(fā)展的變化和趨勢，適時調整了我部銀企對賬、單位結算賬戶管理和事 后監(jiān)督三個方面的考核內容，不斷加強和細化各項業(yè)務的內部管理，通過 長期有效的內控考核機制，有效防范和化解經(jīng)營風險。二、加強對人民幣單位結算賬戶的管理，順利完成XX年賬戶年檢和賬戶管理系統(tǒng)批量遷移兩項重點工作，確保我部結算賬戶的有效性、合規(guī) 性（一）嚴格按照佛山順德農村商業(yè)銀行股份有限公司人民幣單位銀 行結算賬戶操作規(guī)程的有關要求，對單位賬戶的開立、變更、備案等業(yè) 務進行嚴格把關，確保資料齊全，手續(xù)完備。目前我部存量單位結算賬戶 共戶， XX年新開各類結算賬戶 270 戶，變更賬戶資料 120 戶，撤銷各類賬 戶 118 戶。（

5、二）按總行信息中心 ecif 賬戶系統(tǒng)的管理要求，嚴格審閱賬戶資 料的完整性、規(guī)范性，確保資料歸檔的準確性、及時性。XX年通過 ecif系統(tǒng)傳遞資料共 1250 份。（三）順利完成人民幣單位銀行結算賬戶年檢和賬戶管理系統(tǒng)批量遷 移工作。歷經(jīng)半年時間，通過我部全體員工的共同努力，納入本年度年檢 范圍的賬戶戶，已年檢戶，完成占比 %，同時轄內 18 間營業(yè)機構的單位結算賬戶也均已遷移成功，涉及戶數(shù)戶三、進一步加強空頭支票的監(jiān)控與管理，保護持票人的合法利益， 防 范結算風險，維護支付結算秩序，增強我部結算質量和社會信譽采取按月通報我部簽發(fā)空頭支票的情況、 及時跟進與了解、 控制售賣 支票數(shù)量、嚴把開

6、戶質量關、停止其支票結算業(yè)務等措施，多管齊下，嚴 格支付結算管理。同時還開展了一次以“規(guī)范票據(jù)行為，禁止簽發(fā)空頭支 票”為主題的設點宣傳活動，大力宣傳票據(jù)的相關法律法規(guī)，進一步擴大 影響。 XX年我部停止單位支票結算業(yè)務戶，共開出空頭支票51 張，同比XX年開出空頭支票 68 張減少了 17 張。具體如下： 商業(yè)秘密省略四、加強事后監(jiān)督管理工作，進一步規(guī)范業(yè)務操作，嚴防案件發(fā)生 XX年隨著我行事后監(jiān)督 0cr 系統(tǒng)的正式上線，標志著我行集中事后 監(jiān)督工作已順利完成， 為配合總行工作的順利開展， 我部共開辦 5 次培訓、 交流會，并針對上線后出現(xiàn)的各類問題制定總行營業(yè)部事后監(jiān)督考核辦 法，按月、

7、按季進行考核、通報，并從 10 月份起每隔 10 日公布一次近 期存在問題，就期間重點注意事項進行重申、規(guī)范，不斷加大對網(wǎng)點事后 監(jiān)督工作的管理和考核，進一步規(guī)范各項業(yè)務操作。五、加強對轄內現(xiàn)金調配、人民幣收付業(yè)務和假幣收繳工作的管理， 確?，F(xiàn)金正常流通，消除假幣對社會穩(wěn)定性帶來的負面影響（一）做好轄內現(xiàn)金管理及現(xiàn)金調配工作， 在總行下達的庫存限額中 進行合理分配，按月監(jiān)控網(wǎng)點的月日均庫存金額，并按季下發(fā)月日均庫存 金額的考核通報， 根據(jù)網(wǎng)點業(yè)務量和需求量的不斷更新， XX年先后兩次調 整了我部各營業(yè)機構的庫存限額。（二）認真履行崗位職責， 嚴格執(zhí)行假幣收繳和報送規(guī)定， 嚴格按照 人民幣收付的

8、有關規(guī)定，認真為群眾辦理殘缺污損人民幣的收兌停止流通 人民幣業(yè)務，及時對回籠款項進行整點挑剔，防止對外支付不合規(guī)定的人 民幣。在總行開展的人民幣收付和假幣收繳業(yè)務檢查中， 11 間支行中只有 我部得滿分。（三）配合做好亞運前反假貨幣“百日行動”的宣傳活動， 選取收繳 假幣數(shù)量較多、人流量較多的網(wǎng)點進行設點宣傳六、加強會計印章管理，切實做到嚴格規(guī)范、專人保管、專人使用和 專人負責根據(jù)總行下發(fā)的管理辦法，重申并細化了我部印章管理的有關規(guī)定， 進一步規(guī)范了印章的申領、使用、停用和保管，切實做到嚴格規(guī)范、專人 保管、專人使用和專人負責。今年 8 月份，我部停用的各類會計印章 275 枚，啟用新會計印章

9、 186 枚，均嚴格按規(guī)定進行啟用和停用，對印章的日 常管理常抓不懈，確保印章無漏登、無遺失。七、繼續(xù)加強檢查與監(jiān)督，防范會計結算業(yè)務的操作風險（一）狠抓專項檢查，明確檢查目的，提高檢查針對性。XX年共開展各項會計結算業(yè)務檢查 13 次，投入檢查人員人次，累計個工作日。具 體包括年終會計決算真實性檢查、賬戶使用合規(guī)性檢查、會計檔案資料檢 查、商業(yè)匯票承兌和貼現(xiàn)業(yè)務專項檢查、亞運前反假貨幣工作檢查和匯兌 業(yè)務合規(guī)性檢查各 1 次，重要空白憑證及印章管理和存款風險滾動式檢查 各 2 次，銀企對賬單回收情況檢查 3 次。（二）完善整改糾錯機制， 對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時跟進、 驗證整改 效果，并提交整

10、改報告到總行相關部門。八、加強隊伍建設，提高整體人員素質。（一）制定優(yōu)秀業(yè)務人員定向培養(yǎng)計劃。以“與時俱進、大興學風、 以人為本、苦練內功”為指導思想，堅持“理論聯(lián)系實際，因需施教、學 以致用”的基本原則，采取“業(yè)余自學與崗位實踐相結合”的方法，通過 不斷變換角度與角色的方式，力爭在短時間內迅速提升個人業(yè)務水平，加 強我部會計結算人員的整體素質。（二）促業(yè)務、推發(fā)展，及時開展各項業(yè)務培訓。XX年共開展各項業(yè)務培訓次，培訓內容包括 ocr 系統(tǒng)和反假數(shù)據(jù)報送系統(tǒng)上線培訓、貨幣反假知識培訓、 新工業(yè)務培訓、 網(wǎng)點日常會計結算重點、 難點業(yè)務培訓等。九、其他（一）高度重視、全力以赴、積極配合總行完成重點工作。在我行以 直接參與者直聯(lián)方式接入支付系統(tǒng)、以集中直聯(lián)模式接入支票影像交換系 統(tǒng)工作中，及時召開宣傳動員會議，向 XX多個企業(yè)客戶進行宣傳推廣， 使系統(tǒng)在停運期間，得到客戶的支持與配合，確保系統(tǒng)升級期間各項結算 業(yè)務的順利過渡。（二）盡職盡責， 積極客觀地向總行反饋各種意見和建議。 今年以來， 根據(jù)總行下發(fā)的結算專管員管理辦法、會計印章管理辦法、電腦報表實施 細則、久懸賬戶操作規(guī)程和單位賬戶年檢操作規(guī)程、會計主管管理辦法、 一級支行會計及