2019年員工宿舍入住合同協(xié)議書(shū)范本

1、編號(hào)： _員工宿舍入住合同甲方： _乙方： _簽訂日期： _年_月_日第1頁(yè)共6頁(yè)甲方：乙方：為強(qiáng)化公司住宿員工紀(jì)律，給員工營(yíng)造一個(gè)安全、良好的住宿環(huán)境，特簽訂本協(xié)議。協(xié)議條款如下：一、 宿舍指定負(fù)責(zé)人（即舍長(zhǎng)）負(fù)責(zé)宿舍日常生活管理和寢室安全。二、 凡在公司住宿的員工必須遵守宿舍管理制度，如有違反，公司有權(quán)對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的罰款，情況嚴(yán)重者予以開(kāi)除。A、作息要求：1、嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員，發(fā)現(xiàn)一次，罰款50 元；累計(jì)達(dá)三次者取消該員工住宿資格。2、住宿員工須按指定的房間、鋪位入住，不得擅自調(diào)換、移動(dòng)或侵占他人利益。若不在宿舍居住達(dá) 7 日以上者，行政部有權(quán)將其床位收回；3、員工在工作期間嚴(yán)禁隨意進(jìn)出宿

2、舍，以免打擾其他員工休息。休息時(shí)間不得在寢室內(nèi)大聲喧鬧或制造噪聲。熄燈后上廁所者或遲回者不得妨礙他人休息。休息時(shí)間若發(fā)現(xiàn)有員工在宿舍內(nèi)制造噪聲、 酗酒鬧事等影響他人休息的行為時(shí)，將對(duì)當(dāng)事人給予20 元 / 次的處罰； 若本宿舍長(zhǎng)未及時(shí)勸阻，則負(fù)連帶責(zé)任，處以5 元/ 次處罰。B、環(huán)境衛(wèi)生要求：宿舍衛(wèi)生環(huán)境要靠大家共同維護(hù)，住宿員工需養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣：1、衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔、干凈，衛(wèi)生紙應(yīng)扔入紙簍內(nèi)，不得在蹲便、便池、下水管內(nèi)亂扔雜物或剩飯；2、不得在公共走廊、樓梯等公共場(chǎng)所堆放雜物，不得隨地吐痰、亂倒雜物，違者將對(duì)該寢室住宿人員處以5 元 / 人 / 次的罰款；3、各寢室的生活垃圾不得亂扔，不

3、得將垃圾拋出窗外，垃圾應(yīng)做到日清，裝袋后自行扔到該小區(qū)的垃圾場(chǎng)內(nèi)；第2頁(yè)共6頁(yè)4、當(dāng)日更換的個(gè)人衣物應(yīng)盡量當(dāng)日清洗晾曬，不允許堆積或長(zhǎng)期浸泡衣物，以免產(chǎn)生異味。5、宿舍的衛(wèi)生打掃，由宿舍管理員制定衛(wèi)生值日表，住宿員工須遵照?qǐng)?zhí)行。C、水、電管理：1、住宿員工要做到隨手關(guān)燈，關(guān)水，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)時(shí)將對(duì)責(zé)任人處以10 元 / 次的罰款，如查不出責(zé)任人，則對(duì)該寢室人員處以5 元 / 人的處罰；2、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部專人負(fù)責(zé)安裝、維修，禁止亂接臨時(shí)電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，違者予以50 元 / 次的罰款；3、由于員工個(gè)人私接電源、插座引起火災(zāi)時(shí)，未造成后果的給予

4、當(dāng)事人50 元 / 次的處罰，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處罰。D、物品擺放：1、必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在墻上亂刻、亂畫(huà)、亂釘，違者對(duì)責(zé)任人予以5 元 / 次的處罰；2、個(gè)人物品必須擺放有序，被褥疊放整齊，被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無(wú)異味，鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，室內(nèi)應(yīng)保持通風(fēng)，防止疾病漫延；3、公用物品除按規(guī)定擺放外，住宿員工必須愛(ài)護(hù)，如屬自然損壞，寢室長(zhǎng)要及時(shí)上報(bào)店長(zhǎng)；屬人為破壞的除照價(jià)賠償外，還將處以每次20 元的罰款；4、住宿員工要保持高度的防火、防盜意識(shí)，個(gè)人的現(xiàn)金和貴重物品要妥善保管，若有遺失，各自負(fù)責(zé)

5、；若發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告本班班長(zhǎng)或部門(mén)主管。E、財(cái)產(chǎn)維護(hù)：1、員工須自覺(jué)愛(ài)護(hù)宿舍設(shè)施，不得隨意拆遷，搬動(dòng)宿舍設(shè)施。宿舍內(nèi)如有需修繕的設(shè)施，應(yīng)及時(shí)通知部門(mén)主管，由設(shè)備部派專人維修；若因人為造成損壞或丟失的，由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償，若本寢室員工視而不見(jiàn)、知情不報(bào)、相互包庇導(dǎo)致責(zé)任不明時(shí)，除本寢室人員共同承擔(dān)賠償外，還將給予每人50 元 / 次的處罰；2、員工宿舍各寢室的鑰匙由本班班長(zhǎng)統(tǒng)一保管。F、人身安全1、下班員工要及時(shí)回宿舍；第3頁(yè)共6頁(yè)2、如正常上班及上早班員工必須在22 點(diǎn)之前回宿舍， 22 點(diǎn)之后因有事不能回宿舍者或夜不歸宿者，必須打電話告之宿舍長(zhǎng)。因其自身原因在外發(fā)生不良事故，公司不予承擔(dān)

6、任何法律責(zé)任。G、嚴(yán)禁條例：1、各寢室內(nèi)嚴(yán)禁留宿異性過(guò)夜，若發(fā)現(xiàn)有異性過(guò)夜時(shí)將對(duì)當(dāng)事人雙方進(jìn)行50 元 / 次的處罰；2、宿舍會(huì)客截止時(shí)間為22 時(shí)，超過(guò)或留宿者將對(duì)本人處以50 元 / 次的處罰；3、嚴(yán)禁在寢室內(nèi)使用明火、燒煮、烹飪或使用大功率電器（1200W）設(shè)施，不得在宿舍內(nèi)使用熱得快、電磁爐、電熱器、電飯煲等高能器具，若在寢室內(nèi)發(fā)現(xiàn)等大功率電器時(shí)，將視為該寢室人員使用這些設(shè)施，將對(duì)責(zé)任人予以50 元 / 次的處罰并沒(méi)收相關(guān)物品，若查不出責(zé)任人時(shí)，將該寢室人員每人予以10 元 / 次的罰款；4、嚴(yán)禁住宿員工私下配制鑰匙、互換寢室、鋪位；5、嚴(yán)禁在寢室內(nèi)使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品（如：管制刀

7、具、毒品等），違者除沒(méi)收物品外，還將視情節(jié)輕重受沒(méi)收物品并罰款、開(kāi)除、勸退或送交公安部門(mén)的處罰；6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價(jià)賠償外，視情況給予當(dāng)事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分；7、嚴(yán)禁在宿舍酗酒、偷竊、賭博、看淫穢刊物和淫穢光盤(pán)；8、嚴(yán)禁在樓道或房間內(nèi)大聲喧嘩或吵鬧等影響他人的行為發(fā)生；9、嚴(yán)禁故意損壞公共物品，破壞公共設(shè)施，浪費(fèi)水、電等能源；10、嚴(yán)禁從陽(yáng)臺(tái)上向窗外吐痰、潑水或丟任何物品、紙屑。三、遷出規(guī)定1、員工離職（包括自動(dòng)離職、被免職、解職等），于離職之日24 小時(shí)內(nèi)搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)，違反者收取10 元 / 天的住宿費(fèi)，以此類推。2、住宿者遷出宿舍時(shí)，應(yīng)將床位、物品、櫥柜、