機(jī)關(guān)干部蹲點(diǎn)幫抓基層工作開(kāi)展情況總結(jié)報(bào)告_第1頁(yè)
機(jī)關(guān)干部蹲點(diǎn)幫抓基層工作開(kāi)展情況總結(jié)報(bào)告_第2頁(yè)
機(jī)關(guān)干部蹲點(diǎn)幫抓基層工作開(kāi)展情況總結(jié)報(bào)告_第3頁(yè)
機(jī)關(guān)干部蹲點(diǎn)幫抓基層工作開(kāi)展情況總結(jié)報(bào)告_第4頁(yè)
機(jī)關(guān)干部蹲點(diǎn)幫抓基層工作開(kāi)展情況總結(jié)報(bào)告_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、機(jī)關(guān)干部蹲點(diǎn)幫抓基層工作開(kāi)展情況總結(jié)報(bào)告 機(jī)關(guān)干部蹲點(diǎn)幫抓基層工作開(kāi)展情況總結(jié)報(bào)告 X月X日至X月X日,按照首長(zhǎng)指示和方案安排我在X營(yíng)X連進(jìn)展了為期X天的蹲點(diǎn)幫抓指導(dǎo)。在蹲點(diǎn)期間主要是指導(dǎo)連隊(duì)進(jìn)展士官選晉和老兵復(fù)退工作,以及確保各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展和連隊(duì)的安全穩(wěn)定,現(xiàn)將情況報(bào)告如下。一、根本情況一人員在位情況:全連實(shí)力X人,在位X人其中干部X人,士官X人,義務(wù)兵X人,不在位X人其中休假X人,新訓(xùn)X人。二政治實(shí)力情況:全連現(xiàn)有X員X人預(yù)備X員X人,干部X員X人,戰(zhàn)士X員X人,團(tuán)員X人。三地區(qū)分布情況:全連共來(lái)自X個(gè)省市,其中湖南省X人,湖北省X人,河北省X人,河南省X人,江西省X人,內(nèi)蒙古自治區(qū)X

2、人,山西省X人,遼寧省X人,江蘇省X人,四川省X人,陜西省X人,天津市X人,山東省X人,甘肅省X人,貴州省X人,黑龍江省X人,北京市X人。機(jī)關(guān)干部蹲點(diǎn)幫抓基層工作開(kāi)展情況總結(jié)報(bào)告四士兵復(fù)退情況:滿服役期人員X人,有留隊(duì)意愿的X人,退伍X人,待轉(zhuǎn)業(yè)X人:選晉結(jié)果:個(gè)人申請(qǐng)X人;連隊(duì)X支部推薦X人;共選取X人。二、所做的工作一是全程參與連隊(duì)支委會(huì)、軍人大會(huì)等會(huì)議,指導(dǎo)連隊(duì)認(rèn)真開(kāi)展士官選晉、老兵復(fù)退以及其他配合活動(dòng);二是認(rèn)真查看了連隊(duì)的全面建立情況,主要是基層建立八項(xiàng)工作的落實(shí)情況,翻閱檢查了連隊(duì)要事日志、查鋪查哨本、支委會(huì)記錄本、軍人委員會(huì)記錄本等。三是采取座談了解和個(gè)別談心的形式,對(duì)連隊(duì)干部骨干

3、和所有滿服役期戰(zhàn)士進(jìn)展了談心,對(duì)干部、戰(zhàn)士的思想有了一定的了解,對(duì)連隊(duì)的建立情況了也有了一定的掌握;四是在連隊(duì)為滿服役期戰(zhàn)士宣講了一局部士官選取和士兵退役的相關(guān)政策規(guī)定,對(duì)退伍戰(zhàn)士如何更好的選擇就業(yè)方面進(jìn)展一些了簡(jiǎn)單的探討;五是幫助連隊(duì)查找了在全面建立上的存在的一些問(wèn)題和矛盾,并提出了一些工作建議。三、好的特點(diǎn)一評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)公平公正公開(kāi)。連隊(duì)能夠嚴(yán)格按照方案,扎實(shí)落實(shí)好老兵復(fù)退的各項(xiàng)內(nèi)容。連隊(duì)主官能夠科學(xué)籌劃,提前準(zhǔn)備,確保了老兵復(fù)退的順利進(jìn)展。在評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)上,能夠充分聽(tīng)取各班排的意見(jiàn),召開(kāi)軍人大會(huì)認(rèn)真組織民主評(píng)議;支委會(huì)研究時(shí),各支委能夠各抒己見(jiàn),發(fā)言客觀,實(shí)事求是,能夠向訓(xùn)練尖子傾斜,向突出奉獻(xiàn)

4、者傾斜;評(píng)選的優(yōu)秀士兵和嘉獎(jiǎng)對(duì)象大家都很認(rèn)同,沒(méi)有讓老實(shí)人吃虧,沒(méi)有讓踏實(shí)人寒心;對(duì)個(gè)別沒(méi)有如愿的戰(zhàn)士,連隊(duì)干部和思想工作骨干能夠及時(shí)靠上去做好思想工作,使他們認(rèn)清自身差距,調(diào)開(kāi)工作積極性。二士官選取程序標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)退走留能夠服從大局。今年三連滿服役期戰(zhàn)士共X人,遞交申請(qǐng)想留隊(duì)的共X人,留隊(duì)X人,在選取士官前,連隊(duì)干部能夠同滿服役期戰(zhàn)士逐個(gè)談心,了解情況,掌握戰(zhàn)士的真實(shí)想法,并對(duì)思想搖擺不定的同志提出建議,供他們參考。連隊(duì)能夠嚴(yán)格按照方案,認(rèn)真組織考核和民主評(píng)議,所有參評(píng)士官的優(yōu)秀率都在X%以上。對(duì)滿服役期的河南籍上士X、四川籍四級(jí)軍士長(zhǎng)X等進(jìn)展了談心,與他們一起對(duì)以后就業(yè)進(jìn)展了探討,提出了建議。

5、通過(guò)談心了解,滿服役期戰(zhàn)士普遍對(duì)連隊(duì)抱有深厚的感情,在最后的日子里,都表示不會(huì)做對(duì)不起連隊(duì)事情,要盡可能的為連隊(duì)要爭(zhēng)榮譽(yù),表達(dá)了較高的思想覺(jué)悟;有留隊(duì)愿望的戰(zhàn)士也表示一顆紅心兩手準(zhǔn)備,服從組織安排。三注重運(yùn)用活動(dòng)牽引部隊(duì),各項(xiàng)工作正規(guī)有序。三連在深入搞好教育的過(guò)程中,開(kāi)展了戰(zhàn)友,我想對(duì)你說(shuō)活動(dòng),扎實(shí)搞好離隊(duì)?wèi)?zhàn)友把好的作風(fēng)、好的管理方法、好的訓(xùn)練經(jīng)歷教授給留隊(duì)?wèi)?zhàn)友,留隊(duì)?wèi)?zhàn)友把內(nèi)心的感謝之情送達(dá)給即將離隊(duì)的戰(zhàn)友。在老兵離隊(duì)前夕,連隊(duì)又開(kāi)展了離隊(duì)送連一句話、頌老兵茶話會(huì)等活動(dòng),把離隊(duì)?wèi)?zhàn)友對(duì)連隊(duì)的意見(jiàn)和建議認(rèn)真進(jìn)展了收集和整理,作為連隊(duì)下一步建立的參考和借簽。四嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,安全工作勢(shì)頭良好。

6、連隊(duì)主官抓安全工作頭腦清醒,思想清晰,目標(biāo)明確。在人員管控上,能夠堅(jiān)持原那么,堅(jiān)持制度,對(duì)違紀(jì)的人和事能夠嚴(yán)厲批評(píng),嚴(yán)肅處理,絕不姑息,并沒(méi)有因?yàn)闈M服役期而遷就照顧,放任自流。連隊(duì)值班員對(duì)部隊(duì)要求嚴(yán)格,認(rèn)真落實(shí)一日三餐清點(diǎn)人員,查鋪查哨和晚點(diǎn)名等制度;官兵請(qǐng)銷(xiāo)假制度落實(shí)嚴(yán)格。連隊(duì)以團(tuán)作風(fēng)紀(jì)律整頓為契機(jī),狠抓了官兵的隊(duì)列紀(jì)律、作風(fēng)養(yǎng)成和禮節(jié)禮貌。通過(guò)查看連隊(duì)的三室一庫(kù)等重點(diǎn)部位,總體感覺(jué)到預(yù)防工作比較到位,隱患排查比較徹底。在組織點(diǎn)驗(yàn)中認(rèn)真細(xì)致,不放過(guò)每一個(gè)角落,不漏掉每一個(gè)細(xì)節(jié);在老兵托運(yùn)行李時(shí),連隊(duì)干部都能親自檢查,粘貼封條,確保不出問(wèn)題。在老兵下達(dá)退伍命令摘銜后,連隊(duì)干部輪流值班,逐個(gè)房間

7、進(jìn)展不間斷巡查,有效預(yù)防和制止了聚眾喝酒等違紀(jì)苗頭,有效確保了在老兵復(fù)退最后階段連隊(duì)的安全穩(wěn)定。四、存在的問(wèn)題一干部的能力素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高??偟母械竭B隊(duì)干部的敬業(yè)精神都比較強(qiáng),然而由于干部力量比較薄弱,在管理能力上還有一定的欠缺,不能全面統(tǒng)攬的抓好連隊(duì)的各項(xiàng)工作。二局部士官能力素質(zhì)還不很高,發(fā)揮作用還不夠顯著。調(diào)查中我感到,連隊(duì)絕大局部士官愛(ài)崗敬業(yè),安心本職,有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,群眾反映較好,但還有少數(shù)同志,雖然沒(méi)有什么突出的問(wèn)題,但在學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、做思想工作上發(fā)揮作用還不夠顯著,自身的素質(zhì)能力還不夠高。對(duì)如何抓好分管的工作思路不很清楚,方法也不夠靈活,成效也不顯著,極個(gè)別士官,在堅(jiān)持一日生活制度上,自身要求不太嚴(yán)格。三個(gè)別士官的作風(fēng)紀(jì)律有一定的放松。由于士官較多,管理不一定十分到位,表現(xiàn)在個(gè)別士官作風(fēng)松散,對(duì)自身的要求不夠嚴(yán)格,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論