公司安全管理處罰條例

1、公司安全管理處罰條例一、目的為了加強員工安全意識，規(guī)范公司員工安全行為，控制和減少各種違反安全紀(jì)律和操作規(guī)程的行為對操作人員人身安全和公司財產(chǎn)造成的損害，推動企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，特制定本。二、適用范圍安全管理條例適用于甘肅綠環(huán)生物科技開發(fā)有限公司員工及在所有公司作業(yè)的單位及現(xiàn)場作業(yè)人員的安全管理。三、管理職責(zé)1.公司副總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司安全管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司安全管理委員會負(fù)責(zé)公司安全管理工作的指導(dǎo)與監(jiān)督檢查。2.公司生產(chǎn)部具體負(fù)責(zé)各項安全管理工作職責(zé)的落實與安全管理條例的實施。3.公司銷售部負(fù)責(zé)銷售的簽訂和貨款回收的安全管理。4、公司財務(wù)部負(fù)責(zé)公司的資金、賬務(wù)、票據(jù)的安全管理。5、公司總務(wù)部負(fù)

2、責(zé)公司的財產(chǎn)和物資的安全管理。6、公司保衛(wèi)部負(fù)責(zé)公司的廠區(qū)安全管理。四、安全工作方針與管理原則安全管理堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，安全管理執(zhí)行“教育與懲罰相結(jié)合，教育為主，處罰為輔”的原則，實施全員安全管理。五、獎懲規(guī)定1.獎勵：對安全管理和安全操作中表現(xiàn)突出、出現(xiàn)安全隱患及時上報、及時預(yù)防和制止重大安全事故發(fā)生，為公司挽回?fù)p失有功人員，公司將根據(jù)實際情況給予通報表揚、記功、發(fā)放獎金、晉職晉級、晉升工資等形式的獎勵，并記入個人檔案。正常情況下，獎金額度在100 500 元，有重大立功表現(xiàn)者，公司將給予 1000 元以上的獎勵。2.懲罰：在安全生產(chǎn)過程中違反安全紀(jì)律和安全操作規(guī)定不聽勸阻者

3、，公司將給予通報批評、罰款、解除勞動關(guān)系等不同形式的處罰，并對相關(guān)人員進(jìn)行處罰。1) 進(jìn)入廠區(qū)、車間、生產(chǎn)現(xiàn)場，嚴(yán)禁煙火，發(fā)現(xiàn)吸煙者每次罰款 50 元，直接領(lǐng)導(dǎo)罰款 20 ，該區(qū)域負(fù)責(zé)人罰款 10 。2) 上班時間生產(chǎn)工人必須正確穿戴本公司發(fā)放的工作服，著裝整齊、一致，正確使用好勞保用品，發(fā)現(xiàn)未穿好工作服或不正確穿戴勞保用品的每人次罰款20 元，直接領(lǐng)導(dǎo)罰款10 。3) 各部門必須按規(guī)定放置滅火器，滅火器放置在明顯、無遮擋區(qū)域，檢查發(fā)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)滅火器遮擋或滅火器過期，對該區(qū)域負(fù)責(zé)人罰款 50 元。4) 安全通道必須暢通，各類材料、設(shè)備、器具不能侵占安全通道，侵占安全通道的對責(zé)任人罰款50 元。5

4、) 公司員工在 3 米以上高空作業(yè)時，必須按規(guī)定系好安全帶和防護(hù)措施，違反規(guī)定者每人次罰款20 元，直接領(lǐng)導(dǎo)罰款10 。6) 工維修設(shè)備前必須簽好設(shè)備安全維修確保單，并由部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，維修工維修設(shè)備時，必須按規(guī)定做好安全防護(hù)措施（如掛警示牌、標(biāo)語等），發(fā)現(xiàn)安全防范措施不到位對維修負(fù)責(zé)人罰款 50 元，直接領(lǐng)導(dǎo)罰款 10 。7) 電工作業(yè)必須切斷電源，掛好“有人工作，禁止合閘”的警示牌，違反規(guī)定的對責(zé)任人罰款 100 元。公司各部門及外方施工單位接用電氣設(shè)備必須由電工或指定人員進(jìn)行，禁止私拉亂扯電線，對違反規(guī)定私自接線或接線不符合標(biāo)準(zhǔn)對責(zé)任人給予通報批評、罰款 200 元。8）公司員工及外單

5、位施工人員上班期間禁止飲酒。上班期間飲酒者，視其情節(jié)每次罰款50 100 元。9）損壞公司財物照價賠償，惡意損壞的除賠償損失外視情節(jié)處罰 100 500 元罰款。10）職工宿舍私自使用大功率電器罰款100 元。11）銷售人員私自截留貨款按總金額10%追加罰款。12）公車私用未經(jīng)批準(zhǔn)每次處罰司機和當(dāng)事人200 元。13）司機飲酒駕駛車輛每次罰款200元。14）炊事員使用過期食品每次罰款200 元。15）正常上班期間聚眾賭博每人罰款200元。16) 職工在廠區(qū)發(fā)生打架斗毆每人罰款500 元，情節(jié)惡劣者予以辭退。17 ）后勤人員在工作場所惡意攻擊他人或吵架視情節(jié)罰款 100 200 元，情節(jié)惡劣的予以辭退。18 ）不服從安排，惡意攻擊領(lǐng)導(dǎo)，拉幫結(jié)派的予以解聘。19 ）