生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

1、生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書生產(chǎn)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱生產(chǎn)部經(jīng)理崗位編碼所屬部門生產(chǎn)部崗位類別管理類三級頂崗崗位常務(wù)副總、副經(jīng)理晉升目的生產(chǎn)副總、常務(wù)副總挺直上級常務(wù)副總挺直下級副經(jīng)理、跟單員、統(tǒng)計員、方案員任職條件1、訓(xùn)練及學(xué)歷要求大專以上學(xué)歷，以企業(yè)管理專業(yè)為主。2、專業(yè)學(xué)問受過品質(zhì)管理、物料管理、生產(chǎn)管理、企業(yè)管理、iso/9001質(zhì)理體系管理等方面的專業(yè)培訓(xùn)3、工作閱歷具有8年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作閱歷，3年以上生產(chǎn)部主管職位以上工作閱歷。4、技能技巧1熟識生產(chǎn)運營管理，可以主持生產(chǎn)運作。2熟識材料并具備良好的行業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念和力量，有肯定的財務(wù)學(xué)問。3具備極強(qiáng)的平衡生產(chǎn)觀念，有

2、極強(qiáng)的進(jìn)度掌握力量。4有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新力量。5具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思索力量。6具有較強(qiáng)的市場觀念、效益觀念、本錢觀念、質(zhì)量觀念、創(chuàng)新觀念、科學(xué)管理閱歷。7具有肯定的文字功底和語言表達(dá)力量、良好的溝通力量。7其它相關(guān)工作。工作概述全面管理公司的生產(chǎn)活動,對公司生產(chǎn)過程中遇到的重大問題進(jìn)展決策工作內(nèi)容1在常務(wù)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)部的全面工作，組織并監(jiān)視部門人員全面完成生產(chǎn)本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。2負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部各類管理制度的制定、施行、檢查、監(jiān)視和掌握。3負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)方案，定期主持召開月度生產(chǎn)工作會議。4負(fù)責(zé)組織召開三天一次的生產(chǎn)調(diào)度會。5負(fù)責(zé)操作規(guī)程、生產(chǎn)工

3、藝流程、作業(yè)指導(dǎo)書的審核工作，準(zhǔn)時支配、組織新產(chǎn)品試產(chǎn)。6負(fù)責(zé)統(tǒng)籌平安生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動愛護(hù)、環(huán)境愛護(hù)專項工作。7負(fù)責(zé)組織做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算工作。8負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)本部各級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作進(jìn)展檢查、考核和評比。9負(fù)責(zé)制定本部門工作目的、工作方案，并準(zhǔn)時組織施行、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)視及掌握工作。10負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量記錄的檢查完善工作。11完成上級支配的其他工作及幫助其他部門工作。權(quán)責(zé)范圍1、權(quán)利1有對生產(chǎn)方案的打算權(quán)和生產(chǎn)調(diào)度權(quán)。2有對生產(chǎn)各項工作在職責(zé)范圍內(nèi)的審批權(quán)。3有對生產(chǎn)管理費用限額范圍內(nèi)的審批權(quán)。4、本部門員工獎罰權(quán)；5本部門員工薪金建議權(quán)；6其他相關(guān)權(quán)利。2、責(zé)任1建立健全本部門各項質(zhì)量管理制度。2指導(dǎo)、引導(dǎo)本部門人員達(dá)成質(zhì)量管理目的。3關(guān)注本部門全員的動向及各項事務(wù)的執(zhí)行力度。4對本部門人員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。工作關(guān)系1、報告對象：常務(wù)副總經(jīng)理2、監(jiān)視：生產(chǎn)