合規(guī)崗位職責(zé)任職要求

1、合規(guī)崗位職責(zé)任職要求 合規(guī)崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)合同、協(xié)議等法律文件的審核、修改,協(xié)助起草、擬定各類(lèi)法律文本; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助處理法律糾紛; 3、分析公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險(xiǎn)并提出防范措施和改進(jìn)建議; 4、為公司其他業(yè)務(wù)部門(mén)供應(yīng)日常法律咨詢,供應(yīng)員工法律培訓(xùn)。 5、為業(yè)務(wù)發(fā)展供應(yīng)法律咨詢和建議; 6、對(duì)相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管文件進(jìn)行跟蹤、評(píng)估和解讀。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,主修法律專(zhuān)業(yè),通過(guò)司法考試; 2、具有5年以上法律、合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn),有基金公司從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備基金從業(yè)資格; 4、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),正直勤奮,細(xì)心負(fù)責(zé),能夠承受較強(qiáng)的工

2、作壓力。 合規(guī)崗位 篇2：內(nèi)控合規(guī)崗位職責(zé)任職要求 內(nèi)控合規(guī)崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1.對(duì)公司業(yè)務(wù)掌握流程合規(guī)性、合法性及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行評(píng)估測(cè)試,識(shí)別潛在的掌握缺陷并提出整改建議,督促落實(shí)整改方案; 2.對(duì)公司相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì); 3.梳理及完善公司內(nèi)掌握度,建設(shè)和審查公司業(yè)務(wù)內(nèi)控流程; 4.完成內(nèi)控合規(guī)評(píng)價(jià)報(bào)告撰寫(xiě)工作; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類(lèi)、審計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè),具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或國(guó)際注冊(cè)審計(jì)師資格優(yōu)先考慮; 2.三年以上四大工作經(jīng)驗(yàn),熟識(shí)sox風(fēng)控矩陣的建設(shè),有做過(guò)美國(guó)ipo項(xiàng)目的優(yōu)先考慮; 3.具有一定的分析、推斷、寫(xiě)作能力,能夠獨(dú)立撰寫(xiě)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告及內(nèi)

3、控評(píng)價(jià)報(bào)告; 4.良好的溝通能力,工作專(zhuān)心負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng)。 內(nèi)控合規(guī)崗位 篇3：稽核合規(guī)崗崗位職責(zé)任職要求 稽核合規(guī)崗崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、檢查公司執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)及上級(jí)監(jiān)管部門(mén)的規(guī)定的狀況,關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)及政策的更新?tīng)顩r,并據(jù)此對(duì)公司內(nèi)掌握度、業(yè)務(wù)操作流程提出修訂和完善意見(jiàn); 2、對(duì)公司各業(yè)務(wù)項(xiàng)目提出合規(guī)論證和合規(guī)審查意見(jiàn),為項(xiàng)目評(píng)審供應(yīng)法律支持; 3、起草、審核修訂公司對(duì)外簽訂的合同和其他法律文件,參與業(yè)務(wù)項(xiàng)目交易條件及合同條款的談判,使公司主要業(yè)務(wù)合同及其他風(fēng)險(xiǎn)得到有效掌握; 4、解答公司各部門(mén)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的法律咨詢,必要時(shí)出具非訴訟事務(wù)法律意見(jiàn)書(shū),從而為業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展項(xiàng)目供應(yīng)

4、法律支持; 5、負(fù)責(zé)外聘律師及聯(lián)絡(luò)工作;負(fù)責(zé)辦理訴訟、仲裁、執(zhí)行等法律事務(wù)工作;負(fù)責(zé)商業(yè)隱秘保護(hù)、無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估等法律事務(wù); 6、做好與公司其他部門(mén)之間以及對(duì)外相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào),保證工作目標(biāo)完成。 任職要求: 1、具有我國(guó)211工程類(lèi)院校大學(xué)或省屬重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類(lèi)院校,或近三年世界大學(xué)權(quán)威排名前400名且經(jīng)我國(guó)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)外或者港澳臺(tái)院校全日制本科及以上學(xué)歷;或我國(guó)教育部承認(rèn)和認(rèn)證的碩士以上學(xué)歷學(xué)位;金融、經(jīng)濟(jì)、法律、或會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);具有期貨從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮; 2、專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn):嫻熟把握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),尤其是與金融行業(yè)、資本市場(chǎng)相關(guān)的法律法規(guī);熟識(shí)經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)基本學(xué)問(wèn); 3、專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)

5、:2年以上經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)法律工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 4、對(duì)于能力和業(yè)績(jī)特殊突出的,可適當(dāng)放寬上述有關(guān)教育背景及專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)條件。 稽核合規(guī)崗崗位 篇4：財(cái)務(wù)合規(guī)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 財(cái)務(wù)合規(guī)經(jīng)理崗位職責(zé) 工作職責(zé): 1、以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向,擬定各類(lèi)業(yè)務(wù)核算細(xì)則及指導(dǎo)規(guī)范; 2、負(fù)責(zé)稽核各科目核算使用的正確性、規(guī)范性及用友財(cái)務(wù)維護(hù)優(yōu)化等工作,復(fù)核會(huì)計(jì)憑證并指導(dǎo)相關(guān)崗位準(zhǔn)時(shí)修正; 3、準(zhǔn)時(shí)反饋核算中的共性問(wèn)題,對(duì)補(bǔ)充新業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),替換不適用規(guī)則; 4、負(fù)責(zé)月度結(jié)賬,出具相關(guān)報(bào)表,會(huì)計(jì)報(bào)表整套復(fù)核,確保數(shù)字精確、報(bào)送準(zhǔn)時(shí),滿意外部財(cái)務(wù)信息需求; 5、填報(bào)或復(fù)核統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)類(lèi)報(bào)表并準(zhǔn)時(shí)維護(hù)報(bào)表項(xiàng)目; 6、負(fù)責(zé)單體報(bào)表全盤(pán)具體分析,財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、稅審等底稿的填報(bào)或復(fù)核及其他往來(lái)、關(guān)聯(lián)單位往來(lái)、交易等業(yè)務(wù)的相關(guān)核算; 7、編寫(xiě)新員工培訓(xùn)資料; 任職資格: 1、會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格、中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱,cpa資格優(yōu)先,四大或大型企業(yè)工