XX年街道勞動(dòng)保障工作總結(jié)及XX年計(jì)劃

1、XX年街道勞動(dòng)保障工作總結(jié)及XX年計(jì)劃XX年寧園街勞動(dòng)保障工作的總體思路是：深入貫徹區(qū)委十屆八次全會(huì)精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，積極落實(shí)區(qū)人力社保局的工作要求，倡導(dǎo)以人為本的理念，強(qiáng)化三項(xiàng)職能，以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、促進(jìn)就業(yè)、社會(huì)擴(kuò)面、依法維權(quán)”為手段，以完成勞動(dòng)社會(huì)保障工作目標(biāo)任務(wù)為目的，不斷完善我街社會(huì)保險(xiǎn)、 就業(yè)服務(wù)、 勞動(dòng)維權(quán)體系。 積極進(jìn)取，奮發(fā)爭(zhēng)先，圓滿完成區(qū)局下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，改進(jìn)工作作風(fēng)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。工作措施：一、實(shí)施積極的就業(yè)政策。一是要以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，認(rèn)真落實(shí)市區(qū)各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策，為失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造條件，構(gòu)筑創(chuàng)業(yè)的服務(wù)平臺(tái)。二是優(yōu)化服務(wù)水平，

2、規(guī)范管理機(jī)制。三是提高勞動(dòng)者擇業(yè)能力，加大職業(yè)培訓(xùn)力度，注重就業(yè)數(shù)量的同時(shí)更注重就業(yè)質(zhì)量。二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。改進(jìn)作風(fēng)，提高工作效率，改善服務(wù)環(huán)境。一是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。建設(shè)一支凝聚力強(qiáng)的勞動(dòng)保障隊(duì)伍，率先垂范，以老帶新帶出好隊(duì)伍，以好隊(duì)伍干出好成績(jī)， 打造一支團(tuán)結(jié)、 干事的隊(duì)伍， 以實(shí)干謀發(fā)展、暖民心。二是提高服務(wù)質(zhì)量，以辦事效率高、辦事質(zhì)量?jī)?yōu)、辦事速度快、服務(wù)態(tài)度好為宗旨，堅(jiān)持辦實(shí)事、重實(shí)效，解決好群眾最困難、最迫切的問(wèn)題。以群眾的滿意度做為我們工作的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障工作質(zhì)的提升。三、加強(qiáng)勞動(dòng)保障工作宣傳力度。一是政策法律法規(guī)進(jìn)社區(qū)，每月六個(gè)社區(qū)在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行宣傳，讓百姓能在第一時(shí)間了

3、解就業(yè)、社保等相關(guān)政策。二是業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程進(jìn)社區(qū)。為方便群眾辦事，我們編制了辦事流程，使辦事人員能快捷高效的辦理有關(guān)事項(xiàng)。三是法律維權(quán)進(jìn)企業(yè)。不定期按照市區(qū)要求走訪轄區(qū)企業(yè)，為企業(yè)提供相關(guān)服務(wù)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。四. 成績(jī)1完成新增就業(yè) 879 人2采集信息956 人3創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)76 人 技能培訓(xùn) 41 人4城鄉(xiāng)醫(yī)療1770 人5城鄉(xiāng)養(yǎng)老7 人6保險(xiǎn)擴(kuò)面37 人，累計(jì)養(yǎng)老保險(xiǎn)397 人，醫(yī)療保險(xiǎn) 159人7 失業(yè)金申領(lǐng)新增250 人，減少 52 人，累計(jì) 1243 人次。領(lǐng)取辦理一次性支取14 人8 十類困難群體認(rèn)定235 人，靈活就業(yè)新增189 人，人事代理費(fèi) 1XX0 萬(wàn)元。9 辦理退休 12

4、4 人，為 6 人辦理了喪葬費(fèi)10 辦理社保卡1447 張，取卡554 張11 老年待遇核定308 人12 小額貸款辦理5 人13 辦理五七工5 人14 錄入 XX區(qū)人力資源就失業(yè)狀況調(diào)查信息戶15 錄入勞動(dòng)保障單位監(jiān)察單位信息320 家16 檔案新增6人減少28 人 辦理失業(yè)證15 人 辦理務(wù)工證明106 人17 走訪入戶千余戶18 走訪企業(yè) 137 家19 全年共計(jì)開展宣傳 43 次。走訪 148 家企業(yè)宣傳政策法律法規(guī)，根據(jù) XX 年勞動(dòng)保障的新政策、新業(yè)務(wù)等內(nèi)容制作展牌、宣傳單，以“三五學(xué)雷鋒日”、“母親節(jié)”、“便民服務(wù)日” 、“城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)啟動(dòng)日” 等節(jié)日為契機(jī)， 以“城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保

5、險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)”，“城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)”， “糖尿病用藥服務(wù)”等為宣傳內(nèi)容，開展各類宣傳，發(fā)放宣傳材料千余份，到場(chǎng)居民千余人。五、存在的問(wèn)題1. 部分協(xié)管員存在組織紀(jì)律性不強(qiáng)，工作懶散等現(xiàn)象。2. 人員少，任務(wù)重，僅能滿足完成現(xiàn)有工作的現(xiàn)狀，無(wú)法實(shí)現(xiàn)超額及創(chuàng)新。3. 制度定制比較嚴(yán)格完善，但很難實(shí)行。XX年全年計(jì)劃（一）人力資源信息調(diào)查工作全面完善。確保信息的準(zhǔn)確性，全面性及時(shí)性，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。（二）做好大學(xué)生就業(yè)援助服務(wù)月工作。（三）摸清底數(shù)做好XX年城鄉(xiāng)醫(yī)療參保工作。（四）做好 XX靈活就業(yè)年檢工作，確保 XX參保工作順利完成。（五）完成轄區(qū)用工企業(yè)年檢工作及錄入信息工作。（六）做好十類困難群體初審申報(bào)工作。（七）做好每年一次退休人員信息核對(duì)確保工資到位。（八）做好檔案的遷移和整理工作。（九）做好外來(lái)務(wù)工子女在津入學(xué)初審工作。（十）做好城鄉(xiāng)醫(yī)療和城職門特超一萬(wàn)申報(bào)工作。（十一）做好每年病退工作。（十二）做好我街勞動(dòng)力人口就業(yè)狀況和就業(yè)需求調(diào)查工作。（十三） 做好協(xié)管員的培訓(xùn)工作 （能力培訓(xùn)、 業(yè)務(wù)培訓(xùn)、愛崗敬業(yè)培訓(xùn)）。（十四）做好協(xié)管員半年考核工作。（十五）進(jìn)一步完善各崗風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)。（十六）為深入了解轄區(qū)居民情況，更好的為百