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1、財務年終工作總結:財務人員年終個人總結【網(wǎng)絡綜合-財務年終工作總結:財務人員年終個人總結】【編輯寄語】以下是為大家整理的關于財務年終工作!總結:財務人員年終個人總結的文章,歡迎大家前來參考 查閱!自xx年7月16日入職公司至今已經(jīng)六年多了,從管 理處的財務助理到公司總部出納、總部會計,無論是做事、 還是做人我都從“金網(wǎng)絡”這個溫暖的大家庭學到了很多 很多“受人之托,終人之事”我做到了。展望未來,我 對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制 定更好的工作目標,取得更好的工作成績,我把參加工作 以來的情況總結如下: 一、前期工作總結:對于企業(yè)來說,能力往往是超越知識的,物業(yè)管理公 司對
2、于人才的要求,同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對 于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能 力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術能力、協(xié)調與溝通能 力等。第一階段:初學階段;xx年畢業(yè)之初,在無任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行 業(yè)更是一無所知的情況下,我幸運的加入了 “金網(wǎng)絡一雪 梨澳鄉(xiāng)”管理團隊,看似簡單的帳單制作一日常收費一銀 行對接f建立收費臺帳f與總部財務對接,一切都是從零 開始。我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思 路,總結工作方法,在各級領導和同事的幫助指導下,從 不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本 情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點,而隨后 財務
3、助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與'專 業(yè)人”之間的距離。客戶電話的接聽、客服前臺的接待, 都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力,物業(yè)管理中大多是一 些細小瑣碎的事,協(xié)調好了大事化小、小事化了,協(xié)調不 好則工作會非常被動。這就要求在服務過程中不斷提高自 己與外界的溝通能力,同時在公司內部的溝通也非常重要, 除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也很重要,只有 溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。 一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗;另一 方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧?!扒谀苎a拙”,因為當時住在項目,便利用下班后的 時間總結完善自己的工作內容,建立了
4、各種收費臺賬的模 版,同時結合管理處實際情況先后制定了財務收費流程、 財務對接流程、押金退款流程以及特約服務收費 流程,并在各級領導的支持和同事們的配合下各項流程得 到了迅速的普及,為管理處日常財務工作的順利進行奠定 了堅實的基礎。第二階段:發(fā)展階段:這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務助理的同時又介入 了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作,進 一步鞏固了自己關于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務 工作經(jīng)驗的積累,同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。 項目進入日常管理之后,因為新招的財務助理是應屆畢業(yè) 生,我由此又接觸到了輔導新人的工作內容,我將自己的 工作經(jīng)驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐,共同發(fā)現(xiàn) 問題、解決問題,經(jīng)過三個月時間的努力,新招的財務助 理已經(jīng)能夠很好的勝任財務助理工作了。xx年底我又被調 往公司新接管的“親愛
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