淺談滴滴職幫APP招聘應(yīng)用

1、    淺談滴滴職幫app招聘應(yīng)用    蔡英妮 黃念弛 羅世蘭摘要：隨著手機(jī)的使用越來越多，智能機(jī)在總手機(jī)使用率逐漸提升，手機(jī)軟件的應(yīng)用市場也在受到人們的重視。滴滴職幫app是一種手機(jī)軟件，滴滴職幫，軟件內(nèi)容形式，在軟件上注冊自己的名字身份證文憑以及工作需要的證件，（如：注冊會計師證，稅務(wù)師證）越是齊全越好，滴滴職幫則是為了方便給各界大公司快速吸取高端人才，也為高端人才吸收更多業(yè)務(wù)，讓招聘者省時，省錢，為求職者利用業(yè)務(wù)時間，輕松賺錢，在家就可以求職的便利。關(guān)鍵詞：滴滴職幫;app;招聘一、可行性分析（一）前期成果及準(zhǔn)備情況?！暗蔚温殠汀闭瞧渲幸豢罡咝?/p>

2、的求職招聘軟件，滴滴職幫有著獨(dú)特的運(yùn)營模式。首先，用戶需要進(jìn)行招聘，他通過軟件提出了招聘需求，這個需求將會發(fā)送到滴滴職幫的服務(wù)器上。第二，滴滴職幫把用戶的電話資料和信息發(fā)布到了滴滴職幫的搜索界面以便招聘者收索。第四，招聘通過對用戶信用的評價，用戶也可以對公司的信用查看，雙向選擇是否進(jìn)行服務(wù)或者消費(fèi)。第五，如果雙方有一方拒絕，則再次從頭開始;如果求職者和招聘者雙方業(yè)務(wù)完成，則通過第三方合作軟件支付寶付款給求職者，大家都可以享受滴滴求職的優(yōu)惠，達(dá)到互利共贏，為了維護(hù)系統(tǒng)的可持續(xù)性，滴滴職幫給求職方和招聘者都有很多的優(yōu)惠政策。在選定課題之后，團(tuán)隊負(fù)責(zé)人劃好分工，各司其職，組織團(tuán)隊討論方案。我們團(tuán)隊充

3、分利用網(wǎng)絡(luò)搜集各種材料，查看各種app項目的操作模式，了解相關(guān)知識，參加軟件實際培訓(xùn)，進(jìn)行充足的知識儲備，針對這些基礎(chǔ)，結(jié)合實際情況，對與之相關(guān)的app背景動態(tài)等資料進(jìn)行摘選，和借鑒他們的操作理念。同時也向老師和專家咨詢相關(guān)的意見，圍繞課題，做好相關(guān)的基礎(chǔ)工作。（二）國內(nèi)現(xiàn)狀研究。隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，“提速降費(fèi)”深入開展，以及智能手機(jī)發(fā)展普及，我國網(wǎng)民規(guī)?？焖僭鲩L。截至2019年6月，中國網(wǎng)民規(guī)模達(dá)8.54億，手機(jī)網(wǎng)民規(guī)模達(dá)8.47億，網(wǎng)民中使用手機(jī)上網(wǎng)人群的占比高達(dá)99.1%。手機(jī)app的出現(xiàn)給人們的生活帶來了與眾不同的享受，但是低俗軟件也伴隨著這個潮流的充斥這個大市場，一些以騙錢為目的的軟件

4、給財產(chǎn)安全帶來了巨大的威脅。因此，手機(jī)app軟件既有巨大的發(fā)展空間又存在一定風(fēng)險性。在接下來的幾年里，隨著無線互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)的高速發(fā)展，app應(yīng)用將會呈現(xiàn)爆發(fā)式的增長，所帶來的經(jīng)濟(jì)效益也將成倍的增長。截止目前，招聘類app正處于發(fā)展階段，雖然有許多的招聘類軟件出現(xiàn)，占領(lǐng)先地位的招聘類軟件經(jīng)常被更換。而今，我們而決定一款手機(jī)app軟件的生存是改善運(yùn)營模式，改變發(fā)展策略，使用戶覺得更加安全更實用，提高潛在價值和可持續(xù)發(fā)展能力。（三）外部條件。廣西各大高校都開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目，提供課程指導(dǎo)和指導(dǎo)老師的指導(dǎo)以及資金的幫助;為大學(xué)生提供了模擬創(chuàng)業(yè)的機(jī)會，提供大學(xué)生創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。廣西也有鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)

5、的優(yōu)惠政策，只要創(chuàng)業(yè)項目符合政策要求，就可獲得政府提供的免費(fèi)辦公用地、獎勵和資金支持以及放寬貸款條件。有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生也可選擇參加人社部門組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和實訓(xùn)，并可按規(guī)定享受培訓(xùn)補(bǔ)貼，以提高創(chuàng)業(yè)能力;廣西鼓勵各高校引入規(guī)范成熟的社會組織機(jī)構(gòu)進(jìn)校共同建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地，在項目開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、成果轉(zhuǎn)化等方面提供支持，對入駐實體數(shù)量多、帶動就業(yè)成效明顯的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，優(yōu)先參評各級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，獲評后可享受最高100萬元的獎補(bǔ)。（四）盈利模式?！暗蔚温殠汀钡挠Ｊ剑喝缃竦能浖敲赓M(fèi)的軟件更受用戶喜愛。有很多人擔(dān)心求職軟件都是免費(fèi)的，盈利模式在哪里。滴滴求職的盈利模式只是比較模

6、糊而已，軟件剛起步時，初步收益：1、軟件嵌入廣告收入，2、通過本地生活服務(wù)平臺收取客戶傭金，3、特殊崗位追加服務(wù)費(fèi)。若后期發(fā)展良好，用戶和知名度較高時可以更新收益計劃。后期收益：1、依數(shù)據(jù)容量計價，2、依使用人數(shù)計價，3、依使用時間計價，4、依內(nèi)容與服務(wù)計價，這其實是一個非常龐大的市場。除此之外，滴滴求職可以與財付通互利共生的關(guān)系只要有用戶使用財付通，就必然會有一定的存款，就能帶來一定的可觀的利潤?；ヂ?lián)網(wǎng)“用戶為王，流量為王”的重要性已經(jīng)不言而喻，誰先拿下較多用戶，誰就能在互聯(lián)網(wǎng)王國站住腳跟，握有主動權(quán)。因此現(xiàn)在多家app軟件各種補(bǔ)貼優(yōu)惠政策，也是為了拉攏用戶，搶占市場。由于各種龐大的金額補(bǔ)貼

7、，軟件市場已經(jīng)形成行業(yè)壁壘?，F(xiàn)在最重要的就是與已經(jīng)存在的對手展開各種廝殺。我們將會根據(jù)我們國互聯(lián)網(wǎng)市場對于滴滴職幫app軟件加以分析調(diào)整，順應(yīng)時代的發(fā)展。二、項目特色與創(chuàng)新點(diǎn)（一）項目特色。隨著國內(nèi)電子商務(wù)的快速發(fā)展，一大批的手機(jī)app軟件都開始進(jìn)入我們的視野，與此同時越來越多的手機(jī)垃圾軟件也應(yīng)運(yùn)而生，由于市場的監(jiān)管的考驗以及盈利模式的模糊，以及手機(jī)支付的推廣，越來越多的手機(jī)app陷入了困境，整個手機(jī)軟件行業(yè)正在醞釀著一次十分徹底的變革。而本項目具有加強(qiáng)移動終端本身的安全性，加強(qiáng)通信網(wǎng)絡(luò)的信息安全和用戶身份認(rèn)證與支付確認(rèn)的機(jī)制。該支付系統(tǒng)采用雙重身份驗證可以提高支付的安全性。除了使用用戶名口令

8、這種方式以外，增加使用生物特征、數(shù)字證書或其他有效的方式，可以增加冒用的難度。現(xiàn)階段廣泛使用的雙因子認(rèn)證的方法是驗證碼機(jī)制，由于驗證碼本身的簡單性和易泄露等特點(diǎn)，用戶需要提高信息安全防范意識，妥善保管收到的驗證碼信息。那么這個市場將會成為相較于任何一個大洲都充滿商機(jī)。因此，手機(jī)app軟件需要改善運(yùn)營模式，改變發(fā)展策略，更加安全的為人們的生活帶來便利，提高潛在價值和可持續(xù)發(fā)展能力。（二）項目創(chuàng)新點(diǎn)：（1） 滴滴求職的發(fā)展空間大：截止目前，線下招聘仍然占主流地位，仍有許多人對線上招聘抱有懷疑態(tài)度。而且國內(nèi)手機(jī)用戶多，發(fā)展線上匹配、線下面試具有很大空間。只要把線上招聘扭轉(zhuǎn)成主流地位，在以后，招聘類a

9、pp的市場需求會越來越高。現(xiàn)在求職軟件的市場規(guī)律正在形成。（2） 滴滴求職有積極作用：滴滴求職更便捷，是因為在當(dāng)前市場上，經(jīng)常有人會公司在各種人才市場擺攤招聘信息，去學(xué)校招聘，過程需要面試，考核，培訓(xùn)等，等真正培養(yǎng)出來一個高級人才，則需要用很長一段時間，有了滴滴求職之后，用戶可以享受互聯(lián)網(wǎng)時代的便利，不用再從基礎(chǔ)培養(yǎng)，因為求職者就是專業(yè)者！照樣可以便捷，快速，而且服務(wù)更加周到、體貼。（3） 滴滴求職要求：滴滴求職力求發(fā)展成為安全的軟件，達(dá)到信息準(zhǔn)確和質(zhì)量高以及資源整合度高、更新速度快。保證用戶得到正確信息的同時可以更快、更全面的搜索和瀏覽自己想要的招聘信息，以及招聘方可以及時面試求職者和更新招聘信息，更快的匹配崗位。這樣就達(dá)到了供求雙方的互利共贏，提高app的使用量。參考文獻(xiàn)：12020年中國網(wǎng)絡(luò)購物行業(yè)分析報告-市場現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢分析，中國報告網(wǎng)，2020-04-2015：242 艾