提高經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)質(zhì)量的方法探析

1、    提高經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)質(zhì)量的方法探析    于新輝摘要：經(jīng)濟普查是摸清我國經(jīng)濟體制下所有類型企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、規(guī)模以及盈利狀況的主要舉措。從收集統(tǒng)計的經(jīng)濟數(shù)據(jù)中分析當(dāng)前經(jīng)濟趨勢，定制中長期的發(fā)展規(guī)劃，達(dá)到優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、促使各行業(yè)蓬勃發(fā)展的目標(biāo)。因此做好經(jīng)濟普查工作，尤其是保證數(shù)據(jù)質(zhì)量對全面建設(shè)國民經(jīng)濟具有重大指導(dǎo)意義。本文重點分析了當(dāng)前經(jīng)濟普查中存在的問題，并給出合理化建議，以保障普查工作效率與全面開展。關(guān)鍵詞：經(jīng)濟普查 數(shù)據(jù)質(zhì)量 提高 探析一、現(xiàn)階段經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)質(zhì)量存在的問題（一）被調(diào)查對象配合程度不高普查工作在基層的推行與認(rèn)知程度還未達(dá)到普及，因而在

2、調(diào)查過程中由于個人或組織法律觀念不強而配合度不高，往往從自我保護(hù)及防范心理的角度出發(fā)，提供的數(shù)據(jù)，尤其是在盈利、成本及收支方面有所保留或一定程度的虛構(gòu)，使經(jīng)濟普查工作中的數(shù)據(jù)收集失去意義，在此基礎(chǔ)之上設(shè)定的經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃也不能很好的貼合市場的實際需求。（二）摸底排查工作難度大由于我國國民經(jīng)濟中的民營、私營企業(yè)以及個體經(jīng)營戶具有數(shù)量龐大且規(guī)模小的特性，并且這些類別的被調(diào)查對象涵蓋行業(yè)廣、流動性及隨意性大，對于普查需要收集的營運財務(wù)數(shù)據(jù)不完善，尤其是個體經(jīng)營性質(zhì)企業(yè)甚至存在無證經(jīng)營的現(xiàn)象。這些情況都給普查工作的數(shù)據(jù)質(zhì)量保障帶來阻礙。（三）數(shù)據(jù)采集工作人員專業(yè)素質(zhì)與技能不過關(guān)經(jīng)濟普查過程中需要采集的大

3、多為財會方面經(jīng)營數(shù)據(jù)，指標(biāo)的描述與記錄需要具備一定的專業(yè)性，對于部分還未熟練掌握相關(guān)知識的工作人員來說，難以在普查表格的填制中擔(dān)任指導(dǎo)以及答疑的角色。另外，對于當(dāng)前普查中普遍使用在功能上具備企業(yè)分布圖、數(shù)據(jù)采集及報送等功能的電子信息設(shè)備，當(dāng)下電子產(chǎn)品運用不熟絡(luò)的人員來說，無疑是增加了經(jīng)濟普查工作的操作難度。（四）數(shù)據(jù)驗收審核工作不完善經(jīng)濟普查工作范圍廣、采集數(shù)據(jù)量大，并且在具有一定的時限要求的情況下，對于后期獲取到的經(jīng)濟數(shù)據(jù)的真實性與完整性難以核實與添補。因而更加提高了數(shù)據(jù)采集一線工作的要求，也對今后普查工作劃分安排給出了改進(jìn)方向。二、提高經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)質(zhì)量的途徑（一）普查工作人員的選任方法普查

4、工作人員作為一線數(shù)據(jù)采集者，其工作效率與質(zhì)量直接決定了普查數(shù)據(jù)的真實有效性。為了保障普查數(shù)據(jù)的質(zhì)量，首先要組建一支專業(yè)素養(yǎng)高，穩(wěn)定有責(zé)任心的工作人員，尤其是在選拔上要綜合考慮人員的現(xiàn)代化數(shù)字信息處理能力，還要考核其在統(tǒng)計及財務(wù)專業(yè)基本知識的掌握情況。平衡考量以上兩個方向的要求，做好充足的普查工作人員配備，也可向具備經(jīng)濟普查條件的單位征集人員。（二）做好摸查工作，為正式開展經(jīng)濟普查提供輔助普查工作正式開始前，經(jīng)濟普查機構(gòu)需要取得各地稅務(wù)、工商以及民政等審批企業(yè)登記的政府機構(gòu)提供的企業(yè)名單信息，再結(jié)合統(tǒng)計部門的數(shù)據(jù)做好整理統(tǒng)一，最終形成普查清單發(fā)放給普查工作人員開展工作。為了促進(jìn)普查工作的全面、完

5、整，普查機構(gòu)還需要依據(jù)各企業(yè)的行政地理位置劃分，編制適合調(diào)查員閱讀的企業(yè)位置圖冊，全面覆蓋調(diào)查區(qū)域范圍。（三）做好宣傳引導(dǎo)工作，使普查工作順利開展在普查工作開始之前需要大范圍的做好深入宣傳工作，首先對現(xiàn)行普查政策作出詳細(xì)描述與解釋，分析經(jīng)濟普查在小到企業(yè)，大至國民經(jīng)濟發(fā)展動向?qū)用娴膬?yōu)勢，獲取更多企業(yè)及被調(diào)查組織的認(rèn)可與信任，為經(jīng)濟普查工作的順利進(jìn)行取得大量的群眾基礎(chǔ)，贏得大力配合與支持。尤其是對普查目的了解不深的被調(diào)查戶，在防范心理作用下極有可能隱藏真實數(shù)據(jù)，拒絕透露相關(guān)商業(yè)信息。（四）做好普查所需專業(yè)知識培訓(xùn)工作在普查工作開展前，需要對所有參加普查工作的人員進(jìn)行專業(yè)知識及法律條文的培訓(xùn)，尤其

6、是沒有相關(guān)經(jīng)驗的工作人員，在龐雜的經(jīng)濟數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作之下要快速準(zhǔn)確的做出判斷與填報，清晰了解被調(diào)查的各項指標(biāo)的含義與標(biāo)準(zhǔn)；另外，與被調(diào)查戶的交流上也要掌握一定的溝通問詢技能，提高經(jīng)濟普查工作效率的同時也改善被調(diào)查戶的客觀感受，使其能夠積極誠懇的配合與完成經(jīng)濟數(shù)據(jù)調(diào)查。（五）保質(zhì)保量完成數(shù)據(jù)質(zhì)量驗收工作依據(jù)普查工作量及要求完成時間制定詳細(xì)的節(jié)點，并嚴(yán)格按照節(jié)點時間的推進(jìn)普查工作。在普查工作人員入戶調(diào)查時，要細(xì)致認(rèn)真的對各項指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行登記，從源頭上保障數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與真實性。后期審核驗收階段，加大監(jiān)督管控力度，一旦發(fā)現(xiàn)問題立即反饋，并溝通解決，對于疑難工作要成立專項小組攻堅克難。1.在企業(yè)經(jīng)營成本、收支等方面的經(jīng)濟數(shù)據(jù)要提高增加值方面數(shù)據(jù)的核查力度，保證所收集的數(shù)據(jù)能真實反映企業(yè)實際情況。2.詳細(xì)核對普查名單與未接受調(diào)查企業(yè)，規(guī)避漏查或錯查情況出現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)遺漏及時添補。3.整理分析歷史普查數(shù)據(jù)，找出各指標(biāo)之間的平衡對比關(guān)系，以此作為借鑒核對當(dāng)前的數(shù)據(jù)，使誤差將至最小，數(shù)據(jù)的邏輯性也更強。三、結(jié)語經(jīng)濟普查的工作質(zhì)量與效率的達(dá)成主要倚重于所收集的數(shù)據(jù)質(zhì)量，因此在普查一線上暴露出的問題的解決還需要得到各執(zhí)行