【精選】工作總結(jié)-有關(guān)工作總結(jié)與參考計(jì)劃范文

1、工作總結(jié)-有關(guān)工作總結(jié)與參考計(jì)劃范文工作總結(jié)與計(jì)劃一光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼進(jìn)入公司已經(jīng)有將近半年的時(shí)間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下，個(gè)人在xx年度獲得了不小的進(jìn)步。一、年度工作情況1、熟悉理解公司各項(xiàng)規(guī)章制度。我于xx年8月進(jìn)入公司，為了更快更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)展理解，熟悉公司的企業(yè)文化。通過理解和熟悉，我為能進(jìn)入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到驕傲，同時(shí)也感到本身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求本人，更快更好地完成工作任務(wù)。2、熟悉理解工作流程作為設(shè)計(jì)師助理，我的職責(zé)是協(xié)助設(shè)計(jì)師完成談單過程中的各種圖紙及文檔

2、，為設(shè)計(jì)師簽單做好充分預(yù)備。通過一段時(shí)期的磨合，我逐步明白本人該如何去做并做好手頭工作，在設(shè)計(jì)師的指導(dǎo)帶著下，不僅明白得了許多專業(yè)方面的知識(shí)，也明白得了許多做人處事的道理。二、存在的缺乏以及改良措施xx年已經(jīng)隨風(fēng)逝去，回想本人在公司將近半年的工作，工作量并不是特別大，閃光點(diǎn)幾乎是不存在，許多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的缺乏主要有以下幾點(diǎn)：1、缺乏溝通，不能充分利用資源在工作的過程中，由于專業(yè)知識(shí)不夠扎實(shí)，又存在一定惰性，遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致，不積極向其他同事請(qǐng)教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤，不能到達(dá)優(yōu)勢(shì)資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?，在以后的工作中，我要主?dòng)加強(qiáng)和其

3、他部門同事的溝通，通過公司這個(gè)平臺(tái)到達(dá)資源共享，從而提高本人的工作效能。2、缺乏計(jì)劃性在工作過程中，由于缺乏計(jì)劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，常常到達(dá)事倍功半的效果，領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說，本人還一肚子委屈。在以后的工作過程中，我要認(rèn)真制訂工作計(jì)劃，做事加強(qiáng)目的認(rèn)識(shí)，分清主次矛盾，爭取能到達(dá)事半功倍的效果。3、專業(yè)面狹窄作為一個(gè)現(xiàn)代化人才，他應(yīng)該是一專多能的，如此的人才才符合時(shí)代以及公司的需求。本人的專業(yè)面狹窄，對(duì)其它專業(yè)的根本認(rèn)識(shí)都沒有，這都限制了本身的開展。在以后的工作過程中，我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí)，充分利用公司資源，提高主觀能動(dòng)性，爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。三、xx年目的計(jì)劃1.加強(qiáng)

4、本身學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際，多從細(xì)節(jié)考慮，認(rèn)真做好本職工作，積極配合同事工作工程。接著加強(qiáng)對(duì)公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，做到全面深化的理解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項(xiàng)制度作為本人考勤工作的理論依照，結(jié)合實(shí)際更好的開展考勤工作。2、積極向同事學(xué)習(xí)，謙虛請(qǐng)教，并以實(shí)踐帶動(dòng)學(xué)習(xí)，全方位提高本人的工作才能。3、克服本人本身存在的諸多缺點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為公司的開展壯大奉獻(xiàn)本人的綿薄之力。末，要感謝所有的同事，感謝你們半年來的相伴，讓獨(dú)闖異鄉(xiāng)的我倍感溫平和親切。要感謝公司，感謝公司能給剛畢業(yè)且什么也不明白的我一個(gè)這么好的學(xué)習(xí)平臺(tái)，讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過的東西。真誠的感謝。也真誠的希望我們?cè)?01x年

5、越走越好。工作總結(jié)與計(jì)劃二201x年，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室的大力支持下，緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、效勞治理和參謀助手作用，踐行“做好領(lǐng)導(dǎo)參謀、做好科室配角、做好機(jī)關(guān)后勤”的工作理念，較好地實(shí)現(xiàn)組織協(xié)調(diào)、機(jī)關(guān)建立、人事治理、后勤保障等工作職能。現(xiàn)就主要工作總結(jié)如下：工作回憶一、高效完成行政事務(wù)(一)重細(xì)節(jié)，做好文秘治理工作。全年共收發(fā)文件995余件，通知420余個(gè)，網(wǎng)絡(luò)通知50余個(gè)，均及時(shí)反響領(lǐng)導(dǎo)批辦，未出現(xiàn)遺漏，確保了全局工作順利推進(jìn)。(二)重標(biāo)準(zhǔn)，做好文印治理工作。一是文件分類。按性質(zhì)分類、登記編號(hào)、報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批、分類傳遞、傳閱，催促相關(guān)科室完成任務(wù)，最后整理存檔。二是各種報(bào)刊

6、、雜志按順序整理歸檔，以備查閱學(xué)習(xí)。三是印文治理。印發(fā)紅頭文件55篇，下發(fā)通知22篇，今年上線了與市政府公文網(wǎng)上傳輸。四是加強(qiáng)印章使用治理，由專人負(fù)責(zé)，堅(jiān)持“先簽批，后使用”的原則，標(biāo)準(zhǔn)印章使用程序，確保不出過失。(三)重落實(shí)，做好會(huì)議組織工作。一是與群眾道路教育活動(dòng)相結(jié)合，組織專題、學(xué)習(xí)會(huì)議40余次。二是通過采取幻燈片、視頻觀看等方式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)效率。三是做好會(huì)前、中、后工作。會(huì)前安排布置、會(huì)中組織記錄、會(huì)后清掃清理，共接待督導(dǎo)組檢查、組織年會(huì)、安排學(xué)習(xí)等30余次。(四)重節(jié)約，做好后勤治理工作。一是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，定期整理內(nèi)務(wù)，按照“既滿足需求，又不鋪張浪費(fèi)”的原則，購置辦公

7、用品、接待用品大小共千余件，保證了辦公正常需求。二是提供免費(fèi)午餐、安排休息室等工作，為機(jī)關(guān)干部提供溫馨的工作環(huán)境。同時(shí)組織201x年體檢工作，按照年齡、性別裝備體檢套餐。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)建立。結(jié)合全局實(shí)際，修正完善了衛(wèi)生治理制度、公務(wù)接待制度值班治理方法等九項(xiàng)制度，推進(jìn)機(jī)關(guān)建立制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。二、圓滿完成五項(xiàng)根底工作(一)做好財(cái)務(wù)治理工作。財(cái)務(wù)工作堅(jiān)持“兩手抓”，一是抓開源，積極爭取財(cái)政支持，進(jìn)一步加大經(jīng)費(fèi)爭取力度，多渠道爭取資金，壯大機(jī)關(guān)的整體財(cái)力。二是抓節(jié)流。按照財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格審批程序，標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)治理，堅(jiān)持四方會(huì)簽，做到精打細(xì)算，節(jié)約持家。三是高效細(xì)致的完成了2020年度決算/固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工

8、作、固定資產(chǎn)清理登記工作、政府采購工作的各項(xiàng)報(bào)表、機(jī)構(gòu)代碼證驗(yàn)證和票據(jù)的審核、2020年財(cái)政預(yù)算上報(bào)等工作。(二)做好人事治理工作。一是按時(shí)完成年度考核工作?？萍?jí)及以下人員考核工作，將考核結(jié)果、軟件、公示等內(nèi)容及時(shí)上報(bào)。按照優(yōu)秀比例我局應(yīng)為1.65人，通過三次和人社局考核科協(xié)商，同意給我們2個(gè)名額。二是行政審批事項(xiàng)上報(bào)。結(jié)合“三公開三清單”工作，先后8次進(jìn)展三類事項(xiàng)統(tǒng)計(jì)、清理、匯總上報(bào)，目前與編辦協(xié)商，將石化工程前期預(yù)審取消，農(nóng)藥審查和監(jiān)控化學(xué)品審核變更為日常治理事項(xiàng)。三是強(qiáng)化人員信息治理更新。結(jié)合“兩超兩違”工作，將全局人員信息按照職務(wù)排序，統(tǒng)計(jì)工作年限、職務(wù)等13項(xiàng)信息上報(bào)。按照人員增減、

9、職務(wù)變動(dòng)，及時(shí)對(duì)網(wǎng)上培訓(xùn)系統(tǒng)、考核系統(tǒng)、人事臺(tái)賬、公務(wù)員信息系統(tǒng)、工資等七套軟件對(duì)接更新，保持了人員職務(wù)、工資、編制等情況一致。四是嚴(yán)格科級(jí)干部調(diào)整工作。4月份，按照請(qǐng)示報(bào)告、職數(shù)審批、民主推薦、調(diào)查備案等環(huán)節(jié)，辦結(jié)了2名副科級(jí)干部的調(diào)整工作。11月份市委組織部對(duì)2011年10月份以來干部調(diào)整檢查工作，對(duì)條例學(xué)習(xí)情況、干部調(diào)整程序等內(nèi)容進(jìn)展檢查，得到了高度評(píng)價(jià)，同時(shí)對(duì)中央巡視組對(duì)反響意見，對(duì)市管干部親屬工作情況、機(jī)關(guān)調(diào)任工作自查匯總上報(bào)。(三)做好工資檔案治理。一是及時(shí)調(diào)整人員工資變動(dòng)。利用2天時(shí)間辦結(jié)全局人員津補(bǔ)助助提高工作;結(jié)合考核結(jié)果，調(diào)整了工資晉級(jí)晉檔及十三個(gè)月工資申報(bào)工作;做好精神文

10、明獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放、住房公積金調(diào)整、醫(yī)保人員變動(dòng)等工作。二是細(xì)致治理人事檔案。溝通協(xié)調(diào)軍轉(zhuǎn)辦、組織部、公務(wù)員科等部門，完成洪局長工資檔案關(guān)系辦理工作;利用2周時(shí)間快速完成了對(duì)201x名科級(jí)及以下人員檔案進(jìn)展統(tǒng)一整理，到達(dá)省人社局要求標(biāo)準(zhǔn)。按照市委組織部要求，對(duì)市管干部某事表、小結(jié)表整理入檔。三是強(qiáng)化保密工作。按照市保密工作培訓(xùn)會(huì)議，將201x年度機(jī)關(guān)涉密人員變動(dòng)、涉密文件、老黨員等情況及時(shí)匯總上報(bào)。(四)做好黨務(wù)工作。一是按時(shí)收繳黨費(fèi)，按照黨費(fèi)繳納比例，及時(shí)上交上、下半年黨費(fèi)。二是積極組織召開各項(xiàng)活動(dòng)，如開展博愛一日捐活動(dòng)，鼓舞全機(jī)關(guān)黨員獻(xiàn)愛心，組織機(jī)關(guān)人員捐款2280元;開展黨員志愿者活動(dòng)，將全局黨

11、員干部介紹進(jìn)入社區(qū)，開展黨員志愿者效勞，目前8名科級(jí)及以下人員全部進(jìn)社區(qū)。做好“送平和，獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，在中秋節(jié)降臨之際，全局黨員聯(lián)絡(luò)貧困戶201x家，送去米、油、面等生活品。三是完成了黨總支換屆工作。(五)做好其他工作。一是“五必做”。每月5號(hào)上報(bào)群眾道路教育活動(dòng)開展情況;20日前上報(bào)市政府201x年大事實(shí)事落實(shí)情況;25日前上報(bào)愛*工作臺(tái)賬;每周上報(bào)一周工作重點(diǎn);每月搜集、匯總、審核、發(fā)布20條政務(wù)信息。二是做好公務(wù)接待工作。嚴(yán)格按照上級(jí)接待標(biāo)準(zhǔn)和公務(wù)接待制度進(jìn)展對(duì)口接待，本著“少花錢多辦事”的原則，實(shí)行定點(diǎn)、對(duì)口接待，嚴(yán)格操縱用餐標(biāo)準(zhǔn)及陪餐人員，杜絕了鋪張浪費(fèi)，并按月公示招待費(fèi)用，接受監(jiān)視

12、。三是做好公車治理。按照車輛治理制度要求，保證了全局的正常用車調(diào)度，車輛實(shí)行定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油，并按月公示油耗，接受監(jiān)視。同時(shí)積極開展在黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車專項(xiàng)治理工作，及時(shí)安裝軟件，按時(shí)完成了公車編制、型號(hào)等上報(bào)工作。四是加強(qiáng)平安治理工作。實(shí)行來客登記制度，對(duì)外來人員、車輛，一律登記在冊(cè)。強(qiáng)調(diào)理假日及夜間值班制度，做到不缺崗、不漏崗。開展專項(xiàng)保密檢查工作。辦公室牽頭對(duì)全局重要文件、網(wǎng)絡(luò)平安開展自查，確保了文件保密和網(wǎng)絡(luò)平安。五是做好石化協(xié)會(huì)工作。按時(shí)收繳年費(fèi);做好年檢工作，整理石化協(xié)會(huì)事務(wù)工作、黨務(wù)工作，構(gòu)成年度總結(jié)上報(bào)市民政局進(jìn)展年檢，經(jīng)與民政局溝通，將給予合格。六是做好其他臨時(shí)性、緊急性事務(wù)

13、。三、抓好黨的群眾道路教育工作(一)高度注重，深化部署，確保教育實(shí)踐活動(dòng)有序開展圍繞活動(dòng)的總體要求、目的任務(wù)、主要內(nèi)容和方法步驟開展縝密部署，為活動(dòng)開展建立了有效的組織保障和機(jī)制保障。在成立了由黨組書記掛帥的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組后，活動(dòng)辦公室由局辦公室肩負(fù)，我們集合全部力量，確保統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工明確、責(zé)任到人，為活動(dòng)的順利開展提供了組織保障。二是強(qiáng)化施行保障。制定下發(fā)活開工作方案和聯(lián)絡(luò)點(diǎn)工作方案，確保在組織推進(jìn)、活動(dòng)內(nèi)容、進(jìn)度安排和方式方法等方面不折不扣地貫徹中央和上級(jí)黨組精神;三是大力開展宣傳，通過在機(jī)關(guān)公示欄、門戶網(wǎng)站展示活動(dòng)開展情況，樹立先進(jìn)典型等方式，營建良好宣傳氣氛。(二)深化學(xué)習(xí)，廣泛聽議、

14、確保教育實(shí)踐活動(dòng)質(zhì)量過硬按照要求，我們從加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高思想認(rèn)識(shí)入手，為深化開展教育實(shí)踐活動(dòng)開好頭、起好步。一是思想發(fā)動(dòng)“全統(tǒng)一”。發(fā)動(dòng)全體黨員干部深化領(lǐng)會(huì)活動(dòng)的嚴(yán)峻意義，實(shí)在將思想與行動(dòng)統(tǒng)一到中央和上級(jí)部門黨組的部署要求上來。二是學(xué)習(xí)培訓(xùn)“全覆蓋”。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、討論交流與調(diào)查研究相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式開展學(xué)習(xí)。目前集中學(xué)習(xí)8天、自主學(xué)習(xí)7個(gè)月。通過“三個(gè)五”式的學(xué)習(xí)討論，全局撰寫心得體會(huì)100余篇，上報(bào)理論文章2篇，樹立先進(jìn)典型1名，上報(bào)先進(jìn)工作經(jīng)歷1例。三是聽取意見“全方位”。通過“網(wǎng)絡(luò)征集、征詢卷調(diào)查、座談?wù){(diào)研、溝通談心”四種方式，累計(jì)召開座談會(huì)201x次(蹲點(diǎn)效勞)、參加人員

15、超過201x5人次、發(fā)放調(diào)查征詢卷100多份。(三)從嚴(yán)要求、深化查擺，確保教育實(shí)踐活動(dòng)達(dá)成目的強(qiáng)化與市委督導(dǎo)組的溝通聯(lián)絡(luò)，組織召開黨組民主生活會(huì)議。一是剖析材料務(wù)必深化。按照督導(dǎo)組要求，要求黨組班子對(duì)照檢查材料及班子成員個(gè)人對(duì)照檢查材料，進(jìn)展了10次修正完善，確保對(duì)照檢查材料剖析到位、認(rèn)識(shí)深化。二是做好民主生活會(huì)組織工作。一方面做好視頻及會(huì)議記錄存檔，另一方面整理提出批判意見7條，及時(shí)通報(bào)。三是組織好民主評(píng)議活動(dòng)。會(huì)議上群眾民主測(cè)評(píng)的滿意度達(dá)100%，得到了督導(dǎo)組的高度確信。(四)破除“四風(fēng)”，工作作風(fēng)與精神風(fēng)貌明顯提升以“十個(gè)專項(xiàng)整治”為切入點(diǎn)，對(duì)“四風(fēng)”征詢題進(jìn)展大排查、大檢修、大掃除，

16、剎住了“四風(fēng)”蔓延勢(shì)頭。一是壓縮了會(huì)議、精簡了文件，減少了評(píng)比達(dá)標(biāo)、迎來送往活動(dòng);二是全面清理了超標(biāo)辦公用房，普遍壓縮了“三公”經(jīng)費(fèi)等行為;三是結(jié)合“蹲點(diǎn)效勞”等活動(dòng)，廣泛治理了庸懶散拖征詢題。揮霍浪費(fèi)、脫離群眾現(xiàn)象明顯改變，黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣為之一新。四是清華制度建立。截止目前修正完善制度10項(xiàng)、制定新制度5項(xiàng)。在抓緊建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度前提下，提高制度執(zhí)行力，強(qiáng)化制度剛性約束，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建立的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、常態(tài)化。四、存在征詢題：局辦公室工作盡管獲得了一定的成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定的差距：一是辦公室參與決策和籌劃的職能作用發(fā)揮不夠，工作的重點(diǎn)傾向于上傳下達(dá)及后勤效勞等，特別是文

17、字水平有待提高。二是督辦催辦工作力度欠缺。個(gè)別事項(xiàng)督辦不到位，如信息工作，目前部分科室未能按時(shí)上報(bào)信息。三是工作中按部就班的較多，工作方式方法創(chuàng)新不夠。在今后的工作中，我們將努力克服缺乏，發(fā)揚(yáng)成績，充分發(fā)揮辦公室職能作用，力爭獲得更多的成績下一步工作安排辦公室要緊緊圍繞全局中心工作，結(jié)合群眾道路教育實(shí)踐活動(dòng)成果，充分發(fā)揮本身職能作用，實(shí)在管好事務(wù)，不斷搞好效勞，為促進(jìn)我局工作健康開展作出積極奉獻(xiàn)。詳細(xì)來講，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面：一、加強(qiáng)精品認(rèn)識(shí)，提高根底工作水平以做好每一項(xiàng)工作為前提，打破辦公室工作中“按部就班”的傳統(tǒng)思維，一絲不茍做好辦公室的重點(diǎn)工作1、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵。積極按照全局的工

18、作部署，緊扣全局中心工作，親切關(guān)注和把握不同階段的工作動(dòng)態(tài)和工作重點(diǎn)，前瞻考慮，超前謀略，盡力發(fā)揮參謀輔助作用。2、辦文辦會(huì)力求精煉。認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例，嚴(yán)格把好行文關(guān)、會(huì)簽關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān)，實(shí)在提高公文質(zhì)量;建立健全文秘工作責(zé)任機(jī)制，不斷提升文秘人員寫作才能。認(rèn)真做好各項(xiàng)會(huì)議的會(huì)務(wù)籌備工作，力求到達(dá)會(huì)議目的，收到實(shí)際效果。3、信息督查力求落到實(shí)處。按照政務(wù)信息上報(bào)的要求，確保各項(xiàng)工作信息快速報(bào)送，實(shí)在發(fā)揮作用，堅(jiān)持全方位、多領(lǐng)域、多角度的報(bào)送信息。進(jìn)一步落實(shí)督查制度，及時(shí)理解掌握貫徹落實(shí)過程中的進(jìn)展情況和存在的征詢題，并認(rèn)真抓好督辦情況的反響工作，務(wù)求事事有下落、件件有結(jié)果。二、加強(qiáng)法制認(rèn)識(shí)，提高重點(diǎn)工作質(zhì)量1.接著做好辦公室五項(xiàng)根底工作，發(fā)揮職能作用，以時(shí)間保質(zhì)量，以質(zhì)量求效益，高標(biāo)準(zhǔn)地完成各項(xiàng)任務(wù)。突出抓好機(jī)關(guān)人事、檔案治理的標(biāo)準(zhǔn)化、法制化。2.強(qiáng)化組織學(xué)習(xí)，不斷提升工作人員素養(yǎng)。通過增加學(xué)習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，加強(qiáng)對(duì)上級(jí)文件精神的學(xué)習(xí)理解。業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握消化，及時(shí)掌握最新的理論成果、工作方法，努力提高謀事、干事、成事的才能，確