管理人員辭職報(bào)告

1、管理人員辭職報(bào)告 尊敬的何總： 非常感激您近五年來(lái)的關(guān)愛(ài)與培養(yǎng)，使我從一個(gè)一般的初涉社會(huì)的制定師，培養(yǎng)成一個(gè)能在多方面小有成績(jī)的管理者?；厥走^(guò)去，從公司組建，經(jīng)歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無(wú)比的欣慰，也希望能夠始終如一地向前發(fā)展。 可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報(bào)告，我想是時(shí)候該離開(kāi)了。其實(shí)早在*年就想過(guò)要離開(kāi)，可那時(shí)候正是公司面對(duì)龐大挑戰(zhàn)的隨時(shí)，也是您事業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵隨時(shí)，為了報(bào)答您對(duì)我的培養(yǎng)，我沒(méi)有理由不留下來(lái)與您并肩作戰(zhàn)?，F(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應(yīng)該離開(kāi)了，天下沒(méi)有不散的宴席。 每個(gè)人都在懷揣著自己的理

2、想，在社會(huì)中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個(gè)交待了，十年的夢(mèng)想未能實(shí)現(xiàn)而深感不安，我堅(jiān)信在不遠(yuǎn)的時(shí)候我會(huì)成為一個(gè)教育者，一個(gè)有思想的制定師，并且，我會(huì)一直向著我的理想去憧憬與奮斗。 何總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅(jiān)定了我的離開(kāi)。四年八個(gè)月的時(shí)間里，我把全部的精力放在了工作上，沒(méi)有一點(diǎn)自己的空間，對(duì)家人，朋友和自己都無(wú)法交待，我需要時(shí)間去學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，去陪我的家人，但我無(wú)法做到。其實(shí)，我喜愛(ài)忙碌的生活，充實(shí)并且讓自己能夠充滿激情?？墒牵腋矏?ài)去專(zhuān)注制定，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會(huì)場(chǎng)，三點(diǎn)一線的工作方式，繁雜的瑣事，無(wú)法讓自己的大腦清醒，可以說(shuō)關(guān)于一

3、個(gè)報(bào)有一生為制定而奮斗的人來(lái)講，這無(wú)疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時(shí)間里，我得到了很多東西，比如經(jīng)驗(yàn)，比如為人處事，比如金錢(qián)等，但我可能會(huì)失去制定師應(yīng)有的激情與敏銳，這是我無(wú)法接受的. 再有，經(jīng)過(guò)了幾年的工作上的熟悉，對(duì)*集團(tuán)有了更加深入的認(rèn)知，*是一個(gè)偉大而充滿激情的企業(yè)，董事長(zhǎng)有著超越常人的遠(yuǎn)見(jiàn)與把握全局的能力。 但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著龐大的管理漏洞。人事，架構(gòu)，以及行為方式，有的讓人無(wú)法理解，或許，像我這樣層面的人是沒(méi)有辦法理解的，畢竟我不是專(zhuān)業(yè)的管理者。但我想，關(guān)于集團(tuán)，關(guān)于*大業(yè)，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過(guò)去的日子里非常感激董事長(zhǎng)和您的厚愛(ài)，把我從制定師提到制定部經(jīng)理，再提到副總的位置。除了感激對(duì)我的信任之外，我想說(shuō)我并不合適這樣的工作，這樣只會(huì)使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。 最后，感謝您對(duì)我工作與生活上的幫助，給予我成長(zhǎng)的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺(tái)，感謝對(duì)我的信任，同時(shí)也感謝所有*大業(yè)的同事們對(duì)我的幫助與肯定，希望*大業(yè)越來(lái)越好。我會(huì)在最后的四個(gè)月里，用一樣