員工調查表樣本

1、員工滿意度調查表填寫日期： 年 月 日為了提高員工的工作積極性， 完善公司各方面管理制度，并達到有的放 矢的目的，現對我公司員工進行此次不記名調查， 希望大家從公司及自 身的利益出發(fā)，積極配合，認真、詳實地填寫該調查表。 同時為耽誤 您的工作時間表示歉意！第一部分（行政人事管理部分）1、你認為公司的招聘程序是否公正合理？如果不合理，應在哪些方面 還須改進？A、很合理 B、較合理 C、一般 D較不合理E、很不合理，需改進的方面：2、你認為員工的績效考評應該從以下幾個方面考核（可多選），A、任務完成情況B工作過程 C、工作態(tài)度D、其他：3、在績效考評中，你認為 2 題選項中哪項應為主要考核內容：4

2、、你認為公司應該依據下述哪些標準發(fā)放薪酬（可多選）：A、績效考評結果B學歷C、在公司服務年限D其他：5、在薪酬標準中，你認為 4 題選項中哪項應為主要依據：6、你認為與公司簽哪種勞動合同更為合適（只限專職員工回答）？A 1年 B、2年 C、3年 D、沒有具體年限限制，如果員工認為 公司不合適或公司認為員工不合適可隨時協商解除勞動合同7、你認為公司目前的福利政策（節(jié)日禮品、生日禮物、健康體檢、帶 薪假期、社會養(yǎng)老 / 失業(yè)保險）是否完善，若不完善，還需進行哪方面 的改善。A、是B、否，改善：8、你認為自己最需要哪些培訓？9、你認為是否有必要對公司的中層經理進行管理知識培訓？A、有B、沒有10、如

3、果是技術認證培訓，并且需要個人出資，你最大的承受能力是多 少？A 100元內B、500元內C、1000元內 D如果該項培訓對自己很重要，還可以承擔更多。11 、你認為在公司工作有沒有發(fā)展前途？A、有B、說不準C、沒有12、除薪酬外，你最看重：A、提高自己能力的機會B、好的工作環(huán)境C、和諧的人際關系D工作的成就感13、你認為目前最大的問題是：A、沒有提高自己能力的機會B、工作環(huán)境較差C人際關系不太和諧D、工作沒有的成就感14、你認為目前的工作：A、很合適，并且有信心、有能力作好B、是我喜歡的工作，但自己的能力有所欠缺C、不是我理想的工作，但我能夠作好D不太適合，希望換一個崗位15、你的職業(yè)傾向：

4、A、希望在目前這個方向一直干下去B、希望換一個方向C、沒有想過D根據環(huán)境的變化可以變化16、你認為公司環(huán)境衛(wèi)生情況如何？A、很好 B良好 C、一般 D、較差 E、很差17、你認為現行考勤制度是否合理？，若不合理，講明原因。A、合理 B不合理，原因：18、你認為當前的人事管理的最大問題在什么地方？A、招聘 B培訓 C、薪酬 D、考評第二部分（員工個人部分）1、你認為公司目前的工作環(huán)境A、很好 B較好 C、一般 D、較差 E、很差如果選D或E，你希望哪方面有所改進：2、現在工作時間的安排是否合理A、很合理 B、較合理 C、一般 D較不合理 E、很不合理如 果選D或E,你希望哪方面有所改進:3、你對

5、工作緊迫性的感受如何A、很緊迫B、較緊迫 C、一般 D較輕松 E、很輕松如果選D或E,你希望哪方面有所改進：4、你認為工作的挑戰(zhàn)性如何A、很有挑戰(zhàn)性B、較有挑戰(zhàn)性C、一般 D較無挑戰(zhàn)性E、無挑戰(zhàn)性如果選D或E,你希望哪方面有所改進：5、你認為自己的能力是否得到了充分發(fā)揮A、已盡我所能B、未能完全發(fā)揮C沒感覺 D對我的能力有些埋沒E、沒有能讓我施展的機會如果選D或E,你希望哪方面有所改進：6、你的工作是否得到了領導及同事的認可A、非常認可B較認可C、一般 D較不認可E、非常不認可如果選D或E,你希望哪方面有所改進：7、你對目前的待遇是否滿意A、很滿意B、較滿意 C、一般 D較不滿意E、不滿意如果選D或E,你希望哪方面有所改進：8、你與同事的工作關系是否融洽A、很融洽B、較融洽 C、一般 D較不融洽E、很不融洽如果選D或E,你希望哪方面有所改進： 9、你與其他部門的合作是否融洽A、很融洽 B、較融洽 C、一般 D較不融洽E、很不融洽 如果選D或E,你希望哪方面有所改進：10、是否受多重領導A、經常是B、偶爾 C、從來沒有如果選A,你希望哪方面有所改進：11、工作職責是否明確A、是 B、不是如果選B,你希望哪方面有所改進：12、你對哪層領導寄予希望A、直接上級B主管經理C、總經理13、你認為公司的主要優(yōu)勢是什么A、技術B