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文檔簡(jiǎn)介

1、學(xué)習(xí)-好資料環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)依據(jù):GB/T24001- 2004 idt £014001:2004 和GB/T28001-2001 編制2016年03月01日發(fā)布2016年03月01日實(shí)施陽(yáng)東藍(lán)天五金實(shí)業(yè)有限公司江城分公司更多精品文檔批 準(zhǔn): 黃思用審 核: 許大慶編制:馮脆云學(xué)習(xí)-好資料環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)目錄序號(hào)文件名稱文件編號(hào)頁(yè)碼1環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)頒布令32環(huán)境與職業(yè)健康安全管理者代表任命書43質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)頒布令54環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的管理說(shuō)明75環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)修改記錄96公司簡(jiǎn)介Q/UR80652016107

2、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的實(shí)施目的與適用范圍Q/UR80652016128引用法律、標(biāo)準(zhǔn)與術(shù)語(yǔ)Q/UR80652016139環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系要素Q/UR806520161510環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系總要求Q/UR806520161611環(huán)境與職業(yè)健康安全方針Q/UR806520161712環(huán)境因素與危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃Q/UR806520161813法律法規(guī)和其他要求Q/UR806520162014目標(biāo)指標(biāo)和管理方案Q/UR806520162115資源、作用、組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)和權(quán)限Q/UR806620162216能力、培訓(xùn)和意識(shí)Q/UR806620162817信息交

3、流和溝通Q/UR806620163018文件Q/UR806620163119文件和資料控制Q/UR806620163320運(yùn)行控制Q/UR806620163421應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)Q/UR806620163622績(jī)效測(cè)量和監(jiān)視Q/UR806620163723環(huán)境保護(hù)合規(guī)性評(píng)價(jià)Q/UR806620163824不符合糾正與預(yù)防措施Q/UR806620163925記錄控制Q/UR806720164026內(nèi)部審核Q/UR806720164127管理評(píng)審Q/UR8067201642學(xué)習(xí) 好資料環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)頒布令陽(yáng)東藍(lán)天五金實(shí)業(yè)有限公司江城分公司依據(jù) GB/T240012004 idt ISO1

4、4001:2004 標(biāo)準(zhǔn) 及GB/T28001-200標(biāo)準(zhǔn)的要求,結(jié)合本行業(yè)和公司的實(shí)際情況制定了公司環(huán)境與職業(yè)健康 安全管理手冊(cè)。本手冊(cè)作為公司環(huán)境與職業(yè)健康安全管理活動(dòng)的法規(guī)性、綱領(lǐng)性文件,經(jīng)審定符合國(guó)家有 關(guān)的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)予以批準(zhǔn)并發(fā)布。要求公司全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守和 貫徹執(zhí)行本環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的各項(xiàng)規(guī)定和要求。本公司環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后生效??偨?jīng)理:2016年 03月 01 日環(huán)境與職業(yè)健康安全管理者代表任命書為確保公司環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的建立和持續(xù)有效運(yùn)行,由副總經(jīng)理 許大慶同志擔(dān)任環(huán)境與職業(yè)健康安全管理者代表。環(huán)境與職業(yè)健康

5、安全管理者代表履行下列職責(zé):1. 全面負(fù)責(zé)陽(yáng)東藍(lán)天五金實(shí)業(yè)有限公司江城分公司環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的建立、 實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)。2. 負(fù)責(zé)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的審核,批準(zhǔn)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理程序文 件。3. 負(fù)責(zé)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核,向總經(jīng)理報(bào)告環(huán)境與職業(yè)健康安全管理 體系的運(yùn)行情況以供評(píng)審。4. 負(fù)責(zé)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)、外部運(yùn)行的協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)??偨?jīng)理:2016年 03月 01日更多精品文檔質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方針、目標(biāo)頒布令為確定公司在質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方面追求的宗旨和方向,特制定本公司的質(zhì)量、 環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方針:科學(xué)管理 質(zhì)量創(chuàng)優(yōu) 打造

6、國(guó)內(nèi)一流 追求卓越 公信和諧 爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)際知名 遵紀(jì)守法 以人為本 關(guān)愛(ài)健康生命 預(yù)防污染 持續(xù)改進(jìn) 構(gòu)建綠色家園管理方針闡述: 以科學(xué)的管理手段對(duì)公司實(shí)行全方位的管理,樹立精品意識(shí),為顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及最 滿意的服務(wù)。以建立卓越績(jī)效模式為基礎(chǔ),滿足并超越顧客需求,做到公信和諧,持續(xù)改進(jìn)整 體業(yè)績(jī),將公司建成國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名的有色金屬功能材料生產(chǎn)基地,成為具有較強(qiáng)國(guó)際競(jìng) 爭(zhēng)力、國(guó)內(nèi)最大的能源、電子信息材料供應(yīng)商。 我們始終如一地把員工的健康和安全放在第一位。貫徹以人為本、預(yù)防為主的指導(dǎo)思想, 提高員工的職業(yè)健康安全意識(shí),減少有毒有害、易燃易爆物品對(duì)人身的傷害,杜絕職業(yè)病的發(fā) 生,努力為員工創(chuàng)造

7、良好、健康的工作環(huán)境。 保護(hù)環(huán)境,為人類社會(huì)文明做貢獻(xiàn)是我們的宗旨和承諾。在遵守國(guó)家法律法規(guī)的基礎(chǔ)上, 通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,最大限度控制廢棄物的生成和排放,降低資源和能源消耗,提高員 工的環(huán)境意識(shí)和環(huán)境責(zé)任感,為建設(shè)和諧社會(huì)、構(gòu)建綠色家園貢獻(xiàn)力量。管理方針承諾聲明:(1)遵守現(xiàn)行國(guó)家質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全相關(guān)的法律、法規(guī)以及相關(guān)方對(duì)環(huán)境、職 業(yè)健康安全的規(guī)定與要求;(2)建立有效的、充分的、適宜的管理體系,持續(xù)改進(jìn)公司在質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安 全等方面的行為和表現(xiàn);(3)在公司內(nèi)外發(fā)布質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針,開展管理方針、目標(biāo)的宣傳和教 育活動(dòng),不斷提高全體員工在質(zhì)量、環(huán)保和安全等

8、方面的意識(shí)和能力。(4)公司管理方針是公司的管理意圖和管理方向,也是公司建立質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康 安全管理體系的核心。確保管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn),使社會(huì)、顧客、員工和其他相關(guān) 方受益是本公司永恒的追求目標(biāo)。公司所確定的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針是公司發(fā)展和 壯大的根本。(5)管理目標(biāo)和承諾是依據(jù)各項(xiàng)管理方針制定,是公司各項(xiàng)管理方針的落實(shí)與展開,既 符合現(xiàn)狀,又是公司今后管理工作的方向。要確保公司管理目標(biāo)和承諾的實(shí)現(xiàn),各部門應(yīng)做好 落實(shí)工作,并采取各種有效措施確保公司各級(jí)管理目標(biāo)和承諾的實(shí)現(xiàn)。公司全體員工都有責(zé)任和義務(wù)宣貫、體現(xiàn)公司的管理方針,都應(yīng)為公司管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而 努力。公司管理方

9、針、目標(biāo)和承諾的完整實(shí)現(xiàn)將確保社會(huì)、顧客、公司、全體員工及相關(guān)方受益, 實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展??偨?jīng)理:2016年 03月 01日環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的管理說(shuō)明1.0 編制1.1 本環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)是依據(jù)環(huán)境管理體系要求及使用指南GB/T24001-2004 idt £014001:2004和職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范GB/28001-200標(biāo)準(zhǔn) 編制的,為兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)兼容的管理體系。1.2 本手冊(cè)由環(huán)境與職業(yè)健康安全管理者代表負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門和人員起草、制定。1.3 安全環(huán)保部具體負(fù)責(zé)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的編制、制定及具體實(shí)施。2.0 審核、批準(zhǔn)本手冊(cè)由管理者代表審核、最高管

10、理者批準(zhǔn)后生效。3.0 環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的管理3.1 公司的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)按照控制狀態(tài)可分為“受控版本”及“非受控版本”; 按照使用狀態(tài)可分為“正本”、“副本”;按照保存狀態(tài)可分為“電子版本”、“書面版本”。3.2 環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的“受控版本正本”由人事行政部負(fù)責(zé)妥善保管;環(huán)境與職 業(yè)健康安全管理手冊(cè)的“受控版本副本”為受控版本的復(fù)印件,交至使用者手中時(shí)加蓋紅色“受 控版本”印章,作為有效文件使用;環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的“電子版本正本”經(jīng)最高 管理者批準(zhǔn)后,由公司安全保衛(wèi)部安裝到指定位置并保存。3.3 如向顧客或發(fā)放控制范圍以外的人員提供本手冊(cè)時(shí),必須經(jīng)

11、總經(jīng)理批準(zhǔn),不須加蓋紅色“受 控”印章,作為“非受控版本”使用,“非受控版本”的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)不受文 件修改的控制。3.4 環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的“受控版本副本”根據(jù)文件持有者名單由人事行政部發(fā)放 至相關(guān)人員,并按文件管理規(guī)定予以登記。4.0環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的編號(hào)、標(biāo)識(shí)按程序文件Q/UR80002009文件控制程序執(zhí)行。5.0環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的發(fā)放按程序文件 Q/UR80001 2009 文件控制程序執(zhí)行。6.0環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的修訂、更改、換版。6.1 環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的修訂、更改由環(huán)境與職業(yè)健康安全管理者代表負(fù)責(zé)組織有 關(guān)人員實(shí)施,

12、經(jīng)最高管理者批準(zhǔn),同時(shí)更改環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的“版本”號(hào)。6.2版本號(hào)按英文字母“A、B C”順序排列。621文件第一次修改時(shí),版本/狀態(tài)由“AO0'改為“A01',第二次修改則改為“A02'依此 類推。6.2.2 修改狀態(tài)號(hào)用于環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)中較少部分內(nèi)容的修改,該頁(yè)修改達(dá)到三 次以上時(shí),則此頁(yè)應(yīng)進(jìn)行換版。6.2.3 當(dāng)手冊(cè)或文件出現(xiàn)較大范圍的更改時(shí),可直接采取換版方式。6.3環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的修訂、更改、換版具體按程序文件 Q/UR80001 2009 文件控制程序執(zhí)行。7.0環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)的解釋權(quán)在安全環(huán)保部。8.0 支持

13、性文件Q/UR80001 2009文件控制程序?qū)W習(xí)-好資料環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè)修改記錄序 號(hào)修改的章節(jié)號(hào)修改內(nèi)容修改日期修改人批準(zhǔn)人1.0公司簡(jiǎn)介文件編號(hào) Q/UR80652016版次:第A版生效:2016.03.01修改狀態(tài):00頁(yè)碼:1/2陽(yáng)東藍(lán)天五金實(shí)業(yè)有限公司創(chuàng)建于1998年,是一家專門從事各式精品小刀、 工具套裝、廚房家居用具、美容套等五金產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售的專業(yè)廠商,致力向 各大禮品公司、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位提供精致實(shí)用、品質(zhì)可靠、款式新穎別 致的五金類禮品和促銷品。公司傳承陽(yáng)江一百多年的傳統(tǒng)制造工藝, 積累出獨(dú)特的沖、扌L、淬、磨 等工藝,糅合現(xiàn)代生產(chǎn)管理方法,精制研究出鋼質(zhì)堅(jiān)

14、硬,彈性十足、手工致密 的不銹鋼制品,產(chǎn)品類別達(dá)百余種。目前,公司全資擁有3000平方米的產(chǎn)品生產(chǎn)基地,同時(shí)注資于多家專業(yè)五 金生產(chǎn)廠商,為準(zhǔn)確及時(shí)的供貨提供了有效保證。強(qiáng)大的生產(chǎn)能力和完備的技 術(shù)力量完全可以勝任大批量、高要求的加工定制任務(wù),本公司隨時(shí)準(zhǔn)備為廣大 客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。公司成立以來(lái),一直奉“誠(chéng)信、高效”為經(jīng)營(yíng)理念,以“專業(yè)、精工”為 經(jīng)營(yíng)方針,憑借精湛嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹圃旃に嚭透咝?wù)實(shí)的專業(yè)形象聞名于業(yè)界。根據(jù) 市場(chǎng)需求,公司目前已推出金頓Kingdom、一品夫人、魔鮮氏Magic-Fresh等 多層次多類別的品牌,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美各地,獲得用戶的贊譽(yù)和市場(chǎng)的廣泛認(rèn)可。1.0公司簡(jiǎn)介文件編號(hào)

15、:Q/UR80652016版次:第A版生效:2016.03.01修改狀態(tài):00頁(yè)碼:2/2顧客滿意、員工滿意、社會(huì)滿意,不斷提高企業(yè)管理水平,為機(jī)械制造行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的 智慧和力量。單位名稱:陽(yáng)東藍(lán)天五金實(shí)業(yè)有限公司江城分公司 單位地址:陽(yáng)江市江城區(qū)鯉魚山工業(yè)區(qū)總經(jīng)理:黃思用郵 編:929500電 話 真多精品文檔2. 0環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系 的實(shí)施目的與適用范圍文件編號(hào) Q/UR80652016版次:第A版生效:2016.03.01修改狀態(tài):00頁(yè)碼:1/12.1目的建立并保持文件化的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系,制定環(huán)境與職業(yè)

16、健康安全方針、環(huán) 境與職業(yè)健康安全目標(biāo)和指標(biāo),通過(guò)對(duì)本公司活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)全過(guò)程的管理和有效控制,實(shí) 施環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全、預(yù)防污染和控制重大風(fēng)險(xiǎn)等環(huán)境與職業(yè)健康安全行為的持續(xù)改 進(jìn)。2.2適用范圍2.2.1適用于陽(yáng)江市江城區(qū)鯉魚山工業(yè)區(qū)陽(yáng)東藍(lán)天五金實(shí)業(yè)有限公司江城分公司生產(chǎn)展開的所 有有關(guān)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的活動(dòng)和服務(wù)。2.2.2本手冊(cè)依據(jù)環(huán)境管理體系要求及使用指南GB/T24001-2004 idt £014001:2004與職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范GB/28001-2001標(biāo)準(zhǔn),對(duì)兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的17個(gè)要素進(jìn)行全部的描 述。2.2.3本手冊(cè)是公司環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行

17、的依據(jù),它適用于我公司環(huán)境與職業(yè)健 康安全管理體系的實(shí)施,環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核與管理評(píng)審及第三方認(rèn)證審 核。3.0引用法律、標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語(yǔ) 及定義文件編號(hào) Q/UR80652016版次:第A版生效:2016.03.01修改狀態(tài):00頁(yè)碼:1/23.1引用法律、標(biāo)準(zhǔn)3.1.1環(huán)境管理體系要求及使用指南GB/T24001-2004 idt £014001:20043.1.2職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范GB/28001-2001標(biāo)準(zhǔn)。3.1.3中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法(國(guó)家主席令第22號(hào))3.1.4中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法(國(guó)家主席令第70號(hào))3.1.5中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法(國(guó)家主席令

18、第28號(hào))3.1.6中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法(國(guó)家主席令第60號(hào))3.1.7職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法(中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部令第23號(hào))3.2定義3.2.1審核員3.2.2持續(xù)改進(jìn)3.2.3糾正措施3.2.4文件3.2.5環(huán)境3.2.6環(huán)境因素3.2.7環(huán)境影響3.2.8環(huán)境管理體系3.2.9環(huán)境目標(biāo)3.2.10環(huán)境績(jī)效3.2.11環(huán)境方針3.2.12環(huán)境指標(biāo)3.2.13相關(guān)方3.2.14內(nèi)部審核3.2.15不符合3.2.16組織3.2.17預(yù)防措施3.2.18污染預(yù)防3.2.19程序332.20記錄3.0引用法律、標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語(yǔ) 及定義文件編號(hào) Q/UR80652016版次:第A版生效:2016.03

19、.01修改狀態(tài):00頁(yè)碼:2/23.2.21事故3.2.22審核3.2.23危險(xiǎn)源3.2.24危險(xiǎn)源辨識(shí)3.2.25事件3.2.26職業(yè)健康安全3.2.27職業(yè)健康安全管理體系3.2.28風(fēng)險(xiǎn)3.2.29風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)3.2.30可容許風(fēng)險(xiǎn)注:以上30個(gè)定義與GB/T24001-2004 GB/T28001-200標(biāo)準(zhǔn)中定義相同。3.3除以上定義以外還采用以下有關(guān)定義:3.3.1重大風(fēng)險(xiǎn)一一是指組織通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),確定的不可容許或不可接受的風(fēng)險(xiǎn)。3.3.2四不放過(guò)事故原因不查清不放過(guò);事故責(zé)任人與周圍員工未受到教育不放過(guò);未 采取防范措施不放過(guò);事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)。3.3.3三同時(shí)一一指生產(chǎn)單

20、位在新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造項(xiàng)目中的環(huán)境保護(hù)設(shè)施、職業(yè)健 康與安全設(shè)施,必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收投入生產(chǎn)和使用。3.3.4輕傷事故一一指受傷害員工負(fù)傷后休息1個(gè)工作日以上105天(含)以內(nèi),并且構(gòu)不 成傷殘等級(jí)的事故。3.3.5重傷事故一一指受傷害員工負(fù)傷以后休息105天以上,并且傷殘等級(jí)在五級(jí)至十級(jí)的 事故。3.3.6重大事故或死亡事故:指受傷害員工負(fù)傷以后休息105天以上,并且傷殘等級(jí)在一級(jí)至 四級(jí)的事故或者是一次死亡一人以上的事故等;3.3.7各職能部門:指本公司所屬人事行政部、質(zhì)量保證部、安全保衛(wèi)部、生產(chǎn)部、技術(shù)部、 動(dòng)力設(shè)備部、營(yíng)銷支持部、財(cái)務(wù)部、物資供應(yīng)部、后勤

21、管理部等。3.3.8各分公司:指本公司所屬焊接分公司、鑄造分公司、金加工分公司等3.3.9各部門:指各職能部門和各分公司。4.0環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系要素文件編號(hào) Q/UR80652016版次:第A版生效:2016.03.01修改狀態(tài):00頁(yè)碼:1/14.1環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系總要求4.2環(huán)境與職業(yè)健康安全方針431環(huán)境因素、危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃4.3.2法律法規(guī)和其他要求4.3.3目標(biāo)指標(biāo)和管理方案4.4.1資源、作用、組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)和權(quán)限4.4.2能力、培訓(xùn)和意識(shí)4.4.3信息交流和溝通4.4.4文件4.4.5文件和資料控制4.4.6運(yùn)行控制4.4.7應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)

22、4.5.1績(jī)效測(cè)量和監(jiān)視4.5.2環(huán)境合規(guī)性評(píng)價(jià)4.5.3不符合糾正與預(yù)防措施4.5.4記錄控制4.5.5內(nèi)部審核4.6管理評(píng)審4.1環(huán)境與職業(yè)健康安全管理 體系總要求文件編號(hào) Q/UR80652016版次:第A版生效:2016.03.01修改狀態(tài):00頁(yè)碼:1/14.1環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系總要求4.1.1陽(yáng)東藍(lán)天五金實(shí)業(yè)有限公司江城分公司從自身的實(shí)際出發(fā),為實(shí)現(xiàn)環(huán)境與職業(yè)健康安全 方針及目標(biāo)、指標(biāo),滿足社會(huì)、員工及其他相關(guān)方的要求,按照GB/T24001-2004GB/T28001-2001 標(biāo)準(zhǔn)建立、保持文件化的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系。4.1.2陽(yáng)東藍(lán)天五金實(shí)業(yè)有限公司江城分公司

23、的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系將在運(yùn)行過(guò)程中 得到補(bǔ)充和完善,并通過(guò)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行來(lái)達(dá)到公司環(huán)境與職業(yè)健康安全 行為的持續(xù)改進(jìn),以實(shí)現(xiàn)對(duì)遵守法律法規(guī)、預(yù)防污染與不安全事故、持續(xù)改進(jìn)環(huán)境和職業(yè)健康 安全績(jī)效的承諾。4.2環(huán)境與職業(yè)健康安全方針文件編號(hào) Q/UR80652016版次:第A版生效:2016.03.01修改狀態(tài):00頁(yè)碼:1/11.0目的環(huán)境與職業(yè)健康安全方針是陽(yáng)東藍(lán)天五金實(shí)業(yè)有限公司江城分公司總的環(huán)境與職業(yè)健康安全 管理活動(dòng)的意圖和原則,是對(duì)預(yù)防不安全事故、預(yù)防環(huán)境污染并持續(xù)改進(jìn)的承諾,也是對(duì)遵守 法律法規(guī)及其他要求的承諾,它為組織建立和評(píng)審環(huán)境與職業(yè)健康安全目標(biāo)、指

24、標(biāo)提供了框架。2.0職責(zé)2.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定、批準(zhǔn)、頒布環(huán)境與職業(yè)健康安全方針。2.2管理者代表負(fù)責(zé)環(huán)境與職業(yè)健康安全方針在全公司的貫徹落實(shí)。2.3各部門負(fù)責(zé)環(huán)境與職業(yè)健康安全方針的實(shí)施。2.4安全保衛(wèi)部和人事行政部等相關(guān)部門負(fù)責(zé)環(huán)境與職業(yè)健康安全方針的宣傳與教育。3.0要求3.1總經(jīng)理針對(duì)公司的實(shí)際,組織建立與保持環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系,確定公司的環(huán)境 與職業(yè)健康安全方針。環(huán)境與職業(yè)健康安全方針應(yīng)滿足以下要求:3.1.1適合陽(yáng)東藍(lán)天五金實(shí)業(yè)有限公司江城分公司的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模與環(huán)境影 響、職業(yè)健康安全的風(fēng)險(xiǎn)。3.1.2體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)、預(yù)防污染和控制風(fēng)險(xiǎn)的承諾。3.1.3體現(xiàn)

25、遵守有關(guān)法律法規(guī)和組織應(yīng)遵守的其他要求的承諾。3.1.4提供建立、評(píng)審環(huán)境與職業(yè)健康安全目標(biāo)和指標(biāo)的框架。3.1.5與其他方針要協(xié)調(diào)一致,并同時(shí)考慮相關(guān)方的合理要求。3.2方針為文件化的方針,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)布。3.3各部門應(yīng)采取有效措施,確保環(huán)境與職業(yè)健康安全方針為全體員工和代表公司工作的人員 所理解,并堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。3.4營(yíng)銷支持部、安全保衛(wèi)部應(yīng)采取適當(dāng)形式對(duì)外宣傳環(huán)境與職業(yè)健康安全方針,并可為相關(guān) 方所獲取。3.5方針的評(píng)審與修訂3.5.1環(huán)境因素、危險(xiǎn)源發(fā)生較大變化時(shí),應(yīng)及時(shí)對(duì)環(huán)境與職業(yè)健康安全方針進(jìn)行評(píng)審、修訂 并向全體員工通報(bào)相關(guān)信息。3.5.2管理評(píng)審后需要修訂時(shí),要及時(shí)修訂。3

26、.5.3修訂后的環(huán)境與職業(yè)健康安全方針要文件化并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)布。4.3.1環(huán)境因素、危險(xiǎn)源辨識(shí)、 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃文件編號(hào) Q/UR80652016版次:第A版生效:2016.03.01修改狀態(tài):00頁(yè)碼:1/21.0目的建立并保持工作環(huán)境管理程序和危險(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)價(jià)及控制制度,對(duì)公司的活動(dòng)、產(chǎn)品 或服務(wù)能夠控制和可以施加影響的環(huán)境因素及危險(xiǎn)源進(jìn)行識(shí)別,并匯總評(píng)價(jià),以便判定那些對(duì) 環(huán)境與職業(yè)健康安全具有重大影響,或可能具有重大影響的環(huán)境因素和重大風(fēng)險(xiǎn),為組織制定 環(huán)境與職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)提供可靠的依據(jù),為重要環(huán)境因素和重大風(fēng)險(xiǎn)控制策劃提供可 靠的依據(jù)。2.0職責(zé)2.1管理者代表是環(huán)

27、境因素與危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和控制策劃的總負(fù)責(zé)人,評(píng)價(jià)出的重要環(huán) 境因素和重大風(fēng)險(xiǎn)必須由管理者代表批準(zhǔn)。2.2安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)制定工作環(huán)境管理程序,并負(fù)責(zé)組織環(huán)境因素識(shí)別、匯總、評(píng)價(jià),確 定出重要環(huán)境因素并及時(shí)更新。2.3安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)制定危險(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)價(jià)及控制制度,并負(fù)責(zé)組織危險(xiǎn)源辨識(shí)、匯總, 對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià),確定出重大風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)更新。2.4公司各部門負(fù)責(zé)識(shí)別所屬范圍內(nèi)的環(huán)境因素和危險(xiǎn)源,填寫環(huán)境因素和危險(xiǎn)源調(diào)查登記記 錄,報(bào)安全保衛(wèi)部。3.0控制要求3.1環(huán)境因素識(shí)別的范圍:包括公司所有活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)中的環(huán)境因素以及所使用的產(chǎn)品或 服務(wù)中可以施加影響的環(huán)境因素。同時(shí)應(yīng)考慮已納入計(jì)劃的新的開

28、發(fā)或修改的生產(chǎn)活動(dòng)和服務(wù) 等因素。3.2危險(xiǎn)源辨識(shí)的范圍:應(yīng)覆蓋公司所有活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)的范圍,評(píng)價(jià)應(yīng)充分考慮非常規(guī)的 情況,考慮工作環(huán)境的變化,采用合適的方法,聽取相關(guān)方的意見。對(duì)所有的危險(xiǎn)源進(jìn)行分 析、評(píng)價(jià),并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果,確定重大風(fēng)險(xiǎn)。3.3當(dāng)發(fā)生下列情況時(shí),各相關(guān)部門應(yīng)及時(shí)對(duì)環(huán)境因素和危險(xiǎn)源辨識(shí)進(jìn)行補(bǔ)充識(shí)別。及時(shí)報(bào)安 全保衛(wèi)部進(jìn)行評(píng)價(jià)以重新確定重要環(huán)境因素和重大風(fēng)險(xiǎn)。3.3.1法律、法規(guī)及其他要求發(fā)生變化。3.3.2組織有新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目。3.3.4組織機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)工藝、設(shè)備和生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生重要變化。3.4對(duì)識(shí)別的環(huán)境因素和危險(xiǎn)源采用合理的評(píng)價(jià)方法進(jìn)行評(píng)價(jià),確定出對(duì)本公司環(huán)境與 安全具有或

29、可能具有重大影響的風(fēng)險(xiǎn)和環(huán)境因素。重要環(huán)境因素和重大風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果由管理者4.3.1環(huán)境因素、危險(xiǎn)源辨識(shí)、 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃文件編號(hào) Q/UR80652016版次:第A版生效:2016.03.01修改狀態(tài):00頁(yè)碼:2/2代表審批。3.5公司各部門應(yīng)將環(huán)境因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)和危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果形成記錄并保存 4.0相關(guān)文件工作環(huán)境管理程序Q/UR806332009危險(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)價(jià)及控制制度Q/UR80618 20094.3.2法律法規(guī)和其他要求文件編號(hào) Q/UR80652016版次:第A版生效:2016.03.01修改狀態(tài):00頁(yè)碼:1/11.0目的建立并保持法律、法規(guī)及其他要求獲取

30、識(shí)別程序以便獲取、確定和更新適用于公司環(huán)境 與職業(yè)健康安全的法律法規(guī)及其他要求,使公司的產(chǎn)品、活動(dòng)或服務(wù)符合法律、法規(guī)及其他要 求。2.0職責(zé)2.1安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)相關(guān)法律、法規(guī)及其他要求的獲取、確認(rèn)及更新。2.2安全保衛(wèi)部組織有關(guān)部門對(duì)環(huán)境與職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求的適用性進(jìn)行評(píng)價(jià)。2.3公司其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)與其業(yè)務(wù)相關(guān)的環(huán)境與職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求的獲取, 并報(bào)送安全環(huán)保部。3.0控制要求3.1安全保衛(wèi)部編制環(huán)境與職業(yè)健康安全法律法規(guī)及其他要求獲取識(shí)別程序。識(shí)別、確定 本組織適用的環(huán)境與職業(yè)健康安全法律法規(guī)和公司應(yīng)遵守的其他要求的內(nèi)容,并建立獲取這些 法律法規(guī)和其他要求的渠

31、道。3.2由安全保衛(wèi)部組織有關(guān)部門對(duì)獲取的法律、法規(guī)及其他要求進(jìn)行評(píng)價(jià),確定這些法律、法 規(guī)和其他要求如何應(yīng)用于公司的環(huán)境因素和危險(xiǎn)源,并傳達(dá)到相關(guān)部門。3.3公司確保在建立、實(shí)施和保持環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系時(shí)充分考慮對(duì)適用的法律法規(guī) 和公司應(yīng)遵守的其他要求。3.4對(duì)本公司適用的環(huán)境與職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求,根據(jù)時(shí)效性和適用性,由安 全保衛(wèi)部不斷進(jìn)行更新,建立記錄,并對(duì)其妥善保存。4.0相關(guān)文件法律、法規(guī)及其他要求獲取識(shí)別程序Q/UR8069020164.3.3目標(biāo)指標(biāo)和管理方案文件編號(hào):Q/UR80652016版次:第A版生效:2016.03.01修改狀態(tài):00頁(yè)碼:1/11.

32、0目的根據(jù)本公司的環(huán)境與職業(yè)健康安全方針、根據(jù)確定的重要環(huán)境因素和重大風(fēng)險(xiǎn),制定環(huán)境與職 業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和方案,并將環(huán)境與職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)分解到各相關(guān)部門,以實(shí) 現(xiàn)防治污染和預(yù)防安全事故的持續(xù)改進(jìn)。2.0職責(zé)2.1安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和方案的制定和修訂,落實(shí)自身的環(huán)境與 職業(yè)健康安全目標(biāo)和指標(biāo),并負(fù)責(zé)全公司環(huán)境與職業(yè)健康安全目標(biāo)和指標(biāo)完成情況的監(jiān)督檢 查。2.2管理者代表負(fù)責(zé)審核環(huán)境與職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和方案。2.3最高管理者負(fù)責(zé)批準(zhǔn)環(huán)境與職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和方案。2.4公司其他各部門負(fù)責(zé)落實(shí)自身的環(huán)境與職業(yè)健康安全目標(biāo)和指標(biāo)。3.0控制要求3.1目標(biāo)

33、、指標(biāo)和方案的制定應(yīng)執(zhí)行以下原則:3.1.1旨在實(shí)現(xiàn)公司的環(huán)境與職業(yè)健康安全方針,包括遵守法律法規(guī)、預(yù)防污染和預(yù)防安全事 故、持續(xù)改進(jìn)環(huán)境與職業(yè)健康安全績(jī)效的承諾。3.1.2考慮公司確定的重要環(huán)境因素和危險(xiǎn)源的重大風(fēng)險(xiǎn)。3.1.3考慮經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等方面的可行性。3.1.4考慮職工代表和相關(guān)方的觀點(diǎn)。3.1.5如可行,目標(biāo)、指標(biāo)應(yīng)可測(cè)量。3.2環(huán)境與職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和實(shí)施方案的制定、檢查與修改執(zhí)行目標(biāo)、指標(biāo)和方案 管理程序4.0相關(guān)文件目標(biāo)、指標(biāo)和方案管理程序Q/UR806912016學(xué)習(xí)-好資料4.4.1資源、作用、組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)和權(quán)限文件編號(hào):Q/UR80652016版次:第A版生效:2

34、016.03.01修改狀態(tài):00頁(yè)碼:1/61.0目的明確規(guī)定公司各職能部門、分公司的環(huán)境與職業(yè)健康安全職責(zé),提供必要的資源,使員工 具有控制重要環(huán)境因素和安全事故的專項(xiàng)技能,并提供必要的基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)和財(cái)力資源,以 確保環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)。2.0環(huán)境與職業(yè)健康安全管理組織機(jī)構(gòu)見附件3.0職責(zé)3.1最高管理者3.1.1組織制訂、批準(zhǔn)、實(shí)施管理環(huán)境與職業(yè)健康安全方針;3.1.2批準(zhǔn)和頒布環(huán)境與職業(yè)健康安全管理手冊(cè);3.1.3任命環(huán)境與職業(yè)健康安全管理者代表;3.1.4提供環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)所需的必備人力資源和專項(xiàng) 技能、基礎(chǔ)設(shè)施和

35、技術(shù)、財(cái)力資源;3.1.5批準(zhǔn)環(huán)境與職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案;3.1.6主持環(huán)境與職業(yè)健康安全管理評(píng)審,批準(zhǔn)管理評(píng)審計(jì)劃和管理評(píng)審報(bào)告;3.1.7批準(zhǔn)組織機(jī)構(gòu),確認(rèn)各部門的環(huán)境與職業(yè)健康安全職責(zé)。3.2環(huán)境與職業(yè)健康安全管理者代表3.2.1按照ISO14001 2004與GB/T28001-200標(biāo)準(zhǔn)要求建立并保持環(huán)境與職業(yè)健康安全管理 體系;3.2.2批準(zhǔn)重要環(huán)境因素與重大風(fēng)險(xiǎn);3.2.3審核環(huán)境與職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案;3.2.4審核管理手冊(cè)、批準(zhǔn)程序文件;3.2.5組織環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核工作,任命審核組長(zhǎng),批準(zhǔn)審核計(jì)劃和內(nèi)部 審核報(bào)告;3.2.6組織召開

36、管理評(píng)審會(huì)議,向最高管理者匯報(bào)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行情況, 為改進(jìn)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系提供依據(jù);3.2.7負(fù)責(zé)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)、外部運(yùn)行的協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)。3.3安全保衛(wèi)部(環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系歸口管理部門)3.3.1在環(huán)境與職業(yè)健康安全管理者代表的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系建立、實(shí) 更多精品文檔學(xué)習(xí)-好資料4.4.1資源、作用、組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)和權(quán)限文件編號(hào):Q/UR80652016版次:第A版生效:2016.03.01修改狀態(tài):00頁(yè)碼:2/6施運(yùn)行過(guò)程中的組織、協(xié)調(diào)、檢查與考核工作,監(jiān)督環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的總體績(jī)效; 332組織環(huán)境因素的識(shí)別與

37、評(píng)價(jià),制定及落實(shí)環(huán)境管理目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案;組織公司危 險(xiǎn)源的辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),并組織對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制進(jìn)行策劃,制定及落實(shí)職業(yè)健康安全管理目標(biāo)、指 標(biāo)和管理方案;3.3.3負(fù)責(zé)組織環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件的編制;3.3.4負(fù)責(zé)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行情況的監(jiān)督和測(cè)量,定期監(jiān)測(cè)環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)、 管理方案等完成情況;3.3.5負(fù)責(zé)糾正與預(yù)防措施的跟蹤驗(yàn)證(安全保衛(wèi)部的糾正與預(yù)防措施由管理者代表負(fù)責(zé)驗(yàn) 證);3.3.6組織環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審及各種審核(文件評(píng)審,目標(biāo)和指標(biāo)評(píng)審,法律 法規(guī)合規(guī)性評(píng)價(jià));3.3.7負(fù)責(zé)公司環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)、外部的信息交流;3.3.8負(fù)責(zé)公司

38、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系記錄的管理;3.3.9負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng);3.3.10負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查與處理,負(fù)責(zé)工傷員工上報(bào)資料的收集、辦理工作,負(fù)責(zé)工傷藥 費(fèi)報(bào)銷資料的收集、辦理工作;3.3.11負(fù)責(zé)組織有毒有害工種人員健康檢查;3.3.12負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)保護(hù)用品管理辦法和標(biāo)準(zhǔn)的制定并監(jiān)督落實(shí)。3.3.13負(fù)責(zé)公司消防、治安保衛(wèi)工作,負(fù)責(zé)消防、治安保衛(wèi)及安全設(shè)施的管理工作;3.3.14負(fù)責(zé)公司消防、爆炸應(yīng)急預(yù)案的編制與演練,負(fù)責(zé)消防、爆炸、治安的應(yīng)急準(zhǔn)備與響 應(yīng)工作;3.4人事行政部3.4.1負(fù)責(zé)本部門環(huán)境因素的識(shí)別和危險(xiǎn)源的辨識(shí);3.4.2負(fù)責(zé)獲取、更新和保

39、存公司環(huán)境與職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其他要求,并遵守與本部 門有關(guān)的環(huán)境與職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求;3.4.3負(fù)責(zé)公司外來(lái)文件、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件的歸口、存檔等管理;3.4.4負(fù)責(zé)保證各類管理文件、管理制度符合環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全法律法規(guī)及其他要求;3.4.5負(fù)責(zé)員工之間、員工與領(lǐng)導(dǎo)層之間的有效協(xié)商和溝通,督促行政解決影響職工安全和健4.4.1資源、作用、組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)和權(quán)限文件編號(hào):Q/UR80652016版次:第A版生效:2016.03.01修改狀態(tài):00頁(yè)碼:3/6康的相關(guān)問(wèn)題;346負(fù)責(zé)與領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方面的信息交流;347負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生的

40、歸口管理,負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)察與考核,確保公司環(huán)境衛(wèi)生符 合環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)的要求;348參與監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和職工健康的情況;349負(fù)責(zé)公司人員調(diào)配與人員培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)公司全體員工環(huán)境與職業(yè)健康安全管理能力和 意識(shí)的培訓(xùn)與教育,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施;3.4.10負(fù)責(zé)公司特種作業(yè)人員外委培訓(xùn)取證工作,保證全部特種作業(yè)人員持證上崗;3.4.11負(fù)責(zé)職業(yè)病特殊崗位的動(dòng)態(tài)監(jiān)控,參與解決有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和職工健康中存在的有關(guān)問(wèn) 題;3.4.12參與重傷以上事故的調(diào)查、分析、處理工作。協(xié)助做好工傷事故、職業(yè)病的處理工作;3.4.13負(fù)責(zé)本部門的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理

41、體系的有效運(yùn)行,做好運(yùn)行記錄并按規(guī)定保存。3.5財(cái)務(wù)部3.5.1負(fù)責(zé)本部門環(huán)境因素的識(shí)別和危險(xiǎn)源的辨識(shí);3.5.2遵守環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求;3.5.3負(fù)責(zé)落實(shí)與管理環(huán)境、職業(yè)健康安全的資金資源;對(duì)新建、改建、擴(kuò)建及技改項(xiàng)目,負(fù) 責(zé)落實(shí)有關(guān)“五同時(shí)”資金計(jì)劃;3.5.4負(fù)責(zé)本部門的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行,做好運(yùn)行記錄并按規(guī)定保存。 3.6物資供應(yīng)部3.6.1負(fù)責(zé)本部門環(huán)境因素的識(shí)別和危險(xiǎn)源的辨識(shí);3.6.2遵守本部門環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求;3.6.3負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方面的資金投入的有效性和財(cái)務(wù)能力進(jìn)行分析,負(fù)責(zé)將 環(huán)境與職業(yè)健康

42、安全管理的所用物資、物品納入采購(gòu)計(jì)劃;3.6.4負(fù)責(zé)物資米購(gòu)計(jì)劃的落實(shí),確保所購(gòu)物資、物品符合環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安 全管理的要求;3.6.5負(fù)責(zé)原輔材料的采購(gòu)、備料及配送工作,確保其過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)的工作符合環(huán)境保護(hù)與 職業(yè)健康安全管理的要求;3.6.6負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的歸口管理,負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施完好性與可靠性的監(jiān)察與考核;367負(fù)責(zé)組織設(shè)備采購(gòu)合同評(píng)審,使其符合環(huán)境與職業(yè)健康安全管理要求。4.4.1資源、作用、組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)和權(quán)限文件編號(hào):Q/UR80652016版次:第A版生效:2016.03.01修改狀態(tài):00頁(yè)碼:4/6368負(fù)責(zé)制訂設(shè)備管理檢查制度和檢查記錄,負(fù)責(zé)組織設(shè)備檢查并做好

43、記錄,保證設(shè)備使用 符合環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全及其他要求;369負(fù)責(zé)供方的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理意識(shí)和能力的評(píng)估;3.6.10負(fù)責(zé)本部門的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行,做好運(yùn)行記錄并按規(guī)定保存。 3.7質(zhì)量保證部3.7.1負(fù)責(zé)本部門環(huán)境因素的識(shí)別和危險(xiǎn)源的辨識(shí);3.7.2遵守環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求;3.7.3負(fù)責(zé)組織環(huán)境與職業(yè)健康安全的管理評(píng)審,參與環(huán)境與職業(yè)健康安全內(nèi)部審核工作,參 與監(jiān)督內(nèi)部審核中不符合項(xiàng)的糾正,并對(duì)公司現(xiàn)有預(yù)防與糾正措施不能滿足控制要求的進(jìn)行督 促檢查;3.7.4負(fù)責(zé)本部門的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行,做好運(yùn)行記錄并按規(guī)定保存。3.8

44、生產(chǎn)部3.8.1負(fù)責(zé)本部門環(huán)境因素的識(shí)別和危險(xiǎn)源的辨識(shí);3.8.2遵守環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求;3.8.3負(fù)責(zé)公司文明生產(chǎn)(清潔生產(chǎn))的監(jiān)察與考核工作,確保各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的清潔生產(chǎn)工作 符合環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)的要求;3.8.4負(fù)責(zé)公司內(nèi)部生產(chǎn)投料、搬運(yùn)工作的歸口管理,確保公司內(nèi)運(yùn)輸、搬運(yùn)工作符合環(huán)境保 護(hù)與職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)的要求;3.8.5參與管理評(píng)審工作,參與應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)工作;3.8.6負(fù)責(zé)公司內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛的歸口管理,做好機(jī)動(dòng)車輛的年檢和日常維修工作,確保機(jī)動(dòng)車輛 使用符合環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全及其他要求;3.8.7負(fù)責(zé)公司新建、改建、擴(kuò)建及技術(shù)改造項(xiàng)目的歸口

45、管理,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、工業(yè) 衛(wèi)生和環(huán)境管理規(guī)定,落實(shí)新建、改建、擴(kuò)建及技術(shù)改造項(xiàng)目的“五同時(shí)”內(nèi)容;3.8.8負(fù)責(zé)公司土建、修建項(xiàng)目的歸口管理,負(fù)責(zé)對(duì)土建、修建項(xiàng)目施工過(guò)程各項(xiàng)活動(dòng)的監(jiān)察 與考核,確保公司范圍內(nèi)所有土建、修建項(xiàng)目在施工過(guò)程中的相關(guān)活動(dòng)符合環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健 康安全管理的要求;3.8.9負(fù)責(zé)新產(chǎn)品,新工藝、新技術(shù)、新材料的推廣應(yīng)用工作,負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)、新材料應(yīng)用中相關(guān)環(huán)保與職業(yè)健康安全內(nèi)容的評(píng)審工作,確保其符合環(huán)境與職業(yè)健康安4.4.1資源、作用、組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)和權(quán)限文件編號(hào):Q/UR80652016版次:第A版生效:2016.03.01修改狀態(tài):00頁(yè)碼:5

46、/6全管理的要求;3.8.10負(fù)責(zé)本部門的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系有效運(yùn)行,做好運(yùn)行記錄并按規(guī)定保存。 3.9銷售支持部3.9.1負(fù)責(zé)本部門環(huán)境因素的識(shí)別和危險(xiǎn)源的辨識(shí);3.9.2遵守環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求;3.9.3負(fù)責(zé)將環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方針提供給相關(guān)方,參與協(xié)商和信息交流;3.9.4負(fù)責(zé)合同評(píng)審工作中相關(guān)條款要符合環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的要求;3.9.5負(fù)責(zé)用戶服務(wù)的歸口管理,確保其相關(guān)工作符合環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的 要求;3.9.6負(fù)責(zé)本部門的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行,做好運(yùn)行記錄并按 規(guī)定保存。3.10動(dòng)力設(shè)備部3.10.1負(fù)責(zé)本部門環(huán)境因素的

47、識(shí)別和危險(xiǎn)源的辨識(shí);3.10.2遵守環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求;3.10.3負(fù)責(zé)公司能源的歸口管理及其監(jiān)察與考核,確保公司能耗符合環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安 全管理標(biāo)準(zhǔn)的要求;3.10.4負(fù)責(zé)公司計(jì)量設(shè)備的歸口管理及其監(jiān)察與考核,確保公司計(jì)量設(shè)備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的管 理要求;3.10.5參與應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)工作;3.10.6負(fù)責(zé)本部門的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行,做好運(yùn)行記錄并按規(guī)定保存。3.11其他各部門3.11.1負(fù)責(zé)本部門環(huán)境因素的識(shí)別和危險(xiǎn)源的辨識(shí);3.11.2遵守環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求;3.11.3負(fù)責(zé)本部門的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行,做

48、好運(yùn)行記錄并按 規(guī)定保存。3.12各分公司3.12.1負(fù)責(zé)本部門環(huán)境因素的識(shí)別和危險(xiǎn)源的辨識(shí);3.12.2遵守環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其他要求;3.12.3負(fù)責(zé)本部門所轄設(shè)備設(shè)施的管理和日常維護(hù)保養(yǎng)及檢查,確保所轄設(shè)備設(shè)施4.4.1資源、作用、組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)和權(quán)限文件編號(hào):Q/UR80652016版次:第A版生效:2007.11.01修改狀態(tài):00頁(yè)碼:6/6處于“完好、可靠”狀態(tài)下使用,確保所轄范圍內(nèi)無(wú)“物的不安全狀態(tài)”;3.12.4負(fù)責(zé)本部門員工環(huán)境與職業(yè)健康安全意識(shí)、技能的培訓(xùn)、教育和管理,確保本部門員 工在各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)中無(wú)“人的不安全行為”;3.12.5各分廠環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健

49、康安全管理的專業(yè)性技術(shù)規(guī)范與要求執(zhí)行相關(guān)程序文件;3.12.6負(fù)責(zé)本部門的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行,做好運(yùn)行記錄并按規(guī)定保存。 4.0相關(guān)文件 4.1公司環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的組織結(jié)構(gòu)圖更多精品文檔4.4.2能力、培訓(xùn)和意識(shí)文件編號(hào):Q/UR80662016版次:第A版生效:2016.03.01修改狀態(tài):00頁(yè)碼:1/21.0目的建立并保持能力、培訓(xùn)和意識(shí)管理程序,確保公司員工和代表公司工作的人員具備相應(yīng)的 環(huán)境與職業(yè)健康安全管理能力和意識(shí)。2.0職責(zé)2.1人事行政部負(fù)責(zé)制定能力、培訓(xùn)和意識(shí)管理程序,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督培訓(xùn)計(jì)劃 的實(shí)施。2.2人事行政部負(fù)責(zé)實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。2

50、.3各職能部門、分公司負(fù)責(zé)落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。3.0管理要求3.1由人事行政部根據(jù)體系文件的要求和各相關(guān)部門實(shí)際情況,確定不同層次和相關(guān)崗位人員 的培訓(xùn)需求,制定年度環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。3.2培訓(xùn)對(duì)象和內(nèi)容3.2.1培訓(xùn)對(duì)象和目的:a)最高管理者及管理層:提高對(duì)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理戰(zhàn)略重要性的認(rèn)識(shí),提高環(huán)境 與職業(yè)健康安全管理水平和能力;b)全體員工:提高環(huán)境與職業(yè)健康安全意識(shí)和保護(hù)環(huán)境、控制風(fēng)險(xiǎn)的自覺(jué)性,提高遵守環(huán) 境與職業(yè)健康安全法律法規(guī)的自覺(jué)性;c)承擔(dān)環(huán)境與職業(yè)健康安全職責(zé)的員工:提高工作技能、提高環(huán)境保護(hù)與污染防治技能、 提高控制職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的技能;d)其活動(dòng)可能影

51、響法律法規(guī)的員工:法律、法規(guī)及其他要求、運(yùn)行程序的培訓(xùn)。3.2.2培訓(xùn)內(nèi)容環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓(xùn)應(yīng)使全體員工意識(shí)到:a)只有不斷加強(qiáng)環(huán)境與職業(yè)健康安全意識(shí),提高技能,才能更好的保護(hù)我們賴以生存的 環(huán)境與員工的健康安全;b)符合環(huán)境與職業(yè)健康安全方針和符合環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系要求的重要性;c)員工在工作活動(dòng)中實(shí)際的或潛在的重大環(huán)境影響和重大風(fēng)險(xiǎn),以及個(gè)人工作的改進(jìn)所帶來(lái)的環(huán)境與職業(yè)健康安全效益;d)員工在執(zhí)行環(huán)境與職業(yè)健康安全方針與目標(biāo),實(shí)現(xiàn)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系要求,4.4.2能力、培訓(xùn)和意識(shí)文件編號(hào):Q/UR80662016版次:第A版生效:2016.03.01修改狀態(tài):00頁(yè)碼:

52、2/2包括應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)要求方面的作用與職責(zé);e)偏離規(guī)定的運(yùn)行程序的潛在后果;f)應(yīng)具備與其工作崗位相應(yīng)的工作能力。3.3各種環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓(xùn)要有完整的記錄,并由各相關(guān)部門加以保存 4.0相關(guān)文件能力、培訓(xùn)和意識(shí)管理程序Q/UR801912009學(xué)習(xí)-好資料4.4.3信息交流和溝通文件編號(hào)Q兒R80662016修改狀犬第:00頁(yè)碼衲6.03.。11.0目的建立并保持信息交流與溝通程序,確保信息交流與溝通的有效性,保證環(huán)境與職業(yè)健康安 全管理體系的正常運(yùn)行。2.0職責(zé) 2.1安全保衛(wèi)部是環(huán)境與職業(yè)健康安全信息的綜合管理部門,負(fù)責(zé)內(nèi)、外部環(huán)境信息的交流與 管理。2.2銷售支持部、物資供應(yīng)部

53、等與公司以外的單位有聯(lián)絡(luò)的職能部門、分公司負(fù)責(zé)與相關(guān)方的 信息交流。2.3人事行政負(fù)責(zé)組織員工代表和有關(guān)員工參與風(fēng)險(xiǎn)控制的研究和討論,并負(fù)責(zé)員工與領(lǐng)導(dǎo)層 的有效的協(xié)商和溝通。2.4公司其他各部門負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)環(huán)境與職業(yè)健康安全信息的交流,并配合安全環(huán)保部做好 信息的交流、傳達(dá)和處置工作。3.0控制要求3.1內(nèi)部信息3.1.1公司的環(huán)境與職業(yè)健康安全方針、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行情況由安全保衛(wèi)部 及時(shí)傳達(dá)到各部門和全體員工,當(dāng)相關(guān)方需要環(huán)境與職業(yè)健康安全方針時(shí),公司有關(guān)部門應(yīng)滿 足其要求。3.1.2安全保衛(wèi)部應(yīng)將環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的檢查、審核和管理評(píng)審的結(jié)果及時(shí)傳遞 到各相關(guān)部門。

54、3.1.3人事行政部獲取到更新的法律、法規(guī)及其他要求時(shí)應(yīng)及時(shí)傳達(dá)到各相關(guān)部門。3.2外部信息更多精品文檔學(xué)習(xí)-好資料321公司各部門收到新的有關(guān)環(huán)保的法律、法規(guī)與其他要求時(shí),應(yīng)及時(shí)傳遞到人事行政部。322各部門收到的相關(guān)方的信息應(yīng)及時(shí)傳遞到各相關(guān)部門,相關(guān)部門應(yīng)按程序要求予以處理 并答復(fù)。3.3建立信息交流網(wǎng)絡(luò)3.3.1建立信息網(wǎng)絡(luò),及時(shí)處理內(nèi)部和外部環(huán)境與職業(yè)健康安全信息。3.3.2建立緊急狀態(tài)的信息交流機(jī)制。4.0相關(guān)文件信息交流與溝通程序Q/UR801922009更多精品文檔4.4.4文件文件編號(hào):Q/UR80662016版次:第A版生效:2016.03.01修改狀態(tài):00頁(yè)碼:1/21.0目的建立并保持書面或電子形式的環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件,用以描述環(huán)境與職業(yè) 健康安全管理體系要素及其相互作用,明確查詢相關(guān)文件的途徑。2.0職責(zé)2.1安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)組織環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件中環(huán)境與職業(yè)健康

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