招商營銷經(jīng)理崗位職責(清風出品)

1、招商營銷經(jīng)理崗位職責招商營銷經(jīng)理崗位職責之相關制度和職責，營銷招商經(jīng)理華辰隆德豐上海華辰隆德豐企業(yè)集團有限公司,華辰隆德豐,華辰隆德豐集團,上海華辰隆德豐職責描述:職責描述:1、負責制定各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等招商管理體系并持. 營銷招商經(jīng)理華辰隆德豐 上海華辰隆德豐企業(yè)集團有限公司，華辰隆德豐,華辰隆德豐集團，上海華辰隆德豐 職責描述:職責描述： 1、負責制定各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化,建立培訓招商團隊; 、 提出招商管理思想、招商計劃,洽談以及運作工作,制定相應考核標準,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、全面負責項目的招商工作,對招商工作進行管理、協(xié)調(diào)和推進；、 負

2、責擬定具體招商計劃并負責實施,指導項目招商團隊完成招商目標,達成公司目標; 5、 負責項目的產(chǎn)品研究、規(guī)劃設計、招商定位,確定、調(diào)整招商方案； 6、 參與項目可行性研究、項目定位,參與制定商業(yè)項目業(yè)態(tài)規(guī)劃方案,并組織評審； 7、 招商過程監(jiān)控,與其他部門配合,完成招商推廣活動、廣告計劃,并監(jiān)控實施; 、 參與公司決策，負責規(guī)劃、推進及組織協(xié)調(diào)重大招商計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。任職要求：1、 本科以上學歷,營銷、企劃、運營、管理等相關專業(yè); 2、熟悉招商流程,具有豐富的客戶資源及整合能力; 、6年以上招商管理經(jīng)驗,至少3年招商經(jīng)理及以上的職務經(jīng)歷; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力、較強的綜合管理

3、能力； 、有房地產(chǎn)相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 篇2:房地產(chǎn)營銷部經(jīng)理崗位職責崗位職責:、參與項目市場調(diào)研,撰寫項目調(diào)研報告、前期策劃報告；2、房地產(chǎn)區(qū)域市場和成功案例研究,緊密跟蹤業(yè)界先進的產(chǎn)品形式、營銷理念和推廣手法；3、房地產(chǎn)宏觀政策走向解讀和研究;4、項目定位和項目形象包裝策劃;5、項目總體規(guī)劃和產(chǎn)品策劃建議;、制訂項目整體營銷戰(zhàn)略和方案;、階段性營銷計劃制訂和推進;8、項目全程運作及策劃推廣方式，營銷策略，項目定位，推盤策略,價格策略及運營等環(huán)節(jié)制定策略和營銷方案。任職要求:1、市場營銷、廣告策劃等相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷,五年以上房地產(chǎn)企業(yè)本崗位工作經(jīng)驗;2、熟練掌握房地產(chǎn)市場調(diào)研、營銷策劃

4、、廣告企劃等專業(yè)技能;3、具有出色的策略指引及創(chuàng)意思考能力,縝密的邏輯思維能力，能夠獨立撰寫項目策劃報告并組織實施；4、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和開拓創(chuàng)新能力,有新項目拓展經(jīng)歷為佳。篇3:駐地招商經(jīng)理崗位職責 1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,負責所轄區(qū)域的銷售計劃,達成銷售指標。2、負責二級經(jīng)銷商的遴選和評估,以及談判、簽約、客戶管理和合同執(zhí)行工作，并為經(jīng)銷商提供銷售支持和服務。3、負責所管轄范圍內(nèi)的商業(yè)通路梳理、確保終端網(wǎng)點銷售渠道順暢。4、收集和整理所管轄范圍內(nèi)的市場信息,分析市場動態(tài),并及時反饋。5、商業(yè)發(fā)貨、回款、進、銷、存分析,并及時簽訂購銷協(xié)議。6、維護與客戶長期良好的合作關系，保

5、持公司品牌形象。任職要求：、大專以上學歷,醫(yī)藥、醫(yī)學、營養(yǎng)學相關專業(yè);2、2年以上招商經(jīng)驗,當?shù)赜羞m宜資源;3、較強的人際交往能力、業(yè)務推廣能力及商務談判能力及技巧;4、工作認真負責有耐心，善于溝通,有責任心,富于團隊協(xié)作精神;5、能適應經(jīng)常出差。篇4：招商主管招商經(jīng)理崗位職責 招商經(jīng)理主管 軒天實業(yè) 上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天 主要職責：1、負責相關商業(yè)項目等主力店的招商,商家資源開發(fā)與資源管理;2、負責本部門所劃分商家引進、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌;3、對簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同;4、適時策劃、組織、實施各類招商推廣活動;5、負責協(xié)調(diào)本部門同其他部門的工作,協(xié)調(diào)階段性營銷活動;6、負責開展本部門員工業(yè)務的培訓,指導和幫助本部門員工的工作，提高員工的素質(zhì)。任職資格:1、25-35歲左右男女不限,大專及以上學歷;2、三年以上大中型商業(yè)綜合體招商管理經(jīng)驗；、熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗,有完整的商業(yè)項目招