人生的第一份辭職報(bào)告共3頁word資料

1、人生的第一份辭職報(bào)告尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：我是河北冀南片區(qū)李* ，感謝公司提供的就業(yè)機(jī)會(huì)，也非常感謝幫助過我的所以同事，但是經(jīng)過這段時(shí)間的仔細(xì)考慮，我決定辭職，原因是：1、我自身的原因 經(jīng)過這兩年來的時(shí)間， 我一直在不斷的求證我的人生觀和價(jià)值觀， 就像這句話“人生都在努力， 努力都有結(jié)果，但結(jié)果不一定是好結(jié)果”， 我從公司前輩身上看到了我努力以后的結(jié)果是什么樣的，他們的這種結(jié)果不是我想要的結(jié)果?！肮ぁ弊植怀鲱^， 出頭就入“土”， 不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來想，其實(shí)這樣的人生沒有什么意義。我當(dāng)初選擇做業(yè)務(wù)，

2、就是看重自由這一點(diǎn)， 我是個(gè)追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安排， 我的命運(yùn)必須掌握在我的手里， 我必須主動(dòng)知命造命， 沒有一個(gè)人會(huì)為我的命運(yùn)負(fù)責(zé)的。兩年來的業(yè)務(wù)讓我成長(zhǎng)了，也讓我知道了我想要什么 ?我在做什么 ?我能做什么 ?現(xiàn)在我很年輕， 我不想在我年輕的時(shí)候用命去換錢，當(dāng)我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個(gè)必要去賭。2、環(huán)境的原因俗話說“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的環(huán)境是那種有激情、有夢(mèng)想、健康快樂和諧的工作環(huán)境，回公司后第 1頁科能是我的目光問題， 我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲，經(jīng)過相互的聊天，沒有人規(guī)劃自己的未來，連自己的夢(mèng)想都沒

3、有， 公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場(chǎng)上面對(duì)的是比農(nóng)民素質(zhì)高一點(diǎn)的客戶，和這么一群人整天待在一起，我以后還能是什么樣子啊。 想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。今年回公司我連路都不記得了， 我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎 ?”還有領(lǐng)導(dǎo)說我們業(yè)務(wù)員不想回來，沒有公司的通知我們敢回來嗎 ?能有家的感覺嗎 ?有領(lǐng)導(dǎo)說“公司的發(fā)展方向你們應(yīng)該知道哈”，什么叫應(yīng)該 ?是必須知道的，就和公司的產(chǎn)品一樣，試想客戶問我們“你們公司的發(fā)展方向是什么?我們得調(diào)整策略跟隨公司一起發(fā)展?！蔽以撊绾位卮鹉?即將離開公司了， 在離開之前我想提個(gè)建議給公司。 公司的業(yè)務(wù)主要是由一線的業(yè)務(wù)人員直接去做的

4、，但是公司培訓(xùn)的時(shí)候卻是給二三線的人員培訓(xùn)的， 但是他們會(huì)有誰把自己培訓(xùn)學(xué)到的東西教給自己的屬下呢 ?就算有人教了，傳下來的話有幾分能與培訓(xùn)初衷所要達(dá)到的效果一樣。另外一點(diǎn)就是，作為公司的領(lǐng)導(dǎo)， 尤其是上層的領(lǐng)導(dǎo)， 不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務(wù)怎么怎么的 ?先寒暄下生活，這樣員工心里也會(huì)比較高興的 感謝公司給一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生給予一次了解社會(huì)的機(jī)會(huì)， 也感謝公司的嚴(yán)力群、楊孟生、蔣睿、河北片區(qū)所有的同事、阿雪、第 2頁財(cái)務(wù)小黃、鄭姐和其他曾幫助過我的每一個(gè)人，謝謝他們。祝愿公司更加強(qiáng)大，各位同事牛年大吉、心想事成。最后我下市場(chǎng)的借款(2500 元) 由我的報(bào)銷抵，如果不夠我的話請(qǐng)財(cái)務(wù)通知我， 我會(huì)打給公