企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評審細則

1、企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評審細則企業(yè)名稱： 行業(yè)類別： 自主評定：口 外部評審：口評審單位： 評審（評定）日期：年 月 日評審（評定）組長：評審（評定）組成員：項目核心要求評審方法和評分標(biāo)準(zhǔn)扣分理由及扣分得分一、目標(biāo) （3分）企業(yè)根據(jù)自身安全生產(chǎn)實際，制 疋總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。按照所屬基層單位和部門在生產(chǎn) 經(jīng)營中的職能，制定安全生產(chǎn)指標(biāo)和 考核辦法。查企業(yè)文件。未制定或未以文件發(fā)布安全 生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)、考核辦法的扣3分，內(nèi)容不完善的扣1-2分；指標(biāo)未量化扣1分；抽查從業(yè)人員，對目標(biāo)不知曉的每人扣分二、組織機構(gòu)和 職責(zé)（10 分）組織機構(gòu)（5分）企業(yè)應(yīng)按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理 機構(gòu)，配備安全

2、生產(chǎn)管理人員。查企業(yè)文件。未行文設(shè)立管理機構(gòu)或明確 管理部門的扣2分。安全管理人員未行文明確的扣2分。管理人員配備不足，每少1人扣1分。未建立安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)的扣1分。職責(zé)（5分）企業(yè)主要負責(zé)人應(yīng)按照安全生產(chǎn) 法律法規(guī)賦予的職責(zé)，全面負責(zé)安全 生產(chǎn)工作，并履行安全生產(chǎn)義務(wù)。企業(yè)應(yīng)建立安全牛產(chǎn)責(zé)任制.明 確各級單位、部門和人員的安全生產(chǎn) 職責(zé)。查企業(yè)文件。企業(yè)主要負責(zé)人職責(zé)不符合 法規(guī)規(guī)定的扣2分。查資料。未與下屬單位、部門簽訂年度安 全生產(chǎn)責(zé)任書的扣 1分，簽訂不全，缺一個下 屬單位、部門的扣分。查企業(yè)文件。各下屬單位、部門和人員職 責(zé)未規(guī)范發(fā)布的扣 1分，缺項，各扣分，職責(zé) 內(nèi)容不切合本單位

3、實際，扣分。一、女全投入（6分）企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)投入保障制 度，完善和改進安全生產(chǎn)條件，按規(guī) 定提取安全費用，專項用于安全生產(chǎn)， 并建立安全費用臺賬。查企業(yè)文件。未建立安全生產(chǎn)投入保障制 度的扣2分，投入保障機制與企業(yè)規(guī)模和生產(chǎn) 特點不適應(yīng)的扣1分。查資料。未按規(guī)定提取安全費用并專項用 于安全生產(chǎn)的扣 2-3分。其中，未按規(guī)定投保“安全生產(chǎn)責(zé)任險”或繳存風(fēng)險抵押金的扣2分。未建立安全費用臺帳的扣 1 分。四、法律法規(guī)和 安全管理制度（10 分）法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范（2分） 企業(yè)應(yīng)建立識別和獲取適用的安 全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制度， 明確主管部門，確定獲取的渠道、方 式，及時識別和獲取適用的

4、安全生產(chǎn) 法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。企業(yè)各職能部門應(yīng)及時識別和獲 取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、 標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并跟蹤、掌握有關(guān)法律法 規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的修訂情況，及時提供 給企業(yè)內(nèi)負責(zé)識別和獲取適用的安全 生產(chǎn)法律法規(guī)的主管部門匯總。企業(yè)應(yīng)將適用的安全生產(chǎn)法律法 規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求及時傳達給 從業(yè)人員。企業(yè)應(yīng)遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、 標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并將相關(guān)要求及時轉(zhuǎn)化為 本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項工作 中。查企業(yè)文件。未建立識別和獲取適用的安 全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)管理制度的扣2分。未明確主管部門并確定獲取的渠道、方式，及時 識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī) 范扣分。未建立本單位適用的法律法規(guī)，標(biāo)

5、準(zhǔn)規(guī)范 登記臺帳的扣分。法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)收集明顯不足的扣 分。查資料。未組織相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí) 的扣分。未以一定形式將法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)傳達給從業(yè)人 員的扣分。規(guī)章制度（4分）企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制 度，并發(fā)放到相關(guān)工作崗位，規(guī)范從 業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)行為。安全生產(chǎn)規(guī)章制度至少應(yīng)包含下 列內(nèi)容：安全生產(chǎn)例會、安全生產(chǎn)檢 查，安全生產(chǎn)職責(zé)、安全生產(chǎn)投入、 文件和檔案管理、隱患排查與治理、 安全教育培訓(xùn)、特種作業(yè)人員管理、 設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)項目安全設(shè) 施"三同時”管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗 收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢管理、施 工和檢維修安全管理、危險物品及重 大危險源管理、作業(yè)安全管理、相關(guān) 方及

6、外用工管理，職業(yè)健康管理、防 護用品管理，應(yīng)急管理，事故管理， 安全生產(chǎn)責(zé)任考核、獎懲等。查企業(yè)文件。制訂的規(guī)章制度應(yīng)符合相關(guān) 法律法規(guī)精神并與本單位實際相結(jié)合。各項制 度未規(guī)范發(fā)布的扣 4分。根據(jù)本企業(yè)規(guī)模和管 理實際需求情況，缺一個制度扣分。制度不完 善的，每項扣分；查現(xiàn)場。制度未以匯編或上墻等形式使下 屬單位、部門及職工知曉的扣1分。查資料。未召開月度，年度安全生產(chǎn)會議， 分析本單位安全生產(chǎn)形勢，研究解決本單位安 全生產(chǎn)重大問題的扣分。未實施安全生產(chǎn)考核、 獎懲的扣分。操作規(guī)程（分）企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點， 編制崗位安 全操作規(guī)程，并發(fā)放到相關(guān)崗位。查企業(yè)文件。操作規(guī)程未規(guī)范發(fā)布扣分。 崗位

7、操作規(guī)程缺項各扣分。查現(xiàn)場。操作規(guī)程未以匯編或上墻等形勢 使作業(yè)人員知曉的扣 1分，發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員違反 操作規(guī)程的行為，每次扣分。評估（分）企業(yè)應(yīng)每年至少一次對安全牛產(chǎn) 法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操 作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查評估。查資料。未進行年度評估的扣分。修訂（分）企業(yè)應(yīng)根據(jù)評估情況、安全檢查 反饋的問題、生產(chǎn)安全事故案例、績 效評定結(jié)果等，對安全生產(chǎn)管理規(guī)章 制度和操作規(guī)程進行修訂，確保其有 效和適用，保證每個崗位所使用的為 最新有效版本。查資料。對制度和操作規(guī)程無修訂文件或 未提供最新有效版本的扣分。文件和檔案管理（分）企業(yè)應(yīng)嚴格執(zhí)行文件和檔案管理 制度，確保安全規(guī)章制度和操作規(guī)程

8、編制、使用、評審、修訂的效力。 企業(yè)應(yīng)建立主要安全牛產(chǎn)過程、事件、活動、檢查的安全記錄檔案，并加強 對安全記錄的有效管理。查資料。未按制度進行文件檔案管理扣分。 管理不規(guī)范扣分。五、教育培訓(xùn)（10 分）教育培訓(xùn)管理（2分）企業(yè)應(yīng)確定安全教育培訓(xùn)主管部 門，按規(guī)定及崗位需要，定期識別安 全教育培訓(xùn)需求，制定、實施安全教 育培訓(xùn)計劃，提供相應(yīng)的資源保證。應(yīng)做好安全教育培訓(xùn)記錄，建立 安全教育培訓(xùn)檔案，實施分級管理， 并對培訓(xùn)效果進行評估和改進。查企業(yè)文件，未明確安全教育培訓(xùn)主管部 門扣分。未制定并實施年度安全教育培訓(xùn)計劃 扣分。查資料，未建立安全教育培訓(xùn)記錄（臺帳） 和個人安全教育培訓(xùn)檔案扣 1分

9、。未實施分級管理扣分。未實施教育培訓(xùn)結(jié)果評估和改進扣分。安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)（2分） 企業(yè)的主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管 理人員，必須具備與本單位所從事的 生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識 和管理能力。法律法規(guī)要求必須對其 安全生產(chǎn)知識和管理能力進行考核 的，須經(jīng)考核合格后方可任職。查資料。企業(yè)主要負責(zé)人未持證或證件失 效扣1分。其他安全管理人員應(yīng)持證而未持證 或證件失效每人扣分。操作崗位人員教育培訓(xùn)（3分） 企業(yè)應(yīng)對操作崗位人員進行安全 教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn)，使其熟悉有關(guān) 的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī) 程，并確認其能力符合崗位要求。未 經(jīng)安全教育培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格 的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)

10、。新入廠（礦）人員在上崗前必須查資料。無年度安全教育培訓(xùn)記錄的扣1分。新入廠人員未進行“三級”教育培訓(xùn)，每 人扣分。使用新工乙、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備前 未進行專門安全教育培訓(xùn)，每人扣分。輪崗、離崗一年以上重新上崗未進行教育 培訓(xùn)，每人扣分。特種作業(yè)人員未持證上崗，每人扣分。經(jīng)過廠（礦）、車間（工段、區(qū)、隊）、 班組二級安全教育培訓(xùn)。在新工乙、新技術(shù)、新材料、新 設(shè)備設(shè)施投入使用前，應(yīng)對有關(guān)操作 崗位人員進行專門的安全教育和培 訓(xùn)。操作岡位人員轉(zhuǎn)岡、離岡一年以 上重新上崗者，應(yīng)進行車間 （工段）、 班組安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后， 方可上崗工作。從事特種作業(yè)的人員應(yīng)取得特種 作業(yè)操作資格證書，

11、方可上崗作業(yè)。其他人員教育培訓(xùn)（1分）企業(yè)應(yīng)對相關(guān)方的作業(yè)人員進行 安全教育培訓(xùn)。作業(yè)人員進入作業(yè)現(xiàn) 場前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進 行進入現(xiàn)場前的安全教育培訓(xùn)。企業(yè)應(yīng)對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員 進行有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危 害及應(yīng)急知識的教育和告知。相關(guān)方人員及外來參觀、學(xué)習(xí)未經(jīng)教育培 訓(xùn)就進行作業(yè)的，每人扣分。安全文化建設(shè)（2分）企業(yè)應(yīng)通過安全文化建設(shè)，促進 安全生產(chǎn)工作。企業(yè)應(yīng)米取多種形式的安全文化 活動，引導(dǎo)全體從業(yè)人員的安全態(tài)度 和安全行為，逐步形成為全體員工所 認冋、共冋遵守、帶有本單位特點的 安全價值觀，實現(xiàn)法律和政府監(jiān)管要 求之上的安全自我約束，保障企業(yè)安 全生產(chǎn)水平持續(xù)提高

12、。查資料、查現(xiàn)場。未開展形式多樣安全文 化活動扣2分?；顒悠倏鄯帧Ａ?、生產(chǎn)設(shè)備設(shè) 施（10分）生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施建設(shè)（2分）企業(yè)建設(shè)項目的所有設(shè)備設(shè)施應(yīng) 符合有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求； 安全設(shè)備設(shè)施應(yīng)與建設(shè)項目主體工程 同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn) 和使用。企業(yè)應(yīng)按規(guī)定對項目建議書、可 行性研究、初步設(shè)計、總體開工 方案、開工前安全條件確認和竣工驗 收等階段進行規(guī)范管理。生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施變更應(yīng)執(zhí)行變更管 理制度，履行變更程序，并對變更的 全過程進行隱患控制。查資料。建設(shè)項目未實施“三同時”制度 的扣2分。生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施發(fā)生變更，無變更資 料的扣分?！叭瑫r”資料不健全扣分。設(shè)備設(shè)施運行管理（6分）

13、企業(yè)應(yīng)對生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施進行規(guī)范 化管理，保證其安全運行。企業(yè)應(yīng)有專人負責(zé)管理各種安全 設(shè)備設(shè)施，建立臺賬，定期檢維修。 對安全設(shè)備設(shè)施應(yīng)制定檢維修計劃。設(shè)備設(shè)施檢維修前應(yīng)制定方案。 檢維修方案應(yīng)包含作業(yè)行為分析和控 制措施。檢維修過程中應(yīng)執(zhí)行隱患控 制措施并進行監(jiān)督檢查。安全設(shè)備設(shè)施不得隨意拆除、挪 用或棄置不用；確因檢維修拆除的， 應(yīng)采取臨時安全措施，檢維修完畢后 立即復(fù)原。安全設(shè)備設(shè)施管理（2分）查資料、查現(xiàn)場，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實際，安 裝設(shè)置防火、防雷、防靜電等安全設(shè)設(shè)施，未 建立臺帳扣分，未編制檢測維修計劃扣分，未 定期檢測維修扣分，安全設(shè)備設(shè)施配備不足扣 分。特種設(shè)備管理（2分）特種設(shè)備購

14、置、安裝、使用，維修符合相 關(guān)規(guī)定要求，未建立特種設(shè)備臺帳扣分；未建 立特種設(shè)備單臺檔案扣分；未進行疋期檢驗每 臺扣分。其他生產(chǎn)設(shè)備管理（2分）無設(shè)備檢修維修計劃扣分。重大設(shè)備未建 立臺帳扣分；設(shè)備安全防護裝置不齊全扣分； 設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)扣分。新設(shè)備設(shè)施驗收及舊設(shè)備拆除、報廢。（2分）設(shè)備的設(shè)計、制造、安裝、使用、 檢測、維修、改造、拆除和報廢，應(yīng) 符合有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求。企業(yè)應(yīng)執(zhí)行生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施到貨驗 收和報廢管理制度，應(yīng)使用質(zhì)量合格、 設(shè)計符合要求的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施。拆除的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施應(yīng)按規(guī)定進 行處置。拆除的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施涉及到 危險物品的，須制定危險物品處置方 案和應(yīng)急措施，并嚴格按規(guī)

15、定組織實 施。查資料。新設(shè)備使用前無驗收資料扣1分。舊設(shè)備無報廢、拆除資料扣1分。七、安全作業(yè) （10 分）生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)過程控制（3分） 企業(yè)應(yīng)加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理和 生產(chǎn)過程的控制。對生產(chǎn)過程及物料、 設(shè)備設(shè)施、器材、通道、作業(yè)環(huán)境等 存在的隱患，應(yīng)進行分析和控制。對 動火作業(yè)、受限空間內(nèi)作業(yè)、臨時用 電作業(yè)、高處作業(yè)等危險性較高的作 業(yè)活動實施作業(yè)許可管理，嚴格履行 審批手續(xù)。作業(yè)許可證應(yīng)包含危害因 素分析和安全措施等內(nèi)容。企業(yè)進行爆破、吊裝等危險作業(yè) 時，應(yīng)當(dāng)安排專人進行現(xiàn)場安全管理， 確保安全規(guī)程的遵守和安全措施的落 實。查資料、查現(xiàn)場。生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場未設(shè)置安 全通道標(biāo)志的扣分，通

16、道不暢的扣分。對動火 作業(yè)、受限空間內(nèi)作業(yè)，零時用電作業(yè)，登高 作業(yè)，未履行審批手續(xù)扣1分。作業(yè)許可證未作危害因素分析或安全措施不元善扣分。對進行爆破、吊裝等危險作業(yè)，未安排專 人現(xiàn)場管理扣分。未執(zhí)行勞動防護用品制度，建立勞動防護 用品發(fā)放臺帳的扣分，現(xiàn)場檢查時發(fā)現(xiàn)未正確 穿戴、使用勞動防護用品，每例扣分?，F(xiàn)場檢查時發(fā)現(xiàn)有作業(yè)安全防護設(shè)施不齊 全及其它隱患現(xiàn)象的每處扣分。作業(yè)行為管理（2分）企業(yè)應(yīng)加強生產(chǎn)作業(yè)行為的安全 管理。對作業(yè)行為隱患、設(shè)備設(shè)施使 用隱患、工藝技術(shù)隱患等進行分析， 米取控制措施。查資料。對作業(yè)行為、設(shè)備設(shè)施使用、工 藝技術(shù)中的隱患未進行分析扣分，采取的控制 措施不到位扣分

17、。現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定作 業(yè)行為，每次扣分。警示標(biāo)志（2分）企業(yè)應(yīng)根據(jù)作業(yè)場所的實際情 況，按照GB2894及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，在 有較大危險因素的作業(yè)場所和設(shè)備設(shè) 施上，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，進 行危險提示、警示，告知危險的種類、 后果及應(yīng)急措施等。企業(yè)應(yīng)在設(shè)備設(shè)施檢維修、施工、 吊裝等作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置警戒區(qū)域和警示 標(biāo)志，在檢維修現(xiàn)場的坑、井、洼、 溝、陡坡等場所設(shè)置圍欄和警示標(biāo)志。查資料。未建立警示標(biāo)志設(shè)置臺帳的扣1分。查現(xiàn)場，未按規(guī)定設(shè)置危險提示，警示、 告知、標(biāo)志每項扣分。設(shè)置的標(biāo)志不符合相關(guān) 規(guī)定要求的每項扣分。相關(guān)方管理（2分）企業(yè)應(yīng)執(zhí)行承包商、供應(yīng)商等相 關(guān)方管理制度，對其資格預(yù)審

18、、選擇、 服務(wù)前準(zhǔn)備、作業(yè)過程、提供的產(chǎn)品、 技術(shù)服務(wù)、表現(xiàn)評估、續(xù)用等進行管 理。企業(yè)應(yīng)建立合格相關(guān)方的名錄和 檔案，根據(jù)服務(wù)作業(yè)行為定期識別服 務(wù)行為風(fēng)險，并采取行之有效的控制 措施。企業(yè)應(yīng)對進入同一作業(yè)區(qū)的相關(guān) 方進行統(tǒng)一安全管理。不得將項目委托給不具備相應(yīng)資 質(zhì)或條件的相關(guān)方。企業(yè)和相關(guān)方的 項目協(xié)議應(yīng)明確規(guī)定雙方的安全生產(chǎn) 責(zé)任和義務(wù)。查資料。將項目委托給不具備相應(yīng)資質(zhì)或 條件方的扣2分。未對相關(guān)承包商供應(yīng)商實施管理的扣分。 管理資料不齊全扣分。未對進入冋一作業(yè)區(qū)相關(guān)方實施統(tǒng)一安全 管理的扣分。對和相關(guān)方的項目協(xié)議未明確雙方安全生 產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)的扣分。變更（1分）企業(yè)應(yīng)執(zhí)行變更管理制

19、度，對機 構(gòu)、人貝、工藝、技術(shù)、設(shè)備設(shè)施、 作業(yè)過程及環(huán)境等永久性或暫時性的 變化進行有計劃的控制。變更的實施 應(yīng)履行審批及驗收程序，并對變更過 程及變更所產(chǎn)生的隱患進行分析和控 制。查資料。作業(yè)過程發(fā)生變化，無控制措施 資料的扣1分，變更不齊全的扣分。八、隱患排查和 治理（8分）隱患排查（2分）企業(yè)應(yīng)組織事故隱患排查工作， 對隱患進行分析評估， 確定隱患等級， 登記建檔，及時采取有效的治理措施。法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范發(fā)生變更或 有新的公布，以及企業(yè)操作條件或工 藝改變，新建、改建、擴建項目建設(shè)， 相關(guān)方進入、撤出或改變，對事故、 事件或其他信息有新的認識，組織機 構(gòu)發(fā)生大的調(diào)整的，應(yīng)及時組織隱患

20、 排查。隱患排查前應(yīng)制定排查方案，明 確排查的目的、范圍，選擇合適的排 查方法。排查方案應(yīng)依據(jù)：有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)要 求；設(shè)計規(guī)范、管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù) 標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)的安全牛產(chǎn)目標(biāo)等。查資料。未每月開展隱患排查和風(fēng)險分析 活動的扣1分。未建立事故隱患排查治理臺帳 的扣1分，臺帳登記明顯不符合本單位實際的 扣分。未對隱患進行評估分級的扣分；重大事故 隱患未及時上報的扣 2分。排查范圍與方法（3分）企業(yè)隱患排查的范圍應(yīng)包括所有 與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的場所、環(huán)境、人員、 設(shè)備設(shè)施和活動。查資料。企業(yè)負責(zé)人應(yīng)每月至少1次帶隊進行安全檢查并組織重大節(jié)日期間的安全檢 查，檢查活動有記錄，每少 1次扣分。企業(yè)安管部門

21、及其安管人員，每周至少1次企業(yè)應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)的需要和特 點，米用綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié) 性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等方 式進行隱患排查。進行安全檢查，檢查工作有記錄，每少1次扣分。隱患治理（3分）企業(yè)應(yīng)根據(jù)隱患排查的結(jié)果，制 定隱患治理方案，對隱患及時進行治 理。隱患治理方案應(yīng)包括目標(biāo)和任 務(wù)、方法和措施、經(jīng)費和物資、機構(gòu) 和人員、時限和要求。重大事故隱患 在治理前應(yīng)米取臨時控制措施并制定 應(yīng)急預(yù)案。隱患治理措施包括：工程技術(shù)措 施、管理措施、教育措施、防護措施 和應(yīng)急措施。治理完成后，應(yīng)對治理情況進行 驗證和效果評估。查資料。各類事故隱患未實施按期治理的 每項扣分；對較大以上事故隱患未制

22、定治理方 案并進行驗證和效果評估的扣 1分。未按期向有關(guān)主管部門報送隱患排查治理 報表的每次扣分。九、重大危險源 監(jiān)控（5分）辨識與評估（2分）企業(yè)應(yīng)依據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對本單位的 危險設(shè)施或場所進行重大危險源辨識 與安全評估。查資料。未進行重大危險源辨識和評估的 扣2分。沒有重大危險源的，應(yīng)列出本單位危 險源點或重要部位，落實相關(guān)管理措施。登記建檔與備案（1分）企業(yè)應(yīng)當(dāng)對確認的重大危險源及 時登記建檔，并按規(guī)定備案。查資料。未進仃重大危險源登記建檔的扣 分；未按規(guī)定備案的扣分。無重大危險源的，未建立危險源點或重要 部位臺帳的扣1分。監(jiān)控與管理（2分）企業(yè)應(yīng)建立健全重大危險源安全 管理制度，制定重大危

23、險源安全管理 技術(shù)措施。查資料。未落實重大危險源定期評估，設(shè) 備設(shè)施維護，應(yīng)急救援等監(jiān)控措施的扣2分。不完善的扣分。無重大危險源的，對危險源點或重要部位 安全措施不落實的扣 2分，不到位的扣分。十、職業(yè)健康（10 分）職業(yè)健康管理（5分）企業(yè)應(yīng)按照法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 的要求，為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健 康要求的工作環(huán)境和條件，配備與職 業(yè)健康保護相適應(yīng)的設(shè)施、工具。企業(yè)應(yīng)定期對作業(yè)場所職業(yè)危害 進行檢測，在檢測點設(shè)置標(biāo)識牌予以 告知，并將檢測結(jié)果存入職業(yè)健康檔 案。對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有 毒、有害工作場所，應(yīng)設(shè)置報警裝置， 制定應(yīng)急預(yù)案，配置現(xiàn)場急救用品、 設(shè)備，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄

24、險區(qū)。各種防護器具應(yīng)定點存放在安 全、便于取用的地方，并有專人負責(zé) 保管，定期校驗和維護。企業(yè)應(yīng)對現(xiàn)場急救用品、設(shè)備和 防護用品進行經(jīng)常性的檢維修，定期 檢測其性能，確保其處于正常狀態(tài)。查資料、查現(xiàn)場。作業(yè)環(huán)境不良、應(yīng)配備 的職業(yè)危害防護設(shè)施及工具不齊全扣分。對作業(yè)場所未進行職業(yè)危害定期檢測扣1分。檢測點未設(shè)置告知牌扣分。對從事有毒有害作業(yè)崗位操作人員未進行 定期體檢扣1分。未建立職工健康檔案扣分。對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工 作場所未設(shè)置報警裝置、配置必要的急救用品、 設(shè)備和應(yīng)急撤離通道的扣 1分。現(xiàn)場急救用品，設(shè)備不能處于正常狀態(tài)的 扣1分。職業(yè)危害告知和警示（3分）企業(yè)與從業(yè)人員

25、訂立勞動合同 時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè) 危害及其后果和防護措施如實告知從 業(yè)人員，并在勞動合冋中寫明。企業(yè)應(yīng)采用有效的方式對從業(yè)人 員及相關(guān)方進行宣傳，使其了解生產(chǎn) 過程中的職業(yè)危害、預(yù)防和應(yīng)急處理 措施，降低或消除危害后果。查資料。在勞動合同中未如實告知職業(yè)危 害真實情況的扣1分。未進行職業(yè)健康培訓(xùn)，使作業(yè)人員了解生 產(chǎn)作業(yè)過程中職業(yè)危害預(yù)防和應(yīng)急措施知識的 扣1分。對產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)崗位未按要求設(shè)置 警示標(biāo)識和警示說明的扣1分。設(shè)置的警示標(biāo)識和警示說明不齊全或不規(guī)范扣分。對存在嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗 位，應(yīng)按照GBZ158要求設(shè)置警示標(biāo)識 和警示說明。警示說明應(yīng)載明職業(yè)危 害的種類

26、、后果、預(yù)防和應(yīng)急救治措 施。職業(yè)危害申報（2分）企業(yè)應(yīng)按規(guī)定，及時、如實向當(dāng) 地主管部門申報生產(chǎn)過程存在的職業(yè) 危害因素，并依法接受其監(jiān)督。查資料。存在職業(yè)危害的企業(yè)未按規(guī)定申 報并取得申報回折的扣 2分。十一、應(yīng)急救援（8分）應(yīng)急機構(gòu)和隊伍（1分）企業(yè)應(yīng)按規(guī)定建立安全生產(chǎn)應(yīng)急 管理機構(gòu)或指定專人負責(zé)安全生產(chǎn)應(yīng) 急管理工作。企業(yè)應(yīng)建立與本單位安全牛產(chǎn)特 點相適應(yīng)的專兼職應(yīng)急救援隊伍，或 指定專兼職應(yīng)急救援人員，并組織訓(xùn) 練；無需建立應(yīng)急救援隊伍的，可與 附近具備專業(yè)資質(zhì)的應(yīng)急救援隊伍簽 訂服務(wù)協(xié)議。查企業(yè)文件，未建立應(yīng)急機構(gòu)和專（兼） 職應(yīng)急隊伍的扣1分。應(yīng)急預(yù)案（2分）企業(yè)應(yīng)按規(guī)疋制疋生產(chǎn)

27、安全事故 應(yīng)急預(yù)案，并針對重點作業(yè)崗位制定 應(yīng)急處置方案或措施，形成安全生產(chǎn) 應(yīng)急預(yù)案體系。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定報當(dāng)?shù)?主管部門備案，并通報有關(guān)應(yīng)急協(xié)作 單位。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期評審，并根據(jù)評 審結(jié)果或?qū)嶋H情況的變化進行修訂和 完善 兀善。查資料。未按生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事 故應(yīng)急救援預(yù)案編制導(dǎo)則編寫本單位應(yīng)急預(yù) 案的扣2分。應(yīng)組織專家評審未評審的扣分， 預(yù)案未進行定期評審扣分，未按規(guī)定進行修訂 扣分。應(yīng)備案而未備案的扣 1分。應(yīng)急設(shè)施、裝備、物資（1分） 企業(yè)應(yīng)按規(guī)定建立應(yīng)急設(shè)施，配 備應(yīng)急裝備，儲備應(yīng)急物資，并進行 經(jīng)常性的檢查、維護、保養(yǎng)，確保其 完好、可靠。查現(xiàn)場。根據(jù)企業(yè)實際狀態(tài)，應(yīng)建

28、立應(yīng)急設(shè)施和必要的裝備、物資。未建立、儲備的扣1分，不完備扣分。應(yīng)急演練（3分）企業(yè)應(yīng)組織生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演 練，并對演練效果進行評估。根據(jù)評 估結(jié)果，修訂、完善應(yīng)急預(yù)案，改進 應(yīng)急管理工作。查資料。未編制應(yīng)急演練方案并演練的扣3分。演練次數(shù)不足，每少一次扣1分。無演練記錄的扣 1分。無演練結(jié)果評估資 料扣1分。事故救援（1分）企業(yè)發(fā)生事故后，應(yīng)立即啟動相 關(guān)應(yīng)急預(yù)案，積極開展事故救援。查資料。發(fā)生事故，未啟動應(yīng)急預(yù)案扣1分。十二、事故報 告、調(diào)查和處理（5分）事故報告（3分）企業(yè)發(fā)生事故后，應(yīng)按規(guī)定及時 向上級單位、政府有關(guān)部門報告，并 妥善保護事故現(xiàn)場及有關(guān)證據(jù)。必要 時向相關(guān)單位和人員通報。查資料。發(fā)生重傷和直接經(jīng)濟損失100萬兀以上事故，應(yīng)及時向政府有關(guān)部門報告，并 妥善保護事故現(xiàn)場，未報告的扣2分。發(fā)生低于上述情況的一般事故，事故所在 地的下屬單位、部門應(yīng)及時向企業(yè)負責(zé)人報告， 企