公司組織機構的設置

1、精品 word 文檔值得下載值得擁有公司組織機構的設置一、公司組織機構1.1.公司組織機構的概念公司組織機構又稱公司機關，泛指根據(jù)法律或公司章程的規(guī)定，對內(nèi)經(jīng)營管 理公司事務，對外代表公司實施法律行為，行使權力、履行義務的個人和集體。 它是公司維持其人格的組織基礎，是公司得以存在與開展業(yè)務活動的保障。2.2. 公司機關特征a.a. 公司機關是替代公司作出并執(zhí)行意思表示的機構。公司機關是公司的對內(nèi)決策，對內(nèi)監(jiān)督和對外表示機構。公司的一切活動都 要通過公司機關來實現(xiàn)。b.b. 公司機關的活動具有連續(xù)性。我國合同法第 7676 條規(guī)定：“合同生效后，當事人不得因姓名、名稱的 變更或者法定代表人、負責

2、人、承辦人的變動而不履行合同義務?！倍⒐窘M織機構的設置及其原則1.1.公司組織機構設置的概念效率、分權、制衡是設置公司組織機構的核心理念。營利是公司的根本目標， 公司組織機構的設置應當考慮這一目標。 以提高公司的經(jīng)營效率為目標，通過權 力的分工與制衡，使公司各組織機構各司其職、各負其責又相互合作與制衡，保 證公司順利運行，從而提高公司競爭力。2.2. 公司組織機構設置的原則雖然不同的國家因歷史、文化、經(jīng)濟及公司實踐的不同而形成了不盡相同的 治理模式，但由于產(chǎn)生公司治理問題的基礎基本相同，因而公司組織機構的設置 原則也大體相同。公司組織機構設置的主要原則包括：(1)(1) 股東權利原則這是指

3、公司組織機構的設置應重視股東作為公司所有者的地位， 使之能夠確 保股東充分行使權利。該原則具體可分解為：股東會為最高權力機構原則、 股東 平等對待原則和股東權利救濟原則。精品 word 文檔值得下載值得擁有(2)(2) 激勵與約束并舉的權力制衡原則一方面，良好的公司治理應充分重視激勵機制，使公司的董事、監(jiān)事、經(jīng)理 有動力積極履行其職責。另一方面，由于公司股東之間、股東與董事、經(jīng)理之間 利益并非完全一致，為了避免公司的各種利益主體在追求自己利益最大化時損害 股東及利益相關者的利益，因而必須對其進行約束以達到權力的平衡。約束機制 主要包括：對大股東的約束，對董事、董事會的約束以及對經(jīng)理的約束。(3

4、)(3) 信息披露與透明原則公司治理中出現(xiàn)問題的根源之一在于信息不對稱， 公司的股東作為委托人無 法獲得董事、經(jīng)理等代理人行為的充分信息，從而無法對其行為進行及時、準確 的績效評價和監(jiān)督。信息披露與透明原則有利于消除信息不對稱現(xiàn)象。(4)(4) 利益相關者參與公司治理原則職工監(jiān)事、職工董事就是該原則的體現(xiàn)。此外公司組織機構的設置還應當貫徹經(jīng)濟民主等原則。三、公司組織機構的基本構成根據(jù)我國公司法的規(guī)定，公司一般設立以下四類機關： (1)(1)權力機構， 一般為股東會;(2);(2)決策機關，一般為董事會；(3)(3)監(jiān)督機關，一般為監(jiān)事會；(4)(4) 執(zhí)行機關，即經(jīng)理。由于公司治理模式的不同，

5、公司組織機構的類型和具體權利職責不盡相同。此外，因公司性質(zhì)的不同，公司基本組織機構的具體表現(xiàn)形式也會有所不同。例如，根據(jù)公司法第 5050 條和第 5151 條規(guī)定，在規(guī)模較小的有限責任公司中，董 事會和監(jiān)事會不是必設機構，而由董事和監(jiān)事行使職權。公司法第6666 條規(guī)定，在國有獨資公司中，不設股東會，由國有資產(chǎn)管理機構行使股東會職權或由 其授權公司董事會行使股東會部分職權。四、公司組織機構的設計如上所述，公司法關于公司組織機構的規(guī)定， 既有強制性規(guī)范，也有任意性 規(guī)范，公司章程只能在公司法強制性規(guī)范的框架下選擇設置公司組織機構。(1)(1)關于股東會的設置根據(jù)公司法第 3636 條、第 61

6、61 條、第 6666 條、第 9898 條等規(guī)定，除法律明確 規(guī)定可不設股東會外，如一人有限公司、國有獨資公司、外商投資公司，公司都 應設立股東會或股東大會?，F(xiàn)代公司立法的一個顯著特征是企業(yè)所有權與經(jīng)營權 相分離，設置股東大會有利于對董事及董事會進行制約。精品 word 文檔值得下載值得擁有(2)(2)關于董事會的設置根據(jù)公司法第 4444 條、第 5050 條、第 108108 條等規(guī)定，除“股東人數(shù)較少的 或規(guī)模較小的有限責任公司，可以設一名執(zhí)行董事，不設董事會”外，公司應設 置董事會。設置董事會或執(zhí)行董事，有利于企業(yè)所有權與經(jīng)營權相分離， 提高公 司經(jīng)營管理水平和業(yè)績。(3)(3)關于

7、經(jīng)理的設置現(xiàn)行公司法第 4949 條規(guī)定：“有限責任公司可以設經(jīng)理，公司章程對經(jīng) 理職權另有規(guī)定的，從其規(guī)定”，“執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理”。據(jù)此，公司 法關于有限責任公司經(jīng)理設置的規(guī)定屬于任意性規(guī)范。公司法第 113113 條規(guī)定：“股份有限公司設經(jīng)理，由董事會決定聘任或者 解聘。本法第五十條關于有限責任公司經(jīng)理職權的規(guī)定，適用于股份有限公司經(jīng) 理?！卑凑赵摋l規(guī)定，公司法關于股份有限公司經(jīng)理職權的規(guī)定為任意性規(guī)范， 但關于股份有限公司需設置經(jīng)理的規(guī)定屬于強制性規(guī)定。(4)(4)關于監(jiān)事會的設置根據(jù)公司法第 5151 條、第 117117 條等規(guī)定，除股東人數(shù)較少或規(guī)模較小的 有限責任公司可以

8、設 1212 名監(jiān)事，不設監(jiān)事會外，公司章程應設置監(jiān)事會。設置 監(jiān)事或監(jiān)事會，在理論上可以對公司內(nèi)部權力進行制約。有限責任公司人數(shù)較少， 公司股東或直接參與公司管理， 或者間接監(jiān)督公司 經(jīng)營，我國公司法因而在公司組織機構設置等方面賦予有限責任公司章程較 大的自治空間，在堅持“三權”分立與制衡原則時，公司章程可以就決策權、執(zhí) 行權、監(jiān)督權作出符合公司實際需要的或繁或簡的設置，以提高公司經(jīng)營、決策的效率。股份有限公司特別是上市公司，涉及社會公眾，公眾利益與安全是立法者所 要考慮的一個重要問題，強制性規(guī)范在針對公司內(nèi)部控制人制約方面應當起到比 較大的作用，因此，我國公司法關于股份有限公司組織機構的規(guī)

9、定屬于結構 性規(guī)則，原則上為強制性規(guī)范，公司章程只能在該強制性規(guī)范內(nèi)按照公司法的授 權設置公司組織機構。成都精英律師團都燕果律師指出：對于大部分非上市的股份有限公司，其股 東人數(shù)也較少，不涉及公眾股東，且股東多直接參與公司管理或間接監(jiān)督公司經(jīng) 營，和有限責任公司同屬于閉鎖公司，其公司組織機構的設置理應參照有限責任 公司。但我國公司法并沒有區(qū)分股份有限公司的類型為公開性和閉鎖型，因 此，目前的股份有限公司章程設置組織機構的自治空間基本相同，沒有明顯差異。5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 57613739973576

10、0696精品 word 文檔值得下載值得擁有5771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 1010860143735728461708810034