勞動防護用品管理制度

1、勞動防1、目的和適用范圍護用品理制度為了便于員工職業(yè)安全衛(wèi)生勞保用品器具的管理控制，以利于貫徹實施職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準，保護員工的健康和安全，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本廠的實際情況，特制定本制度。本制度適用于本公司全體員工及進入本公司生產(chǎn)區(qū)域的其他人員。2、術(shù)語勞動防護用品： 是指在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害， 所必須配備的防護裝備。勞動防護用品分為一般防護用品和特殊防護用品。特殊防護用品： 特殊勞保用品必須具有 “三證 ”和 “一標(biāo)志 ” ， 即生產(chǎn)許可證、 產(chǎn)品合格證，安全鑒定證和安全標(biāo)志。目前本廠屬于特殊防護用品的有：耐酸堿防護手套、防護眼鏡、防塵口罩、防護耳塞、電焊面罩等

2、。一般防護用品：除了特殊防護用品以外的其他防護用品。只須提供產(chǎn)品合格證即可。3、職責(zé)3.1 安委會根據(jù)公司實際情況制訂勞動防護用品和保健品采購計劃、負責(zé)安全勞保用品、器具的技術(shù)把關(guān)，并對員工佩帶使用情況進行監(jiān)督。3.2 財務(wù)部門負責(zé)資金預(yù)算。3.3 采購部門負責(zé)購買、保存、發(fā)放；建立個體防護用品和保健品管理臺帳。3.4 各車間負責(zé)勞保用品的領(lǐng)用及管理，負責(zé)器具的保管、使用和維護，需要檢驗的集中交安全部檢驗。3.5 使用人員負責(zé)個人勞動防護用的日常檢查，妥善保存與保養(yǎng)并正確配戴。4、工作程序4.1 申請各部門根據(jù)部門的人員情況、 勞動用品的消耗情況制定下季度的采購申請， 于每季度前一月 10 號

3、前報安全部，發(fā)委會根據(jù)各部門的情況編制總的采購計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準后，報采購部門采購。4.2 采購4.2.1 采購部門根據(jù)采購計劃采購合格的防護用品。4.2.2 購買特殊勞動防護用品（防護鞋、安全帽、安全帶、防護眼鏡、防毒面具） ，需要對供應(yīng)商進行資質(zhì)評審， 必須要求供應(yīng)商或生產(chǎn)廠家提供生產(chǎn)許可證、 產(chǎn)品合格證、 安全鑒定證。一般勞動防護用品只須提供產(chǎn)品合格證。并妥善保存，以備核驗。4.3 驗收4.3.1 安委會對購買的勞保用品需要按相關(guān)國標(biāo)要求驗收合格后，方可對外發(fā)放。4.3.2 安委會每年對庫存及在用勞動防護用品進行校驗和維護， 每次校驗完后應(yīng)記錄和鉛封，效驗合格后方可繼續(xù)使用， 不合格則該

4、批勞動防護用品報廢； 必要時外委校驗和鉛封。 對已過有效期的勞動防護用品，直接報廢，無需再檢驗。4.4 儲存經(jīng)驗收合格的勞動防護用品，應(yīng)放入庫房妥善保管。勞動防護用品應(yīng)存放在通風(fēng)、干燥處，避免因霉變、高溫、煙薰、酸、堿浸蝕等影響防護用品的質(zhì)量，更不可和硬物放在一起。4.5 發(fā)放4.5.1 各部門根據(jù)批準的采購單申請到倉庫領(lǐng)取勞保用具（品） 。4.5.2 部門根據(jù)配發(fā)標(biāo)準進行發(fā)放，職工領(lǐng)用勞保用具（品）時需填寫個體防護品發(fā)放登記表 。4.5.3 外來人員的勞動防護用品由保安發(fā)放和收回，并暫存保管。4.5.4 必須確保發(fā)給員工使用的各類勞動防護用品是在有效期內(nèi)（從出廠日期到公司規(guī)定的使用年限不得超

5、過勞動防護用品自身的壽命） 。4.5.5 安委會依據(jù)國家、地方或行業(yè)標(biāo)準，并結(jié)公司實際情況，制訂各工種的勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準 ，但并不斷的更新完善，保證公司標(biāo)準不低于國家、地方或行業(yè)標(biāo)準。4.6 使用4.6.1 員工必須按規(guī)定配帶勞保用具（品） ，不按要求正確穿戴個人勞動防護用品，或穿戴部件不齊全的勞動防護用品，全部視為違章，將受到相應(yīng)的處罰。4.6.2 員工在領(lǐng)取勞動防護用品后，要正確、合理使用，并妥善保管，禁止人為損壞，否則按違章處理。4.6.3 各種部門領(lǐng)取的防護器具應(yīng)定點放在安全、方便的地方。4.6.4 員工要經(jīng)常對自身的勞動防護用品作外觀檢查，發(fā)現(xiàn)異常立即更換。4.6.5 集體使用的

6、勞動防護用品由部門主管指定人員負責(zé)保管、檢查、保養(yǎng)。4.6.6 因工作特殊需要或調(diào)整崗位而增加的勞保用具（品） ，由職工提出，報部門領(lǐng)導(dǎo)批準后下發(fā)。4.6.7 職工離職時，將一類勞保用品應(yīng)交回公司，工作不滿三個月的員工二類勞保用品也應(yīng)交回公司，應(yīng)交而未交的將按其原值直接扣交。4.7 個體防護用品的正確使用4.7.1 個體防護用品的基本要求個體防護用品質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到職工的安全與健康， 必須經(jīng)有關(guān)部門頒發(fā)生產(chǎn)許可證和產(chǎn)品合格證。其基本要求是：嚴格保證質(zhì)量；所選用的材料必須符合要求，不能對人體構(gòu)成新的危害；使用方便舒適，不影響正常操作。4.7.2 個體防護用品的合理使用：根據(jù)工作場所中的職業(yè)危

7、害因素及其危害程度，正確選用護品；通過教育培訓(xùn)使員工做到 “三會” ：會檢查護品的可靠性；會正確使用用品；會正確維護保養(yǎng)用品。4.7.3 手部保護搬運有毒、刺激性或腐蝕性化學(xué)品和極冷、易碎裂、熱或類的對象應(yīng)帶上適當(dāng)?shù)谋Ｗo手套。但是，如果在操作機器如：砂輪機、鉆機時帶上手套，就存在產(chǎn)生纏結(jié)的危險，如果手套被開動的部分勾住，手部亦可能受傷。4.7.4 眼部保護在進行下列任何工作時，必須戴上適當(dāng)?shù)淖o眼罩:用手持金屬或金屬對象在機動旋轉(zhuǎn)輪、帶條或原碟上干磨；使用電或氧、乙炔焊接、或切割金屬、或類似之操作程序；處理酸性等危險腐蝕性物質(zhì)，及其它同樣可危及眼睛之物質(zhì)。4.7.5 呼吸保護當(dāng)有害氣體、煙、蒸氣或塵對健康有危險時，或者在空氣中可能缺少氧氣的地方，需要呼吸保護。呼吸保護設(shè)備有各種類型，如微粒過濾呼