客車公司質(zhì)量管理工程師職位說明書

1、崗位職責(zé)示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-682編號：_客車公司質(zhì)量管理工程師職位說明書審核：_時(shí)間：_單位：_客車公司質(zhì)量管理工程師職位說明書用戶指南：該崗位職責(zé)資料適用于為人員進(jìn)行工作職責(zé)分解，便于得到職責(zé)的具體內(nèi)容，然后通過流程分析來界定在這些職責(zé)中，該職位應(yīng)該扮演角色，擁有具體的權(quán)限，最終使人員充分把握好自己的定位?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。質(zhì)量保證部客車公司質(zhì)量管理工程師職位說明書XX客車SUNWIN 職位描述 Job Description 生效日期： Go into effect from the date：

2、一、基本信息 Basic information1、 職位名稱： 質(zhì)量管理工程師 2、職位等級： 3、職位定員人數(shù)： 2 4、所轄人數(shù)：Post name: Post level: Number 0f job holder: Number of subordinate:5、 所屬部門： 質(zhì)量保證部 6、部門縮寫： MQ 7、部門代碼： 120xxDepartment: Abbreviation of department: Department code:二、目的 Purpose為了保證公司、合作伙伴及供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行，保證產(chǎn)品質(zhì)量，在公司質(zhì)量方針目標(biāo)的指引下，協(xié)調(diào)第三方的質(zhì)量管

3、理，對公司、合作伙伴及供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系進(jìn)行審核監(jiān)督，同時(shí)對產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)中的質(zhì)量管理進(jìn)行協(xié)調(diào)。三、主要關(guān)系 Main relationship1、 直接上級職位 Direct leader 質(zhì)量管理主管2、 直接下屬職位/人數(shù) Direct Subordinate 無3、 對內(nèi)關(guān)系 Inner relationship 開發(fā)、生產(chǎn)、采購、規(guī)劃、售后服務(wù)等部門4、 對外關(guān)系 External relationship 上汽集團(tuán)、CQC、TUV、合作伙伴四、素質(zhì)要求 Quality requirement1、 所需學(xué)歷 Education degree 大專以上2、 所需外語水平 English

4、 level 通用中級英語3、 所需計(jì)算機(jī)水平 PC level 辦公自動化4、 所需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)/年限 Working experience 五年以上5、 團(tuán)隊(duì)合作要求 Team work cooperation requirement 高 High() 良好Good( ) 一般Normal( )6、 專業(yè)知識與技能 Specialty knowledge & skill 熟悉客車制造流程，具備較好的協(xié)調(diào)能力，具備內(nèi)審員、工程師等資格五、主要職責(zé) Main responsibility序號 描 述 所占權(quán)重 期望績效NO. Description Weight Desired per

5、formance1.制定并組織執(zhí)行年度或月度內(nèi)審計(jì)劃，評價(jià)內(nèi)部質(zhì)量管理體系運(yùn)行的有效性;2.組織協(xié)調(diào)并監(jiān)督實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目中的質(zhì)量保證水平;3.管理并維護(hù)質(zhì)量管理體系手冊;4.審核合作伙伴的質(zhì)量管理體系;5.協(xié)調(diào)跟蹤第三方的體系審核;6.組織質(zhì)量管理培訓(xùn)和質(zhì)量改進(jìn)工作;7.支持采購部對供應(yīng)商的質(zhì)量審核;8.完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù)。六、工作強(qiáng)度與環(huán)境(工作在體能、時(shí)間、地點(diǎn)等方面的要求，以及工作危險(xiǎn)性)本崗位工作主要是在白天正常上班時(shí)間進(jìn)行，每周需要加班約2個小時(shí)，半數(shù)時(shí)間在固定的室內(nèi)地點(diǎn)辦公，要求身體素質(zhì)和感知力強(qiáng)，在遵守勞動紀(jì)律的情況下基本上無風(fēng)險(xiǎn)。職位負(fù)責(zé)人：Person in charg

6、e of the post:部門經(jīng)理審批：Checked by the dept. Manager:人力資源部審核：Checked by f HR日期Date： 日期Date： 日期Date：篇2：客車公司校驗(yàn)工程師職位說明書客車公司校驗(yàn)工程師職位說明書XX客車SUNWIN 職位描述 Job Description 生效日期： Go into effect from the date：一、基本信息 Basic information1、 職位名稱： 校驗(yàn)工程師 2、職位等級： 3、職位定員人數(shù)： 1 4、所轄人數(shù)： 9Post name: Post level: Number 0f job h

7、older: Number of subordinate:5、 所屬部門： 質(zhì)量保證部 6、部門縮寫： MQ 7、部門代碼： 120xxDepartment: Abbreviation of department: Department code:二、目的 Purpose根據(jù)體系文件和公司產(chǎn)品要求，向技術(shù)、生產(chǎn)部門提供合適的測量設(shè)備，對所有測量設(shè)備進(jìn)行檢驗(yàn)維護(hù)，正確開展實(shí)驗(yàn)室的測試工作。三、主要關(guān)系 Main relationship1、 接上級職位 Direct leader 質(zhì)量管理主管2、 直接下屬職位/人數(shù) Direct Subordinate 檢驗(yàn)維修操作員1人、設(shè)備管理員7人、工具

8、管理員1人3、 對內(nèi)關(guān)系 Inner relationship 開發(fā)、生產(chǎn)、采購、規(guī)劃、售后服務(wù)等計(jì)量設(shè)備管理和有試驗(yàn)要求的相關(guān)單位4、 對外關(guān)系 External relationship SAIC技術(shù)中心，外部計(jì)量檢定單位，實(shí)驗(yàn)機(jī)構(gòu)，市計(jì)量局等四、素質(zhì)要求 Quality requirement1、 所需學(xué)歷 Education degree 大專以上2、 所需外語水平 English level 通用中級英語3、 所需計(jì)算機(jī)水平 PC level 辦公自動化4、 所需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)/年限 Working experience 五年以上5、 團(tuán)隊(duì)合作要求 Team work cooperat

9、ion requirement 高 High() 良好Good( ) 一般Normal( )6、 專業(yè)知識與技能 Specialty knowledge & skill 熟悉國家“計(jì)量法”，掌握計(jì)量管理相關(guān)知識，具有計(jì)量檢定員資格證書，了解ISO9000標(biāo)準(zhǔn)中對計(jì)量工作的要求，會開展質(zhì)保實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)工作五、主要職責(zé) Main responsibility序號 描 述 所占權(quán)重 期望績效NO. Description Weight Desired performance1.確保ISO9000校驗(yàn)系統(tǒng)到位，制定并實(shí)施測量設(shè)備管理程序;2.分析設(shè)備狀態(tài)，確保所有的檢測、計(jì)量和測試設(shè)備的意校驗(yàn);

10、3.督促執(zhí)行必要的校驗(yàn)程序;4.進(jìn)行必要的培訓(xùn)以確保質(zhì)量;5.完成上級交辦的其他任務(wù)。六、工作強(qiáng)度與環(huán)境(工作在體能、時(shí)間、地點(diǎn)等方面的要求，以及工作危險(xiǎn)性)本崗位工作主要是在白天正常上班時(shí)間進(jìn)行，每周需要加班一次，半數(shù)時(shí)間在固定的室內(nèi)地點(diǎn)辦公，要求身體素質(zhì)和感知力強(qiáng)，在遵守勞動紀(jì)律的情況下基本上無風(fēng)險(xiǎn)。職位負(fù)責(zé)人：Person in charge of the post:部門經(jīng)理審批：Checked by the dept. Manager:人力資源部審核：Checked by f HR日期Date： 日期Date： 日期Date：篇3：客車公司產(chǎn)品質(zhì)量主管職位說明書質(zhì)量保證部客車公司產(chǎn)品質(zhì)

11、量主管職位說明書XX客車SUNWIN 職位描述 Job Description 生效日期： Go into effect from the date：一、基本信息 Basic information1、 職位名稱： 產(chǎn)品質(zhì)量主管 2、職位等級： 3、職位定員人數(shù)： 1 4、所轄人數(shù)： 9Post name: Post level: Number 0f job holder: Number of subordinate:5、 所屬部門： 質(zhì)量保證部 6、部門縮寫： MQ 7、部門代碼： 120xxDepartment: Abbreviation of department: Department

12、 code:二、目的 Purpose為了確保整車交付符合質(zhì)量要求、保證車輛生產(chǎn)過程符合公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求，在公司質(zhì)量目標(biāo)和方針的指導(dǎo)下，制訂公司產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及控制方案，不斷提高公司產(chǎn)品質(zhì)量水平。三、主要關(guān)系 Main relationship1、 直接上級職位 Direct leader 質(zhì)保部經(jīng)理2、 直接下屬職位/人數(shù) Direct Subordinate 過程質(zhì)量保證工程師2人、產(chǎn)品分析工程師1人、行政文員1人、GOK檢驗(yàn)員3人、巡檢檢驗(yàn)員2人3、 對內(nèi)關(guān)系 Inner relationship 各部門4、 對外關(guān)系 External relationship 上汽集團(tuán)技術(shù)質(zhì)量部、質(zhì)監(jiān)中

13、心、整車合作伙伴、有關(guān)的國家檢測機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商、用戶四、素質(zhì)要求 Quality requirement1、 所需學(xué)歷 Education degree 大專2、 所需英語水平 English level 初級3、 所需計(jì)算機(jī)水平 PC level 熟練操作日常辦公室軟件4、 所需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)/年限 Working experience 到五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5、 團(tuán)隊(duì)合作要求 Team work cooperation requirement 高 High() 良好Good( ) 一般Normal( )6、 專業(yè)知識與技能 Specialty knowledge & skill 熟悉汽

14、車構(gòu)造、工藝、檢測等領(lǐng)域知識，具備敏銳的洞察力和果斷的判斷力，擅長表達(dá)。需要具備工程師資格。五、主要職責(zé) Main responsibility序號 描 述 所占權(quán)重 期望績效NO. Description Weight Desired performance1.組織監(jiān)督最終檢驗(yàn)工作;2.領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督過程質(zhì)量工程師、巡檢檢驗(yàn)員開展工程過程質(zhì)量巡檢工作;3.領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督并指導(dǎo)過程質(zhì)量工程師、產(chǎn)品分析工程師對QR、IQJ系統(tǒng)質(zhì)量問題進(jìn)行分析;4.負(fù)責(zé)科室管理，監(jiān)控工作業(yè)績，檢查并評審科室工作;5.組織監(jiān)督過程質(zhì)量工程師，確保完善改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢查指導(dǎo)書;6.組織內(nèi)部質(zhì)量記錄會議，跟蹤整改措施的進(jìn)展;7.領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督行政文員對各類質(zhì)量文件進(jìn)行有效發(fā)放和整理歸檔;8.與用戶和供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)方面的協(xié)調(diào)工作，支持營銷銷售部和采購部做好質(zhì)量工作;9.負(fù)責(zé)生產(chǎn)前質(zhì)量評審工作;10.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。六、工作強(qiáng)度與環(huán)境(工作在體能、