XX年會(huì)計(jì)出納部年終工作總結(jié)_1

1、XX年會(huì)計(jì)出納部年終工作總結(jié)以下是關(guān)于XX年會(huì)計(jì)出納部年終工作總結(jié)的文章！200x年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時(shí)候，同時(shí)也是我們心里最塌實(shí)的時(shí)候。因?yàn)榛?首這一年的工作，我們會(huì)計(jì)出納部的每一名員工都有自已的 收獲，都沒(méi)有碌碌無(wú)為、荒度時(shí)間。盡管職位分工不同，但 大家都在盡努力為行里的發(fā)展做出貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將全年的工作情 況向全行職工作以匯報(bào)：一、重視業(yè)務(wù)核算質(zhì)量，貫徹市行各項(xiàng)制度今年是我們商業(yè)銀行具有轉(zhuǎn)折意義的一年，經(jīng)過(guò)六年的 打拼和積累，我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿，準(zhǔn)備更名掛牌，開(kāi) 始新的征程。然而，如果要使我們景星支行真正走在全行的 前列，我們首先要做的是提高我們的業(yè)務(wù)能力

2、。我行會(huì)計(jì)出 納部經(jīng)常組織員工進(jìn)行理論學(xué)習(xí)、崗位練兵。對(duì)市行傳達(dá)的 每一個(gè)文件、通知都認(rèn)真貫徹。讓員工樹(shù)立主人翁精神，在 工作中不推、不等、不靠，積極主動(dòng)的完成自己的本職工作。 我部一直堅(jiān)持向時(shí)間要效益、向工作要質(zhì)量。在核算上無(wú)重 大差錯(cuò)事故。二、加強(qiáng)日常工作管理，做好安全防范工作我部的內(nèi)部制度是比較健全的，各項(xiàng)工作都有明確分工，員工病、事假都嚴(yán)格按照規(guī)定及時(shí)請(qǐng)假。在安全防范方面，對(duì)柜員日常工作所用的各種公章、名 章都嚴(yán)格做到每日下庫(kù)保管 ；對(duì)重要憑證的領(lǐng)用，都有專人 負(fù)責(zé)；明確柜員的權(quán)限，不得擅自授權(quán) ；對(duì)于市行要求上報(bào)的 反洗錢(qián)可疑業(yè)務(wù)及時(shí)上報(bào)；隨時(shí)提高警惕，杜絕詐騙?？傊?， 我們要將一切

3、防忠于未然，不做亡羊補(bǔ)牢的無(wú)用功，力求使 全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展。三、培訓(xùn)員工操作能力，順利通過(guò)柜員考試今年是對(duì)全行職工個(gè)人業(yè)務(wù)考核要求最嚴(yán)格的一年，綜 合柜員上崗考試，直接關(guān)系到了每個(gè)員工的切身利益。行里 不想讓任何一個(gè)職工掉隊(duì)，我會(huì)計(jì)出納部，為了使每個(gè)員工 順利的通過(guò)考試，帶領(lǐng)員工們利用工作之外一切所能利用的 時(shí)間，積極準(zhǔn)備考試。其間，我們組織了員工點(diǎn)鈔，打字的 基本技能考試。組織員工去培訓(xùn)中心進(jìn)行業(yè)務(wù)上機(jī)打操作的 練習(xí)。有些員工工作、家庭的各方面負(fù)擔(dān)都很重，考試給其帶 來(lái)了很大的心理壓力，思想包袱很重。為幫助這樣的同志， 我部各個(gè)員工在考試期間，經(jīng)?；ハ嘟涣魉枷?，一起鉆研考 試的命題，

4、接受能力快的同志，耐心的給其他同志講解。體 現(xiàn)出了團(tuán)結(jié)同志的精神，更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的 溫暖?？荚嚺R近期間，大家都想爭(zhēng)分奪秒的看書(shū)，但行里的 各項(xiàng)工作是不可以停滯的。時(shí)間是自己的生命，因?yàn)檫@關(guān)系 到自己是否有資格上崗；時(shí)間更是全行的生命，因?yàn)橛心敲?多的客戶需要我們?yōu)槠浞?wù)。我部全體員工都義不容辭的選 擇了后者。在考試期間，沒(méi)有人因?yàn)樽约旱睦?，耽誤本職 工作，在最關(guān)鍵的時(shí)刻，我們看到了員工們的可愛(ài)之處。四、全員拼“新百日會(huì)戰(zhàn)”，向最后一季要成果在臨近年終的最后一季，市行“新百日會(huì)戰(zhàn)”的各項(xiàng)指 標(biāo)下達(dá)到支行，支行下到各科部。我部所有職工都在積極的 行動(dòng)起來(lái)，配合行里完成各項(xiàng)指標(biāo)。雖然

5、“新百日會(huì)戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對(duì)個(gè)人客戶的，但是我部員工 只要有機(jī)會(huì)就向來(lái)辦業(yè)務(wù)的客戶宣傳新產(chǎn)品。尤其是“得利 寶”業(yè)務(wù)問(wèn)世以后，我部員工向代發(fā)工資客戶力推此項(xiàng)產(chǎn)品， 滴水成河，為行內(nèi)存款的上升做著力所能及的貢獻(xiàn)。行領(lǐng)導(dǎo) 多次強(qiáng)調(diào)，存款是責(zé)任，不是任務(wù)。就是想讓職工轉(zhuǎn)變思想， 把行里的事當(dāng)成自已的事，變壓力為動(dòng)力，當(dāng)我們正視這個(gè) 問(wèn)題的同時(shí)，我們也感到了責(zé)任的重大和為行里工作的樂(lè) 趣。員工們不再抱怨任務(wù)繁重，而是把“新百日會(huì)戰(zhàn)”當(dāng)成 一個(gè)活動(dòng)去積極的參與。五、積累經(jīng)驗(yàn)及時(shí)總結(jié)，穩(wěn)扎穩(wěn)打注重實(shí)效這一年的工作和考核，又使我部員工得到了很多經(jīng)驗(yàn)， 當(dāng)然也有很多教訓(xùn)。我們一直重視員工的整體業(yè)務(wù)水平的提 高，大部分職工的工作質(zhì)量都是達(dá)標(biāo)的，但仍有業(yè)務(wù)水平參 差不齊的現(xiàn)象存在。這樣勢(shì)必會(huì)對(duì)我行的整體服務(wù)形象造成 一定程度的影響。所以，我部一旦接到上級(jí)部門(mén)的個(gè)別業(yè)務(wù)操作變更通知就及時(shí)的組織員工學(xué)習(xí)，減少核算差錯(cuò)六、在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：1、服務(wù)上還達(dá)不到要求，有時(shí)態(tài)度生硬，不使用文明 用語(yǔ)。2、核算質(zhì)量還存在很大差距，主要是因?yàn)楣ぷ鞑粔蛘J(rèn) 真細(xì)致。以上是我部200x年全年的工作總結(jié)，向全行領(lǐng)導(dǎo)及員 工作以匯報(bào)。