物流公司管理規(guī)章考勤管理辦法_第1頁
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物流公司管理規(guī)章考勤管理辦法_第3頁
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文檔簡(jiǎn)介

1、考勤管理辦法第 一 條：本辦法依據(jù)人事管理規(guī)則辦理之。第 二 條：本公司所有員工（除經(jīng)理級(jí)及高專以上同等職位權(quán)責(zé)核定有案者外）均應(yīng)打卡，核定免打卡者，一律不計(jì)支全勤獎(jiǎng)金加班費(fèi)。第 三 條：本公司員工下班后繼續(xù)延長(zhǎng)工作時(shí)間加班者，應(yīng)于加班下班時(shí)才打卡。第 四 條：本公司員工因事早退或出差需要離開公司，且當(dāng)天不返回公司者，應(yīng)打退卡方得離開公司。第 五 條：?jiǎn)T工上下班之打卡，須親自為之，若委托他人代打卡，則委受雙方均各記小過一次處分。第 六 條：上班中因事外出，不必打卡，但須填妥外出單，并經(jīng)單位主管核準(zhǔn)后方得外出。第 七 條：上下班忘記打卡者，持考勤卡請(qǐng)單位主管（限部級(jí)以上主管）證明上下班時(shí)間并簽名

2、后，考勤卡放回原位。忘記打卡經(jīng)單位主管簽認(rèn)證明之次數(shù)達(dá)三次（含）以上者，當(dāng)月不列入全勤。第 八 條：上下班時(shí)間或其他時(shí)間，得由人事部派專職人員看守打卡情形及調(diào)整卡鐘。第 九 條：中午用膳時(shí)間可免打卡。第 十 條：?jiǎn)T工遲到、早退及曠職之規(guī)定：（一）遲到、早退：勤務(wù)時(shí)間為九點(diǎn)至十二點(diǎn)，十三點(diǎn)半至十七點(diǎn)半， 逾時(shí)到勤為遲到， 提前退勤為早退，遲到和早退逾三十分鐘 （不含） 以上均須辦理請(qǐng)假手續(xù)，未辦妥請(qǐng)假者以曠職論。（二）遲到、早退一次或有請(qǐng)假（公假及特休假除外）、曠職記錄者，當(dāng)月即不列入全勤。（三）曠職： 1、當(dāng)月累計(jì)以小時(shí)為基數(shù)，不滿一小時(shí)者，均以一小時(shí)計(jì)扣薪資。2 、連續(xù)曠職三日（含）或全月曠職達(dá)六日（含）或全年內(nèi)曠職達(dá)十日（含）者均予免職。第十一條：考勤按月統(tǒng)計(jì)，凡本公司員工未違及前條之規(guī)定者，當(dāng)月給予原工資之 5%人民幣作為

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