輕傷鑒定賠償具體包括哪些內(nèi)容

1、 贏了網(wǎng) 遇到勞動(dòng)糾紛問題？贏了網(wǎng)律師為你免費(fèi)解惑！訪問>> 輕傷鑒定賠償具體包括哪些內(nèi)容在民事糾紛中，有時(shí)候會(huì)引發(fā)當(dāng)事人輕微人身傷害。當(dāng)事人可以通過做輕傷鑒定的方式來確定賠償金額。那么按照輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償費(fèi)用包括哪些?具體的內(nèi)容設(shè)是什么?1、醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對(duì)治療的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。醫(yī)療費(fèi)的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及其他后續(xù)治療費(fèi)，可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用

2、，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償。2、 誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。3、護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上

3、為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長不超過二十年。3、 受害人定殘后的護(hù)理應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級(jí)別。交通費(fèi)根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。交通費(fèi)應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑;有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點(diǎn)、時(shí)間、人數(shù)、次數(shù)相符合。5、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)可以參照當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護(hù)人員

4、實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)和伙食費(fèi)，其合理部分應(yīng)予賠償。6、營養(yǎng)費(fèi)根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定。綜上所述，輕傷不屬于刑事案件范疇，只能進(jìn)行民事賠償。當(dāng)事人遭受輕微人身傷害，可以向責(zé)任方就醫(yī)療支出和因誤工而減少的收入進(jìn)行索賠。目前按照輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償費(fèi)用一般包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等幾方面的相關(guān)費(fèi)用。來源：（輕傷鑒定賠償具體包括哪些內(nèi)容勞動(dòng)工傷.相關(guān)法律知識(shí)· 工傷食指截肢賠多少錢 · 簽了三方協(xié)議還要簽勞動(dòng)合同嗎 · 所有補(bǔ)休都可以代替加班費(fèi)嗎 · 勞動(dòng)合同到期單位忘記續(xù)簽如何解決 · 績效工資跟年終獎(jiǎng)被扣如何維權(quán) · 國

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