企業(yè)各崗位人員安全生產責任制

1、精品文檔企業(yè)各崗位人員安全生產目標責任書副總經理安全生產目標責任書一、副總經理安全生產職責：1、 認真貫徹 “安全第一， 預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的 “雙基”工作；2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；3、參與公司的安全生產管理工作；4、協助總經理工作，為總經理決策提供技術支持；5、負責指導、督促安全生產培訓、教育活動；6、定期、不定期組織、參加安全生產大檢查；7、參與各類事件、事故的調查及處理工作；8、對公司存在的安全隱患、風險危害等提出整改意見和建議；9、監(jiān)管生產部門的一切運作；10、執(zhí)行總經理賦予的其它臨時性工作。二、目標：1、所分管的

2、部門無安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。2、參加公司組織的各類安全生產大檢查活動達90%。3、按計劃參加培訓率達90%。三、獎懲辦法：1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的， 對有關責任人員按照國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定給予行政

3、處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。一、生產管理部經理安全生產職責：1、 認真貫徹 “安全第一， 預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的 “雙基”工作；2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；3、協助總經理處理生產部、安全部的管理工作；4、協助總經理工作，為總經理在生產系統(tǒng)管理、安全生產方面決策提供技術支持；5、根據公司發(fā)展需要，組織制定和完善生產系統(tǒng)安全生產管理制度；6、對生產區(qū)的安全生產工作負責，并監(jiān)督、檢查各車間安全生產工作的落實情況；7、參與制定公司年度員工安全培訓、教育計劃；并提出意見和建議；8、 組織制定本部門年度工作計劃， 并對本部門計劃執(zhí)行

4、情況進行監(jiān)督、檢查；9、協調處理車間操作作業(yè)、施工作業(yè)、維修作業(yè)等與安全相沖突的問題；10、參與各類事件、事故的調查及處理工作；11、組織并參與公司的風險控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作；12、參加安全工作會議，對公司的安全生產工作提出要求并做出部署。二、目標：1、所分管的部門無質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。2、參加公司組織的重大節(jié)日和各類安全生產大檢查活動達90%。3、按計劃參加培訓率達90%。4、按規(guī)定出席安全生產工作會議達90%。5、為安全生產提供資源及時率達100%。三、獎懲辦法：1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視

5、情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的， 對有關責任人員按照國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。行政部人員目標責任書3歡迎下載 。精品文檔一、行政部人員安全生產職責：1、 認真貫徹 “安全第一， 預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的 “雙基”工作。2、嚴格遵守國家及各級政府

6、、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。3、行政部人員作為公司行政、人事和日常事務的管理、協調部門的管理人員，在日常工作中要協調、配合各部門做好安全生產工作，確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實，促進公司各項工作的規(guī)范化管理。4、積極參加公司內部員工的安全生產培訓、教育活動，提高自身素質。5、行政部人員根據個人分工，要為安全生產工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉發(fā)、人員值班等。6、加強對公司車輛的管理、維護、保養(yǎng)，司機在行車過程中要嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。7、加強對電腦網絡、軟硬件的管理、維護和升級及網絡中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，

7、杜絕機密信息泄漏。8、加強對辦公區(qū)域內的安全管理，落實“四防”工作，確保行政部內用火、用電的安全；維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉。二、目標：1、安全生產零事故。2、按計劃參加培訓率達90%。3、安全生產文件、傳真及上級來電傳遞及時率達100%。4、安全生產資源提供及時率100%。三、獎懲辦法：1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司

8、將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的， 對有關責任人員按照國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。一、財務部人員安全職責：1、 認真貫徹 “安全第一， 預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的 “雙基”工作；2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；3、 財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、 防破壞工作，積極協助其它部門做好安全生產工作；4、嚴格執(zhí)行已制定的安全投入保障制度，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產，保證

9、資金到位；5、加強工作責任心，提高安全意識，認真做好本職工作，對財務賬薄等妥善保管，做好“四防”工作；6、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動；二、目標：1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計劃參加培訓率達90%。3、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。4、安全生產投入資金到位率100%。三、獎懲辦法：1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根

10、據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的， 對有關責任人員按照國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。銷售部人員安全生產目標責任書5歡迎下載 。精品文檔一、業(yè)務部人員安全生產職責：1、 認真貫徹 “安全第一， 預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的 “雙基”工作；2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；3、 加強對相關方施加安全方面的影響，將公司安全方面的制度、規(guī)定向客戶傳達；4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能；5

11、、提供產品的MSDS傳遞給相關部門和客戶；6、在與客戶溝通過程中，注意就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向客戶介紹和解釋。二、目標：1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計劃參加培訓率達90%。3、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。4、新產品MSDSt遞及時率達100%5、客戶問詢答復率100%。三、獎懲辦法：1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，

12、公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的， 對有關責任人員按照國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。供應部人員安全生產目標責任書一、供應部人員安全生產職責：2、 認真貫徹 “安全第一， 預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的 “雙基”工作；2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；3、加強對相關方施加安全方面的影響，將公司安全生產方面的制度、規(guī)定向客戶傳達；4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能。5、加強對材料

13、庫的管理工作，確保生產物資的安全與供應；6、做好應急材料的供應工作，對于緊急情況下的應急物資，應根據實際情況和需要從快進行采購，確保應急材料及時到位；7、加強對采購工作的控制和供應商的評定，確保采購物資符合SHE要求；二、目標：1、質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計劃參加培訓率達90%。3、部門辦公區(qū)域重大危險源控制率100%。4、采購物資安全符合率達100%。三、獎懲辦法：1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取

14、消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的， 對有關責任人員按照國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。班組人員安全生產目標責任書1、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；3、 認真貫徹 “安全第一， 預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的 “雙基”工作；3、切實落實車間主任布置的各項工作，在操作作業(yè)中嚴格執(zhí)行公司制定的安全規(guī)章制度和生產操作規(guī)程；4、正確佩帶勞保用品，

15、正確使用消防器材；5、加強對特種設備、特種作業(yè)人員的管理，確保安全生產；6、認真開展崗位自查、自糾工作，發(fā)現問題及時解決；7、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動；8、在工作過程中注意向相關方施加安全生產方面的影響；9、積極協助安全管理部做好安全、環(huán)保、職業(yè)健康工作；10、積極參加班組安全活動；11、努力學習專業(yè)知識，精通業(yè)務，鉆研技術，不斷提高工作水平；12、工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現問題及時處理、匯報；13、作為事故應急小組成員的，應明確職責，切實履行。二、目標：1、質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計劃參加培訓率達90%。3、按計劃參加班組活動率達90%。4、勞保用

16、品正確配戴率達100%。5、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。三、獎懲辦法：1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的， 對有關責任人員按照國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。技術開發(fā)部人員安全生產目

17、標責任書一、工程部人員安全職責：1、 認真貫徹 “安全第一， 預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的 “雙基”工作；9歡迎下載 。精品文檔2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；3、認真開展自查自糾工作，發(fā)現隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制；4、加強對監(jiān)視和測量設備的監(jiān)督、管理，確保監(jiān)視和測量設備定期校驗，狀態(tài)良好；5、嚴格執(zhí)行公司的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，工作過程中要集中精力，正確操作，確保安全；6、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動；7、在工作過程中注意向相關方施加安全方面的影響，并就公司

18、的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向相關方介紹和解釋；8、積極參加班組安全活動，努力學習消防安全知識，不斷提高消防安全技能；9、 努力學習專業(yè)知識，精通業(yè)務，鉆研技術，不斷提高工作水平；10、工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現問題及時處理、匯報11、積極協助安全管理部做好安全生產管理工作；12、作為事故應急小組成員的，應明確職責，切實履行。二、目標：1、質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計劃參加培訓率達90%。3、按計劃參加班組活動率達90%。4、勞保用品正確配戴率達100%。5、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。三、獎懲辦法：1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，

19、達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。4、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的， 對有關責任人員按照國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。安全管理部人員安全目標責任書一、安全部人員安全職責：1、 認真貫徹 “安全第一， 預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的 “雙基”工作；2、嚴格遵守國家、各級政府、主管部門的安全生產法律、法規(guī)及公司制定的各類安全規(guī)章制度；4、 認真開展各類安全檢查活動，及時發(fā)現和消除安全隱患；采取積極措施預防、控制安全隱患；4、積極開展安全生產宣傳教育活動，做好對義務消防隊員及外來入庫人員的防火宣傳、防火教育、安全告知等，提高全員安全意識；5、加強對安全設施設備的監(jiān)督、檢查工作，確保設施設備狀態(tài)良好；6、加強對環(huán)保工作的監(jiān)督和